Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lambesc. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PELISSANNE, 13 - Alleins, 13 - EGUILLES ... .
Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne.
Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h.
Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche)
Le contrat est de 2 mois dans le cadre d'un remplacement.
Association l'Oasis, recherche un(e) Directrice ou Directeur (de formation Infirmière puéricutrice ou EJE) dans le cadre d'un remplacement de congé maladie un poste pour un poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein.
Nous vous proposons de rentrer au sein d'un groupe qui fait du bien être de l'enfant sa priorité.
En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents.
Sous la supervision du Président de l'association, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
- Recruter (en collaboration avec le siège de l'association et son dirigeant), former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants.
- Assurer la gestion administrative et financière de la crèche.
- Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux.
- Assurer la sécurité des enfants et du personnel.
- Assurer le respect des normes légales.
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petit enfance.
Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement
Rémunération selon formation initiale et expérience
Profil recherché :
Bonnes connaissances en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe.
Connaissances approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petit enfance.
Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.
Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets.
Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
Au sein d'une crèche municipale d'une capacité d'accueil de 80 lits, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants quotidiennement, du lundi au vendredi.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, guidée par le bien-être des enfants et l'adaptation à leurs besoins.
Contrat en CDD à pourvoir, à temps complet, dans le cadre d'un remplacement de 2 mois.
l'amplitude de travail est de 7h à 18h15. Vous disposez d'un planning de travail prévoyant des ouvertures ou fermetures de la crèche, du travail en continu ou fractionné avec une pause méridienne.
Victoliane , est un réseau implanté sur le pays d'Aix depuis 2012 et qui compte à ce jour 18 structures.
Nous recherchons, un(e) référente technique pour notre crèche Etoiles et Mirabelles qui soit:
Educateur(trice)de jeunes enfants
ou
Conseillère économique sociale et familiale
ou
Infirmière puéricultrice
ou
Auxiliaire de puéricuture avec une VAE d'éducatrice en cours
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion d'une micro-crèche dans le respect du cadre réglementaire et de la politique d'entreprise.
Missions principales :
-Assurer une cohésion d'équipe.
Vous êtes garant(e) :
-du bon fonctionnement au quotidien de la structure et du respect de la politique managériale
-de la mise en oeuvre du projet d'établissement de la société Victoliane (valeurs, projet d'accueil, éducatif, social et de développement durable)
Sous la responsabilité de la direction, la référente technique travaille en collaboration avec trois ou quatre autres professionnels(lles)-auxiliaires et agentes de puériculture.
-Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il (elle) organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il (elle) veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
-Il/Elle est à l'écoute des parents. Il (elle) reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il (elle) les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.
-Il/Elle est force de propositions pour des projets pédagogiques à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
-Il(elle) assure la coordination pédagogique dans le respect du projet d'établissement.
-Il (Elle) participe à l'aménagement de l'espace, détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement, participe aux réunions de coordination et d'équipe et accompagne les stagiaires.
Avec le concours de la direction, la référente technique, participe :
-à l'élaboration du projet éducatif , social et de développement durable et à son évolution
-à la sélection et l'intégration des nouveaux(elles) collaborateurs(trices)
-assure le suivi administratif du fonctionnement de la crèche
-au comité de pilotage du réseau garant de la mise en oeuvre de nouveaux projets ( RSE- QVT- Communication interne)
Compétences diverses:
Discrétion, empathie, sens de l'observation, écoute, disponibilité, créativité, remise en cause, bienveillance, capacités de communication, secret professionnel.
Rejoindre le Réseau Victoliane, c'est rejoindre une entreprise locale et à taille humaine où chaque collaborateur (trice) peut s'épanouir et évoluer pour contribuer à l'épanouissement des enfants .
Nous recherchons un agent de puériculture (H/F) au sein d'une micro-crèche, pouvant accueillir jusqu'à 14 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, vous aurez pour mission principale leur bien être et leur éveil.
Les projets pédagogiques mis en place sont nombreux :
- interventions snoezelen ,
- interventions musicales,
- initiation aux langues étrangères,
- pratique du bébé signe...
COCCINELLES & BERLINGOT
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Au sein d'une crèche associative de 39 berceaux, vous rejoignez une équipe de 17 personnes.
Vos missions :
- accueil des parents et enfants de 0 à 3 ans,
- jeux,
- hygiène,
- repas
- sorties en colline
Vous devez être titulaire du diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture
Planning tournant, amplitude 7H30 / 18H
Fermeture 3 semaine en août
Creche associative de 40 berceaux. Accueil des enfants de la commune et du centre d hébergement d'urgence
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
