Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gignac-la-Nerthe. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - VITROLLES, 13 - MARIGNANE, 13 - Le Rove ... .
Diplômé(e) impérativement, vous interviendrez au sein d'une équipe de professionnelles en charge de l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans.
Le poste à pourvoir :
CDD sur 35 heures.
Présence 1 semaine sur 2, horaires variables. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche de 7h30 à à 18h15 du lundi au vendredi.,
Votre mission :
Accueil des enfants, aide aux repas, mise en place et suivi des activités, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel.
Disponibilité :
A pourvoir immédiatement.
Située au cœur de Vitrolles la crèche La Cabane d'Achille & Camille est un lieu d'éveil bienveillant accueillant 12 enfants de 0 à 3 ans. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie (Montessori), le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature..
Nous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée où le bien-être des petits (et des grands !) est notre priorité.
### Vos Missions
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :
Accueil & Bien-être : Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Soins & Hygiène : Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Éveil & Animation : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur et affectif.
Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant tout au long de la journée.
Aménagement : Participer à l'entretien de l'espace de vie et du matériel pédagogique.
### Profil Recherché
Savoir-être : Douceur, patience, dynamisme et une excellente capacité d'écoute.
Esprit d'équipe : Vous aimez échanger avec vos collègues pour harmoniser les pratiques.
Professionnalisme : Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant et les règles d'hygiène en collectivité.
### Ce que nous offrons
Rémunération : Selon profil et expérience (Grille conventionnelle + primes éventuelles).
Avantages : Tickets resto, mutuelle, formations régulières, chèques cadeaux.
Ambiance : Un cadre de travail stimulant avec des projets innovants.
Comment postuler ?
Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation.
Rejoignez l'aventure de la Cabane d'Achille & Camille !
Située au cœur de Vitrolles la crèche La Cabane d'Achille & Camille est un lieu d'éveil bienveillant accueillant 12 enfants de 0 à 3 ans. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie (Montessori), le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature..
Nous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée où le bien-être des petits (et des grands !) est notre priorité.
### Vos Missions
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :
Accueil & Bien-être : Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Soins & Hygiène : Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Éveil & Animation : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur et affectif.
Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant tout au long de la journée.
Aménagement : Participer à l'entretien de l'espace de vie et du matériel pédagogique.
### Profil Recherché
Savoir-être : Douceur, patience, dynamisme et une excellente capacité d'écoute.
Esprit d'équipe : Vous aimez échanger avec vos collègues pour harmoniser les pratiques.
Professionnalisme : Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant et les règles d'hygiène en collectivité.
### Ce que nous offrons
Rémunération : Selon profil et expérience (Grille conventionnelle + primes éventuelles).
Avantages : Tickets resto, mutuelle, formations régulières, chèques cadeaux.
Ambiance : Un cadre de travail stimulant avec des projets innovants.
Comment postuler ?
Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation.
Rejoignez l'aventure de la Cabane d'Achille & Camille !
POSTE A POURVOIR à compter de la réouverture de la crèche.
CDD Temps partiel 25H/semaine du 17 aout au 24 décembre, remplacement congés maternité.
Votre profil : Diplômé(e) CAP AEPE , BAC ASSP , diplôme auxiliaire de puériculture + une expérience de 1 an.
Vous interviendrez en micro-crèche basée sur Marignane.
Structure accueillant 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans.
Vous aurez pour missions:
- La prise en charge des soins quotidiens de l'enfant.
- La mise en place d'activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique.
- La garantie de la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant.
- La transmission des informations aux parents concernant leur enfant.
- la préparation du goûter
Salaire 1335€ bruts + TR + CE
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Dans le cadre d'un remplacement, vous devenez l'ambassadeur de la crèche Martine Feltrin située au Rove (13) un Multi-Accueil de 30 berceaux
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération mensuelle à partir de 2700€ bruts
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
L'Aide Animateur d'Eveil (H/F) répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.
Ce poste est à pourvoir pour le 1er septembre prochain.
Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Établi une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
- Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Nous recherchons 2 animateurs H/F périscolaire en école maternelle + mercredis en centre de loisirs 3 - 5 ans.
Diplôme exigé : OBLIGATOIRE : BAFA (complet ou en cours) ou CAP Petite enfance
Poste à pouvoir au 1er septembre 2026.
20 H 45 par semaine sur planning annualisé (travail uniquement pendant les périodes scolaires)
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h à 18h30,
Le mercredi de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30
Sous la responsabilité du service loisirs-jeunesses, vous serez amené(e) à effectuer les missions en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs enfants :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents
- Mener des activités, des grands jeux, des ateliers jeux sportifs, des ateliers manuels..
- Encadrer et animer les enfants
- Connaissances de la réglementation de l'animation
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation
- Sens du relationnel, accueil des familles
L'Aide Animateur d'Eveil (H/F) répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.
Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Établi une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
- Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
La Ville de Septèmes-les-Vallons recrute des vacataires afin de constituer un vivier de remplaçants pour intervenir ponctuellement en milieu scolaire lors de l'absence d'agents pendant la pause méridienne.
Vos missions :
Encadrer et surveiller des enfants âgés de 3 à 10 ans au restaurant scolaire et/ou dans la cour de récréation.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Faire respecter les règles de vie collective avec bienveillance, calme et fermeté.
Accompagner les enfants dans un climat serein, éducatif et respectueux.
Signaler toute situation nécessitant l'intervention de la hiérarchie.
Au-delà de la surveillance, cette mission requiert une véritable posture éducative. Vous faites preuve d'écoute, de patience, de pédagogie et d'un bon sens des responsabilités afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne.
Conditions d'exercice :
Interventions ponctuelles selon les besoins du service.
Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h30 à 13h30, uniquement en période scolaire.
Lieu de travail : Les écoles de la commune de Septèmes-les-Vallons.
Contrat de vacation.
Vous aimez travailler auprès des enfants et souhaitez participer à une mission de service public essentielle au quotidien des élèves ? Rejoignez le service Éducation de la Ville de Septèmes-les-Vallons.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC PRO ASSP (ou équivalent) et bénéficiez d'une première expérience réussie en crèche ? Envie de vivre une aventure professionnelle stimulante ?
Nous ouvrons une nouvelle micro-crèche à Berre-l'Étang et recherchons une personne dynamique, motivée à l'idée de participer à un projet dès sa création : aménagement des espaces, construction du projet pédagogique, mise en place des routines d'équipe, etc...!
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI temps plein 35h, plannings hebdomadaires fixes
- 5 semaines de congés annuels
- Mutuelle d'entreprise
- Participation financière aux transports en commun
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Autonomie et sens de l'initiative : à l'ouverture, tout n'est pas encore rodé, on avance et on ajuste ensemble
- Envie de construire une équipe et une culture de travail dès le départ
- Capacité d'adaptation, notamment pendant la période de montée en charge des effectifs
- Sens de l'observation, de l'organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et ponctualité
VOS MISSIONS :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de sa globalité
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Participer à la mise en place des locaux et à l'aménagement des espaces avant l'ouverture
- Contribuer à l'élaboration et à l'appropriation du projet pédagogique de la structure
- Réaliser des activités et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Accompagner l'intégration progressive des enfants et des familles lors du démarrage
- Participer aux réunions d'équipe pour construire ensemble les protocoles internes (change, repas, sieste, transmissions)
- Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre
Nous recherchons un/une assistant(e) petite enfance pour une crèche de 50 berceaux, située dans le 15ème arrondissement de Marseille, proches axes autoroutiers et commodités. La crèche est composée de 3 sections et propose plusieurs espaces extérieurs. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30.
Rôles auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être
- Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
- Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
- Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin
- Réaliser des activités d'éveil et animer des activités ludiques visant au bien-être de l'enfant
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Utiliser les techniques préventives de manutention
- Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
Rôles auprès des familles :
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
- Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
- Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Rôles au sein de l'équipe :
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux évènements forts
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité
- Rigueur
Profil :
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Descriptif :
- CDD de remplacement,
- 5 semaines CA et 8 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle d'entreprise
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Le Centre Social CCO la Cabucelle recrute un/une directeur-trice ACM adjoint pour la période estivale, dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif.
Vos missions :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM.
- Accompagner les jeunes dans leurs activités et garantir leur sécurité.
- Installer un cadre de vie positif et inclusif.
- Proposer des animations adaptées et encadrer les temps de vie quotidienne.
- Maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe.
- Maîtriser le cadre réglementaire des ACM.
Profil recherché :
- BAFA/BAFD exigé,
- Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle),
- Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe,
- Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant.
Contrat : Contrat Engagement Educatif - Rémunération : 70 € bruts / jour - Disponibilité : à partir de 1er juillet
Le Centre Social CCO Bricarde recrute un/une directeur-trice ACM adjoint pour la période estivale, dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif.
Vos missions :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM.
- Accompagner les jeunes dans leurs activités et garantir leur sécurité.
- Installer un cadre de vie positif et inclusif.
- Proposer des animations adaptées et encadrer les temps de vie quotidienne.
- Maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe.
- Maîtriser le cadre réglementaire des ACM.
Profil recherché :
- BAFA/BAFD exigé,
- Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle),
- Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe,
- Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant.
Contrat : Contrat Engagement Educatif - Rémunération : 70 € bruts / jour - Disponibilité : à partir de 30 juin 2026.
Sous l'autorité directe de la Directrice de la Crèche :
- Vous assurez l'accueil de l'enfant à son arrivée et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement.
- Vous veillez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Vos responsabilités vous amèneront notamment à remplir les fonctions suivantes :
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
L'horaire est susceptible d'augmenter en fonction de la charge de travail
Placé sous l'autorité du gérant, vous dirigerez une micro - crèche privée d'une capacité de 12 enfants et serez chargé du management opérationnel de la structure. Véritable garant de la sécurité et de la qualité de l'accueil.
Votre mission consistera à :
accueillir les parents et leurs enfants
établir un rapport de confiance avec les parents ;
veiller sur la santé et le confort des enfants ;
s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans son établissement ;
s'occuper de l'équipement de la crèche (achat de jouets, de couvertures, de biberons, etc.)
établir les plannings de travail ;
Commandes fournisseur
remplir diverses tâches administratives. Par exemple : rapports auprès de la PMI (Protection maternelle et infantile, facturation).
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoindre BOPAPILLON, c'est intégrer avant tout une micro-crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.
