Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Lacanau. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LE PORGE, , ... .
Nous recherchons un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité au sein de notre établissement Les Pieds dans l'Eau à LACANAU qui accueille une vingtaine d'enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.
3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Description du Poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (certification ou diplôme obligatoire) pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche. Ce poste offre une occasion passionnante de contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement chaleureux et familial.
Responsabilités :
* Accueillir quotidiennement les enfants, en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement.
* Soutenir les enfants dans l'acquisition de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, tels que l'alimentation, l'hygiène et le sommeil.
* Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées au développement des enfants.
* Collaborer avec les parents pour assurer une communication transparente et constructive sur le développement et les besoins individuels de chaque enfant.
* Contribuer au maintien d'un environnement propre, sûr et stimulant pour les enfants, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Description de la micro-crèche:
Ouverte en 2014, "les petits princes" accueille 11 enfants âgées de 2,5 mois à 3 ans révolus. Ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. Fermée 5 semaines par an.
Composée d'une directrice EJE et 3 AEPE
Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous cherchez une opportunité enrichissante au sein d'une micro-crèche accueillante, nous vous encourageons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.
CDD temps partiel en remplacement d'un arrêt (ou temps plein avec activité à temps partiel au Temple), renouvelable. CDI possible en Octobre 2026.
