Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Istres. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - ST CHAMAS, 13 - MIRAMAS ... .
Située au cœur de la zone du Lavalduc à Fos sur mer, la crèche La Cabane d'Achille & Camille est un lieu d'éveil bienveillant accueillant 12 enfants de 0 à 3 ans. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie (Montessori), le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature..
Nous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée où le bien-être des petits (et des grands !) est notre priorité.
Offre d'emploi : Remplacement Temporaire du 6 au 10 Juillet
### Vos Missions
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront :
Accueil & Bien-être : Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Soins & Hygiène : Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Éveil & Animation : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement psychomoteur et affectif.
Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant tout au long de la journée.
Aménagement : Participer à l'entretien de l'espace de vie et du matériel pédagogique.
### Profil Recherché
Savoir-être : Douceur, patience, dynamisme et une excellente capacité d'écoute.
Esprit d'équipe : Vous aimez échanger avec vos collègues pour harmoniser les pratiques.
Professionnalisme : Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant et les règles d'hygiène en collectivité.
### Ce que nous offrons
Rémunération : Selon profil et expérience (Grille conventionnelle + primes éventuelles).
Avantages : Tickets resto, mutuelle, formations régulières, chèques cadeaux.
Ambiance : Un cadre de travail stimulant avec des projets innovants.
Comment postuler ?
Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation.
Rejoignez l'aventure de la Cabane d'Achille & Camille !
Dans ce cadre, La Farandole recrute un Coordinateur(trice) Prévention du Décrochage Scolaire pour l'opération FSE+
« Vers une réponse adaptée aux besoins éducatifs » (2021-2027).
Le poste est exclusivement dédié (100 %) à cette opération cofinancée par l'Union européenne.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global du dispositif.
70 % - Pilotage administratif, financier et réglementaire
- Suivi administratif et budgétaire du projet
- Gestion des indicateurs et reporting sur « Ma Démarche FSE+ »
- Production des bilans intermédiaires et finaux
- Garantie de la traçabilité des parcours bénéficiaires
- Préparation des contrôles et audits
- Respect des règles d'éligibilité des dépenses
- Mise en œuvre des obligations de publicité européenne
30 % - Coordination terrain et animation partenariale
- Encadrement fonctionnel des équipes et bénévoles
- Coordination avec 8 écoles et 4 collèges partenaires
- Présence régulière sur les 3 centres sociaux
- Harmonisation des pratiques et sécurisation des parcours
- Travail transversal avec les secteurs familles, jeunesse et insertion
Profil recherché :
- Expérience en coordination de projet appréciée
- Connaissance du secteur éducatif et social
- Rigueur administrative et sens de l'organisation
- Leadership bienveillant et capacité de travail en réseau
Poste à pourvoir en septembre 2026
Transmettre votre cv et lettre de motivation à recrutementistres@francetravail.net en y intégrant l'intitulé et la référence de l'offre.
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée.
Vous serez en charge de :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi.
Aider les enfants avec leurs devoirs.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives.
Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
Faire un compte rendu aux parents.
Votre profil :!
Patience, douceur et sens des responsabilités.
Créativité, flexibilité, communication
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Début de la mission : au plus vite.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12.31€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée.
Vous serez en charge de :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi.
Aider les enfants avec leurs devoirs.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives.
Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
Faire un compte rendu aux parents.
Votre profil :!
Patience, douceur et sens des responsabilités.
Créativité, flexibilité, communication
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Début de la mission : au plus vite.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12.31€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée.
Vous serez en charge de :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi.
Aider les enfants avec leurs devoirs.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives.
Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
Faire un compte rendu aux parents.
Votre profil :!
Patience, douceur et sens des responsabilités.
Créativité, flexibilité, communication
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Début de la mission : au plus vite.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12.31€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée.
Vous serez en charge de :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi.
Aider les enfants avec leurs devoirs.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives.
Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
Faire un compte rendu aux parents.
Votre profil :!
Patience, douceur et sens des responsabilités.
Créativité, flexibilité, communication
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Début de la mission : au plus vite.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12.31€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un-e agent-e pour occuper les fonctions d'ATSEM au sein d'une école maternelle:
MISSIONS PRINCIPALES :
Placée sous la responsabilité directe de la référente ATSEMs et sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant-e pendant le temps scolaire, vous assurez :
- L'accueil des enfants,
- L'aide au personnel de l'équipe enseignante dans la gestion des enfants et l'animation d'activité,
- L'accompagnement de l'enfant en matière de soins corporels à donner aux enfants et d'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans),
- La préparation et mise en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- La participation au service de restauration
APTITUDES / COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
Savoir-faire :
1/ Accueil avec l'enseignant les enfants et les parents :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs),
- Prendre en compte les différences des enfants,
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant,
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages,
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles.
2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans les règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement.) et de l'hygiène corporelle,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel,
- Gérer les conflits entre les enfants.
3/ Surveillance de la sécurité de l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants,
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant.
4/ Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant,
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangement-),
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant.
Savoir (connaissances) :
- Connaissances du développement physique et psychologique de l'enfant,
- Notions liées aux handicaps,
- Principes d'hygiène corporelle,
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures et services d'urgence,
- Notions sur les techniques d'animation,
- Connaissance des besoins principaux des enfants de 2 à 6 ans,
- Capacité d'adaptation et de polyvalence,
- Qualités de communication (avec l'enfant, l'équipe enseignante et les parents) discrétion et respect de l'obligation de réserve.
Les avantages :
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation employeur à 75% aux transports en communs
- Accès à la formation continue
- Intégration dans une équipe bienveillante et engagée.
Pour candidater, merci d'adresser Lettre de motivation + CV au plus tard le 18/07/2026
descriptif du posteComment contribuer activement au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?Rejoignez notre équipe dynamique pour accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles au sein de l'établissement - Assurer les soins quotidiens incluant repas, sieste et hygiène avec attention - Proposer et animer des activités éducatives et lu
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
