Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Port-Saint-Louis-du-Rhône. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, , ... .
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée.
Vous serez en charge de :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi.
Aider les enfants avec leurs devoirs.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives.
Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
Faire un compte rendu aux parents.
Votre profil :!
Patience, douceur et sens des responsabilités.
Créativité, flexibilité, communication
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Début de la mission : au plus vite.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour la Cabane de Fos sur Mer une référente technique.
En collaboration avec le gestionnaire, vous assurerez l'encadrement pédagogique et organisationnel de la structure, garantissant la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants. Vous veillerez à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif tout en accompagnant l'équipe dans sa pratique professionnelle.
Les missions principales sont les suivantes:
Les familles
- Vous gérez la relation avec les familles,
- Vous préparez et animez les réunions de parents,
Les enfants
- Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun.
- Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences.
- Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants.
L'équipe
- Vous mettez en œuvre le projet pédagogique,
- Vous organisez des temps d'accompagnement et de management des professionnels.
- Par vos capacités d'observation et de diplomatie vous accompagnez les problématiques individuelles et d'équipe.
Vous gérez les conflits au sein de l'équipe.
- Vous organisez, avec votre équipe, des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures).
- Vous accueillez et encadrez des élèves éducatrices. Vous supervisez l'accueil de stagiaires confiés à d'autres professionnelles. -
Vous participez, en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique.
Les missions de gestion
Le quotidien
- Vous contribuez, par vos observations, vos connaissances et vos propositions au processus d'évolution et d'adaptation du projet pédagogique à la spécificité de votre structure, en concertation avec la Responsable Pédagogique.
- Vous organisez les adaptations des nouveaux enfants.
- Vous veillez aux bonnes conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants.
- Vous êtes en relation avec la référente Santé et inclusion, avec qui vous avez la responsabilité des dossiers des enfants notamment au sujet des vaccins et des PAI.
- Vous assurez le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction)
- Vous veillez à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage.
L'administratif : (minimum 7heures par semaine) :
- Vous avez la responsabilité des pointages quotidiens des enfants et du personnel (stagiaires, intervenante et intérimaires inclus).
- Vous organisez les plannings, les heures supplémentaires, les congés et les réunions.
- Vous gérez les dossiers des familles et vérifiez qu'ils sont complets.
- Vous gérez les commandes : repas, produits d'entretien, produits d'hygiène et matériel pédagogique.
Les partenariats
- Vous développez et animez le partenariat interne et externe liés à l'activité de la crèche en concertation avec la Coordinatrice Pédagogique.
- Vous organisez et animez des sorties.
- Vous gérez les intervenants extérieurs.
Poste évolutif
