Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Simiane-Collongue. Les 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GARDANNE, 13 - MEYREUIL, 13 - PLAN DE CUQUES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !
Notre micro-crèche de Gardanne recrute un.e animatrice d'éveil pour un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous avons à cœur de travailler autour d'un projet s'inspirant de la pédagogie par la nature : Jardinage, sieste nordique, exploration de la faune et la flore...
Avantages
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux frais de transports en commun
- Chèques cadeaux sous conditions
- Congé ancienneté
- Tenue de travail fournie
- Mutuelle
- Formation
- Et du Kiff !
Mission
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec les parents pour favoriser le développement de l'enfant
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie
- Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue
Profil
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance requis
- Expérience d'au moins 1 an dans une structure similaire
- Compétences avérées en soins et développement de l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Empathie et bienveillance envers les enfants et leurs familles
- Créativité pour proposer des activités ludiques et éducatives
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en petite enfance
Nos micro-crèche de Meyreuil et Gardanne recrutent une animatrice d'éveil pour un CDI de 35h, volant sur les deux structures.
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !
Mission
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Communiquer quotidiennement avec les parents concernant le développement et le bien-être des enfants.
- Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités adaptés.
- Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité pédagogique.
- Observer et rendre compte des progrès et des comportements des enfants.
Profil
- Expérience d'1 minimum dans l'animation auprès de jeunes enfants
- Capacité avérée à faire preuve de bienveillance et de patience
- Excellente écoute et compétences en communication
- Adaptabilité face aux situations variées et imprévues
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues
- Sens de l'organisation et de la responsabilité
- Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques
- Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
Notre micro-crèche recherche un(e) animateur/animatrice d'éveil sur notre structure de Plan de Cuques.
Profil requis : CAP Petite Enfance obligatoire
Horaires : Temps plein du lundi au vendredi, avec une demi-journée de repos.
Vos missions :
- Organiser et animer des activités ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Accueillir les enfants et les accompagner dans les gestes du quotidien et l'apprentissage de la vie en collectivité
- Assurer les soins, tout en respectant les protocoles d'hygiène
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel et des espaces de vie
Vous êtes bienveillant(e), motivé(e) et souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre chaleureux ? Rejoignez-nous !
L'association JEDAI s'engage depuis plusieurs années à soutenir les familles, les enfants et les professionnels de la petite enfance à travers un accompagnement de proximité et de qualité.
Dans le cadre du Relais Petite Enfance situé dans les 3e et 14e arrondissements de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable de Relais Petite Enfance (H/F) passionné(e), rigoureux(se) et engagé(e).
Vos missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association JEDAI, vous aurez pour mission de coordonner, animer et développer les actions du Relais Petite Enfance (RPE), en lien avec les familles, les assistants maternels et les partenaires locaux.
- Accompagnement des familles :
*Informer les parents sur les modes d'accueil du jeune enfant
*Soutenir les démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel
- Soutien aux professionnels de l'accueil individuel :
*Accompagner les assistants maternels dans leurs pratiques professionnelles
*Proposer des temps d'échanges, d'analyse de pratiques et de formation
*Favoriser la mise en réseau et la dynamique de territoire
- Animation d'ateliers :
*Concevoir et animer des ateliers d'éveil pour les enfants accueillis avec leurs professionnels
*Organiser des temps collectifs (fêtes, événements, conférences, etc.)
- Gestion administrative et partenariale :
*Assurer le suivi de l'activité
*Développer des partenariats locaux (PMI, CAF, centres sociaux, etc.)
*Participer à la dynamique territoriale et aux réseaux Petite Enfance
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) puériculteur(trice), ou diplôme équivalent dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation territoriale.
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en lien avec la coordination de projets petite enfance.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Compétences :
- Connaissance du cadre réglementaire des RPE
- Capacité d'animation et de travail en réseau
- Sens de l'écoute, de la médiation et de la communication
- Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Le Réseau Victoliane est un réseau local de 19 micro-crèches implantées autour d'Aix-en-provence
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Meyreuil
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D'assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion
Profil requis:
Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées)
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
L'association Presqu'pareil, gérante de plusieurs structures d'accueil du jeune enfant, dont la crèche Plif Plaf Plouf dans le 13ème arrondissement de Marseille, recherche une personne passionnée et compétente pour occuper le poste de Directrice/Directeur.
A propos de l'association Presqu'pareil : L'association Presqu'pareil se compose de trois structures d'accueil du jeune enfant, dont Plif Plaf Plouf dans le 13ème, offrant 24 berceaux, Zim Zim Zoum dans le 12ème arrondissement avec 64 berceaux, et la crèche Les Petits Cotons dans le 9ème arrondissement avec 20 berceaux. Notre association est fière de son projet pédagogique axé sur la bienveillance et le bien-être de l'enfant, ainsi que de sa collaboration avec des maisons de retraite pour favoriser l'intergénérationnel.
Description du poste :
En tant que Directrice/Directeur de la crèche Plif Plaf Plouf vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement et du développement harmonieux des enfants.
Votre rôle consistera à superviser une équipe dévouée d'éducatrices et de personnel de soutien, tout en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association.
Vous serez chargé(e) d'assurer la qualité des services offerts, le respect des normes de sécurité, ainsi que les relations avec les familles et les partenaires externes.
Responsabilités principales :
Superviser l'équipe éducative et le personnel de soutien, en assurant un climat de travail positif et collaboratif.
Veiller à l'application du projet pédagogique axé sur la bienveillance et le bien-être de l'enfant.
Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Collaborer avec les familles, en favorisant une communication ouverte et en répondant à leurs besoins et préoccupations.
Maintenir des relations étroites avec les partenaires externes, tels que les services de la petite enfance et les organismes de santé.
Participer à des formations continues et à des réunions professionnelles pour rester à jour dans le domaine de la petite enfance.
Avantages offerts par notre association :
Une structure solide et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel.
Un soutien continu de l'association Presqu'pareil pour favoriser votre réussite dans le poste de direction.
Une rémunération compétitive, assortie d'avantages tels que des tickets restaurants, des tickets de Noël, une mutuelle et une participation aux frais de transport.
Un environnement de travail agréable et stimulant, favorisant l'intergénérationnel et la collaboration avec des équipes dévouées.
Une convention collective avantageuse (convention collective Alisfa) offrant des avantages supplémentaires tels qu'une sixième semaine de congés, des jours spéciaux pour les enfants malades, etc.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeune enfant
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en gestion, en communication et en leadership.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et avez une approche bienveillante et respectueuse.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant au sein de notre crèche Plif Plaf Plouf, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Poste : Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Crèche "Les petites cigalons" / MARSEILLE 13
Disponibilité : 22 septembre 2025
Capacité d'accueil de la crèche : 28 berceaux
Description du poste :
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle
seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.
Missions :
1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
2. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
3. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
4. Développer une culture de la bientraitance.
5. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
6. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
7. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de
l'établissement.
8. Être garant du bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché :
Qualités : Sens de la communication, capacité d'écoute, sens de la pédagogie, attitude
empathique, capacité de décision, sens de la confidentialité, sens de l'organisation, aptitude à
gérer le stress, travail en équipe, capacité d'adaptation.
Diplômes requis :
DE Educateur jeunes enfants (h/f)
Infirmier puériculture (f/h)
Infirmier (f/h)
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 6h30 à 20h30
Rémunération : selon expériences
Statut : Cadre
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale.
Avantages spécifiques :
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires.
Vous avez envie d'exercer votre métier avec passion, dans un climat chaleureux et collaboratif, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE pour intégrer notre équipe, 35h hebdomadaire.
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous êtes sensible à l'individualité de chaque enfant et assurerez un environnement paisible et encourageant.
Vous aurez pour mission :
- Accueil respectueux des enfants et de leur famille
- S'adapter au développement de chaque enfant
- Soins quotidiens : Repas, change, endormissement.
- Soutien à la parentalité
- Intendance
Profil recherché :
- Rigueur et Ponctualité
- Bienveillant(e) et passionné(e)
- Créativité
- Patience
- A l'écoute
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Soif de comprendre et d'apprendre
- Diplôme AP obtenu. Une expérience en micro-crèche serait un véritable atout.
Description de l'entreprise
Très bien située géographiquement, elle est au cœur de Bouc Bel Air dans un quartier résidentiel et proche des axes principaux. Les aménagements intérieurs et extérieurs ont été pensé pour le bien-être des enfants et de l'équipe.
Quelle sont les bases de notre projet éducatif et pédagogique ?
Le respect de l'enfant, la bienveillance et l'éco-responsabilité définissent notre projet global.
Notre priorité absolue est la qualité d'accueil que nous offrons aux enfants et aux familles qui nous font confiance.
Quelle est notre vision de l'accompagnement de nos équipes ?
Les professionnels de la petite enfance ont un rôle primordial dans le développement de l'enfant ; notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances et ses talents. Nous avons à cœur de rechercher avant tout des profils aux qualités humaines ayant une approche dynamique et valorisante des métiers de la petite enfance. Les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant, ainsi qu'une réelle envie de développer leur compétence (réflexion pédagogique, travail en équipe)
Une sensibilité aux pédagogies dites « alternatives » est un véritable atout.
Vous recherchez un poste valorisant ? Nos valeurs vous parlent ?
Alors envoyez-nous votre candidature (CV), nous étudierons chaque candidature avec le plus grand soin.
A bientôt !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) maternelle pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des tout-petits.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) maternelle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. Vous offrirez un environnement sécurisé, stimulant et chaleureux, propice à leur épanouissement.
La durée hebdomadaire de travail et le type de contrat sont négociables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous souhaitez vivre une aventure dans une société à taille humaine en pleine évolution !
Avec 98% de taux de recommandation de la part des familles et 100% des parents qui nous disent que leurs enfants sont heureux dans nos crèches, nous sommes impatients de vous rencontrez pour vous faire partager notre ambition et nos valeurs.
- Description de l'emploi:
En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez missions principales :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
Participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
Profil requis:
Titulaire du DE AP, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées)
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Victoliane recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CIBLE EMPLOI CFA sur Aix en Provence vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026;
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et d'un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d apprentissage;
cours en présentiel et à distance
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre, envoyez nous votre CV sans tarder!
Plusieurs postes disponibles
Bienvenue chez Family Sphere Garde d'enfants AIX et environs
Family Sphere Aix-en-Provence l'agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis plus de 17 ans.
Retrouvez nos offres d'emploi proches de chez vous, sur les 48 communes du Pays d'Aix
Choisissez votre job selon vos envies, vos disponibilités
Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute de ses salariés.
Family Sphere embauche tout au long de l'année des personnes ayant de l'expérience dans la garde d'enfants.
Les missions du poste
Notre agence recherche un/une Nounou en CDII à temps partiel (avec la possibilité de compléter l'emploi du temps avec le besoin d'une autre famille).
Où ? Aix-en-Provence
Date de début : ASAP
Vos missions :
Assurer une sécurité et veiller au bien-être des enfants.
Proposer des activités ludiques.
Transmission en fin de garde aux parents
Votre planning :
Lundi- Mardi- Jeudi 16h30-18h30
Rejoindre Family Sphere Aix-en-Provence, c'est :
Des horaires compatibles avec votre emploi du temps
Une formation interne possible en alternance : CAP AEPE
Un emploi en CDII à temps partiel
La possibilité de travailler auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités.
Une rémunération de 11,88 € brut + 10% de congés payés
Une mutuelle d'entreprise attractive
Une assurance responsabilité civile lors de vos missions assurée par votre employeur
Du matériel mis à disposition gratuitement en agence pour occuper les enfants : jeux, livres, matériel de loisirs créatifs.
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
?? Envie d'évoluer dans votre métier tout en choisissant vos missions ?
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développez votre expérience dans des structures bienveillantes et adaptées à vos attentes.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de Jeunes Enfants pour des missions régulières en crèche à Bouc-Bel-Air (13) et environs.
Voici toutes les informations que vous avez besoin de connaitre ??
Vos missions:
Ce que vous ferez :- Accueillir les enfants et instaurer un cadre rassurant ??
- Concevoir et animer des activités d'éveil ???
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative ??
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort ??
- Garantir la propreté et la sécurité des espaces ?? Votre profil:
?? Prérequis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Motivation, sens de l'écoute et créativité
- Secteur : Bouc-Bel-Air (13) et environs.
- 2 ans d'expérience hors intérim
Ce que nous proposons :- Flexibilité des horaires et choix des missions ???
- Missions variées pour enrichir votre parcours
- Astreinte 7h-22h pour une réponse rapide ??
- CE actif + mutuelle entreprise
- FASTT : logement, mobilité, garde enfants ??
- Parrainage rémunéré ??
Vous êtes intéressés ? Contactez-nous :
*** (voir postuler) ou *** (voir postuler)
aix(a)vitalis-medical.com
Ou postulez directement en ligne à cette offre en cliquant sur "Postuler".
L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence sera ravie de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative :
- Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant :
- Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
- Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché :
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Le Réseau Victoliane est un réseau local de 19 micro-crèches implantées autour d'Aix-en-Provence.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Meyreuil.
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D'assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
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Profil requis :
Titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Titulaire du CAP AEPE, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées).
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative :
- Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant :
- Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
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- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché :
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
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Polyvalence et sens des responsabilités
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Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
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Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
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Notre client est un établissement à MARSEILLE 14 proposant des services de qualité en crèche
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Vous contribuez activement au bien-être et au développement des enfants dans un cadre sécurisé et stimulant.
- Offrir des soins d'hygiène sécurisés aux enfants tout en veillant à leur bien-être émotionnel et physique
- Encourager l'éveil des enfants par la mise en place d'activités ludiques et éducatives adaptées
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Contrat : CDD de remplacement - 21h/semaine avec mercredi, jeudi et vendredi travaillés
Date de démarrage : du 23 octobre au 24 décembre 2025 inclus
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 50%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
* Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
* Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
* Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
* Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :
* Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;
* Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents ;
* Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
* Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Votre profil
* Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
* Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
* Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
* Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
* Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
* Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société.
Missions :
L’Animateur(trice)d’Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeurde crèche et ausein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l’établissement, il/elle :
Favorise l’épanouissement et le bien-être des enfants
Veille à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l’équipe
Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
Assure le rangement et l’entretien du matériel
Nos avantages
Prime d’assiduité
8 jours de congés supplémentaires
10 jours de repos compensateurs
Prime de fin d'année
CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
