Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Éguilles. Les 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - VELAUX, 13 - Aix-en-Provence, 13 - AIX EN PROVENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement ,mettre en œuvre le projet pédagogique ;
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure ;
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants ;
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance ;
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le
règlement intérieur de l'établissement
- Accompagner la fonction parentale ;
- Assurer les tâches administratives quotidiennes ;
- Ranger les matériels utilisés par les enfants(jeux ,jouets ,tableau ,mobilier) ;
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique ;
- Nettoyer et ranger les espaces ;
- Assurer le service des repas.
Amplitude horaires : de 6h à 19h30 / planning tournant à la semaine
-CAP AEPE AVEC 2 ANS D EXPERIENCE
OU
-DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
CDD à terme imprécis, ayant vocation à évoluer en CDI.
Prise de poste au 24/08/2026
! DEEJE OBLIGATOIRE !
Au sein du Centre Social et Culturel La Provence à Aix-en-Provence, vous assurez la direction de la micro-crèche AVIP « Petit Panda » ainsi que du Lieu d'Accueil Enfants-Parents : LAEP « La Souris Verte ».
Véritable pilier de la structure, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, dans une dynamique d'inclusion, d'accompagnement à la parentalité et d'insertion sociale et professionnelle.
La crèche accueille les enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h et s'inscrit dans une démarche éducative bienveillante, favorisant l'éveil, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant. Le LAEP est ouvert les mercredis et vendredis matin, offrant un espace d'échange et de soutien aux familles.
Activités et responsabilités :
- Assurer la gestion globale de la crèche et du LAEP
- Piloter, faire vivre et évaluer le projet éducatif et pédagogique
- Encadrer et animer une équipe composée de deux auxiliaires de puériculture, d'une animatrice d'éveil et d'une stagiaire
- Organiser le travail quotidien (planning, priorités, continuité de service)
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants ainsi que la qualité d'accueil
- Accueillir, accompagner et soutenir les familles dans une relation de confiance
- Participer à la dynamique AVIP (accompagnement des familles vers l'insertion)
- Assurer la gestion administrative et financière (suivi des dossiers, budget, facturation)
- Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fréquentation.)
- Développer et entretenir les partenariats (CAF, PMI, acteurs sociaux du territoire)
- Contribuer aux projets du centre social (actions parentalité, projets transversaux, événements)
- Conditions d'exercice et environnement de travail
Vous évoluez au sein d'un centre social dynamique, engagé dans des missions sociales et éducatives fortes. Le poste est à la fois stratégique et opérationnel, avec une présence active sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
L'environnement de travail favorise la coopération, les projets collectifs et l'innovation sociale, notamment à travers le dispositif AVIP et les actions de soutien à la parentalité.
Des temps de concertation et des réunions régulières rythment l'activité (internes et avec les partenaires).
Conditions horaires :
Temps plein - 35h/semaine sur 4 jours
Amplitude d'ouverture : 8h-18h
Réunions/évènements ponctuelles en dehors des horaires habituels possibles
Télétravail possible occasionnellement
Rémunération :
Salaire brut annuel de base : 31 175 € soit 2597 mensuel brut
Poste à pourvoir à partir du 15/07/2026 jusqu'au 31/07/2027 (remplacement congé parental)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre structure, c'est intégrer un projet porteur de sens, au croisement de la petite enfance, de la parentalité et de l'insertion sociale. Vous participerez activement à un projet humain, au service des familles, au sein d'une équipe engagée et d'un environnement stimulant.
Nous recherchons pour notre micro crèche UN-E ACCOMPAGNATRICE-EUR D'EVEIL pour rejoindre notre équipe en CDI 35h.
----------- Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous êtes sensible à l'individualité de chaque enfant et assurerez un environnement paisible et encourageant.
Vous aurez pour mission :
- Accueil respectueux des enfants et de leur famille
- S'adapter au développement de chaque enfant
- Soins quotidiens : Repas, change, endormissement.
- Soutien à la parentalité
- Intendance
----------- Description de l'entreprise
Très bien située géographiquement, elle est au cœur du Pôle d'Activité d'Aix en Provence, au centre du zone d'entreprises et proche des axes principaux. Les aménagements intérieurs et extérieurs ont été pensé pour le bien-être des enfants et de l'équipe.
Le respect de l'enfant, la bienveillance et l'éco-responsabilité définissent notre projet global.
Notre priorité absolue est la qualité d'accueil que nous offrons aux enfants et aux familles qui nous font confiance.
Les professionnels de la petite enfance ont un rôle primordial dans le développement de l'enfant ; notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances et ses talents. Nous avons à cœur de rechercher avant tout des profils aux qualités humaines ayant une approche dynamique et valorisante des métiers de la petite enfance. Les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant, ainsi qu'une réelle envie de développer leur compétence (réflexion pédagogique, travail en équipe)
Une sensibilité aux pédagogies dites « alternatives » est un véritable atout.
- Diplôme Petite Enfance obtenu. Une expérience en micro-crèche serait un véritable atout.
- Poste en CDI 35h
A bientôt !
www.lesjardinsdirisia.fr
CDD DE REMPLACEMENT
IDENTIFICATION DU POSTE
Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail
Crèche du CH:assurer l'accueil des enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15,du lundi au vendredi
La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin,du CH AIX, de la police mais reste ouverte sur le quartier
La capacité d'accueil est modulée sur la journée
Equipe:Infirmière-puéricultrice
Educatrices de jeunes enfants
Auxiliaires de puériculture
ASH
Cuisinières
Lingère
Psychologue
MISSIONS
Référent Santé
Informer,sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation,au bien-être,au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusifs des enfants en situation de handicap,vivant avec une affection chronique,ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
Aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,notamment en matière de recommandations nutritionnelles,d'activités physique,de sommeil,d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentant légaux puissent être associés à ces actions
Référent Administratif
Contribuer,dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes,en coordination avec le directeur de l'établissement,au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
Contribuer,en concertation avec la directrice,à l'établissement des protocoles,et à veiller à leur bonne compréhension par l'équipe
Procéder,lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ces missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentant légaux,à son initiative ou à la demande de la directrice à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
Participer à l'encadrement des enfants accueillis
Renforcer l'équipe de direction de l'établissement dans ces différentes missions:planning enfants,lie avec les parents,organisation projet éducatif
Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement
EXIGENCES DU POSTE
Connaît
La réglementation applicable au secteur de la petite enfance,les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance sur la petite enfance et les pathologies
Le fonctionnement du CH et l'organisation du travail en interne
Logiciel Excel, Word et power point
DE de puéricultrice
DE d'infirmière disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier
CAPACITES REQUISES
Sait
Faire preuve de rigueur dans la gestion de la crèche
Être à l'écoute et faire preuve d'empathie avec enfants,parents,personnel
Savoir s'adapter aux situations très variées
Faire preuve de discrétion,respecter la confidentialité et l'obligation de réserve
Se servir de divers logiciels informatiques:HOPTIS-E.PLANNING-EXCEL-Datameal
Compétences à acquérir
Direction du travail d'équipe
Maîtrise de divers logiciels informatiques
AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, de la Directrice des RH, du Directeur du CH
Nous recherchons une personne bienveillante pour assurer la garde d'enfants à domicile chez nos familles.
DIPLÔME EN PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE ( CAP, BEP, Bac Pro en petite enfance).
- Poste : CD2I (contrat de travail intermittent)
Garde d'enfants de moins de 3 ans à domicile sur Aix-en-Provence centre
3 fois par mois, jours variable de 10h à 16h. Le cumule d'emploie est possible.
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et bienveillante pour assurer la garde d'enfants à domicile chez nos familles.
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être d'un enfant ayant moins de 3 ans, de l'accompagner dans ses activités quotidiennes, et de lui fournir un environnement sûr et stimulant.
Assurer les repas, l'hygiène et les activités ludiques en fonction de l'âge des enfants.
Accompagner les enfants dans leur routine quotidienne : jeux, sorties, éveil.
Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
- Diplôme validé en Petite Enfance OBLIGATOIRE
- Expérience en garde d'enfants à domicile ou dans le domaine de la petite enfance souhaitée.
- Autonomie, sens des responsabilités et bienveillance.
- Capacité à gérer un enfant ou plusieurs de manière sécurisée et créative.
- Références vérifiables souhaitées.
Ce que nous offrons :
- Des primes de parrainage
- Des horaires flexibles : En fonction de vos disponibilités, nous serons en mesure d'adapter les horaires pour que vous puissiez avoir un équilibre de vie optimal.
- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté, et d'un suivi personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,
- Un salaire attractif
Comment postuler : envoyez votre CV, nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter des modalités et de l'opportunité.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants par la suite suivant vos disponibilités.
L'association Crèche Notre Dame de la Merci à Aix en Provence recrute pour fin aout 2026, un(e) EDUCATEUR/ ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS à temps plein et en CDI.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrée par la directrice de l'EAJE, vous êtes particulièrement responsable de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant.
- Vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l'établissement.
- Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche.
- Vous impulsez une dynamique de travail basée sur la reconnaissance des compétences de chacun et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant.
- Vous définissez, mettez en place et animez des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Vous participez à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
-Vous êtes l'adjoint de la directrice et assurez son remplacement en son absence.
** Profil recherché:
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme D'Etat d'Educateur de Jeunes enfants
Vous bénéficiez d'une expérience en Établissement d'accueil du jeune enfant
Vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et disponible
Vous êtes dynamique et avez de bonnes capacités d'adaptation (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
Vous êtes autonome dans l'organisation quotidienne de votre travail et savez faire preuve de discrétion
**Avantages:
- Convention Collective Nationale des Acteurs du lien Social et Familial
- 8 jours de conventions par an
- Parking gratuit au centre ville d'Aix en Provence
- Équipe chaleureuse et motivée
- RTT
En tant qu'Agent/e de Puériculture , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Venelles
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion
Profil requis
Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Les micro-crèches de Provence et son partenaire le Réseau Victoliane est un réseau local de 17 micro-crèches implantées autour d'Aix-en-provence.
Vous êtes titulaire du CAP EAEPE.
Vous êtes passionné (e) par votre travail et vous aimez communiquer avec vos pairs(es).
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de chaque enfant, de son confort, de sa sécurité et vous veillez à ce qu'il s'épanouisse en toute sérénité et à son rythme. Vous aimez travailler en équipe et Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles.
Venez nous rejoindre pour intégrer une équipe motivée, dynamique, pluridisciplinaire qui travaille dans une structure qui est un lieu d'accueil et non pas un mode de garde.
Crche associative agre pour accueillir 55 enfants de 7 h 30 18 h 30.
Crèche associative de 58 berceaux
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous aurez pour missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance ;
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : soins, hygiène, alimentation, sommeil et sécurité ;
Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées ;
Observer le développement psychomoteur et affectif de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux familles ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités ;
Expérience en structure petite enfance appréciée.
Conditions du poste
Temps de travail : (temps plein / temps partiel à préciser)
Rémunération : selon convention collective et expérience
Qualités attendues
Patience et disponibilité auprès des enfants ;
Qualités relationnelles avec les familles ;
Dynamisme et implication dans la vie de la structure ;
Respect des valeurs associatives et du travail collaboratif..
Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions
1- Manager et faire grandir une équipe
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.
2- Porter un projet pédagogique qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Piloter votre établissement
Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.
Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.
Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.
LE PACKAGE
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Tickets Restaurant
· Jours de congés supplémentaires
· Parking auto et vélo sur site
· Places en crèche pour vos enfants
· Accompagnement femme enceinte
· 110 parcours e-learning en libre accès
· Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes
Profil requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez
le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une
équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous,
nous recrutons avant tout des personnalités.
descriptif du posteComment aimeriez-vous façonner l'avenir des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre établissement- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développeme
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du postePrêt(e) à enrichir votre carrière dans un établissement dédié aux tout-petits comme Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuez activement à l'épanouissement des enfants accueillis. - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à leur bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et so
descriptif du posteQuelles sont les missions captivantes d'un(e) Auxiliaire de crèche au sein de notre établissement?Dans cet environnement bienveillant, vous assurerez le bien-être et le développement des enfants tout en favorisant leur autonomie- Accueillir et sécuriser les enfants lors de leur arrivée et départ, assurant une transition harmonieuse avec leurs familles - Assurer les soins quotidiens, y compris les changes et l'accompagnement des repas, t
descriptif du posteComment contribuer en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) à l'épanouissement des enfants en crèche ?Au sein d'un environnement bienveillant, vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis dans l'établissement- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développemen
descriptif du posteQuels défis enrichissants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous participerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis. - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et social des enfants- Mai
descriptif du posteQuelles missions enrichissantes l'Auxiliaire de crèche (F/H) découvrira-t-il-elle dans notre établissement?Au sein d'un cadre sécurisé et bienveillant, vous assurerez le bien-être des enfants tout en épaulant l'équipe pédagogique. - Assurer la continuité des soins quotidiens en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire - Concevoir et aménager des espaces de jeu adaptés aux besoins évolutifs des enfants - Collaborer é
descriptif du posteComment contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Ce poste requiert de prendre soin des enfants tout en assurant leur développement psychomoteur et leur épanouissement. - Organiser et animer des activités créatives pour stimuler l'éveil et l'interaction sociale des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que le change, les repas, et la surveillance du sommeil - Communiquer quoti
