Nous avons sélectionné 42 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Aix-en-Provence. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - VENELLES, 13 - LE THOLONET, 13 - EGUILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS DU POSTE :
L'agent(e) petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant le projet d'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, et réfléchir pour le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
Entretien des locaux :
- Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Participer à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
COMPÉTENCES
Vous devez impérativement avoir validé un diplôme en petite enfance: CAP petite enfance ou idéalement diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Être autonome ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
Pour notre crèche de Venelles, nous avons besoin d'un(e) auxiliaire petite enfance.
Profil recherché :
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Description de la crèche :
Multi-Accueil de 30 places avec 3 unités de vie, la crèche se situe entre le village et la zone commerciale de Venelles.
Nous avons plusieurs projets cette année, dont le grand thème est la nature.
Ainsi :
Un projet potager qui prend racine,
Une salle d'éveil sensoriel est à disposition,
Des ateliers de motricité fine sont organisés,
Une sortie à la médiathèque mensuelle est proposée,
Une psychologue accompagne l'équipe et les familles deux fois par mois,
Et bien d'autres belles initiatives sont à inventer avec vous !
Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche au Tholonet, un lieu où le partage ou l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.
En tant qu'Accompagnant(e) éducatif (ive) , vous aurez un rôle essentiel :
Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants.
Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.
Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Sociale avec une VAE en cours. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.
Au sein de notre réseau de quatre établissements (3 micro crèche et 1 école), nous recherchons activement un.e Référent.e Technique en CDI temps plein (35h) pour notre structure du Pôle d'Activité d'Aix en Provence.
Notre micro crèche de 12 berceaux se situe au coeur de la pinède de l'Europarc Pichaury, et possède un local conséquent, permettant un projet pédagogique centré sur le semi plein air, des espaces de vie et de sommeil adaptés à l'accueil des enfants en tranche d'âge mélangés (de 3 mois à 3 ans).
Les missions de nos Référent.e Technique sont réparties ainsi :
28h de « terrain » : accueil du groupe d'enfants, soins, repas, propositions pédagogiques adaptées (activités, connaissance du jeu libre et capacité de s'ajuster aux besoins physiques et émotionnels des enfants), transmissions avec les familles, intendance et accompagnement quotidien de l'équipe sur les questions pédagogiques et organisationnelles
7h de « détachement » : tâches administratives courantes (commande des repas, suivi RH, gestion des dossiers familles, etc), réunion de suivi des enfants, rendez vous familles, observations terrain, reflexion et mise en place de projet
Cette répartition du temps de travail permet une réelle connaissance des enfants accueillis et de leur famille. Elle permet de faire des propositions en accord avec les besoins précis de la structure.
Nos Référent.es Techniques sont en étroite collaboration avec la Coordinatrice Pédagogique et la Gestionnaire, tant sur les questions autour de l'accueil de l'enfant, de l'accompagnement des familles, que de management de l'équipe.
Ce poste implique une posture professionnelle exigeante pour assurer l'accompagnement de l'équipe, et nécessite une bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Notre volonté est de composer des équipes vibrant pour le monde de la Petite Enfance, souhaitant apporter leurs belles compétences et connaissances. Nous travaillons chaque jour à ce que notre Projet pédagogique prenne sens pour les professionnel.le.s Irisia, que nous cherchons à accompagner dans un climat rigoureux mais bienveillant, en valorisant les réussites, et en prenant le temps de comprendre les éventuelles difficultés et de proposer des outils pour une montée en compétences. Cela implique de la part des membres de nos équipes une volonté d'évoluer, et de grandir professionnellement, tout en partageant leur savoir-faire pour nourrir le projet.
L'enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos pratiques. Notre Projet évolue avec les nouvelles connaissances en terme de neurosciences et de développement du jeune enfant. Nous accueillons chaque famille sans jugement, en étant à l'écoute de leurs besoins, dans le respect du cadre collectif de la micro crèche.
Nous cherchons avant tout des profils sensibles à l'individualité de chaque enfant, capables d'assurer un environnement paisible et encourageant.
Un diplome en Petite Enfance est indispensable pour ce poste : EJE, Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE de plus de deux ans de pratique professionnelle.
Une première expérience sur un poste de direction (continuité, adjoint.e ou RT) serait un plus mais n'est pas impérative. Le salaire de départ est de 2200€ brut, et pourra être réfléchi selon le profil et l'expérience de notre futur.e RT. Mutuelle d'entreprise et titres restaurants.
Pour en découvrir plus sur Irisia avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre site internet et notre page Instagram/Facebook.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre vision de la Petite Enfance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre réseau !
Nous recherchons une aide auxiliaire de puériculture en CDI 35h.
Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, le plaisir et le respect des valeurs humaines : Enfants, familles et professionnelles.
La motricité libre et l'accompagnement de l'enfant vers l'autonomie en respectant son rythme sont au cœur de notre projet pédagogique.
Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence en CDD.
Le poste est à pourvoir rapidement, pour une durée de 6 mois environ.
En tant que directeur, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels:
- Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution
- Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain
- Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants
- Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.)
Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine.
Suite au déménagement d'une de nos salariées, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le terrain en CDI 35h de préférence pour intégrer notre micro crèche située sur le pôle d'activité d'Aix en Provence à compter au plus tard le 02 mars 2026.
Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, la bientraitance, le plaisir et le respect des Valeurs Humaines (enfants, familles et professionnelles). Nous accompagnons l'enfant vers l'autonomie en portant ces valeurs fondamentales et l'enfant en tant qu'individu est au cœur de notre projet pédagogique. La motricité libre et l'autonomie sont au cœur de notre projet pédagogique.
Missions : Accueillir les enfants et de leurs familles et veiller au bien être et au respect du rythme des enfants, à leur sécurité physique et affective et à leur hygiène. Garantir la mise en œuvre et le respect du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement, des protocoles et des consignes de sécurité.
savoir être : Vous êtes motivé(e), passionné(e), impliqué(e), dynamique, à l'écoute des besoins de l'enfant et organisé(e), alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au minimum 1 an d'expérience terrain.
Vivez une belle aventure avec nous !
Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche à Eguilles, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle essentiel :
Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants.
Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.
Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Sociale avec une VAE en cours. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.
Évoluez avec nous !
Ce poste offre une belle opportunité d'évolution si vous êtes mobile autour d'Aix-en-provence .
Rejoignez notre équipe ! Ensemble, construisons un environnement où chaque enfant peut s'épanouir, entouré de bienveillance et d'attention.
Parking réservé au personnel
Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche Les graines d'éveil, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle essentiel :
Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants.
Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.
Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Sociale avec une VAE en cours. Votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux débutant ou expérimenté.
Rejoignez notre équipe ! Ensemble, construisons un environnement où chaque enfant peut s'épanouir, entouré de bienveillance et d'attention.
Parking privé pour le personnel
Nous recherchons une personne bienveillante pour assurer la garde d'enfants à domicile chez nos familles.
DIPLÔME EN PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE ( CAP, BEP, Bac Pro en petite enfance).
- Poste : CDI
Garde d'enfants de moins de 3 ans à domicile sur Aix centre
- Date de début : Des que possible
- 16H de garde à domicile par mois (regroupée sur des demi-journées où des journées).
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et bienveillante pour assurer la garde d'enfants à domicile chez nos familles.
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être d'un enfant ayant moins de 3 ans, de l'accompagner dans ses activités quotidiennes, et de lui fournir un environnement sûr et stimulant.
Assurer les repas, l'hygiène et les activités ludiques en fonction de l'âge des enfants.
Accompagner les enfants dans leur routine quotidienne : jeux, sorties, éveil.
Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
- Diplôme validé en Petite Enfance OBLIGATOIRE
- Expérience en garde d'enfants à domicile ou dans le domaine de la petite enfance souhaitée.
- Autonomie, sens des responsabilités et bienveillance.
- Capacité à gérer un enfant ou plusieurs de manière sécurisée et créative.
- Références vérifiables souhaitées.
Ce que nous offrons :
- Des primes de parrainage
- Des horaires flexibles : En fonction de vos disponibilités, nous serons en mesure d'adapter les horaires pour que vous puissiez avoir un équilibre de vie optimal.
- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté, et d'un suivi personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,
- Un salaire attractif
Comment postuler : envoyez votre CV, nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter des modalités et de l'opportunité.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres gardes d'enfants par la suite suivant vos disponibilités.
Mission
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ?
Vous êtes disponible du lundi au vendredi et diplômé dans le secteur de la petite enfance ? Rejoignez l'agence O2 AIX engagé pour le bien-être des familles, et accompagnez deux enfants de 10 mois et 3 ans :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
07h00 - 08h30 et 16h30 - 18h30
Mercredi :
07h30 - 18h30 (journée complète)
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
La crèche associative des Farfadets (60 berceaux) située à Ventabren, recherche une/un auxiliaire de puériculture dans le cadre de multiples remplacements
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez garant.e de l'accueil des enfants et de leur bien-être.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 46 berceaux située à Aix-en-Provence, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 865€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante à Aix-en-Provence !
Notre micro-crèche à vocation d'insertion sociale et professionnelle, rattachée au Centre Social et Culturel La Provence, recrute 1 auxiliaire de puériculture passionné-e-s par l'accompagnement des tout-petits et de leurs familles.
Un cadre de travail rare et privilégié :
- 11 enfants accueillis par jour
- Une équipe de 4 professionnelles + une stagiaire présente 3 semaines par mois toute l'année
- Des projets porteurs de sens et une ambiance bienveillante
- Une réunion d'équipe par semaine
- Un planning fixe à l'année
Située à Aix-en-Provence, notre structure accompagne des familles en parcours d'insertion, avec une approche humaine et individualisée.
Nous proposons 1 poste en CDD 35h/semaine sur 4 jours :
CDD de remplacement arrêt maladie
Du 02/02/2026 au 13/02/2026 (renouvellement probable)
Jour off fixe : lundi
Salaire brut annuel : 25 510 €
≈ 1 658 € nets/mois
+ Tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une petite structure où chaque professionnel-le compte, où l'on prend le temps d'accompagner chaque enfant, et où votre engagement fait réellement la différence ? Venez nous rencontrer !
Mail : csclaprovence.petiteenfance@gmail.com
Téléphone : 06.69.38.62.80
Instagram crèche : mic.lepetitpanda
Instagram CSC : csc_la_provence
Site internet : https://www.centresocial-laprovence.fr/nos-actions/petite-enfance
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits dans une crèche ?Contribuez au développement harmonieux des enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé de leur crèche. - Fournir quotidiennement des soins d'hygiène et favoriser l'autonomie des enfants - Gérer la préparation et la distribution des repas en suivant les recommandations nutritionnelles - Organiser des activités pédagogiques et ludiques stimulan
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Rejoignez notre équipe pour créer un environnement sûr et enrichissant pour les jeunes enfants dans notre établissement.- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants à tout moment - Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour répondre au
