Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châteauneuf-les-Martigues. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - VITROLLES, 13 - Rognac, 13 - Pennes-Mirabeau ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Située au cœur de Vitrolles la crèche La Cabane d'Achille & Camille est un lieu d'éveil bienveillant accueillant 12 enfants de 0 à 3 ans. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie (Montessori), le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature..
Nous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée où le bien-être des petits (et des grands !) est notre priorité.
### Vos Missions
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :
Accueil & Bien-être : Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Soins & Hygiène : Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Éveil & Animation : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur et affectif.
Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant tout au long de la journée.
Aménagement : Participer à l'entretien de l'espace de vie et du matériel pédagogique.
### Profil Recherché
Savoir-être : Douceur, patience, dynamisme et une excellente capacité d'écoute.
Esprit d'équipe : Vous aimez échanger avec vos collègues pour harmoniser les pratiques.
Professionnalisme : Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant et les règles d'hygiène en collectivité.
### Ce que nous offrons
Rémunération : Selon profil et expérience (Grille conventionnelle + primes éventuelles).
Avantages : Tickets resto, mutuelle, formations régulières, chèques cadeaux.
Ambiance : Un cadre de travail stimulant avec des projets innovants.
Comment postuler ?
Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation.
Rejoignez l'aventure de la Cabane d'Achille & Camille !
Au sein de notre crèche "Le Petit Prince" située sur la Commune de Rognac, nous recherchons un(e) EJE H/F afin de compléter notre équipe.
Notre crèche a une capacité de 78 berceaux dans un espace moderne et pédagogique adapté aux enfants, mais aussi aux professionnels de l'équipe.
L'équipe de direction est composée d'une directrice et une éducatrice jeunes enfants, complétée par une infirmière et des professionnelles (auxiliaire, agent de crèche).
Vos principales missions seront :
- Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure
- Participer au suivi sanitaire des enfants et la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.)
- Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs
- Participer à tous les temps de vie de tous les enfants (soin, hygiène, repas...)
- Accueillir les parents et assurer les transmissions
- Participer à la fonction de continuité de direction
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Dans une micro crèche de 12 enfants sur la commune de Vitrolles. Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture :
Missions principales
Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants
Assurer la surveillance constante des enfants.
Gérer un groupe d'enfants (activité, repas, temps de regroupement).
Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants.
Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant.
Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
Établir une relation de confiance avec les enfants.
Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques.
2. Projet pédagogique
Sous la responsabilité du/de la gestionnaire, mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des enfants et des familles.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique.
S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique par les membres de l'équipe.
3. Hygiène et sécurité
Connaître et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche.
Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements.
veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche.
Assurer la désinfection quotidienne.
4 Collaboration d'équipe
Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche.
Organiser et animer les réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle
Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe.
5. Accompagnement et soutien à la parentalité
Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant.
Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins.
Proposer et participer à des événements avec les familles.
Établir le suivi des enfants et des familles et proposer des rendez-vous individuels aux familles
CAP petite enfance exigé
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Notre crèche de Marseille (13016), d'une capacité de 10 berceaux, recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Description du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez pour missions principales :
Accueillir les enfants avec respect et bienveillance.
Assurer leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents.
Garantir la qualité des soins et veiller au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel.
Animer des activités d'éveil adaptées et participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musique, langues, animaux, éveil sensoriel, nature, etc.). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Contrat
Type de contrat : CDI à 80 % (Contrat à Durée Indéterminée)
Période de surcroît d'activité : En raison d'un surcroît d'activité, l'employeur proposera un avenant pour un passage à temps complet de septembre à mars, uniquement.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Profil recherché
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Ce que nous vous offrons
Rémunération dynamique : Selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail.
Horaires : Du lundi au vendredi, compatibles avec votre vie personnelle.
Primes spécifiques : Primes de recrutement, d'attractivité, etc.
Congés supplémentaires : Dès 4 mois de présence.
Mutuelle : Une très bonne mutuelle avec une couverture de 93%.
Politique de mobilité : Pour vous rapprocher de chez vous ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider.
Accompagnements : À la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
Formation : Reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de la VAE EJE (Validation des Acquis de l'Expérience pour Éducateur de Jeunes Enfants).
- Missions principales :
Accueillir et encadrer les jeunes enfants au quotidien
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Assurer les soins de base et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Collaborer avec l'équipe éducative et les parents pour le suivi des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Compétences requises :
Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents
Sens des responsabilités et rigueur
Créativité et dynamisme
- Qualités personnelles :
Patience et bienveillance
Adaptabilité et réactivité
Sens de l'organisation et autonomie
