Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Arcachon. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LA TESTE DE BUCH, 33 - Gujan-Mestras, 33 - GUJAN MESTRAS ... .
BUBBLE Crèche, c'est un concept innovant de Micro-crèches :
- Ecolo et Responsables,
- Aménagées avec un potager pédagogique,
- Avec des Repas BIO,
- Une équipe positive et bienveillante,
- Utilisant des Couches lavables,
- Et des techniques d'entretien des locaux innovantes et sans polluants,
- Aux équipes créatives pour recycler, récupérer et éveiller les BUBBLE Babys !,
Profil recherché :
Vous êtes enthousiaste, investi/e et passionné/e par votre métier,
Vous êtes attaché/e à évoluer dans un cadre bienveillant et positif,
Vous souhaitez intégrer une équipe au sein de laquelle vos idées et initiatives seront bienvenues,
Vos Missions :
- Accueillir BUBBLE Babys et BUBBLE Familys dans un cadre bienveillant,
- Participer au développement de l'enfant,
- Initier et faire vivre le projet pédagogique au quotidien en relais de l'équipe,
Vous êtes curieux/se de découvrir de nouvelles approches éducatives ? Rejoignez notre BUBBLE Team !
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi Novembre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 1 EDUCATEUR/TRICE de JEUNES ENFANTS h/f diplômé/e au sein d'une de nos BUBBLE Crèches. Diplôme impératif.
Prise de poste à compter du 1er juin.
BUBBLE Crèche, c'est un concept innovant de Micro-crèches :
-Ecolo et Responsables,
-Aménagées avec un potager pédagogique,
-Avec des Repas BIO,
-Une équipe positive et bienveillante,
-Utilisant des Couches lavables,
-Et des techniques d'entretien des locaux innovantes et sans polluants,
-Aux équipes créatives pour recycler, récupérer et éveiller les BUBBLE Babys !,
Profil recherché :
Vous êtes enthousiaste, investi/e et passionné/e par votre métier,
Vous êtes attaché/e à évoluer dans un cadre bienveillant et positif,
Vous souhaitez intégrer une équipe au sein de laquelle vos idées et initiatives seront bienvenues,
Vos Missions :
-Accueillir BUBBLE Babys et BUBBLE Familys dans un cadre bienveillant,
-Participer au développement de l'enfant,
-Initier et faire vivre le projet pédagogique au quotidien en relais de l'équipe,
Vous êtes curieux/se de découvrir de nouvelles approches éducatives ? Rejoignez notre BUBBLE Team !
L'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 10 semaines à 4 ans.
Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
Service : Petite enfance
Direction : Poste sous l'autorité de la Directrice de crèche ou multi accueil.
Catégorie : A
Filière : Médico-sociale
Cadre d'emploi : Éducateur de jeunes enfants
Date de début : le plus tôt possible, durée 6 mois.
Salaire : selon grille indiciaire de la FPT des Educateur de jeunes enfants
Missions :
- Participe à l'élaboration, la mise en place et l'évolution du Projet d'Établissement
- Collabore avec l'équipe de Direction
- Assure un relais entre l'équipe et la Direction
- Participe à la dynamique d'équipe
- Accompagne l'équipe et soutient le projet
- Impulse une réflexion sur les pratiques professionnelles
- Veille à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants
- Coordonne les pratiques mises en place par l'équipe
- Favorise l'épanouissement individuel de l'enfant par le jeu et la communication
- Crée un cadre de vie sécurisant aux enfants
- Aménage l'espace en concertation avec l'équipe
- Respecte les normes d'hygiène et de sécurité liées au service
- Respect les modalités du Règlement Intérieur
- Respecte la fonction parentale, contribue à créer un climat de confiance
- Participe à la définition des besoins matériels
- Communique et transmet les informations au sein de l'équipe
- Encadre les stagiaires sous la responsabilité de la Directrice.
Compétences techniques :
- Diplôme d'État d'éducateur de Jeunes Enfants
- Connaissances théoriques
- Applications des notions de pédagogie
- Évolution par la formation
Aptitudes :
Sens des responsabilités
Confiance en soi, assurance
Dynamique d'équipe
Moteur de réflexion et concertation
Facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation, de réflexion et d'évolution
Esprit de créativité
Communication : sens relationnel équipe/ enfants/parents
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Prévention.
Vous êtes impérativement titulaire du DEES (diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé).
Pour renforcer notre équipe de la crèche "SMA Les farfadets", nous recherchons une auxiliaire de puériculture (H/F)- poste en CDD à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant.
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
auxiliaire puericulture renouvelable H/F - EC20779 Descriptif de l'emploi
Soins de prévention, de maintien, d'éducation de la santé et relationnels pour préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Missions :
Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil d ... dre d'activités prenant en compte son rythme et ses compétences, avec le souci de respecter les besoins individuels de l'enfant et les besoins collectifs du service.
Être à l'écoute des parents, savoir échanger avec eux, participer à l'accompagnement de la fonction parentale
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'aménagement du temps et de l'espace en lien avec les enfants accueilli.
Participer à toutes les réunions proposées par le service : pour parler du développement des enfants et de leur quotidien à la crèche ou de l'organisation autour de l'accueil d ... spect du projet d'établissement.
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leurs permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique et accompagne les agents petit enfance dans le quotidien
Activités principales liées au poste
Auprès de l'enfant et de sa famille :
- Assurer et réfléchir un accueil de qualité au quotidien pour l'enfant et sa famille
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun,
en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste ...) ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ;
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Offrir une écoute et un soutien aux parents sans porter de jugement
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de
l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de
réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires .
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le
matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge
utilisés ;
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences requises
Savoirs :
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Savoir observer et étudier une situation et savoir partager ses
Informations
- Connaissance du développement physique, moteur et
affectif des enfants accueillis
- Avoir le sens de l'organisation
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant ;
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Faire preuve de patience et de tolérance ;
Qualités attendues :
- Etre disponible et ponctuel ;
- Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative
- Connaissance du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnel.
Du lundi au vendredi, plage horaire de 7 h 30 à 18 h 30.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture impératif.
