Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Simiane-Collongue. Les 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 13e Arrondissement, 13 - Marseille 15e Arrondissement, 13 - AIX EN PROVENCE ... .
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles :
Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ?
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile.
Jours et horaires des gardes :
Lundi, mardi et jeudi
De 16h30 à 18h30
Pour une princesse de 7 ans
Possibilité d'ajouter 4h de ménage par semaine pour un plus gros volume de travail (facultatif)
Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures :
- Assurer la garde des enfants après l'école
- Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids
- Veiller à la santé physique, morale et affective des enfants
- Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou.
Le profil féérique requis :
- Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e).
- Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se).
Les trésors cachés de Family Sphere :
- Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant)
- Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées.
- Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .).
- Remboursement de vos frais kilométriques .
Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour le Centre Social Saint-Jérôme des animateurs(trices) ACM en contrat d'engagement éducatif (CEE) pour son secteur jeunes (mercredis et vacances scolaires).
Vos missions
Aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez les jeunes dans leurs activités, veillez à leur sécurité et créez un cadre de vie positif où chacun trouve sa place.
Vous savez proposer des animations adaptées, encadrer la vie quotidienne et maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe. La connaissance du cadre réglementaire des ACM est indispensable.
Profil recherché :
- BAFA/BAFD exigé,
- Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle),
- Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe,
- Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant.
Contrat : CEE,
Rémunération : entre 50 et 55 € bruts / jour,
Disponibilité : immédiate.
Le Centre Social CCO Bernard du Bois recrute des animateurs et animatrices pour les mercredis à partir de janvier 2026, dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif.
Vos missions :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe d'animation et du/de la directeur-trice ACM.
- Accompagner les jeunes dans leurs activités et garantir leur sécurité.
- Installer un cadre de vie positif et inclusif.
- Proposer des animations adaptées et encadrer les temps de vie quotidienne.
- Maintenir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe.
- Maîtriser le cadre réglementaire des ACM.
Profil recherché :
- BAFA/BAFD exigé,
- Minimum 6 mois d'expérience en animation (bénévole ou professionnelle),
- Sens du travail en équipe, fiabilité, créativité, capacité à gérer un groupe,
- Motivation à accompagner des jeunes dans un projet éducatif exigeant et vivant.
Contrat : Contrat Engagement Educatif - Rémunération : 55 € bruts / jour - Disponibilité : à partir de janvier 2026.
Description : IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Poste : Accompagnant Éducatif (H/F)
Type de contrat : CDD 1 mois possibilité de renouvellement
Crèche "Les petits Cigalons" à Marseille 13ème
Poste à pourvoir dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 28 Berceaux
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il reçoit des consignes de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture. Il répond aux besoins des enfants en favorisant leur bien-être physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Missions :
Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux des enfants
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et l'éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique
Profil recherché :
Qualités :
Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 06h30 à 20h30
Rémunération : selon profil
Statut : Employé
Avantages :
Chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle
d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Notre petite crèche recherche un/une auxiliaire petite enfance H/F pour compléter son équipe.
Notre structure accueille jusqu'à 29 enfants dans des locaux entièrement rénovés en 2023, lumineux et agréables.
Vous intégrerez une équipe accueillante, dynamique et soudée, qui attache une grande importance au bien-être de chacun et au travail en collaboration.
Pourquoi nous rejoindre?
-ambiance de travail agréable, équipe bienveillante et disponible
-petit établissement à taille humaine
-locaux rénovés et adaptés
-accès facile en centre-ville (proche place Bellegarde - bus à proximité)
Qualités requises :
- douceur et bienveillance
- conscience professionnelle
-assiduité
-capacité à travailler en équipe
Diplômes demandés :
CAP PE
ou CAP AEPE
ou BEP option sanitaire et sociale
ou BAC PRO ou BEP ASSP
ou assistant maternel agréé (3 ans d'expérience)
ou DE aide soignant (1 an d'expérience auprès des jeunes enfants)
ou DE auxiliaire de vie
ou Bac Pro service aux personnes et aux territoires
ou DE AmPsy ou CAP AmPsy
ou DE accompagnement éducatif et social
ou BE animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance
ou BP de la jeunesse et de l'éducation populaire et du sport spécialisé loisir tout public
ou Certificat de travailleur familial ou DE de l'intervention Sociale et familiale
ou Certificat professionnel Assistant maternel/ Garde d'enfants
ou Agents territoriaux spécialisées en école maternelle
ou DE assistant familial
ou Titre professionnel d'assistant de vie aux familles
ou CAP aide à domicile
ou BEP délivrés par le ministère de l'agriculture " service à la personne "
ou BEP Accompagnement soin et service à la personne
Débutants acceptés
Au sein d'une équipe, vous êtes en charge de:
- Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté et son autonomie en lui apprenant les règles de vie en communauté
- Assurer le confort, le bien-être et respecter les rythmes individuels des enfants.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur psychomoteur de l'enfant
- Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire tout en s'assurant de la tolérance et de la quantité des repas.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice/RSAI.
- Prodiguer des soins médicaux quotidiens préventifs et curatifs en respectant l'intimité, le rythme et le stade de développement de l'enfant
- Repérer les signes cliniques et les signes de gravité, savoir alerter
- Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
- Effectuer les transmissions et tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs de la vie de l'enfant à la crèche
- Animer des temps d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence en CDD.
En tant que directeur, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels:
- Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution
- Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain
- Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants
- Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.)
Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine.
Nous recherchons Animateur/Animatrice d'éveil titulaire du CAP petite enfance.
Poste à pourvoir en CDI. 35h/semaine.
Si vous êtes motivé(e) et dynamique : Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation.
Poste en CDI - basé à Marseille
Dès que possible
Dans cette crèche associative 76 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par :
- Un parcours d'intégration de trois jours et un accompagnement de proximité permettent aux nouveaux professionnels d'arriver sereinement et de ne jamais se sentir seuls.
- Le respect du rythme de l'enfant, tolérance zéro pour la douce violence et pratique ancrée de la slow pédagogie (paysages exploratoires, espaces adaptés, travail en multi-âge).
- Une équipe stable et très soudée : 26 professionnels, un noyau présent depuis plus de dix ans, une direction participative et une ambiance chaleureuse qui inclut aussi le personnel de cuisine et d'entretien.
- Collaboration avec un collectif d'artistes, leurs interventions nourrissent les pros, les enfants et donnent une dynamique singulière au projet.
- Horizon 2026 : la crèche souhaite renforcer la participation des parents et donner plus de visibilité au travail mené quotidiennement.
Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de repos dans une démarche individualisée.
- Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles internes.
- Participer à la vie de la crèche et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du DEAP.
- Vous savez repérer les besoins des enfants et partager vos observations avec l'équipe avec clarté et pertinence.
- Vous avez envie de contribuer à une crèche engagée, où chaque professionnel.le est reconnu.e pour sa valeur ajoutée.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous !
Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).
Nous recherchons pour notre petite structure de 19 places, une auxiliaire de puériculture, un/une EJE, Un/une Psychomotricien(ne).
Notre structure familiale est situé au cœur du centre social La Martine, dans le 15ème arrondissement; Non loin de l(hôpital nord et de l'autoroute A7, elle est facile d'accès ainsi qu'en transport en commun.
Le poste proposé est un CDD d'1 an de 35h, annualisé sur 37,5 semaines dans l'année.
Le temps de travail est réparti sur 5 jours, l'amplitude horaire est de 7H20 à 17H45, en fonction du planning.
Le personnel ne travaille aucunes vacances scolaires de la zone B(été compris).
Nous pourrions aussi proposé un temps partiel si besoin.
Nous travaillons avec un petit groupe d'enfants et donc une petite équipe ce qui favorise la communication.
Les missions du poste recherché:
-Encadrement et soin à l'enfant dans tous les moments de la journée.
-Créer un lieu sécure et adapté aux besoins des enfants.
-Etre force de proposition pour des moments d'éveil, d'activité.
-Créer une relation de confiance avec les familles, favoriser le lien et l'accompagnement parental.
-Etre garant(e) des protocoles en vigueur selon les textes régissant la petite enfance.
L'équipe en poste(Une EJE directrice, une AP, 2 CAPAEPE, sera complété par une maitresse de maison ( tâches techniques: linge, installation des lits, gouter..) et d'une cuisinière.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour compléter notre équipe de 3 collaborateurs.
Vous êtes rigoureux.se, bienveillant.e, motivé.e et passionné.e par le métier de la petite enfance.
Rejoignez une de nos micro crèches, esprit familial, management participatif, la gestionnaire fera au mieux pour vous intégrer dans une équipe déjà en place depuis un certain temps.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Crèche "Les petits Cigalons" à Marseille 13ème
Disponibilité : Dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 28 Berceaux
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité.
Missions :
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché :
Qualités : Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en collectivité
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi 06h30 à 20H30
Rémunération : selon expériences
Statut : Agent de maitrise
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Crèche au sein d'un centre social avec gros travail de collaboration notamment avec l'accueil dans le LAEP (de la directrice). Projet social très développé (nombreux partenaires sociaux) et crèche bientôt entièrement rénovée à neuf (projet à penser avec la directrice). Petite structure à taille humaine de 20 berceaux (avec recrutement de nouveaux salariés à penser).
Notre client est un établissement à MARSEILLE 15 proposant des services de qualité en crèche
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu pour ses défis excitants et son innovation, où vous pourrez contribuer activement à améliorer la qualité des soins prodigués.Prêt(e) à transformer chaque jour en aventure au cœur de notre crèche dynamique ?
Vous contribuerez à créer un environnement sûr et stimulant pour les jeunes enfants dans un cadre adapté
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants à tout moment
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins individuels des enfants
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Nous recherchons un(e) Animateur Petite Enfance passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre micro crèche dans le 13e à Marseille. Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien des enfants, en contribuant à leur développement et à leur bien-être. Votre mission consistera à offrir un environnement sécurisé, stimulant et adapté à leurs besoins individuels tout en favorisant leur épanouissement social et affectif.
Missions principales :
-
Accueillir individuellement chaque enfant et sa famille en veillant à leur intégration harmonieuse.
-
Créer, avec l’équipe, un environnement bienveillant et stimulant, adapté aux besoins physiques et affectifs des enfants.
-
Proposer des activités d’éveil et de développement moteur en tenant compte des rythmes individuels et des besoins de chaque enfant.
-
Participer activement aux temps de vie : repas, hygiène, sommeil, activités ludiques, en garantissant un cadre bienveillant et respectueux.
-
Veiller à la santé et à la sécurité des enfants en appliquant les protocoles médicaux et d’hygiène en vigueur.
-
Observer les enfants, analyser les situations en équipe et participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche.
-
Rédiger les cahiers de transmission pour assurer une continuité dans le suivi des enfants.-
Titulaire d’un diplôme de type CAP AEPE ou équivalent assimilé à une expérience de minimum 1 an en crèche ou structure d’accueil similaire.
-
Connaissance approfondie du développement de l’enfant, capacité à organiser des activités d’éveil variées, et maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité.
-
Vous êtes proactif(ve) et faites preuve d’une bonne communication au sein de l’équipe.
-
Vous appréciez travailler en équipe et contribuer à l’harmonie et à la cohésion du groupe.
-
Vous êtes capable de gérer les imprévus et de vous adapter aux différents rythmes des enfants tout en maintenant une ambiance sereine et positive.
-
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute des enfants et des familles.
-
Vous savez adapter votre discours et vos actions en fonction des besoins individuels et collectifs.
Conditions contractuelles
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dés que possible
Rémunération : 1933,75 brute mensuelle (hors ancienneté)
Synergie Family, c’est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l’animation , l’innovation éducative et l’inclusion , nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c’est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d’innover et d’agir pour un monde plus solidaire. ...
Vous souhaitez garantir un accueil de qualité pour les jeunes enfants et accompagner une équipe dans ses pratiques professionnelles ?
Rejoignez notre réseau de 18 micro-crèches à taille humaine, où le bien-être de l’enfant et celui de l’équipe sont au cœur des priorités.
Missions principales
Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique
Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
Participer à la formation et à la montée en compétences des professionnel·le·s
Nos atouts
Micro-crèches à taille humaine (12 enfants, 4 professionnel·le·s)
Direction à l’écoute, réseau dynamique
Accompagnement et valorisation du rôle de référent(e)
Profil recherché
Diplôme : Éducateur·rice de jeunes enfants, Infirmier·ère puériculteur·trice ou Psychomotricien·ne
Expérience minimum de 2 ans en crèche ou micro-crèche
Qualités attendues : écoute, rigueur, sens du travail en équipe et de la transmission
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Notre client est un établissement à MARSEILLE 14 proposant des services de qualité en crèche,
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et innovant où les défis excitants et les sujets stimulants contribuent au développement constant du secteur médical.Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Vous serez responsable de garantir un cadre sûr et enrichissant pour le développement des jeunes enfants dans notre établissement
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants à tout moment
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques proposées par l'établissement
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins individuels des enfants
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Comment vous projetez-vous en Auxiliaire petite enfance (F/H) impactant une crèche innovante ?
Rejoignez notre équipe pour participer activement au développement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement
- Assurez des soins d'hygiène adaptés aux enfants de la crèche, garderie ou pouponnière
- Dirigez des activités d'éveil et d'éducation stimulant le développement des enfants
- Collaborez étroitement avec les familles dans le cadre du projet pédagogique
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Rejoignez notre crèche pour encadrer et éveiller les enfants avec passion et bienveillance.
- Soins d'hygiène adaptés à chaque enfant selon ses besoins individuels
- Activités d'éveil et éducatives pour stimuler le développement de l'enfant
- Collaboration étroite avec les familles dans le cadre du projet pédagogique
- Diplôme BAC PRO ASSP requis pour ce poste
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement à CADOLIVE proposant des services de qualité en crèche,
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment vous projetez-vous en Auxiliaire petite enfance (F/H) impactant une crèche innovante ?
Rejoignez notre équipe pour participer activement au développement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement
- Assurez des soins d'hygiène adaptés aux enfants de la crèche, garderie ou pouponnière
- Dirigez des activités d'éveil et d'éducation stimulant le développement des enfants
- Collaborez étroitement avec les familles dans le cadre du projet pédagogique
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
