Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Lançon-Provence. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Fare-les-Oliviers, 13 - PELISSANNE, 13 - Miramas ... .
Micro-crèches basées sur des valeurs humaines, nous recherchons un accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche située à La-Fare-les-oliviers, en CDD temps plein, prolongation possible.
Description de l'emploi :
Au sein de notre équipe, vous accompagnerez les enfants dans leurs développements corporel et psycho-affectif, en toute bienveillance et dans le respect de leur individualité. En accord avec le projet pédagogique de l'établissement, vous soutiendrez l'éveil, la socialisation et l'autonomisation des enfants en créant un climat de bien-être. Et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous assurerez les activités, les soins, les repas et le coucher des enfants. Vous accueillerez les enfants et leurs parents dans une relation de qualité, en soutien à la parentalité. Vous prendrez part à la démarche d'amélioration continue de la structure en apportant votre réflexion éducative.
Enfin, vous participerez à l'aménagement des lieux de vie, et à leur entretien.
Profil requis :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avenant(e) et avez le sens du service. Vous êtes patient(e), bienveillant(e), créatif(ve) et à l'écoute.
Vous êtes titulaires des diplômes suivants :
- Accompagnant éducatif petite enfance
- Auxiliaire de puériculture
Pour plus d'informations RDV sur www.thelittleones.fr
Type d'emploi : CDD
Salaire : A partir de 1 801,80€ par mois selon profils
Type d'emploi : CDD
Salaire : 1 801,80€ bruts par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une crèche municipale d'une capacité d'accueil de 80 lits, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants quotidiennement, du lundi au vendredi.
Les enfants sont répartis en 4 sections, en âges mélangés. Au sein des sections, vous serez force de proposition pour développer la prise en charge des enfants, proposer des activités et animations adaptées.
Vous êtes doté d'un réel dynamisme.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, guidée par le bien-être des enfants et l'adaptation à leurs besoins.
Contrat en CDD à pourvoir, à temps complet.
l'amplitude de travail est de 7h15 à 18h15. Vous disposez d'un planning de travail prévoyant des ouvertures ou fermetures de la crèche, du travail en continu ou fractionné avec une pause méridienne.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement ,mettre en œuvre le projet pédagogique ;
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure ;
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants ;
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe ;
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance ;
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le
règlement intérieur de l'établissement
- Accompagner la fonction parentale ;
- Assurer les tâches administratives quotidiennes ;
- Ranger les matériels utilisés par les enfants(jeux ,jouets ,tableau ,mobilier) ;
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique ;
- Nettoyer et ranger les espaces ;
- Assurer le service des repas.
Amplitude horaires : de 6h à 19h30 / planning tournant à la semaine
Diplôme accepté :
-BEP CARRIÈRES SANITAIRE ET SOCIALE
-CAP AEPE
-BAC ASSP
-BAC SAPAT
-DE Auxiliaire de puériculture
Notre client est un établissement à LANCON PROVENCE proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelle tâche enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre crèche prestigieuse ?
Dans cet établissement, vous aurez la responsabilité d'assurer le bien-être et le développement des jeunes enfants.
- Assurer la surveillance et l'animation des activités éducatives et récréatives
- Participer activement à l'accueil et à l'intégration des enfants et de leurs familles
- Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment l'Auxiliaire petite enfance (F/H) enrichira-t-il/elle votre passion pour ces jeunes établissements ?
Ce poste implique des responsabilités essentielles au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants avec attention et délicatesse
- Participer aux activités éducatives en stimulant le développement des enfants grâce à des jeux adaptés
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour organiser les espaces de vie et de repos de manière sécurisée et hygiénique
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de LAMBESC (13410), de 42 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement situé à PELISSANNE, offrant une variété de services d'accueil de jeunes enfants propose une opportunité de poste d'auxiliaire de puériculture pour leur crèche.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical, intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution intéressantes et une stabilité rassurante dans un secteur passionnant et indispensable à la société.
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) dans notre administration ?
Dans le cadre de ses fonctions, l'auxiliaire de puériculture uvre à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants au sein de l'administration.
-Veiller à accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, facilitant ainsi une intégration harmonieuse
-Assurer minutieusement les soins d'hygiène et de confort, garantissant ainsi le bien-être des enfants
-Initier et encadrer diverses activités ludiques et éducatives afin de favoriser le développement global des enfants
-Travailler en étroite coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour fournir un suivi personnalisé à chaque enfant
-S'engager activement dans la mise en uvre du projet pédagogique soutenant les objectifs éducatifs de l'établissement
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat:
CDD
-Durée:
6 mois
-Salaire:
12 € heure
L'Auxiliaire de puériculture (F H) doit posséder des compétences en soins, pédagogie et travail d'équipe au sein d'une administration
-Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort pour le bien-être des enfants
-Capacité à accueillir et accompagner enfants et familles avec empathie et bienveillance
-Aptitude à concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement des enfants
-Collaboration efficace avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des enfants
-Titulaire du Diplôme d' tat d'Auxiliaire de puériculture garantissant une formation appropriée
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Pelissanne 13330
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-09-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement à LANCON PROVENCE proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Votre tâche principale consistera à dispenser des soins aux jeunes enfants au sein d'un établissement de la petite enfance
- Assurer le bien-être physique et psycho-affectif des enfants accueillis
- Participer aux activités d'éveil et de développement des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents pour garantir un environnement sécurisé et stimulant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Votre mission principale consistera à dispenser des soins aux jeunes enfants au sein d'un établissement de la petite enfance
- Assurer le bien-être physique et psycho-affectif des enfants accueillis
- Participer aux activités d'éveil et de développement des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents pour garantir un environnement sécurisé et stimulant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous intégrez une structure accueillant la petite enfance.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort pour les tout-petits
- Capacité à travailler en équipe au sein d'une crèche ou d'une garderie
- Sens de l'écoute et aptitude à répondre aux besoins des enfants
- Patience et bienveillance dans l'accompagnement des familles et des enfants
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste :
Quelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre crèche prestigieuse ?
Dans cet établissement, vous aurez la responsabilité d'assurer le bien-être et le développement des jeunes enfants.
- Assurer la surveillance et l'animation des activités éducatives et récréatives
- Participer activement à l'accueil et à l'intégration des enfants et de leurs familles
- Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert rigueur, bienveillance et engagement envers les enfants.
- Titulaire d'un BAC PRO ASSP indispensable
- Défend une approche bienveillante et sécurisante avec les enfants
- Fait preuve d'empathie et de communication efficiente avec les parents
- S'adapte aisément aux environnements dynamiques des crèches et garderies
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste :
Comment l'Auxiliaire petite enfance (F/H) enrichira-t-il/elle votre passion pour ces jeunes établissements ?
Ce poste implique des responsabilités essentielles au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants avec attention et délicatesse
- Participer aux activités éducatives en stimulant le développement des enfants grâce à des jeux adaptés
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour organiser les espaces de vie et de repos de manière sécurisée et hygiénique
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Le candidat idéal pour ce poste possède un BAC PRO ASSP et aspiration à travailler en crèche
- Maîtrise des compétences relationnelles pour interagir avec enfants et parents
- Capacité à effectuer des tâches de soin et d'assistance dans un environnement d'accueil collectif
- Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène en petite enfance
- Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pédagogique en crèche ou garderie
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste :
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre administration ?
Dans le cadre de ses fonctions, l'auxiliaire de puériculture œuvre à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de jeunes enfants au sein de l'administration.
- Veiller à accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, facilitant ainsi une intégration harmonieuse
- Assurer minutieusement les soins d'hygiène et de confort, garantissant ainsi le bien-être des enfants
- Initier et encadrer diverses activités ludiques et éducatives afin de favoriser le développement global des enfants
- Travailler en étroite coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour fournir un suivi personnalisé à chaque enfant
- S'engager activement dans la mise en œuvre du projet pédagogique soutenant les objectifs éducatifs de l'établissement
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Description du profil :
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) doit posséder des compétences en soins, pédagogie et travail d'équipe au sein d'une administration
- Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort pour le bien-être des enfants
- Capacité à accueillir et accompagner enfants et familles avec empathie et bienveillance
- Aptitude à concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement des enfants
- Collaboration efficace avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des enfants
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture garantissant une formation appropriée
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste :
Quelle mission captivante d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en administration saurait éveiller votre intérêt ?
Ce poste implique la responsabilité d'assurer des soins de qualité et un accueil chaleureux au sein d'un environnement éducatif.
- Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles dans le respect des protocoles établis.
- Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Élaborer et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement et l'éveil des enfants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des enfants.
- Contribuer à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique de l'établissement.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure
Description du profil :
Le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) requiert une passion pour l'épanouissement des enfants et une collaboration efficace en équipe.
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants dans le respect des normes
- Stimuler le développement des enfants grâce à des activités ludiques et éducatives
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi individualisé
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour garantir une prise en charge de qualité
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Quelle mission captivante d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en administration saurait éveiller votre intérêt ?
Ce poste implique la responsabilité d'assurer des soins de qualité et un accueil chaleureux au sein d'un environnement éducatif.
- Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles dans le respect des protocoles établis.
- Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Élaborer et animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement et l'éveil des enfants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des enfants.
- Contribuer à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique de l'établissement.
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heureLe poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) requiert une passion pour l'épanouissement des enfants et une collaboration efficace en équipe.
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants dans le respect des normes
- Stimuler le développement des enfants grâce à des activités ludiques et éducatives
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi individualisé
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour garantir une prise en charge de qualité
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement situé à PELISSANNE, offrant une variété de services en accueil de jeunes enfants, recherche pour leur crèche un auxiliaire de puériculture diplômé d'Etat (H/F)
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement en pleine croissance assure une stabilité professionnelle et valorise les efforts individuels, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement de ses collaborateur(trice)s.
Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement?
À travers des soins attentifs et bienveillants, vous contribuez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants accueillis.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants en favorisant un environnement sécurisé et stimulant
- Participer aux activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un suivi rigoureux et personnalisé de chaque enfant
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.87 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Comment contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement?
À travers des soins attentifs et bienveillants, vous contribuez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants accueillis.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants en favorisant un environnement sécurisé et stimulant
- Participer aux activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un suivi rigoureux et personnalisé de chaque enfant
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.87 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une formation d'Auxiliaire de Puériculture et démontre patience et empathie.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Grande capacité d'écoute et de communication interpersonnelle
- Savoir-faire pour gérer des situations d'urgence avec calme
- Volonté de contribuer au bien-être des enfants en crèche
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Missions principales:
1) Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants:
-Assurer la surveillance constante des enfants.
-Gérer un groupe d'enfants ( activité repas, temps de regroupement)
-Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.
-Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.
-Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
-Établir une relation de confiance avec les enfants
-être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.
2) Projet pédagogique:
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique de la structure, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.
-Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
-S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.
3)Hygiène et sécurité:
-Connaitre et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique ainsi que du/de la référent.e santé accueil et inclusif, assurer et garantir la santé et la sécurité des enfants.
-Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
-Sous la responsabilité du/de la référent.e technique, contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.
-Veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.
-Assurer la désinfection quotidienne.
4)Collaboration d'équipe:
-Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.
-Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
-Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle.
-Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe.
5)Accompagnement à la parentalité:
-Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant.
-Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.
-Proposer et participer à des évènements avec les familles.
Compétences requises:
-Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant.
-Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant.
-Connaissances des besoins et du développement de l'enfant.
-Maitriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de LAMBESC (13410), de 43 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
La crèche Les Touchatout est un établissement d'accueil collectif du jeune enfant en délégation de service public, agréé par le Conseil Général pour accueillir 43 enfants de 2 mois et demi à 3 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence.
La crèche est idéalement située au cœur du village, à proximité de l'école maternelle La Ventarelle et de l'école élémentaire Jacques Prévert.
Elle est entourée par la maison de retraite « Un Jardin Ensoleillé » la médiathèque municipale et la place du marché.
Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Notre établissement ferme ses portes entre Noël et le jour de l'An, ainsi que 3 semaines au mois d'août.
Les enfants sont accueillis dans 3 espaces différents. Les unités de vie des bébés et des moyens sont situées au rez-de-chaussée tandis que l'unité de vie des plus grands sont situés à l'étage. Chaque groupe dispose d'une pièce de vie, d'un espace repos et d'une salle de soins.
La crèche est également pourvue d'un grand jardin paysagé, sécurisé et ombragé qui permet aux enfants de pratiquer des activités extérieures en toute sécurité ainsi que d'une terrasse réservée aux plus petits.
Un préau et une terrasse permettent également aux enfants de prendre leurs repas à l'extérieur plusieurs fois dans l'année. La terrasse est recouverte par une pergolas biodynamique.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
