Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Coudoux. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - EGUILLES, 13 - Rognac, 13 - LAMBESC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vivez une belle aventure avec nous au sein du réseau !
Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche Myrtilles et grenadine, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle essentiel :
Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants.
Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.
Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Sociale avec une VAE en cours. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.
Évoluez avec nous !
Rejoignez notre équipe ! Ensemble, construisons un environnement où chaque enfant peut s'épanouir, entouré de bienveillance et d'attention.
Au sein de notre crèche "Le Petit Prince" située sur la Commune de Rognac, nous recherchons un(e) EJE H/F afin de compléter notre équipe.
Notre crèche a une capacité de 78 berceaux dans un espace moderne et pédagogique adapté aux enfants, mais aussi aux professionnels de l'équipe.
L'équipe de direction est composée d'une directrice et une éducatrice jeunes enfants, complétée par une infirmière et des professionnelles (auxiliaire, agent de crèche).
Vos principales missions seront :
- Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure
- Participer au suivi sanitaire des enfants et la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.)
- Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs
- Participer à tous les temps de vie de tous les enfants (soin, hygiène, repas...)
- Accueillir les parents et assurer les transmissions
- Participer à la fonction de continuité de direction
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé parental, la micro-crèche Tétine & Doudou, située à Lambesc (13), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre son équipe.
Type de contrat : CDD de remplacement (6 mois minimum)
Lieu : Lambesc (13)
Rémunération : selon diplôme et expérience
Prise de poste : à convenir
Vos missions :
Au sein d'une micro-crèche à taille humaine, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur développement.
Vos principales missions seront notamment de :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
- Accompagner les enfants dans les soins d'hygiène, les repas, le sommeil et les différents temps de la journée ;
- Observer et accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de chaque enfant ;
- Mettre en place et participer aux activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Participer activement au projet pédagogique de la structure ;
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ;
- Participer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté à l'accueil des jeunes enfants.
- Participer au nettoyage de la structure ainsi qu'à la fabrication des repas
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) justifiant d'au moins 2 années d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.
- Titulaires d'un CAP AEPE justifiant d'au moins 3 années d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.
- Expérience en micro-crèche.
- Langue des signes bébé
- Formation H.A.C.C.P ou méthode aux portage physionomique serait un plus
Vous intégrerez une petite équipe investie, au sein d'une structure privilégiant un accueil individualisé et une approche respectueuse du rythme de chaque enfant.
Pour candidater : transmettez votre CV accompagné de quelques mots de présentation à c.perez@tetineetdoudou.com.
Située au cœur de Vitrolles la crèche La Cabane d'Achille & Camille est un lieu d'éveil bienveillant accueillant 12 enfants de 0 à 3 ans. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie (Montessori), le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature..
Nous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée où le bien-être des petits (et des grands !) est notre priorité.
### Vos Missions
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :
Accueil & Bien-être : Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Soins & Hygiène : Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Éveil & Animation : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur et affectif.
Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant tout au long de la journée.
Aménagement : Participer à l'entretien de l'espace de vie et du matériel pédagogique.
### Profil Recherché
Savoir-être : Douceur, patience, dynamisme et une excellente capacité d'écoute.
Esprit d'équipe : Vous aimez échanger avec vos collègues pour harmoniser les pratiques.
Professionnalisme : Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant et les règles d'hygiène en collectivité.
### Ce que nous offrons
Rémunération : Selon profil et expérience (Grille conventionnelle + primes éventuelles).
Avantages : Tickets resto, mutuelle, formations régulières, chèques cadeaux.
Ambiance : Un cadre de travail stimulant avec des projets innovants.
Comment postuler ?
Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation.
Rejoignez l'aventure de la Cabane d'Achille & Camille !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes l'ambassadeur de la crèche LE NID, située à Lambesc (13), un Multi-Accueil de 42 berceaux où il fait bon grandir!
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 2800€ brut mensuel
* 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Dans une micro crèche de 12 enfants sur la commune de Vitrolles. Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture :
Missions principales
Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants
Assurer la surveillance constante des enfants.
Gérer un groupe d'enfants (activité, repas, temps de regroupement).
Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.
Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.
Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
Établir une relation de confiance avec les enfants.
Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.
2. Projet pédagogique
Sous la responsabilité du/de la gestionnaire, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.
S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique par les membres de l'équipe.
3. Hygiène et sécurité
Connaître et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.
Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.
veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.
Assurer la désinfection quotidienne.
4 Collaboration d'équipe
Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.
Organiser et animer les réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle
Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe.
5. Accompagnement et soutien à la parentalité
Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant.
Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.
Proposer et participer à des événements avec les familles.
Établir le suivi des enfants et des familles et proposer des rendez-vous individuels aux familles
CAP petite enfance exigé
