Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Port-de-Bouc. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Martigues, 13 - Fos-sur-Mer, 13 - Istres ... .
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
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Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
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Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client est un établissement à PORT DE BOUC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement à taille humaine, offre des défis excitants et des sujets stimulants pour tou(te)s les professionnel(le)s passionné(e)s du secteur médical, en quête d'épanouissement au sein d'une organisation solidaire et engagée.Quelles contributions apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ? Dans un environnement accueillant et professionnel, vous participerez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits. - Assurer une transition harmonieuse entre le domicile et l'établissement pour chaque enfant, en créant un climat de confiance. - Veiller à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants tout au long de la journée au sein de l'établissement. - Concevoir et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées, tout en favorisant l'autonomie des enfants. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert patience, bienveillance et rigueur dans le développement des enfants - Capacité à accueillir les enfants et leurs familles avec empathie et diplomatie - Aptitude à dispenser les soins quotidiens en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Compétence pour créer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant - Diplôme du BAC pro ASSP ou SAPAT Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement à PORT DE BOUC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, un établissement à taille humaine, offre des défis excitants et des sujets stimulants pour tou(te)s les professionnel(le)s passionné(e)s du secteur médical, en quête d'épanouissement au sein d'une organisation solidaire et engagée.Quelles contributions apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement accueillant et professionnel, vous participerez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits.
- Assurer une transition harmonieuse entre le domicile et l'établissement pour chaque enfant, en créant un climat de confiance.
- Veiller à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants tout au long de la journée au sein de l'établissement.
- Concevoir et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées, tout en favorisant l'autonomie des enfants.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez une continuité bienveillante entre le domicile et l'établissement.
- Accueillir les enfants et leurs familles, en créant un lien de confiance et en communiquant les informations du quotidien
- Dispenser des soins d'hygiène et de santé, incluant la gestion des repas et le suivi du sommeil des enfants
- Concevoir et animer des activités favorisant l'éveil et l'autonomie, tout en participant à l'élaboration du projet éducatif
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
L'auxiliaire de crèche (F/H) accompagne les enfants avec bienveillance, patience et rigueur.
- CAP AEPE requis
- Maîtrise des soins d'hygiène et de santé, incluant change et préparation des repas
- Capacité à établir une relation de confiance avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire
- Compétence dans l'élaboration d'activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste :
Quelles contributions apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Dans un environnement accueillant et professionnel, vous participerez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits.
- Assurer une transition harmonieuse entre le domicile et l'établissement pour chaque enfant, en créant un climat de confiance.
- Veiller à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants tout au long de la journée au sein de l'établissement.
- Concevoir et animer des activités éducatives et d'éveil adaptées, tout en favorisant l'autonomie des enfants.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
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- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert patience, bienveillance et rigueur dans le développement des enfants
- Capacité à accueillir les enfants et leurs familles avec empathie et diplomatie
- Aptitude à dispenser les soins quotidiens en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Compétence pour créer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant
- Diplôme du BAC pro ASSP ou SAPAT
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement à PORT DE BOUC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement en pleine croissance offre une stabilité et met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, créant ainsi un environnement de travail idéal pour les professionnel(le)s du secteur médical.Comment vous sentiriez-vous à l'idée de cultiver des liens précieux en crèche ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous accompagnerez les enfants dans leur transition quotidienne en crèche. - Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec leurs familles en assurant une communication fluide - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène et de santé, tout en gérant les repas et le sommeil des enfants - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées, favorisant le bien-être et l'autonomie des tout-petits Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (F/H) pour accompagner les enfants en crèche. - Accueillir parents et enfants en assurant une transition douce entre maison et crèche - Écouter et établir une relation de confiance avec les familles, partager les infos quotidiennes - Dispenser soins d'hygiène quotidienne et surveiller la santé, respecter les normes de sécurité - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour postuler à ce poste Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste :
Comment vous sentiriez-vous à l'idée de cultiver des liens précieux en crèche ?
Rejoignez un établissement accueillant, où vous accompagnerez les enfants dans leur transition quotidienne en crèche.
- Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec leurs familles en assurant une communication fluide
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène et de santé, tout en gérant les repas et le sommeil des enfants
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées, favorisant le bien-être et l'autonomie des tout-petits
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
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Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
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Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (F/H) pour accompagner les enfants en crèche.
- Accueillir parents et enfants en assurant une transition douce entre maison et crèche
- Écouter et établir une relation de confiance avec les familles, partager les infos quotidiennes
- Dispenser soins d'hygiène quotidienne et surveiller la santé, respecter les normes de sécurité
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour postuler à ce poste
Processus de recrutement
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Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Notre client est un établissement à PORT DE BOUC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement en pleine croissance offre une stabilité et met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, créant ainsi un environnement de travail idéal pour les professionnel(le)s du secteur médical.Comment vous sentiriez-vous à l'idée de cultiver des liens précieux en crèche ?
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Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
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Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
