Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Éguilles. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - VELAUX, 13 - Aix-en-Provence, 13 - AIX EN PROVENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement ,mettre en œuvre le projet pédagogique ;
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure ;
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants ;
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance ;
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le
règlement intérieur de l'établissement
- Accompagner la fonction parentale ;
- Assurer les tâches administratives quotidiennes ;
- Ranger les matériels utilisés par les enfants(jeux ,jouets ,tableau ,mobilier) ;
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique ;
- Nettoyer et ranger les espaces ;
- Assurer le service des repas.
Amplitude horaires : de 6h à 19h30 / planning tournant à la semaine
-CAP AEPE AVEC 2 ANS D EXPERIENCE
OU
-DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
CDD à terme imprécis, ayant vocation à évoluer en CDI.
Prise de poste au 24/08/2026
Vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE).
Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur AIX vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2026 à Juin 2027
Bénéficiez d'une Formation et d'un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage.
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nice et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV.
Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons une personne pour assurer la garde d'enfants à domicile
DIPLÔME EN PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE ( CAP, BEP, Bac Pro en petite enfance).
- Poste : CD2I (contrat de travail intermittent)
Garde d'enfants de moins de 3 ans à domicile sur Aix-en-Provence centre
3 fois par mois, jours variable de 10h à 16h. Le cumul d'emploi est possible.
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être d'un enfant ayant moins de 3 ans, de l'accompagner dans ses activités quotidiennes, et de lui fournir un environnement sûr et stimulant.
Assurer les repas, l'hygiène et les activités ludiques
Accompagner l'enfant dans sa routine quotidienne : jeux, sorties, éveil.
Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'épanouissement de l'enfant
Profil recherché :
- Diplôme validé en Petite Enfance OBLIGATOIRE
- Expérience en garde d'enfants à domicile ou dans le domaine de la petite enfance souhaitée.
- Autonomie, sens des responsabilités et bienveillance.
- Capacité à gérer un enfant ou plusieurs de manière sécurisée et créative.
- Références vérifiables souhaitées.
Ce que nous offrons :
- Des primes de parrainage
- Des horaires flexibles : En fonction de vos disponibilités, nous serons en mesure d'adapter les horaires pour que vous puissiez avoir un équilibre de vie optimal.
- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté, et d'un suivi personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,
- Un salaire attractif
Comment postuler : envoyez votre CV, nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter des modalités et de l'opportunité.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants par la suite suivant vos disponibilités.
Nous recrutons une aide-auxiliaire de puériculture à partir de Septembre 2026.
CDI 35h/ Planning sur 5 jours avec 2 demi journées off dans la semaine.
Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, le plaisir et le respect du rythme des enfants, des familles et des équipes.
Vos Missions : Accueil des enfants et de leurs familles, assurer la sécurité physique et affective des enfants, verbaliser à l'enfant, assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil), proposer et mettre en place des ateliers et des activités ludiques qui répondent et respectent les besoins des enfants, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, observer et échanger en équipe, participer à la cohésion dans l'équipe, assurer l'intendance et l'entretien des locaux.
savoirs être : Vous êtes motivé, passionné, impliqué, dynamique, à l'écoute des besoins de l'enfant et organisé, alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
CAP Petite Enfance exigé, sinon candidature rejetée
Notre micro-crèche située à Istres recherche un(e) Directeur(trice) pour accompagner une équipe bienveillante accueillant jusqu'à 10 enfants par jour.
Vous souhaitez exercer un métier qui allie accompagnement des jeunes enfants, soutien à la parentalité et animation d'une équipe à taille humaine? Rejoignez-nous !
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) :
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ;
- Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ;
- Auxiliaire de Puériculture justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en micro-crèche.
Vos missions :
En tant que Directrice/teur, vous participez pleinement à la vie quotidienne de la micro-crèche tout en assurant son organisation et son bon fonctionnement.
Auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité.
- Garantir sa sécurité physique, affective et émotionnelle.
- Observer son développement et accompagner ses acquisitions.
- Mettre en place un environnement favorisant l'autonomie, la découverte et le plaisir d'apprendre.
- Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à chaque âge.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Auprès des familles
- Accueillir les familles avec bienveillance.
- Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute et le dialogue.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Assurer les transmissions quotidiennes et le suivi des enfants.
Auprès de l'équipe
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.
- Favoriser un climat de travail serein et collaboratif.
- Veiller au respect du projet pédagogique et des valeurs de la micro-crèche.
Gestion de la structure
- Assurer le suivi administratif courant.
- Veiller au respect de la réglementation des EAJE.
- Participer à la gestion des inscriptions, des contrats familles et du taux d'occupation.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (PMI, CAF, RSAI...).
- Contribuer à l'évolution du projet pédagogique et à la qualité d'accueil.
Les qualités que nous recherchons
- Passion pour la petite enfance.
- Bienveillance et empathie.
- Sens de l'observation.
- Patience et douceur.
- Esprit d'équipe.
- Organisation et autonomie.
- Sens des responsabilités.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Excellent relationnel avec les enfants, les familles et les professionnels.
- Respect du secret professionnel.
Conditions
- Statut Cadre.
- 14 à 15 RTT par an.
- 7 semaines de fermeture annuelle.
- Prime annuelle sur objectifs.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
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Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
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Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :
L'agence Sponsor Job recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDI sur le secteur d' Aix-en-Provence .
Missions :
Au sein d'une structure de la petite enfance (crèche ou établissement de soins), vous serez en charge de Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort
* Veiller à leur sécurité et leur bien-être
* Participer aux activités d'éveil et de développement
* Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et médicale
Description du profil Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé***Expérience en structure petite enfance appréciée***Bienveillance, patience et sens des responsabilités***Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !
Description du poste :
Crèches du Sud, réseau de 18 crèches dans les Bouches du Rhône, recrute pour sa structure « La Maison d'Angèle » à Aix les Milles, 13290 un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un CDI à temps plein.
L'Auxiliaire de Puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4,50€) ;
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ;
- Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ;
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
- Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.
Prise de poste : 01/09/2026
Salaire brut mensuel : 2 086,25 euros + prime assiduité 120€ + reprise expérience en crèche (branche Alisfa)
Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Missions principales:
1) Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants:
-Assurer la surveillance constante des enfants.
-Gérer un groupe d'enfants ( activité repas, temps de regroupement)
-Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.
-Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.
-Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
-Établir une relation de confiance avec les enfants
-être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.
2) Projet pédagogique:
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique de la structure, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.
-Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
-S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.
3)Hygiène et sécurité:
-Connaitre et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique ainsi que du/de la référent.e santé accueil et inclusif, assurer et garantir la santé et la sécurité des enfants.
-Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique, contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.
-Veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.
-Assurer la désinfection quotidienne.
4)Collaboration d'équipe:
-Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.
-Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
-Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle.
-Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe.
5)Accompagnement à la parentalité:
-Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant.
-Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.
-Proposer et participer à des évènements avec les familles.
Compétences requises:
-Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant.
-Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant.
-Capacité à déterminer les priorités.
-Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.
-Maitriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche.
Prise de poste à partir du 24/08/2026
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le terrain en CDI 35h pour intégrer notre micro crèche située sur La Duranne à partir de Septembre 2026.
Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, la bientraitance, le plaisir et le respect des Valeurs Humaines (enfants, familles et professionnelles). La motricité libre et l'autonomie sont au cœur de notre projet pédagogique. Nous accompagnons l'enfant vers l'autonomie en portant ces valeurs fondamentales et l'enfant en tant qu'individu est au cœur de notre projet pédagogique.
Missions : Accueillir les enfants et de leurs familles et veiller au bien être et au respect du rythme des enfants, à leur sécurité physique et affective et à leur hygiène. Garantir la mise en œuvre et le respect du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement, des protocoles et des consignes de sécurité.
savoir être : Vous êtes motivé, passionné, impliqué, dynamique, à l'écoute des besoins de l'enfant et organisée, alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
Nous recherchons un candidat avec au minimum 1 ans d'expérience terrain.
Planning sur 5 jours avec 2 demi journées of par semaine
Description du poste :
Crèches du Sud, réseau de 18 crèches dans les Bouches du Rhône, recrute pour sa structure « La Maison d'Angèle » à Aix les Milles, 13290 un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un CDD d'un mois à temps plein.
L'Auxiliaire de Puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4,50€) ;
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) ;
- Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ;
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
- Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.
Prise de poste : dès maintenant
Salaire brut mensuel : 2 086,25 euros + prime assiduité 120€ + reprise expérience en crèche (branche Alisfa)
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
