Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Estève-Janson. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - LAMBESC, 13 - VENELLES, 13 - Charleval ... .
Notre micro-crèche située à Istres recherche un(e) Directeur(trice) pour accompagner une équipe bienveillante accueillant jusqu'à 10 enfants par jour.
Vous souhaitez exercer un métier qui allie accompagnement des jeunes enfants, soutien à la parentalité et animation d'une équipe à taille humaine? Rejoignez-nous !
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) :
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ;
- Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ;
- Auxiliaire de Puériculture justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en micro-crèche.
Vos missions :
En tant que Directrice/teur, vous participez pleinement à la vie quotidienne de la micro-crèche tout en assurant son organisation et son bon fonctionnement.
Auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité.
- Garantir sa sécurité physique, affective et émotionnelle.
- Observer son développement et accompagner ses acquisitions.
- Mettre en place un environnement favorisant l'autonomie, la découverte et le plaisir d'apprendre.
- Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à chaque âge.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Auprès des familles
- Accueillir les familles avec bienveillance.
- Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute et le dialogue.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Assurer les transmissions quotidiennes et le suivi des enfants.
Auprès de l'équipe
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.
- Favoriser un climat de travail serein et collaboratif.
- Veiller au respect du projet pédagogique et des valeurs de la micro-crèche.
Gestion de la structure
- Assurer le suivi administratif courant.
- Veiller au respect de la réglementation des EAJE.
- Participer à la gestion des inscriptions, des contrats familles et du taux d'occupation.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (PMI, CAF, RSAI...).
- Contribuer à l'évolution du projet pédagogique et à la qualité d'accueil.
Les qualités que nous recherchons
- Passion pour la petite enfance.
- Bienveillance et empathie.
- Sens de l'observation.
- Patience et douceur.
- Esprit d'équipe.
- Organisation et autonomie.
- Sens des responsabilités.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Excellent relationnel avec les enfants, les familles et les professionnels.
- Respect du secret professionnel.
Conditions
- Statut Cadre.
- 14 à 15 RTT par an.
- 7 semaines de fermeture annuelle.
- Prime annuelle sur objectifs.
Nous recrutons une aide-auxiliaire de puériculture à partir de Septembre 2026.
CDI 35h/ Planning sur 5 jours avec 2 demi journées off dans la semaine.
Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, le plaisir et le respect du rythme des enfants, des familles et des équipes.
Vos Missions : Accueil des enfants et de leurs familles, assurer la sécurité physique et affective des enfants, verbaliser à l'enfant, assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil), proposer et mettre en place des ateliers et des activités ludiques qui répondent et respectent les besoins des enfants, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, observer et échanger en équipe, participer à la cohésion dans l'équipe, assurer l'intendance et l'entretien des locaux.
savoirs être : Vous êtes motivé, passionné, impliqué, dynamique, à l'écoute des besoins de l'enfant et organisé, alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
CAP Petite Enfance exigé, sinon candidature rejetée
Au sein de la crèche située à Charleval, nous recherchons pour un CDD de remplacement à compter du 31 août 2026:
-Titulaire du diplôme Éducateur(trice) Jeunes Enfants
Missions principales :
Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Gestion, animation et encadrement des ressources humaines
Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement
Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité
Relations et communication de proximité
Développement et animation de partenariats
Activités secondaires
- Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles.
- Organiser et animer des activités pour les enfants.
- Remplacer les salariés absents.
- Effectuer une veille juridique, sanitaire et sociale.
- Gérer les équipements et aménager l'espace.
- Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage.
Nous recherchons pour la crèche Premiers Pas à Villelaure :
Un/e Auxiliaire de Puériculture
En CDD temps plein de trois mois en remplacement de congé parental.
Poste à pourvoir à partir du 20 août 2026.
Qui sommes-nous ?
Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil.
Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise.
Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles.
Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement
- Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité
- Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant.
Vous avez impérativement :
- Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Des connaissances générales en :
o Psychologie de l'enfant
o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant
o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
o Protocoles d'hygiène et de sécurité.
- De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30).
Et nous vous proposons :
- Une rémunération attractive à partir de 2 338 € bruts mensuels (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial)
- Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré
- 33 jours de congés annuels.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
