Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gignac-la-Nerthe. Les 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 16, 13 - LES PENNES MIRABEAU, 13 - MARIGNANE ... .
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.
Au sein de son pôle CHU, composé de trois dispositifs accueillant des couples, familles à grande composition et des parents isolés, France Horizon recrute un.e intervenant.e santé périnatalité - petite enfance pour accompagner notre public, en particulier les femmes enceintes ou sortantes de maternité.
Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous la responsabilité du/de la chef.fe de service, vous aurez pour missions principales :
- Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé à la santé, pour la mère et l'enfant.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résidente et en garantir la mise en œuvre.
- Assurer la coordination médicale et paramédicale des résidentes et de leur enfant, en participant notamment aux entretiens d'admissions et aux projets d'orientation.
- Proposer un accompagnement personnalisé en matière de santé, y compris dans le domaine de la santé mentale.
- Aider les résidentes à comprendre et suivre leur traitement médical et/ou leur prise en charge thérapeutique (observance)
- Proposer et coordonner des actions de prévention, notamment ciblées sur le périnatal et la parentalité
- En lien avec le chef de service, mener des actions de communication du rôle et fonctionnement des services auprès des partenaires
- Coordonner le parcours de soin ou la thématique santé pour les résidentes, en lien avec le travailleur social référent (rendez-vous médicaux, actions de suivi).
- Participer aux réunions de service et travailler avec les partenaires locaux.
Vous serez également amené.e à :
- Participer à la remontée d'informations nécessaires à la gestion de l'activité
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'infirmier.e, si possible avec un DE en puériculture, ou de sage-femme,
- Expérience préalable dans le médico-social ainsi que dans le domaine de l'accompagnement du public en errance et de familles avec enfants fortement appréciée
- Gestion de conflit et capacité de prise de recul
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- La maîtrise d'une seconde langue serait un atout complémentaire
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
+ Salaire: selon diplômes et dispositions CCN 51
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h.
Horaires par roulement de planning.
Fermeture de la crèche entre les fêtes de fin d'année.
Cette profession est soumise à une réglementation : vous êtes titulaire d'un diplôme en "petite enfance ou en puériculture" ou vous capitalisez 5 ans d'expérience en tant qu'assistante maternelle.
Vous aurez pour missions d'accueillir des enfants de 3 mois à 6 ans, la mise en place de jeu d'éveil et d'encadrement des enfants.
Idéalement vous avez une expériencesur la fonction.
Nous recherchons pour notre micro crèche "Les Chérubins du Littoral " située à Marseille 16°, un(e) Auxiliaire Petite Enfance .
Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
Nous vous proposons un poste en CDI à pourvoir à partir du 2 décembre.
Vous êtes titulaire de CAP Petite Enfance ou équivalents et bénéficiez d'une d'expérience d'1 an minimum auprès des enfants.
Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Salaire : 1802€ bruts + tickets restaurant
Type d'emploi : CDI
Salaire : 1802,00€ par mois
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/12/2024
Vous êtes titulaire CAP Accompagnant éducatif petite enfance et vous travaillerez au sein d'un des établissements de la petite enfance gérés par la Ville de Marignane.
Savoirs/compétences :
- Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir respecter les besoins de l'enfant
- Notions de psychologie infantile
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
Qualités requises :
- Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille
- Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
VOS MISSIONS :
Assure une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins.
- Contribue à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents.
- Mène des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement.
- Aménage le temps et l'espace en fonction des activités éducatives.
- Participe aux soins d'hygiène, de bien être, de confort des enfants.
- Prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants
Missions secondaires :
- Assure le maintien de l'environnement matériel dans des conditions d'hygiène et de sécurité, conforme aux exigences des établissements d'accueil de la petite enfance.
- Respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure.
- Participe au lavage du linge de la structure et aux tâches courantes de l'établissement
CDD de 3 à 6 mois renouvelable.
*** Poste proposé dans le cadre d'un parcours emploi compétences => Votre éligibilité à la mesure sera vérifiée.
Votre profil :
- avoir une 1ère expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants et/ou avoir une formation en relation avec les missions confiées (exemple CAP petite enfance ou équivalent).
- Etre disponible du lundi au vendredi, planning tournant.
- En candidant vous pouvez vous rendre disponible sur des horaires de travail compris entre 9h et 17h30 ; la crèche étant ouverte de 7h30 à 18h30.
En lien avec l'Équipe vous participez aux activités d'éveil et aux soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant .
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques et êtes le lien avec les parents.
Vos atouts : la douceur, la patience, le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Au salaire s'ajoute tous les mois la prime d'assiduité de 34,29€Brut/mois.
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans un établissement dédié ?
Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants dans notre établissement.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, tout en maintenant une communication constante et bienveillante
- Veiller rigoureusement à la propreté des locaux et à l'hygiène personnelle des enfants tout au long de la journée
- Participer activement à l'accompagnement des repas et à la surveillance bienveillante des siestes
- Contribuer à l'organisation et à la réalisation d'activités d'éveil pour favoriser le développement harmonieux des enfants
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sécurisant et enrichissant pour chaque enfant
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Petits Pandas » à Marignane, un(e) Animateur/rice d'Eveil à temps partiel 28h.
L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
- Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel
- Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Type d'emploi : CDD à temps partiel 28h
Durée : 1 mois (renouvelable)
Prise de poste : immédiate
Family Sphère MARTIGUES est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recherchons des nounous pour garder des enfants au domicile des familles
Mission disponible à Carry-Le-Rouet : Garde d'un bébé de 4 mois pour 20h par semaine
CAP PETITE ENFANCE EXIGÉ OU ÉQUIVALENT + EXPERIENCE
Possibilité de cumuler plusieurs missions selon vos disponibilités et les demandes dans votre secteur
Vos missions principales sont les suivantes:
Garder l'enfant au domicile de la famille. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents.
Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit !
Profil recherché :
De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 6 mois auprès d'enfants
Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie.
A la demande des familles, le véhicule est obligatoire, afin de transporter les enfants.
Info contrat :
Contrat en CDI à temps partiel. Rémunération de 11.85€ brut par heure
Indemnisation kilométrique lorsque les enfants sont transportés.
Accès à des formations spécialisées sur l'enfance
Le M.A.C Le Cana est une structure associative qui dispose de 42 places dans le 15ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi. Nous sommes labellisés crèche AVIP (A Vocation d'Insertion Professionnelle).
L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Les interventions d'un référent santé vient compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.
Les missions du/de la Directeur/trice de Crèche puériculteur/trice ou infirmier/ère ou EJE se répartissent ainsi :
- Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles
- Assurer la gestion administrative et l'organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires.), de l'application du règlement intérieur.
- Veiller au bon fonctionnement de la structure
- Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles
- Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité
- Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services
- Être garant du taux d'occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur
- Il/elle est chargé(e) de concevoir, élaborer, appliquer et suivre le projet d'établissement
- Il/elle veille à l'harmonie des relations au sein de la structure, par la maîtrise d'une bonne communication interne
- Il/elle engage toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l'enfant, a un rôle d'accueil et de supervision de l'accueil
Qualifications et qualité requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier/e Puériculteur/trice, d'Infirmier/ere, d'éducateur/trice jeunes enfants. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez :
- Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun.
- Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d'accueil de l'enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique (quartier, cité.)
- La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l'harmonie et l'épanouissement de l'enfant au-delà des différences sociales, culturelles.
- La réglementation qui régit le secteur de l'enfance et de la petite enfance (droits de l'enfant.)
- L'aménagement de l'espace en fonction des besoins et de la sécurité des enfants
- L'intégration de l'enfant avec des besoins particuliers
- Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité
- Les bases de la gestion budgétaire
Nos avantages :
- Forfait cadre avec 12 RTT annuel en plus des 5 semaines de congés
- Possibilité de se restaurer sur place
- Chèques cadeaux en fin d'année + autres avantages CSE
- 1 Jour de congés supplémentaires au bout de 5 ans d'ancienneté
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une micro crèche située à Cabriès, nous recherchons :
- Titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Accueil des enfants et de leurs familles,
Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
Verbaliser à l'enfant,
Assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil),
Animer des temps de jeu et mettre en place des activités ludiques en respectant les besoins de l'enfant,
Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Observer et échanger en équipe,
Participer à la cohésion dans l'équipe,
Assurer l'intendance et l'entretien des locaux
Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, via la direction du pôle enfance/Jeunesse, vous êtes garant de l'application du projet pédagogique de l'établissement en collaboration avec la Direction et l'équipe professionnelle.
MISSIONS GLOBALES :
Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans, favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant, stimulez et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe.
Vous participez à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique et êtes le garant de l'application de ce projet au quotidien.
MISSIONS PERMANENTES
Auprès des enfants :
- Mise en œuvre et animation d'activités éducatives, de projets liés à la petite enfance au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant ;
- Prise en charge de groupes d'enfants en section dans tous les temps de la vie quotidienne ;
Auprès des parents :
- Soutient aux parents, si nécessaire, dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place ;
- Participe aux transmissions si nécessaire ;
Auprès de l'équipe :
- Conseille et accompagne les équipes dans le choix des activités, des supports d'activité ;
- Force de proposition pour des projets à courts, moyens et longs termes en lien avec la direction ;
- Assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général ;
MISSIONS PONCTUELLES
- Participe à l'aménagement de l'espace ;
- Détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec la direction ;
- Participe aux réunions avec l'encadrement et l'équipe ;
- Accompagne les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles.
Diplômes requis : Diplôme d'état d'EJE
Poste à pourvoir immédiatement.
Temps complet 37,5 H par semaine / 15 jours ARTT
Participation mutuelle, tickets repas, chèques vacances, prime de fin d'année ( CIA).
Placée sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche, via la Directrice du service Enfance/Jeunesse.
FINALITE : Veiller à la sécurité et au bien être des enfants accueillis à la crèche.
MISSIONS :
Assurer l'entretien des sections (selon planning)
o Mise en route des machines (machines à laver + sèche linge)
o Préparation chariot de nettoyage pour le ménage
o Nettoyage des locaux de la section (hublots, miroirs, sols, poubelles,
sanitaires, biberonnerie.)
o Entretien du mobilier et du matériel (poussières, lits.)
o Nettoyage et désinfection du matériel (jouets, tapis, paillasse, téléphone, stérilisation biberons, poignées de porte, placards.)
o Mise en place du matériel et du mobilier (stérilisateur, chaises, tables,jouets, lits.), Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de change
o Assure l'hygiène de l'enfant tout au long de la journée (lavage des mains,visage, change.)
o Prise de température si besoin
o Peut être amenée à administrer certains traitements médicaux à l'enfant après accord de la direction
o Assure des petits soins en cas d'accidents mineurs (nettoyage petite plaies,pansements.), Participe à la mise en place d'activités d'éveil qui contribuent au bien être et au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
o Prépare les activités (photocopies, découpages, recherches..)
o Propose et anime les activités, jeux aux enfants (chants, activités manuelles, jeux extérieurs.)
o Prépare et participe aux fêtes de la crèche (halloween, noel, fin d'année), Accompagne l'enfant dans tous les temps de vie quotidienne
o Au niveau de l'accueil : Accueil des parents et des enfants (échanges d'informations avec les parents, prise en charge de l'enfant.)
o Au niveau des repas :Préparation des biberons (pour les plus petits), Sert les enfants, Aide à la prise des repas (apprendre à l'enfant à manger seul, à goûter à tous les aliments.) : collations du matin, repas du midi et goûters.
o Au niveau de la vie quotidienne : Prépare l'enfant à l'autonomie selon la section (apprendre à se déshabiller, à s'habiller, se coiffer, mettre un manteau, aller aux toilettes, reconnaître ses affaires, ranger les jouets, Assure la surveillance extérieure, dortoirs. Veille à l'endormissement des enfants pour les siestes (histoires, musiques, doudous, présence obligatoire.). Participe aux réunions d'équipe
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la direction (mise au point sur le fonctionnement quotidien, réponses aux questions de la section, projets en cours.)
o Une fois par mois entre 12h00 et 13h30 avec la psychologue
o Une fois par trimestre : Réunion de l'ensemble de l'équipe de la crèche
Les animatrices d'éveil peuvent être amenés à remplacer l'agent d'entretien en cas d'absence et l'économe sur ses tâches d'entretien.
Vous travaillerez au sein des établissements de la petite enfance de la ville de Marignane. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour principales missions :
- Assurer une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins.
- Contribuer à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents.
- Mener des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement.
- Aménager le temps et l'espace en fonction des activités éducatives.
- Participer aux soins d'hygiènes, de bien être, de confort des enfants.
Savoirs/compétences :
- Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir respecter les besoins de l'enfant
- Notions de psychologie infantile
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
Qualités requises :
- Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille
- Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
Contrat de 3 à 6 mois renouvelable
Notre client est un établissement à VITROLLES proposant des services de qualité en crèche recherche BAC PRO ASSP pour assurer des tâches régulières
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et des défis excitants pour les professionnel(le)s passionné(e)s par l'innovation et l'amélioration des soins de santé.Quel épanouissement tireriez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Dans un environnement dédié à l'accueil des jeunes enfants, vous contribuerez activement à leur bien-être quotidien.
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents pour créer un environnement convivial et rassurant
- Maintenir la propreté des lieux de vie ainsi que l'hygiène des enfants pour un cadre sain
- Participer activement à la confection des repas et veiller à leur distribution en respectant les besoins nutritifs
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation de Secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience réussie d'une le secteur de la petite enfance.
Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction.
Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.
Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Rémunération mensuelle brute comprise entre 3000€ et 3280€ en fonction de votre expérience + primes de 4500€ bruts
- 7 semaines de congés payés + journées d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux
- Primes par berceau vendu (200 €) / Primes de cooptation (jusqu'à 1500 € par recrutement réalisé)
- Parcours d'intégration et de formation
- Nombreuses formations proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi
Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée !
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
La Maison Bleue recherche le ou la futur(e) Directeur/trice de sa crèche Les Pallières, en délégation de service public, située aux Pennes-Mirabeau (13) L'équipe accueille 55 enfants répartis en 5 unités de vie. La structure, neuve et lumineuse, d'une superficie de 650m² dispose d'une salle de motricité et d'un jardin de 95m². Le projet éducatif de la Maison Bleue repose sur la sécurité affective et l'autonomie de l'enfant, ainsi que son acquisition de repère...
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Notre client est un établissement à VITROLLES proposant des services de qualité en crèche recherche BAC PRO ASSP pour assurer des missions régulières Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et des défis excitants pour les professionnel(le)s passionné(e)s par l'innovation et l'amélioration des soins de santé.
Quel épanouissement tireriez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ? Dans un environnement dédié à l'accueil des jeunes enfants, vous contribuerez activement à leur bien-être quotidien. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents pour créer un environnement convivial et rassurant - Maintenir la propreté des lieux de vie ainsi que l'hygiène des enfants pour un cadre sain - Participer activement à la confection des repas et veiller à leur distribution en respectant les besoins nutritifs Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour contribuer activement au bien-être des enfants. - Accueillir chaleureusement enfants et parents pour créer un environnement convivial - Maintenir la propreté et l'hygiène des lieux et des enfants - Participer à la préparation des repas en respectant les besoins nutritifs - Posséder le BAC PRO accompagnement soins et services à la personne Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client est un établissement à VITROLLES proposant des services de qualité en crèche recherche BAC PRO ASSP pour assurer des tâches régulières
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et des défis excitants pour les professionnel(le)s passionné(e)s par l'innovation et l'amélioration des soins de santé.Quel épanouissement tireriez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Dans un environnement dédié à l'accueil des jeunes enfants, vous contribuerez activement à leur bien-être quotidien.
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents pour créer un environnement convivial et rassurant
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Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
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Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Notre client est un établissement à MARSEILLE 16 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous(ue) relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, en contribuant activement à une vision innovante et humaine du soin médical.Prêt(e) à enrichir les premières années de vie d'enfants en crèche ?
Vous contribuerez au bien-être des enfants en offrant un environnement sécurisant et stimulant grâce à vos compétences polyvalentes - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents tout en favorisant des échanges rassurants et bienveillants - Maintenir la propreté des espaces communs et veiller à l'hygiène personnelle des enfants avec soin et attention - Participer activement à l'organisation et la distribution des repas tout en favorisant des moments conviviaux.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.7 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Marignane (13700), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Marseille (13016), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
