Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lahontan. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - POUILLON, 40 - PEYREHORADE, 64 - AUTERRIVE ... .
Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises.
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents.
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 puériculteur(trice).
Placé(e) sous l'autorité du/de la coordonnateur(trice) Petite Enfance et du/de la responsable de direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits, le(la) directeur(trice) du multi-accueil collectif assure la direction opérationnelle de la structure multi-accueil en lien avec les priorités définies par l'autorité territoriale.
Il/Elle en assure la gestion administrative et financière, pilote les projets de service, anime les équipes et encadre les agents de la structure.
Missions :
Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles dans les différents lieux
- Ecouter et prendre en compte les demandes des familles
- Informer les parents sur les modalités d'accueil et constituer les dossiers d'inscription
- Organiser l'accueil et l'intégration de l'enfant
- Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap
Gestion administrative et budgétaire
- Tenir les registres de présence des enfants
- Elaborer les statistiques afin de suivre le fonctionnement de la structure et son taux d'occupation
- Gérer le budget (alimentaire, matériel, petit mobilier, petits travaux)
Définition et conduite du projet d'établissement
- Analyser les besoins des familles et des enfants pour définir le projet social en lien avec la collectivité
- Définir et réajuster le projet éducatif en cohérence avec les ressources humaines et matérielles des structures
- Mettre en œuvre l'application du règlement intérieur
Encadrement et management de l'équipe
- Participer au recrutement du personnel de la structure et faciliter son intégration
- Organiser la gestion des ressources humaines dans l'établissement (planning, gestion des absences, évaluations)
- Impulser et conduire les projets avec les équipes
- Assurer la formation du personnel sur les plans de la sécurité de l'hygiène et de pédagogie
- Repérer et gérer les conflits
- Organiser l'accueil des stagiaires
- Etre garant(e) de l'esprit du service public
Veille paramédicale en coopération avec le médecin
- Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale
- Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux tels que les différents services du Conseil départemental des Landes
Mise en place et contrôle des mesures d'hygiène requises
- Organiser les autocontrôles et le suivi sanitaire de l'établissement notamment pour le service « préparation des repas »
Relations avec les divers partenaires institutionnels et le gestionnaire
- Participer aux réunions organisées par les partenaires institutionnels (CD, CAF)
- Mise en place de rencontres régulières avec la coordinatrice Petite Enfance-Enfance
- Utilisation des moyens de communications requis et suivre leur évolution
Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises.
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents.
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 éducateur(trice) de jeunes enfants.
Placé(e) sous l'autorité du/de la coordonnateur(trice) Petite Enfance et du/de la responsable de direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits, le(la) directeur(trice) du multi-accueil familial assure la direction opérationnelle de la structure, en lien avec les priorités définies par l'autorité territoriale.
Elle en assure la gestion administrative et financière, pilote les projets de service, anime l'équipe et encadre 8 agents.
Missions :
Missions transversales de la structure multi-accueil
- Manager l'équipe
- Élaborer et mettre à jour les protocoles :
- médicaux (avec le RSAI)
- nettoyage/désinfection
- continuité de la direction
- Organiser et animer les réunions de service
- Gérer les plannings des agents
- Gérer les ressources humaines :
- recrutement de personnel
- gestion des stagiaires
- mise à jour des fiches de poste
- évaluation des agents
- Élaborer la facturation de fin de mois
- Élaborer et veiller à la mise en œuvre du projet de vie
- Faire respecter et mettre à jour le règlement intérieur
- Rencontrer les familles : inscriptions, signature du contrat d'accueil, accueil de l'enfant, prise en compte des difficultés quotidiennes, accompagnement des parents dans l'éducation de l'enfant, .
- Participer aux réunions : internes CCPOA, institutionnelles, .
Missions spécifiques à la structure d'accueil
- Pointer hebdomadairement les présences des enfants
- Préparer les fiches de paye des assistants(es) maternels(les) salariés(es) de la structure
- Organiser des ateliers hebdomadaires au sein de la structure : mise en place, animation, remise en état de la salle, nettoyage et désinfection des jeux et des locaux
- Visiter à domicile (au moins 1 fois/15 jours) les assistants(es) maternels(les) de la structure
La crèche associative Lous Petitous, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement de salarié temporairement absent.
Le poste est à hauteur de 35h/semaine, à pourvoir à partir du 26 mai pour une durée de 2 semaines.
Environnement :
Vous intégrez une équipe de 8 personnes, dans une crèche associative de 18 places.
Activités principales :
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien au sein de la structure, en lien avec leurs familles et en accord avec le projet éducatif.
- Respecter et répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, confort).
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant en assurant une relation attentive et sécurisante.
- Favoriser le bon développement de l'enfant en l'accompagnant dans l'acquisition de ses compétences, dans sa socialisation grâce à la mise en œuvre d'activités d'éveil, de loisirs adaptées en lien avec le projet pédagogique de la structure (jeux, sorties, relations aux groupes.)
- Établir et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les familles, assurer les temps d'échange.
- Travailler en équipe
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et de participer au projet pédagogique de la structure. Vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez de travailler en équipe.
Envoyez votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement via FRANCE TRAVAIL
