Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Labergement-lès-Auxonne. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - AUXONNE, 39 - DOLE, 39 - Dole ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes Auxonne Pontailler Val de Saône recrute :
Pour sa crèche située à Auxonne, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État (DEAP) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) à temps non complet (17h30 par semaine).
Cadre d'emploi / Contrat :
Contrat à durée déterminée du 17 août 2026 au 30 avril 2027.
Temps de travail : 17h30 hebdomadaires.
Possibilité de renouvellement du contrat.
Rémunération selon les grilles statutaires en vigueur et l'expérience du candidat.
Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans le respect de leur développement, de leur sécurité et de leur bien-être.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Participer aux activités d'éveil et d'accompagnement favorisant le développement de l'enfant.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel pédagogique.
Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.
Participer aux transmissions avec les familles et les professionnels.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Connaissance du développement du jeune enfant.
Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles et sens des responsabilités.
Conditions d'exercice :
Poste basé à la crèche d'Auxonne.
Horaires définis selon les besoins du service.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa micro-crèche MAIA, un Référent technique (H/F), en CDI à 0.8 ETP (28h/semaine)
Description de l'activité :
Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAIA accompagnera les apprenants vers des formations qualifiantes (en travaillant par exemple sur les prérequis demandés par les formations, des remises à niveaux.).
Profil de poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
Les missions éducatives et pédagogiques
a) Auprès des familles
Vous gérez la relation avec les familles.
Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci.
Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles.
Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA.
Vous définissez et mettez en place des actions de soutien à la parentalité, en lien avec les équipes professionnelles de MAIA, du CHRS et du CPH.
b) Auprès des enfants
Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
Vous repérez les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre.
Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant.
Vous repérez les signes d'appel et de mal-être physique et psychique.
c) Auprès de l'équipe
Vous participez aux recrutements des personnels ;
Vous mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique avec l'équipe professionnelle.
Vous assurez l'encadrement des professionnels et animez les réunions d'équipe.
Par vos capacités d'analyse et de synthèse, vous soutenez l'équipe dans sa réflexion.
Vous organisez des temps d'accompagnement et de management des professionnels.
Vous supervisez l'accueil d'apprenants et de stagiaires confiés à d'autres professionnels.
Les missions de gestion et de partenariats
- Partenariats : rechercher et suivre les contrats des entreprises et communes réservataires, des prestataires et professionnels extérieurs
- Suivre les procédures de labellisation
- Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes (enfants et personnel) ;
- Rechercher des financements (montage de dossiers de demande de subventions en lien avec l'équipe professionnelle de l'association)
- Organiser l'accueil des enfants (contrats, planning, pointages, élaboration de statistiques, suivi de la présence)
- Gérer la relation avec les partenaires (CAF, PMI, Département.)
- Elaborer et suivre le budget de fonctionnement en lien avec le service Administratif et Financier de l'association
- Travailler avec les équipes professionnelles de l'association : Pôle Hébergement et Logement, Chantier d'Insertion, .
- Participer à la construction de la dimension apprenante
Prérequis
- Expérience exigée de gestion d'une structure micro-crèche et d'encadrement d'une équipe
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Maitriser les techniques éducatives et pédagogiques
- Aisance rédactionnelle indispensable
- Permis de conduire nécessaire
Diplômes exigés
- Diplôme d'Etat d'Educateur (ice) Jeune Enfant ou
- Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou
- Diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) avec spécialisation puériculture
Lieu de travail : Association COOP(AGIR à Dole
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association COOP(AGIR (g.littardi@coop-agir.fr )
La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 745 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône. Intégré(e) à une équipe de professionnels Petite-Enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, au sein de la crèche d'Auxonne (25 places), vous serez en charge de plusieurs missions axées principalement sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 4 ans. Vous reporterez directement à la Directrice de la crèche d'Auxonne.
MISSIONS :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de moins de 4 ans ;
- Organiser et mettre en place des activités et jeux adaptés aux enfants ;
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts organisés par la structure ;
- Participer aux tâches courantes de l'établissement.
ACTIVITES / TACHES QUOTIDIENNES :
- Accueillir les enfants et leurs parents et assurer les transmissions ;
- Veiller au bien-être des enfants ;
- Repérer les besoins moteurs et affectifs des enfants ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène corporelle des enfants ;
- Aider à la prise des repas et accompagnement à l'endormissement des enfants ;
- Prévoir et mettre en place des activités et jeux adaptés en lien avec le respect du projet éducatif et pédagogique ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et le vivre ensemble ;
- Assurer l'hygiène et désinfection du matériel ;
- Aider à l'entretien du linge ;
- Assurer la gestion des ouvertures et fermetures.
RELATIONS INTERNES :
Membres de l'équipe, personnels intervenant régulièrement dans la structure, animateur(trice)s du Relais Petite Enfance et assistant(e)s maternel(le)s présent(e)s lors des animations.
RELATIONS EXTERNES :
Parents (transmissions, entretiens), services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap), équipe de la crèche d'Auxonne.
AVANTAGES COMPLEMENTAIRES :
- CNAS
- Titres restaurants
Prise de poste au 17 août 2026.
DIPLOME(S) EXIGE(S) :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
COMPETENCES RECHERCHEES :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Capacité à mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées ;
- Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales ;
- Notions de maladies infantiles, administration des médicaments ;
- Autonomie, organisation, et rigueur ;
- Capacité à échanger avec les membres de l'équipe pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et faire évoluer les pratiques pédagogiques ;
- Conscience professionnelle, discrétion (secret professionnel et respect de l'obligation de confidentialité) ;
- Accueil des stagiaires le cas échéant.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet à compté du 01/09/2026.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
· Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
• Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
• Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
Pourquoi choisir l'ADMR ?
• Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
• Avantages CSE
• Mutuelle prise en charge à 58 %
• Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
• Formations régulières tout au long de votre parcours
Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !
