Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Meyreuil. Les 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GARDANNE, 13 - AIX EN PROVENCE, 13 - LE THOLONET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche de Meyreuil recrute une animatrice d'éveil pour un CDI de 35h à partir du 25/08/2025.
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !
Mission
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Communiquer quotidiennement avec les parents concernant le développement et le bien-être des enfants.
- Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités adaptés.
- Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité pédagogique.
- Observer et rendre compte des progrès et des comportements des enfants.
Profil
- Expérience d'1 minimum dans l'animation auprès de jeunes enfants
- Capacité avérée à faire preuve de bienveillance et de patience
- Excellente écoute et compétences en communication
- Adaptabilité face aux situations variées et imprévues
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues
- Sens de l'organisation et de la responsabilité
- Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques
- Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance en micro-crèche.
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !
Notre micro-crèche de Meyreuil recrute une animatrice d'éveil pour un CDI de 35h à partir du 25/08/2025.
Lieu de travail : Meyreuil (13590)
Durée du travail : Temps complet
Salaire : SMIC
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !
Mission
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles en garantissant un climat de confiance.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Animer des activités éducatives et ludiques favorisant le développement global des enfants.
- Observer et évaluer les comportements individuels pour proposer des actions adaptées.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une cohérence éducative et organisationnelle.
- Assurer l'hygiène, le soin et le bien-être des enfants.
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les besoins de leur enfant.
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
Profil
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations changeantes
- Sens aigu de l'observation et de l'écoute
- Empathie et bienveillance envers les enfants
- Patience et créativité dans l'animation d'activités
- Aptitude à travailler efficacement en équipe
- Excellentes compétences relationnelles
- Sens des responsabilités et du soin apporté aux enfants
- Sociabilité et capacité à instaurer un climat de confiance
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !
Notre micro-crèche de Gardanne recrute un.e animatrice d'éveil pour un CDI à temps plein à partir du 25/08/2025.
Nous avons à cœur de travailler autour d'un projet s'inspirant de la pédagogie par la nature : Jardinage, sieste nordique, exploration de la faune et la flore...
Avantages
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux frais de transports en commun
- Chèques cadeaux sous conditions
- Congé ancienneté
- Tenue de travail fournie
- Mutuelle
- Formation
- Et du Kiff !
Mission
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec les parents pour favoriser le développement de l'enfant
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie
- Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue
Profil
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance requis
- Expérience d'au moins 1 an dans une structure similaire
- Compétences avérées en soins et développement de l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Empathie et bienveillance envers les enfants et leurs familles
- Créativité pour proposer des activités ludiques et éducatives
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en petite enfance
Descriptif du poste (contexte général) :
Accueil des enfants dans le cadre du projet social de l'association.
Assurer l'hygiène des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur.
Tâches (missions confiées) :
Assurer l'accueil des enfants dans des conditions de sécurité affective et physique en mettant en place les actions éducatives en lien avec le projet éducatif et les directives des permanents es.
Assurer l'accueil des enfants lors des réunions associatives
Transmettre les informations utiles au bien être des enfants à l'équipe, aux parents de l'enfant. Suivre les protocoles mis en place
Participer aux réunions en lien avec le projet éducatif
Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel
Compétences (savoir-faire et savoir-être) :
Connaissances
Connaissances du développement de l'enfant et du processus de parentalité
Connaissances des méthodologies de travail
Connaissances des outils de communications et de négociations professionnels
Connaissances des notions de prévention du jeune enfant, des recommandations en termes de sécurité et d'hygiène en EAJE
Savoirs pratiques
Accueillir dans la bienveillance l'enfant et son parent
Se tenir au courant des informations qui concernent le projet, le quotidien, les enfants
Savoirs être
Etre dans l'empathie avec les enfants, les parents, les membres de l'équipe.
Connaître ses propres capacités, ses limites, ses ressources, gérer ses émotions, les différer, utiliser les espaces de parole appropriés, les ressources disponibles
Etre dans une communication positive, de transmission de savoirs, de négociation, de curiosité.
Etre dans une posture professionnelle (confidentialité, déontologie, garant d'un projet...)
Pré- requis (critères indispensables pour accéder au poste / ex : qualification) : Faire un stage d'un mois en juillet et débuter l'apprentissage mi-aout 2025
MAC PARENTAL ayant comme projet social de réunir parents et professionnels autour d'un projet d'accueil du JE à responsabilités partagées.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre BABYCHOU AIX EN PROVENCE
Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.
Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche au Tholonet, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.
En tant qu'Accompagnant(e) éducatif (ive) , vous aurez un rôle essentiel :
Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants.
Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.
Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Sociale avec une VAE en cours. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.
Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
- Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté et son autonomie en lui apprenant les règles de vie en communauté
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
- Assurer le confort, le bien-être et respecter les rythmes individuels des enfants.
- Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur psychomoteur de l'enfant
- Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire tout en s'assurant de la tolérance et de la quantité des repas.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice/RSAI.
- Prodiguer des soins médicaux quotidiens préventifs et curatifs en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
- Repérer les signes cliniques et les signes de gravité, savoir alerter
- Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
- Effectuer les ouvertures / fermetures de crèche en partenariat avec les professionnels non diplômés.
- Effectuer les transmissions et tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs de la vie de l'enfant à la crèche
- Animer des temps d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe
*** Recrutement pour Septembre 2025 ***
Offre d'emploi - Auxiliaire de crèche (H/F) à temps partiel - 70%
Lieu : Micro-crèche - Aix-en-Provence
Groupe : La Maison Bleue
Type de contrat : CDI - Temps partiel (70%)
Prise de poste : 15 juillet
Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens au sein d'une structure à taille humaine, tout en bénéficiant de la force et des valeurs d'un grand groupe reconnu ? Rejoignez La Maison Bleue, acteur majeur de la petite enfance en France.
Notre micro-crèche située à Aix-en-Provence recherche un(e) Auxiliaire de crèche pour intégrer une équipe bienveillante, engagée au service du développement et du bien-être des tout-petits.
Vos missions :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux
* Réaliser les soins d'hygiène et de confort
* Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
* Participer à la vie quotidienne de la crèche et à l'entretien des espaces
* Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
* Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent
* Une première expérience en crèche ou en structure d'accueil collectif est un plus
* Qualités : bienveillance, patience, esprit d'équipe, sens des responsabilités
* Motivation à accompagner l'enfant dans son développement global
Ce que nous vous proposons :
* Un environnement professionnel bienveillant et stimulant
* L'accompagnement et les avantages d'un groupe engagé dans la formation et l'évolution de ses collaborateurs
* Une micro-crèche à taille humaine favorisant les liens et la qualité d'accueil
Pour postuler : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons une Aide Auxiliaire puériculture pour exercer au sein de notre crèche associative (environ 40 enfants de 0 à 3 ans) sur Châteauneuf Le Rouge.
Vos missions :
- aide au repas
- surveillance des enfants
- change des enfants et soins d'hygiène
- entretien des locaux
Travail en équipe
Accès facile en transport en commun, parking gratuit devant la crèche
OFFRE EN CUI-CAE VERIFIER VOTRE ELOGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER
Prise de poste immédiate.
Diplôme en petite enfance indispensable
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Vous aurez à intervenir au sein de la micro-crèche située à la sortie du village des Milles "Les Petits Monkeys". Stationnement fourni.
Notre micro-crèche peut accueillir jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, vous avez pour mission principale leur bien être et leur éveil.
Les projets pédagogiques mis en place sont nombreux :
- interventions snoezelen (multisensoriel),
- projets en lien avec l'art et la nature,
- interventions musicales,
- initiation aux langues étrangères,
- pratique du "bébé signe"...
Planning réparti sur 4 demi journées et 1 journée de 7 heures:
Travail du lundi au vendredi.
Horaires d'ouverture de la micro-crèche de 7h30 à 18h30.
Vous devez être impérativement titulaire du CAP Petite Enfance avec ou sans expérience professionnelle.
Formations à la prise de poste et en interne délivré par le pôle de formation.
Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour.
Le réseau recrute pour sa structure « La Maison d'Angèle » à Aix-en-Provence, un(e) Animateur/trice d'Eveil.
La crèche dispose de 2 sections avec des espaces extérieurs ombragés et bénéficie d'un agrément de 45 berceaux. Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 7h30 à 18h30.
L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Profil : CAP PE / AEPE ou équivalence -obligatoire-
(Bac pro ASSP / Bac pro SAPAT / Assistant(e) maternel(le) agréé(e) depuis 3 ans / DE AVS / DE AES / DE AMP)
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) ;
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.).
- Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ;
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
- Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.
Contrat :
- Prise de poste : 25/08/2025
- Salaire brut mensuel : 1 933.75€ + prime assiduité 60€ + reprise expérience en crèche (branche Alisfa)
La Compagnie des Familles recherche de toute urgence un(e) intervenant(e) pour prendre en charge deux enfants de 5 ans et 2 ans à compter de début juillet, avec une pause en août, puis une reprise en septembre pour la rentrée 2025-2026.
Missions principales :
Récupérer les enfants à la crèche et à l'école à Aix centre-ville
Les raccompagner à la maison au Tholonet (véhicule obligatoire au vu du secteur)
Donner le bain et préparer/donner le dîner
Proposer des temps calmes et activités adaptées à leur âge
Assurer leur sécurité physique et affective jusqu'au retour des parents
Horaires :
Du lundi au jeudi : de 17h30 à 19h30
Volume horaire hebdomadaire : 8 heures/semaine
Disponibilité attendue :
Dès la semaine prochaine (fin juin ou début juillet)
Pause au mois d'août
Reprise dès septembre pour la rentrée scolaire
Profil recherché :
Expérience significative avec des enfants en bas âge
Formation ou diplôme dans la petite enfance apprécié
Une dérogation est possible pour les personnes expérimentées non diplômées
Permis B et véhicule nécessaire pour les trajets clients
Personne fiable, douce, autonome et réactive
Conditions du poste :
Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent)
Rémunération : de 12,00 € à 13,20 € brut/heure
Avantages : frais de transport partiellement pris en charge, heures sup majorées
Adhésion à régler à l'inscription
Lieu de travail :
Crèche et école : Aix-en-Provence centre-ville
Domicile : Le Tholonet (13100)
Pourquoi rejoindre La Compagnie des Familles ?
Notre équipe vous accompagne tout au long de votre mission avec un suivi de proximité, une souplesse dans l'organisation de vos horaires, et un accompagnement bienveillant. Vous rejoignez une structure locale à taille humaine, avec des missions valorisantes et utiles.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV par mail à notre agence ou via France Travail
Pour toute question, contactez-nous directement.
La Compagnie des Familles Aix-en-Provence est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, offrant des solutions de garde d'enfants à domicile. La compagnie se dédie probablement à soutenir les familles en proposant des prestations de qualité pour la garde et l'épanouissement des enfants au sein de leur environnement familial.
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « La Maison d'Angèle » à Aix-en-Provence, un(e) Auxiliaire de Puériculture.
La crèche dispose de 2 sections avec des espaces extérieurs ombragés et bénéficie d'un agrément de 45 berceaux. Le repas est cuisiné sur place par un professionnel chaque matin. L'amplitude horaire d'ouverture est de 7h30 à 18h30.
L'Auxiliaire de Puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Elle doit adhérer au projet éducatif de Crèches du Sud.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) ;
Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.).
Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ;
Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.
Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - obligatoire -
Prise de poste : dès que possible
Salaire brut mensuel : 2 052.92€ + prime assiduité 120€ + reprise expérience en crèche (branche Alisfa)
La commune de Cabriès recherche des animateurs périscolaire et en centre de loisirs pour l'année 2024-2025, 4 postes à pourvoir:
L'animateur/trice sera en charge d'enfants de 3 à 13 ans selon le profil. Dynamique, force de propositions et motivé, il/elle aura pour mission :
-Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 13 ans
-Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées aux âges et aux besoins des publics
-Participer activement aux temps de vie quotidienne (repas, déplacements, etc...)
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Contribuer à la vie de l'équipe d'animation et à l'élaboration de projets collectifs.
Diplômes demandés : BAFA complet OBLIGATOIRE ou équivalent accepté
Expérience appréciée en accueil de loisirs, séjours ou périscolaire
Créative, dynamique, à l'écoute et capable de travailler en équipe
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation jeunesse
Type d'emploi : CDD 32h - Contrat en CEE possible uniquement pendant les vacances
Horaires :
- Vacances scolaires : 8h30-18h00 ou 8h00-17h00
- Mercredi: 8h-18h
- Hors vacances scolaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h20 - 13h20 / 16h20 - 18h
La Compagnie des Familles recrute une personne de confiance pour la rentrée septembre 2025, afin d'assurer la garde de 3 enfants âgés de 5 mois, 2 ans et 5 ans, à domicile et lors des trajets domicile/école sur Aix-en-Provence (centre-ville) et Venelles.
Missions principales :
Garde des enfants en fin de journée (accueil à l'école, soins, jeux, bain, goûter)
Organisation des trajets en voiture entre l'école (Aix) et le domicile (Venelles)
Soins adaptés à un bébé de 5 mois (change, biberon, attention constante)
Proposer des activités d'éveil et de détente
Veiller à leur sécurité physique et affective
Horaires :
Du lundi au vendredi : de 16h15 à 18h30
11h15 par semaine
Profil recherché :
Expérience avec les jeunes enfants et les bébés exigée
Bienveillance, vigilance, sens de l'organisation
Permis B et véhicule nécessaire pour les trajets entre écoles - domicile clients
Formation petite enfance ou premiers secours
Conditions du poste :
Contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent)
Rémunération : de 12,08 € brut/heure + 1 euro à partir du 3 ème enfant
Avantages : prise en charge des frais de transport, majoration heures sup
Lieu de travail :
Aix-en-Provence centre-ville (école) et Venelles (domicile familial)
Pourquoi rejoindre La Compagnie des Familles ?
En intégrant notre structure locale à taille humaine, vous bénéficiez d'un accompagnement régulier, de missions adaptées à vos disponibilités et d'un suivi bienveillant. Nous favorisons la stabilité et la confiance avec nos intervenant-e-s.
Pour postuler :
Merci de transmettre votre CV via France Travail ou par mail directement à notre agence.
(recrut13@lacompagniedesfamilles.com)
La Compagnie des Familles Aix-en-Provence est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, offrant des solutions de garde d'enfants à domicile. La compagnie se dédie probablement à soutenir les familles en proposant des prestations de qualité pour la garde et l'épanouissement des enfants au sein de leur environnement familial.
Le réseau Victoliane et son partenaire Les micro-crèches de Provence est un réseau local de 19 micro-crèches implantées sur Aix-en-Provence et ses alentours.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche Les graines d'éveil.
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
D'etre l'interlocutrice de la référente santé et inclusion
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP AEPE avec une VAE d'auxiliaire de puériculture en cours.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier (IDE)
Éducateur Spécialisé
Professeur des écoles
Sage-femme
Assistant de Service Social (DEASS)
Master 2 Psychologie
Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale
Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) !
Vous avez à cœur de contribuer au développement des tout-petits dans un environnement bienveillant ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants. Vous serez garant(e) de leur bien-être et de leur sécurité tout en favorisant leur développement dans un cadre chaleureux et adapté.
Vous intégrerez une structure moderne où le respect des besoins de chaque enfant et des pratiques professionnelles de qualité sont au cœur de notre projet pédagogique.
✨ Vos missions principales :
1- Accompagner l'enfant dans sa mission éducative et/ou de soin :
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en veillant à leur qualité et en respectant les besoins spécifiques de chaque enfant.
Soutenir l'enfant dans son développement physique, affectif et social, tout en encourageant son autonomie.
Appliquer les protocoles de soins et de sécurité en conformité avec les pratiques de la structure et les réglementations en vigueur.
2 - Collaborer autour du projet éducatif de l'établissement :
Participer activement à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques et d'activités dans votre secteur.
Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des enfants, favorisant leur développement global (éveil sensoriel, motricité, socialisation, etc.).
Contribuer à l'évolution du projet d'établissement en partageant des idées et en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.
3- Favoriser un cadre bienveillant et stimulant :
Assurer un environnement sécurisé, chaleureux et propice à l'épanouissement des enfants, en mettant en œuvre des pratiques respectueuses et positives.
Adapter vos interventions en tenant compte des particularités et rythmes individuels de chaque enfant.
4 - Collaborer avec les familles et l'équipe :
Instaurer un dialogue régulier avec les familles pour les accompagner et les impliquer dans le suivi éducatif et de soin de leur enfant.
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir une cohérence éducative et un cadre harmonieux.
5 - Participer à la vie de la structure :
Contribuer à l'organisation et à l'amélioration continue des espaces de vie et des équipements, en cohérence avec les objectifs pédagogiques.
Participer aux réunions, formations et projets institutionnels pour enrichir vos pratiques et renforcer la dynamique de l'équipe.Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou équivalent Vous avez une bonne maîtrise des gestes professionnels : soins d'hygiène, techniques de portage, protocoles de sécurité et d'hygiène adaptés à la petite enfance.
Vous avez la capacité à organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge.
Une première expérience en crèche, structure d'accueil collectif ou pédiatrie est appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s et prêt(e)s à apprendre sont également bienvenu(e)s.
Au delà de ces compétences, nous sommes à la recherches d'une personne avec les qualités suivantes :
Bienveillance et empathie : Vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, et êtes attentif(ve) à leurs besoins individuels.
Patience et adaptabilité : Chaque enfant étant unique, vous savez adapter votre approche en fonction de leurs besoins et tempéraments.
Rigueur et sens des responsabilités : Vous êtes attentif(ve) au respect des normes d'hygiène, de sécurité et au bien-être global des enfants.
- Esprit d'équipe : Travailler dans une structure collective exige une bonne communication et une collaboration active avec vos collègues pour garantir un cadre cohérent et sécurisant.
Prise de poste dés que possible
Synergie Family, c'est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l'animation , l'innovation éducative et l'inclusion , nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c'est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d'innover et d'agir pour un monde plus so...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement,
qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins
individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son
rythme individuel
Animer des activités
d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des
familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité
dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur
privilégié des familles
Et dans
l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la
vie de la crèche
Exprimer votre passion,
votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
"Un environnement paisible : La crèche est située à côté de l'école Henri Wallon et d'un grand parc agréable. Il est facile de se garer dans les environs. De plus elle est desservie par la ligne A. Une crèche accueillante : Cette jolie crèche accueille 50 enfants en 3 sections. Elle dispose d'un large atrium lumineux, d'une salle Snoezelen et d'un grand extérieur arboré. Une équipe en or : Il règne une très belle entente au sein de cette équipe soud�..
