Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Chamas. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Istres, 13 - ISTRES, 13 - Salon-de-Provence ... .
À propos d'Ô P'tit Môme :
Leader reconnu dans l'univers des micro-crèches en France, le réseau Ô P'tit Môme met son expertise du secteur de la petite enfance - à la réglementation exigeante - au service des futurs entrepreneurs souhaitant créer leur propre structure d'accueil.
Chez Ô P'tit Môme, nous avons à cœur de transmettre les valeurs qui guident nos équipes et nos partenaires au quotidien. Parce que l'humain est au centre de toutes nos relations, nous cultivons l'humilité, l'humanité et, bien sûr, l'humour, qui nourrissent notre esprit et notre engagement jour après jour.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche, Animatrice petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pour notre micro crèche sur Istres en CDD 35h
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Vos missions principales seront :
Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Profil requis
CAP Petite Enfance, auxiliaire de puériculture, Bac Pro ASSP, BEP sanitaire et sociale.
Expérience auprès du jeune enfant recommandée.
Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Un soutien continu pour votre développement professionnel
Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
Dans ce cadre, La Farandole recrute un Coordinateur(trice) Prévention du Décrochage Scolaire pour l'opération FSE+
« Vers une réponse adaptée aux besoins éducatifs » (2021-2027).
Le poste est exclusivement dédié (100 %) à cette opération cofinancée par l'Union européenne.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global du dispositif.
70 % - Pilotage administratif, financier et réglementaire
- Suivi administratif et budgétaire du projet
- Gestion des indicateurs et reporting sur « Ma Démarche FSE+ »
- Production des bilans intermédiaires et finaux
- Garantie de la traçabilité des parcours bénéficiaires
- Préparation des contrôles et audits
- Respect des règles d'éligibilité des dépenses
- Mise en œuvre des obligations de publicité européenne
30 % - Coordination terrain et animation partenariale
- Encadrement fonctionnel des équipes et bénévoles
- Coordination avec 8 écoles et 4 collèges partenaires
- Présence régulière sur les 3 centres sociaux
- Harmonisation des pratiques et sécurisation des parcours
- Travail transversal avec les secteurs familles, jeunesse et insertion
Profil recherché :
- Expérience en coordination de projet appréciée
- Connaissance du secteur éducatif et social
- Rigueur administrative et sens de l'organisation
- Leadership bienveillant et capacité de travail en réseau
Poste à pourvoir en septembre 2026
Transmettre votre cv et lettre de motivation à recrutementistres@francetravail.net en y intégrant l'intitulé et la référence de l'offre.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Poste : Directeur(trice) de crèche (H/F)
Type de contrat : CDD 1 mois possibilité de renouvellement
Micro-Crèche "La Barbotine" à ISTRES
Poste à pourvoir dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 16 Berceaux
Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants.
Vous veillez au respect des compétences professionnelles.
L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de
l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique.
Missions :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
- Développer une culture de la bientraitance.
- Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
- Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l'établissement.
- Être garant du bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché :
Qualités : Sens de la communication, capacité d'écoute, sens de la pédagogie, attitude empathique, capacité de décision, sens de la confidentialité, sens de l'organisation, aptitude à gérer le stress, travail en équipe, capacité d'adaptation.
Diplômes requis :
DE Educateur jeunes enfants (h/f)
Conditions de travail :
Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi : 7H30 - 17H45 et vendredi : 7H30 -15H30
Rémunération : selon expériences
Statut : Cadre
chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale.
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Description : IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Poste : Accompagnant Éducatif (H/F)
Type de contrat : CDD 1 mois possibilité de renouvellement
Crèche "Le Petit Prince" à Salon de Provence
Poste à pourvoir dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 40 Berceaux
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il reçoit des consignes de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture. Il répond aux besoins des enfants en favorisant leur bien-être physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Missions :
Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux des enfants
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et l'éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique
Profil recherché :
Qualités :
Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi de 07h30 à 17h45 et vendredi de 07h30 à 16h00
Rémunération : selon profil
Statut : Employé
Avantages :
Chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle
d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
descriptif du postePourquoi ne pas contribuer chaque jour à l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement des jeunes enfants - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et social
descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer activement au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement?Rejoignez notre établissement dynamique pour contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.- Assurez un accueil chaleureux et transmettez des informations essentielles aux familles chaque jour - Veillez aux soins d'hygiène et de confort, en respectant les besoins individuels de cha
descriptif du postePrêt(e) à transformer chaque journée en une aventure éducative en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous participerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis dans l'établissement- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement mot
Notre micro-crèche située à Istres recherche sa future Auxiliaire de Puériculture diplômée d'État afin de rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et passionnée
7 semaines de congés
Vos missions :
- Accompagner les tout-petits dans leurs découvertes quotidiennes
- Participer à un projet pédagogique respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant
- Proposer des activités créatives, sensorielles et ludiques
- Travailler en équipe dans un esprit de collaboration et de bienveillance
- Assurer une relation de confiance avec les familles
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Une expérience en micro-crèche est appréciée
- Douceur, sens des responsabilités, fiabilité et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, nous accompagnons chaque enfant dans ses premières grandes aventures de vie au sein d'une structure à taille humaine.
Notre fonctionnement permet un accueil de qualité avec un maximum de 12 enfants par jour..
Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture assure une prise en charge globale et individualisée de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accueille, accompagne la famille et l'enfant, et met en œuvre des actions favorisant son développement dans le respect du projet éducatif.
Le multi accueil à une capacité de 50 berceaux, organisé en 3 sections (bébés, moyens, grands).
Activités principales
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, alimentation)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Observer l'état de santé et le développement de l'enfant
- Organiser et proposer des activités selon les besoins des enfants et leurs développements
- Favoriser l'autonomie et la socialisation
- Être garante du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre
- Travail d'équipe
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
- Connaissances en développement de l'enfant et règles d'hygiène/sécurité
- Qualités : écoute, patience, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité
Conditions
- Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture
- Concours territorial sur titre Auxiliaire de puériculture souhaité
- Temps plein 37h00 semaine avec RTT.
- Horaires variables par cycle : Matin / Après-midi / Coupé 1 ou 2
- Rémunération : Indiciaire / RIFSEEP ; participation mutuelle et prévoyance ; CNAS
Missions - Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles, - Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l’éveil des enfants, - Etre capable d’identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant, - Aider les enfants à l’acquisition progressive de leur autonomie, - Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils, - Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants, - Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d’hygiène et de sécurité au sein des sections, - Collaborer avec la direction et /ou l’infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l’enfant, - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants. Profil recherché : Vous avez : - le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture *** OBLIGATOIRE *** - de bonnes capacités relationnelles, - un bon esprit d'équipe, - vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, - une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, - le sens du service public, - un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique), - une formation PSC1 souhaitée, Autre informations Temps de travail hebdomadaire proposé (30h / 32h / 35h) Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux. Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé, De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire. NB : *** Diplôme d'état d'auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE *** Poste à pourvoir le plus tôt possibleEnvoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin d'auxiliaire de puériculture pour nos Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
descriptif du posteQuels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?Dans un environnement bienveillant, vous participerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis dans l'établissement- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et s
