Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Arès. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LANTON, 33 - LE PORGE, 33 - Arcachon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Finalité du poste : Le multi-accueil, engagé dans une démarche éco-responsable et labellisé écolo Crèche, place le bien-être de l'enfant et de ses parents au cœur de son projet éducatif. Inspiré par les neurosciences (Catherine Gueguen), les pédagogies Montessori, Pikler et les travaux de Winnicott, nous nous appuyons sur les 10 principes de la Charte d'Accueil pour offrir un cadre bienveillant, respectueux des rythmes et des besoins de chaque enfant.
En tant que Directeur(trice) de Crèche, vous aurez pour responsabilités :
- Pilotage de l'établissement :
o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles.
o Veiller à l'application du projet éducatif et à son évolution avec les équipes.
o Gérer le suivi administratif et budgétaire en lien avec le CCAS.
- Management et animation de l'équipe :
o Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dynamique.
o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante.
o Veiller à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage de pratiques.
- Relation avec les familles et partenaires
o Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles pour un accompagnement individualisé des enfants.
o Collaborer avec les partenaires internes et externes (services municipaux, Éducation nationale, professionnels de santé,
partenaires institutionnels-).
- Compétences requises :
Savoir être :
- Discrétion et confidentialité.
Sens de l'accueil, du relationnel et de l'écoute.
- Dynamisme
- Ecoute active et empathique.
- Ponctualité.
- Réactivité.
- Autonomie et adaptabilité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maîtrise de soi et distance émotionnelle.
- Esprit d'équipe
- Sens du service public.
Savoir-faire :
- Connaître les publics concernés, du domaine d'activité et des dispositifs existant
Capacités et qualités rédactionnelles.
- Savoir suivre et renseigner des tableaux de bord.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
- Droits et devoirs du fonctionnaire
Moyens mis à disposition :
-Bureau
-Téléphone fixe
-Véhicule de service
-Outils informatique bureautique
-Logiciel métier
-Profil/exigences requises :
-Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfant
Description du Poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (certification ou diplôme obligatoire) pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche. Ce poste offre une occasion passionnante de contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement chaleureux et familial.
Responsabilités :
* Accueillir quotidiennement les enfants, en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement.
* Soutenir les enfants dans l'acquisition de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, tels que l'alimentation, l'hygiène et le sommeil.
* Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées au développement des enfants.
* Collaborer avec les parents pour assurer une communication transparente et constructive sur le développement et les besoins individuels de chaque enfant.
* Contribuer au maintien d'un environnement propre, sûr et stimulant pour les enfants, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Description de la micro-crèche:
Ouverte en 2014, "les petits princes" accueille 11 enfants âgées de 2,5 mois à 3 ans révolus. Ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. Fermée 5 semaines par an.
Composée d'une directrice EJE et 3 AEPE
Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous cherchez une opportunité enrichissante au sein d'une micro-crèche accueillante, nous vous encourageons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste.
CDD temps partiel en remplacement d'un arrêt (ou temps plein avec activité à temps partiel au Temple), renouvelable. CDI possible en Octobre 2026.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
auxiliaire puericulture H/F - EC20779 ... s renouvelable
Descriptif de l’emploi :
Poste à temps plein
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche :
de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi
de 08h30 à 17h30 les samedis des mois de juillet et août avec 2 samedis travaillés par agent d ... période
Il s'agit d'accompagner les enfants au quotidien d ... s trois groupes multi ... en avec un projet d'établissement ouvert sur les trois sections, afin de veiller à l'éducation, la santé, le bien-être de l'enfant et le guider vers l'autonomie
Missions :
Apporter à l’enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil d ... dre d’activités prenant en compte son rythme et ses compétences, avec le souci de respecter les besoins individuels de l’enfant et les besoins collectifs du service.
Être à l’écoute des parents, savoir échanger avec eux, participer à l’accompagnement de la fonction parentale.
Mettre en œuvre des pratiques conformes au projet d'établissement.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Participer à l’aménagement du temps et de l’espace en lien avec les enfants accueillis.
Participer à toutes les réunions proposées par le service pour évoquer:
le développement des enfants ainsi que leur quotidien à la crèche, l’organisation autour de l’accueil d ... spect du projet d’établissement.
