Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Martigues. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - CARRY LE ROUET, 13 - ST MITRE LES REMPARTS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une micro crèche de 12 enfants sur la commune de Fos sur mer. Nous recherchons une personne pour 2 remplacements :
Missions principales
Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants
Assurer la surveillance constante des enfants.
Gérer un groupe d'enfants (activité, repas, temps de regroupement).
Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.
Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.
Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
Établir une relation de confiance avec les enfants.
Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.
2. Projet pédagogique
Sous la responsabilité du/de la gestionnaire, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.
S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique par les membres de l'équipe.
3. Hygiène et sécurité
Connaître et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.
Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.
veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.
Assurer la désinfection quotidienne.
4 Collaboration d'équipe
Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.
Organiser et animer les réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle
Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe.
5. Accompagnement et soutien à la parentalité
Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant.
Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.
Proposer et participer à des événements avec les familles.
Établir le suivi des enfants et des familles et proposer des rendez-vous individuels aux familles
CAP petite enfance exigé
Vos missions :
- Assure l'accompagnement et l'animation d'un groupe pour des adolescents de 10/17 ans
- Organisation Matérielle des activités
- Animation du Centre de Loisirs
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale .
Pour les vacances estivales
L'Aide Animateur d'Eveil (H/F) répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.
Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Établi une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
- Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Dans une micro crèche de 12 enfants sur la commune de Fos sur mer. Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture :
Missions principales
Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants
Assurer la surveillance constante des enfants.
Gérer un groupe d'enfants (activité, repas, temps de regroupement).
Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.
Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.
Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
Établir une relation de confiance avec les enfants.
Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.
2. Projet pédagogique
Sous la responsabilité du/de la gestionnaire, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.
S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique par les membres de l'équipe.
3. Hygiène et sécurité
Connaître et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.
Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.
veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.
Assurer la désinfection quotidienne.
4 Collaboration d'équipe
Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.
Organiser et animer les réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle
Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe.
5. Accompagnement et soutien à la parentalité
Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant.
Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.
Proposer et participer à des événements avec les familles.
Établir le suivi des enfants et des familles et proposer des rendez-vous individuels aux familles
CAP petite enfance exigé
Le CCAS de Saint-Mitre-les-Remparts recherche, pour son multi accueil collectif de 33 berceaux, un/une auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'un mois. Possibilité de prolongation au sein de nos structures en fonction des besoins de services.
Au sein d'une équipe dynamique, motivée et dans une ambiance familiale, vous serez chargé(e) de:
AUPRES DES ENFANTS :
- Accompagner l'enfant dans les moments fort de son quotidien (séparation, repas, change, repos, hygiène, activités, retrouvailles) et accompagner ses émotions
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la sociabilisation et l'autonomie de l'enfant en respectant son rythme
- Accompagner l'enfant dans son autonomie
- Veiller au bien-être des enfants, garantir leur sécurité affective et physique, les accompagner dans leur évolution
- Respecter l'individualité de l'enfant, son intimité
- Contribuer à l'éveil de chaque enfant en proposant des médiations adaptées
AUPRES DES PARENTS :
- Accueillir, soutenir et accompagner les familles dans leur parentalité
- Créer une relation d'écoute et d'échange, un lien de confiance
- Recueillir les informations relatives à chaque enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (assurer les transmissions quotidiennes)
AVEC L'EQUIPE :
- Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en œuvre des protocoles et règlements ;
- Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation ;
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et aux mises en situation professionnelles ;
- Apporter un soutien aux parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin
- Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, mettre en application le projet pédagogique de la structure, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe ;
- Proposer, coordonner, préparer et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés dans la structure ;
- Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, stages, conférences, débats) ;
- Coopérer avec tous les professionnels intervenant dans la structure (médicaux, paramédicaux, services de PMI, du CAMPS.) ;
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
