Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marignane. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - VITROLLES, 13 - LES PENNES MIRABEAU, 13 - SEPTEMES LES VALLONS ... .
La cabane d'Achille & Camille est une micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans. Notre projet pédagogique place le bien-être, l'autonomie de l'enfant et l'accueil bienveillant au cœur de notre quotidien.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous participez activement à la vie de la structure et au développement des enfants :
Accueil & accompagnement : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs familles.
Soins au quotidien : Veiller à la santé, à la sécurité et à l'hygiène des enfants (repas, change, sommeil).
Activités & éveil : Proposer et animer des activités ludiques et d'éveil adaptées au rythme de chaque enfant.
Vie de la structure : Participer au maintien de la propreté des espaces de vie et de la désinfection du matériel.
Travail d'équipe : Participer aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
Pour notre crèche accueillant 12 enfants de 3 mois à 6 ans, nous recherchons un profil diplômé EJE ou IDE avec une expérience auprès de jeunes enfants (service pédiatrique).
Vous travaillerez sur 4 jours semaine (é définir avec l'employeur) à raison de 28h/hebdomadaire.
Vous encadrerez une équipe de 5 auxiliaires de puériculture : établissement des plannings, relation avec les parents et l'autorité hiérarchique, supervision aux différentes activités proposées aux enfants.
Salaire de référence pour 28h/semaine : 2500€ brut, possibilité d'un 20h/semaine
La Ville de Septèmes-les-Vallons recherche un(e) vacataire ATSEM pour intervenir dans ses écoles maternelles tout au long de l'année scolaire.
La personne recrutée interviendra en fonction des besoins de remplacement des écoles de la commune, en cas d'absence d'un(e) ATSEM.
Il s'agit d'un engagement pour l'ensemble de l'année scolaire, sans correspondre à un poste à temps plein et sans volume horaire garanti. Les interventions seront proposées en fonction des besoins des écoles.
La rémunération sera effectuée uniquement sur la base des heures effectivement réalisées lors des interventions.
Missions principales
Assister l'enseignant(e) dans l'accueil et l'accompagnement des enfants.
Participer à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants.
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée scolaire.
Participer à la préparation et au rangement des espaces et du matériel.
Contribuer au bon déroulement des activités de la classe.
Participer à l'entretien courant du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Profil recherché
CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou Bac Pro ASSP obligatoire.
Expérience auprès des enfants exigée.
Sens des responsabilités, patience et bienveillance.
Aptitude au travail en équipe.
Disponibilité pour intervenir ponctuellement selon les besoins de remplacement.
La personne recrutée pourra être amenée à intervenir dans les différentes écoles de la Ville de Septèmes-les-Vallons, en fonction des besoins.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Notre crèche de Marseille (13016), d'une capacité de 10 berceaux, recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Description du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez pour missions principales :
Accueillir les enfants avec respect et bienveillance.
Assurer leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents.
Garantir la qualité des soins et veiller au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel.
Animer des activités d'éveil adaptées et participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musique, langues, animaux, éveil sensoriel, nature, etc.). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Contrat
Type de contrat : CDI à 80 % (Contrat à Durée Indéterminée)
Période de surcroît d'activité : En raison d'un surcroît d'activité, l'employeur proposera un avenant pour un passage à temps complet de septembre à mars, uniquement.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Profil recherché
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Ce que nous vous offrons
Rémunération dynamique : Selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail.
Horaires : Du lundi au vendredi, compatibles avec votre vie personnelle.
Primes spécifiques : Primes de recrutement, d'attractivité, etc.
Congés supplémentaires : Dès 4 mois de présence.
Mutuelle : Une très bonne mutuelle avec une couverture de 93%.
Politique de mobilité : Pour vous rapprocher de chez vous ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider.
Accompagnements : À la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
Formation : Reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de la VAE EJE (Validation des Acquis de l'Expérience pour Éducateur de Jeunes Enfants).
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
