Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cornillon-Confoux. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Miramas, 13 - Salon-de-Provence, 13 - PELISSANNE ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'une crèche municipale d'une capacité d'accueil de 80 lits, vous assurerez l'accueil et la prise en charge des enfants quotidiennement, du lundi au vendredi.
Les enfants sont répartis en 4 sections, en âges mélangés. Au sein des sections, vous serez force de proposition pour développer la prise en charge des enfants, proposer des activités et animations adaptées.
Vous êtes doté d'un réel dynamisme.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, guidée par le bien-être des enfants et l'adaptation à leurs besoins.
Contrat en CDD à pourvoir, à temps complet.
l'amplitude de travail est de 7h15 à 18h15. Vous disposez d'un planning de travail prévoyant des ouvertures ou fermetures de la crèche, du travail en continu ou fractionné avec une pause méridienne.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC PRO ASSP (ou équivalent) et bénéficiez d'une première expérience en crèche réussie : nous vous proposons d'intégrer notre nouvelle micro-crèche qui va ouvrir ses portes à Berre-l'Etang.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI temps plein 35h, plannings hebdomadaires fixes
- 5 semaines de congés annuels
- Mutuelle d'entreprise
- Participation financière aux transports en commun
QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité / Rigueur
MISSIONS DU POSTE :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité et dans le respect de son rythme
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Réaliser des activités et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure et au sein d'une équipe
- Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre
Pour nos nouvelles micro-crèches qui vont ouvrir leurs portes sur Berre-l'Etang, nous recherchons un(e) référent(e)-technique/directeur-trice/responsable de structure.
Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général des 2 établissements dont vous aurez la responsabilité.
DESCRIPTIF :
Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective
- Observer le développement global de l'enfant accueilli, accompagner ses besoins, assurer son bien-être et de proposer des activités adaptées
- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes
- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités
- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets
- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante
- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires
- Piloter, animer, et motiver votre équipe
PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'État docteur en médecine, de puéricultrice ou ou d'éducateur de jeunes enfants, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.
Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).
Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.
Notre client est un établissement à LANCON PROVENCE proposant des services de qualité en crèche.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement des jeunes enfants en établissement ?
Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur pour assurer un cadre sain et sécurisé
- Participer activement aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil cognitif et social des enfants
- Communiquer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement des jeunes enfants en établissement ?
Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur pour assurer un cadre sain et sécurisé
- Participer activement aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil cognitif et social des enfants
- Communiquer avec l'équipe éducative pour créer un environnement bienveillant et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
L'auxiliaire petite enfance (F/H) doit démontrer des compétences en sécurité, en éducation et en communication.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à stimuler l'éveil des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour maintenir un environnement bienveillant
- Observer attentivement les enfants pour répondre à leurs besoins individuels
Diplôme BAC PRO ASSP obligatoire
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Au sein de notre établissement, vous garantissez un environnement sécurisé et stimulant pour le développement des enfants.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant et observer les besoins individuels des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Missions
Accueil, et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille, suivant les projets, charte et protocoles Réalisation des soins courant d'hygiène Proposition d'activités adaptées au développement du tout petit Maintien des mesures d'hygiène et de sécurité de l'environnement des enfants Participation active aux temps de réunion et d'échanges Travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, le sens du service public, le diplôme CAP AEPE,
- un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l'obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique)
- une formation PSC1 souhaitée
- une formation HACCP appréciée
Autre informations
Cadres d'emplois des agents sociaux territoriaux ou des adjoints d'animation.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé (contrat de 29h ou 30h ou 35h) ***
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire
Plusieurs postes à pourvoir selon les besoins de l'établissement.Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin de professionnels CAP AEPE pour nos Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Description du poste :
Comment contribuer activement au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le confort et la sécurité des enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à encourager l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer harmonieusement avec l'équipe éducative afin de promouvoir un cadre bienveillant et sécurisant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le candidat idéal jouera un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement sain
- Participer activement aux activités éducatives pour favoriser l'éveil des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un cadre bienveillant
- Diplôme CAP Petite Enfance/AEPE indispensable pour exercer dans cet établissement
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Quelles enrichissantes responsabilités accueilliriez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Au sein de notre établissement, vous serez responsable d'assurer le bien-être et le développement des enfants en bas âge.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène afin de garantir la santé des enfants
- Collaborer activement aux activités éducatives visant à stimuler l'éveil sensoriel et cognitif des enfants
- Assurer une communication constante avec l'équipe éducative pour soutenir un environnement harmonieux et bienveillant
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 12.19 Euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
12.19 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) soucieux(se) du bien-être des enfants.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour un environnement bienveillant
- Observer chaque enfant pour répondre à ses besoins individuels avec attention
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à LANCON PROVENCE proposant des services de qualité en crèche.Comment vos compétences d'Auxiliaire de puériculture (F/H) pourraient-elles enrichir notre pouponnière ?
Au sein de notre établissement, vous serez responsable de veiller au bien-être et au développement des enfants.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène rigoureuses pour protéger les enfants
- Participer activement aux activités éducatives visant à stimuler l'éveil des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour offrir un environnement bienveillant et adapté
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à PELISSANNE proposant des services de qualité en crèche.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quelles enrichissantes responsabilités accueilliriez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Au sein de notre établissement, vous serez responsable d'assurer le bien-être et le développement des enfants en bas âge.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène afin de garantir la santé des enfants
- Collaborer activement aux activités éducatives visant à stimuler l'éveil sensoriel et cognitif des enfants
- Assurer une communication constante avec l'équipe éducative pour soutenir un environnement harmonieux et bienveillant
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Missions
- Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles,
- Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l'éveil des enfants,
- Etre capable d'identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant,
- Aider les enfants à l'acquisition progressive de leur autonomie,
- Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils,
- Collaborer avec l'équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants,
- Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d'hygiène et de sécurité au sein des sections,
- Collaborer avec la direction et /ou l'infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l'enfant,
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants.
Profil recherché :
Vous avez :
- le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture *** OBLIGATOIRE ***
de bonnes capacités relationnelles, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, le sens du service public,
- un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l'obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique),
- une formation PSC1 souhaitée,
Autre informations
Temps de travail hebdomadaire proposé (30h / 32h / 35h)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
NB : *** Diplôme d'état d'auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE ***
Poste à pourvoir le plus tôt possibleEnvoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin d'auxiliaire de puériculture pour nos Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'Etat disposant déjà d'expérience en crèche pour intégrer notre nouvelle micro-crèche qui va ouvrir ses portes à Berre-L'Etang.
QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité / Rigueur
ROLES AUPRES DES ENFANTS :
- Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
- Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien
- Animer des activités ludiques
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Utiliser les techniques préventives de manutention
- Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie
ROLES AUPRES DES FAMILLES :
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
- Accueillir chaleureusement les familles et développer un climat de confiance
- Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
ROLES AU SEIN DE L'EQUIPE :
- Participer pleinement à la vie de la structure
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles
- Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire
