Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Coudoux. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - VELAUX, 13 - LA FARE LES OLIVIERS, 13 - VITROLLES ... .
- Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement ,mettre en œuvre le projet pédagogique ;
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure ;
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants ;
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance ;
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le
règlement intérieur de l'établissement
- Accompagner la fonction parentale ;
- Assurer les tâches administratives quotidiennes ;
- Ranger les matériels utilisés par les enfants(jeux ,jouets ,tableau ,mobilier) ;
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique ;
- Nettoyer et ranger les espaces ;
- Assurer le service des repas.
Amplitude horaires : de 6h à 19h30 / planning tournant à la semaine
-CAP AEPE AVEC 2 ANS D EXPERIENCE
OU
-DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
CDD à terme imprécis, ayant vocation à évoluer en CDI.
Prise de poste au 24/08/2026
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents au quotidien en mettant en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Proposer et organiser des jeux, des activités d'éveil tout en respectant le projet d'établissement instauré par la structure,
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu) et dans l'acquisition de l'autonomie,
- Transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des familles.
AMPLITUDE HORAIRE 7H30 à 18H30.
Remplacement maladie.
Prise de poste immédiate et CDD évolutif.
Titulaire du CAP Petite Enfance, vous interviendrez au sein d'une équipe de professionnelles en charge de l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans.
Le poste à pourvoir :
CDD sur 35 heures.
Présence 1 semaine sur 2, horaires variables. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche de 7h30 à à 18h15 du lundi au vendredi.,
Votre mission :
Accueil des enfants, aide aux repas, mise en place et suivi des activités, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel.
Disponibilité :
A pourvoir immédiatement.
Crèche associative de 58 berceaux
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous aurez pour missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance ;
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : soins, hygiène, alimentation, sommeil et sécurité ;
Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées ;
Observer le développement psychomoteur et affectif de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux familles ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités ;
Expérience en structure petite enfance appréciée.
Conditions du poste
Temps de travail : (temps plein / temps partiel à préciser)
Rémunération : selon convention collective et expérience
Qualités attendues
Patience et disponibilité auprès des enfants ;
Qualités relationnelles avec les familles ;
Dynamisme et implication dans la vie de la structure ;
Respect des valeurs associatives et du travail collaboratif..
Missions - Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles, - Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l’éveil des enfants, - Etre capable d’identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant, - Aider les enfants à l’acquisition progressive de leur autonomie, - Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils, - Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants, - Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d’hygiène et de sécurité au sein des sections, - Collaborer avec la direction et /ou l’infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l’enfant, - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants. Profil recherché : Vous avez : - le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture *** OBLIGATOIRE *** - de bonnes capacités relationnelles, - un bon esprit d'équipe, - vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, - une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, - le sens du service public, - un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique), - une formation PSC1 souhaitée, Autre informations Temps de travail hebdomadaire proposé (30h / 32h / 35h) Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux. Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé, De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire. NB : *** Diplôme d'état d'auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE *** Poste à pourvoir le plus tôt possibleEnvoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin d'auxiliaire de puériculture pour nos Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
