Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Mitre-les-Remparts. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - MARTIGUES, 13 - ISTRES ... .
À Propos du Job :
On cherche un/une garde d'enfant à domicile h/f sur Fos sur Mer, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis journée.
Ta To-Do List :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi et les mercredis journées.
Aider les loulous avec leurs devoirs et éclaircir les mystères des leçons si besoin.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives pour les voir grandir et s'épanouir.
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité comme un super-héros en action.
Papoter régulièrement avec les parents pour tout leur raconter.
Le Profil Parfait :
Tu as déjà sauvé des journées d'enfants ou tu as un super-pouvoir similaire.
Patience, douceur et sens du devoir sont tes super-pouvoirs.
Tu es le roi ou la reine des activités éducatives et amusantes.
Tu communiques mieux que Batman et Robin réunis.
Tu es dispo et flexible pour briller en soirée.
Des références qui confirment ton statut de héros.
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I minimum 6h/semaine
Début de la mission : au plus vite.
Si cette mission te fait briller les yeux et que tu te reconnais dans ce portrait, envoie ton CV et ta lettre de motivation.
On a hâte de t'accueillir dans notre équipe de choc pour veiller sur nos mini aventuriers !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
À Propos du Job :
On cherche un/une garde d'enfant à domicile h/f sur Martigues, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis journée.
Ta To-Do List :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi et les mercredis journées.
Aider les loulous avec leurs devoirs et éclaircir les mystères des leçons si besoin.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives pour les voir grandir et s'épanouir.
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité comme un super-héros en action.
Papoter régulièrement avec les parents pour tout leur raconter.
Le Profil Parfait :
Tu as déjà sauvé des journées d'enfants ou tu as un super-pouvoir similaire.
Patience, douceur et sens du devoir sont tes super-pouvoirs.
Tu es le roi ou la reine des activités éducatives et amusantes.
Tu communiques mieux que Batman et Robin réunis.
Tu es dispo et flexible pour briller en soirée.
Des références qui confirment ton statut de héros.
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I minimum 6h/semaine
Début de la mission : au plus vite.
Si cette mission te fait briller les yeux et que tu te reconnais dans ce portrait, envoie ton CV et ta lettre de motivation.
On a hâte de t'accueillir dans notre équipe de choc pour veiller sur nos mini aventuriers !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
À Propos du Job :
On cherche une perle rare pour choyer les petits bouts à Istres, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée.
Ta To-Do List :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi.
Aider les loulous avec leurs devoirs et éclaircir les mystères des leçons si besoin.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives pour les voir grandir et s'épanouir.
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité comme un super-héros en action.
Papoter régulièrement avec les parents pour tout leur raconter.
Le Profil Parfait :
Tu as déjà sauvé des journées d'enfants ou tu as un super-pouvoir similaire.
Patience, douceur et sens du devoir sont tes super-pouvoirs.
Tu es le roi ou la reine des activités éducatives et amusantes.
Tu communiques mieux que Batman et Robin réunis.
Tu es dispo et flexible pour briller en soirée.
Des références qui confirment ton statut de héros.
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Début de la mission : au plus vite.
Comment Devenir le Héros des Petits ?
Si cette mission te fait briller les yeux et que tu te reconnais dans ce portrait, envoie ton CV et ta lettre de motivation.
On a hâte de t'accueillir dans notre équipe de choc pour veiller sur nos mini aventuriers !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
À Propos du Job :
On cherche un/une garde d'enfant à domicile h/f sur Istres, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis journée.
Ta To-Do List :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi et les mercredis journées.
Aider les loulous avec leurs devoirs et éclaircir les mystères des leçons si besoin.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives pour les voir grandir et s'épanouir.
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité comme un super-héros en action.
Papoter régulièrement avec les parents pour tout leur raconter.
Le Profil Parfait :
Tu as déjà sauvé des journées d'enfants ou tu as un super-pouvoir similaire.
Patience, douceur et sens du devoir sont tes super-pouvoirs.
Tu es le roi ou la reine des activités éducatives et amusantes.
Tu communiques mieux que Batman et Robin réunis.
Tu es dispo et flexible pour briller en soirée.
Des références qui confirment ton statut de héros.
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I minimum 6h/semaine
Début de la mission : au plus vite.
Si cette mission te fait briller les yeux et que tu te reconnais dans ce portrait, envoie ton CV et ta lettre de motivation.
On a hâte de t'accueillir dans notre équipe de choc pour veiller sur nos mini aventuriers !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Le CCAS de Saint-Mitre-les-Remparts recherche, pour son multi accueil collectif de 33 berceaux, un/une auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'un mois. Possibilité de prolongation au sein de nos structures en fonction des besoins de services.
Au sein d'une équipe dynamique, motivée et dans une ambiance familiale, vous serez chargé(e) de:
AUPRES DES ENFANTS :
- Accompagner l'enfant dans les moments fort de son quotidien (séparation, repas, change, repos, hygiène, activités, retrouvailles) et accompagner ses émotions
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la sociabilisation et l'autonomie de l'enfant en respectant son rythme
- Accompagner l'enfant dans son autonomie
- Veiller au bien-être des enfants, garantir leur sécurité affective et physique, les accompagner dans leur évolution
- Respecter l'individualité de l'enfant, son intimité
- Contribuer à l'éveil de chaque enfant en proposant des médiations adaptées
AUPRES DES PARENTS :
- Accueillir, soutenir et accompagner les familles dans leur parentalité
- Créer une relation d'écoute et d'échange, un lien de confiance
- Recueillir les informations relatives à chaque enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (assurer les transmissions quotidiennes)
AVEC L'EQUIPE :
- Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en œuvre des protocoles et règlements ;
- Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation ;
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et aux mises en situation professionnelles ;
- Apporter un soutien aux parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin
- Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, mettre en application le projet pédagogique de la structure, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe ;
- Proposer, coordonner, préparer et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés dans la structure ;
- Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, stages, conférences, débats) ;
- Coopérer avec tous les professionnels intervenant dans la structure (médicaux, paramédicaux, services de PMI, du CAMPS.) ;
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
