Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Miramas. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ISTRES, 13 - Salon-de-Provence, 13 - LANCON PROVENCE ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée.
Vous serez en charge de :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi.
Aider les enfants avec leurs devoirs.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives.
Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
Faire un compte rendu aux parents.
Votre profil :!
Patience, douceur et sens des responsabilités.
Créativité, flexibilité, communication
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Début de la mission : au plus vite.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client est un établissement à LANCON PROVENCE proposant des services de qualité en crèche.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement des jeunes enfants en établissement ?
Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur pour assurer un cadre sain et sécurisé
- Participer activement aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil cognitif et social des enfants
- Communiquer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement des jeunes enfants en établissement ?
Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur pour assurer un cadre sain et sécurisé
- Participer activement aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil cognitif et social des enfants
- Communiquer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
L'auxiliaire petite enfance (F/H) doit démontrer des compétences en sécurité, en éducation et en communication.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à stimuler l'éveil des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour maintenir un environnement bienveillant
- Observer attentivement les enfants pour répondre à leurs besoins individuels
Diplôme BAC PRO ASSP obligatoire
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Missions
Accueil, et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille, suivant les projets, charte et protocoles Réalisation des soins courant d'hygiène Proposition d'activités adaptées au développement du tout petit Maintien des mesures d'hygiène et de sécurité de l'environnement des enfants Participation active aux temps de réunion et d'échanges Travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, le sens du service public, le diplôme CAP AEPE,
- un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l'obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique)
- une formation PSC1 souhaitée
- une formation HACCP appréciée
Autre informations
Cadres d'emplois des agents sociaux territoriaux ou des adjoints d'animation.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé (contrat de 29h ou 30h ou 35h) ***
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire
Plusieurs postes à pourvoir selon les besoins de l'établissement.Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin de professionnels CAP AEPE pour nos Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Notre client est un établissement à LANCON PROVENCE proposant des services de qualité en crèche.Comment vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) pourraient-elles enrichir notre pouponnière ?
Au sein de notre établissement, vous serez responsable de veiller au bien-être et au développement des enfants.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène rigoureuses pour protéger les enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à stimuler l'éveil des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour offrir un environnement bienveillant et adapté
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Missions
- Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles,
- Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l'éveil des enfants,
- Etre capable d'identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
- Aider les enfants à l'acquisition progressive de leur autonomie,
- Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils,
- Collaborer avec l'équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants,
- Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d'hygiène et de sécurité au sein des sections,
- Collaborer avec la direction et /ou l'infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l'enfant,
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants.
Profil recherché :
Vous avez :
- le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture *** OBLIGATOIRE ***
de bonnes capacités relationnelles, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, le sens du service public,
- un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l'obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique),
- une formation PSC1 souhaitée,
Autre informations
Temps de travail hebdomadaire proposé (30h / 32h / 35h)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
NB : *** Diplôme d'état d'auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE ***
Poste à pourvoir le plus tôt possibleEnvoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin d'auxiliaire de puériculture pour nos Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
