Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Cannat. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - LAMBESC, 13 - VELAUX, 13 - Charleval ... .
Notre micro-crèche située à Istres recherche un(e) Directeur(trice) pour accompagner une équipe bienveillante accueillant jusqu'à 10 enfants par jour.
Vous souhaitez exercer un métier qui allie accompagnement des jeunes enfants, soutien à la parentalité et animation d'une équipe à taille humaine? Rejoignez-nous !
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) :
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ;
- Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ;
- Auxiliaire de Puériculture justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en micro-crèche.
Vos missions :
En tant que Directrice/teur, vous participez pleinement à la vie quotidienne de la micro-crèche tout en assurant son organisation et son bon fonctionnement.
Auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité.
- Garantir sa sécurité physique, affective et émotionnelle.
- Observer son développement et accompagner ses acquisitions.
- Mettre en place un environnement favorisant l'autonomie, la découverte et le plaisir d'apprendre.
- Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à chaque âge.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Auprès des familles
- Accueillir les familles avec bienveillance.
- Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute et le dialogue.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Assurer les transmissions quotidiennes et le suivi des enfants.
Auprès de l'équipe
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.
- Favoriser un climat de travail serein et collaboratif.
- Veiller au respect du projet pédagogique et des valeurs de la micro-crèche.
Gestion de la structure
- Assurer le suivi administratif courant.
- Veiller au respect de la réglementation des EAJE.
- Participer à la gestion des inscriptions, des contrats familles et du taux d'occupation.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (PMI, CAF, RSAI...).
- Contribuer à l'évolution du projet pédagogique et à la qualité d'accueil.
Les qualités que nous recherchons
- Passion pour la petite enfance.
- Bienveillance et empathie.
- Sens de l'observation.
- Patience et douceur.
- Esprit d'équipe.
- Organisation et autonomie.
- Sens des responsabilités.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Excellent relationnel avec les enfants, les familles et les professionnels.
- Respect du secret professionnel.
Conditions
- Statut Cadre.
- 14 à 15 RTT par an.
- 7 semaines de fermeture annuelle.
- Prime annuelle sur objectifs.
- Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement ,mettre en œuvre le projet pédagogique ;
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure ;
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants ;
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance ;
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le
règlement intérieur de l'établissement
- Accompagner la fonction parentale ;
- Assurer les tâches administratives quotidiennes ;
- Ranger les matériels utilisés par les enfants(jeux ,jouets ,tableau ,mobilier) ;
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique ;
- Nettoyer et ranger les espaces ;
- Assurer le service des repas.
Amplitude horaires : de 6h à 19h30 / planning tournant à la semaine
-CAP AEPE AVEC 2 ANS D EXPERIENCE
OU
-DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
CDD à terme imprécis, ayant vocation à évoluer en CDI.
Prise de poste au 24/08/2026
Au sein de la crèche située à Charleval, nous recherchons pour un CDD de remplacement à compter du 31 août 2026:
-Titulaire du diplôme Éducateur(trice) Jeunes Enfants
Missions principales :
Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Gestion, animation et encadrement des ressources humaines
Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement
Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité
Relations et communication de proximité
Développement et animation de partenariats
Activités secondaires
- Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles.
- Organiser et animer des activités pour les enfants.
- Remplacer les salariés absents.
- Effectuer une veille juridique, sanitaire et sociale.
- Gérer les équipements et aménager l'espace.
- Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Missions principales:
1) Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants:
-Assurer la surveillance constante des enfants.
-Gérer un groupe d'enfants ( activité repas, temps de regroupement)
-Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.
-Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.
-Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
-Établir une relation de confiance avec les enfants
-être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.
2) Projet pédagogique:
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique de la structure, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.
-Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
-S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.
3)Hygiène et sécurité:
-Connaitre et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique ainsi que du/de la référent.e santé accueil et inclusif, assurer et garantir la santé et la sécurité des enfants.
-Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique, contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.
-Veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.
-Assurer la désinfection quotidienne.
4)Collaboration d'équipe:
-Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.
-Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
-Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle.
-Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe.
5)Accompagnement à la parentalité:
-Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant.
-Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.
-Proposer et participer à des évènements avec les familles.
Compétences requises:
-Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant.
-Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant.
-Capacité à déterminer les priorités.
-Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.
-Maitriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche.
Prise de poste à partir du 24/08/2026
