Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Septèmes-les-Vallons. Les 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 14, 13 - LES PENNES MIRABEAU, 13 - Cabriès ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre site de MARSEILLE-14E-ARRONDISSEMENT (13014), nous recherchons un Animateur petite enfance H/F
Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 Avenue Corot -13014 Marseille
Date de démarrage : dès que possible
Salaire mensuel brut : 2 058,75€ + reprise ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
- Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...;
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
- Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
- Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
En savoir plus sur nous
Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.
Pour notre crèche accueillant 12 enfants de 3 mois à 6 ans, nous recherchons un profil diplômé EJE ou IDE avec une expérience auprès de jeunes enfants (service pédiatrique).
Vous travaillerez sur 4 jours semaine (é définir avec l'employeur) à raison de 28h/hebdomadaire.
Vous encadrerez une équipe de 5 auxiliaires de puériculture : établissement des plannings, relation avec les parents et l'autorité hiérarchique, supervision aux différentes activités proposées aux enfants.
Salaire de référence pour 28h/semaine : 2500€ brut, possibilité d'un 20h/semaine
Family & Co est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Votre mission :
Vous serez chargé(e) de récupérer une princesse de 8 ans à l'école le soir, de l'accompagner à domicile dans :
- ses jeux et activités
- tout en veillant à sa sécurité physique et affective.
Jours et horaires :
- Planning variable
- Environ 20h/mois
Profil :
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou avez de l'expérience vérifiable avec les kids auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (Animateur, animatrice en Centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et êtes véhiculé(e).
Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se).
Avantages :
- Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- CDI Temps partiel, Remboursement des frais de déplacement.
- Formation interne (Premier Secours, CAP Petite Enfance, Montessori, .)
- Un comité d'entreprise attractif avec des réductions sur le cinéma, la billetterie, .
Ce poste peut être un complément de revenu ou un complément d'activité si vous êtes à la retraite ou actif(ve) ou étudiant(e). N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Si vous recherchez plus ou moins d'heures, nous avons d'autres missions. Cette offre peut être cumulable avec d'autres offres.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Ville de Septèmes-les-Vallons recherche un(e) vacataire ATSEM pour intervenir dans ses écoles maternelles tout au long de l'année scolaire.
La personne recrutée interviendra en fonction des besoins de remplacement des écoles de la commune, en cas d'absence d'un(e) ATSEM.
Il s'agit d'un engagement pour l'ensemble de l'année scolaire, sans correspondre à un poste à temps plein et sans volume horaire garanti. Les interventions seront proposées en fonction des besoins des écoles.
La rémunération sera effectuée uniquement sur la base des heures effectivement réalisées lors des interventions.
Missions principales
Assister l'enseignant(e) dans l'accueil et l'accompagnement des enfants.
Participer à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants.
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée scolaire.
Participer à la préparation et au rangement des espaces et du matériel.
Contribuer au bon déroulement des activités de la classe.
Participer à l'entretien courant du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Profil recherché
CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou Bac Pro ASSP obligatoire.
Expérience auprès des enfants exigée.
Sens des responsabilités, patience et bienveillance.
Aptitude au travail en équipe.
Disponibilité pour intervenir ponctuellement selon les besoins de remplacement.
La personne recrutée pourra être amenée à intervenir dans les différentes écoles de la Ville de Septèmes-les-Vallons, en fonction des besoins.
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.
- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
Pour son Multi-Accueil Un Air de Famille à Marseille, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) en contrat à durée déterminée.
Le Multi-Accueil Un Air de Famille accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 7h30 à 18h30.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Vos principales missions seront :
Gérer l'activité des unités de vie et veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Gérer et suivre les contrats d'accueils de l'enfant ;
- Organiser les inscriptions, les présences et les départs ;
- Organiser les familiarisations des enfants ;
- Accompagner l'équipe sur tous les types d'accueil ;
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant individuellement et au sein du collectif ;
- Recueillir et transmettre ses observations pour assurer une continuité dans la prise en charge et assurer des transmissions de qualité aux parents ;
- Soutenir et dynamiser la réflexion pédagogique de l'équipe ;
- Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant par l'organisation et la mise en oeuvre d'activités pédagogiques adaptées ;
Assurer des missions de gestion, d'administration et de développement de la crèche en lien avec la Direction
- Organiser des formations auprès des salariés et des animations auprès des enfants et des parents ;
- Organiser des réunions ;
- Participer à l'encaissement et la facturation ;
- Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;
-Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Nous recherchons un Animateur Centre de Loisirs F/H
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur de l'ACM :
- Encadrement et animation de groupe d'enfants de 3-12 ans mercredis et/ou vacances scolaires
- Participer aux réunions de travail de l'équipe
Profil recherché :
- Capacités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Dynamique
- Ponctualité
Niveau de formation :
- BAFA complet ou en cours ou équivalence
- CAP petite enfance
Vous serez en charge d'encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, et à veiller aux soins et à leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement psychomoteur, affectif et intellectuel.
Vous devrez accueillir les familles et accompagner les parents et enfants au quotidien, en mettant en oeuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.
Vous dispenserez les soins de base, comme l'alimentation et les soins d'hygiènes.
Vous mettrez en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité, comme le nettoyage et la désinfection des lieux de vie, et la préparation des repas dans les normes HACCP.
Horaires types hebdomadaire:
2 journées 8h30 - 16h (1/2h de pause)
2 journées 10h - 18h30 (1/2h de pause)
1 journée 8h30 - 18h30 (1h de pause)
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.
Recherche 1 AUXILIAIRE PUERICULTURE
Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.
Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
La cabane d'Achille & Camille est une micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans. Notre projet pédagogique place le bien-être, l'autonomie de l'enfant et l'accueil bienveillant au cœur de notre quotidien.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous participez activement à la vie de la structure et au développement des enfants :
Accueil & accompagnement : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs familles.
Soins au quotidien : Veiller à la santé, à la sécurité et à l'hygiène des enfants (repas, change, sommeil).
Activités & éveil : Proposer et animer des activités ludiques et d'éveil adaptées au rythme de chaque enfant.
Vie de la structure : Participer au maintien de la propreté des espaces de vie et de la désinfection du matériel.
Travail d'équipe : Participer aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
Prise de poste 09/10/26
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe
Interlocuteurs
Parents
Equipe pluridisciplinaire
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP AEPE
Nous recherchons un/une professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance, souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens.
Nous souhaitons accueillir une personne qui partage des valeurs humaines fortes, a envie de participer à la vie de la structure, sait travailler en équipe dans la communication et la bienveillance, souhaite contribuer à créer un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant.
Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- accompagner les enfants dans leur développement et leur éveil
- respecter le rythme individuel de chaque enfant
- participer aux propositions pédagogiques
- veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique des enfants
Profil recherché :
DEAP, CAP AEPE avec deux ans d'expérience en crèche
Sens de l'observation, patience, esprit d'équipe
Motivation et envie de s'investir durablement
Parce qu'au sein des micro crèches HAPPY KIDS nous croyons qu'accompagner un enfant dans ses premières années est une mission précieuse et parce que chaque journée passée auprès d'un enfant est une occasion de participer à son éveil, sa confiance et son épanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette vision du métier, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Recherche Animateur / Animatrice Petite Enfance titulaire du CAP AEPE.
Missions principales :
Assurer l'accueil et les soins quotidiens des enfants.
Répondre aux besoins des enfants dans leur globalité.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant.
Observer et accompagner le développement des enfants.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'observation.
Connaissances solides de la petite enfance et de ses enjeux.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants.
Conditions de travail :
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
Congés : 7 semaines de congés par an, incluant les congés d'été au mois d'août.
Environnement : Micro-crèche accueillant 12 enfants, encadrée par une équipe pluridisciplinaire.
Réglementation :
Le poste est soumis à la réglementation en vigueur pour l'exercice de la profession. Le diplôme du CAP Petite Enfance (ou équivalent) est exigé.
Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur(rice) jeunes enfants ou d'infirmier(ère) de puériculture ou du diplôme d'état d'infirmier(ière) avec 3 ans d'ancienneté auprès d'enfant, vos missions seront de :
MISSIONS PRINCIPALES :
Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :
1. Gestion de deux structures dans le 6ème arrondissement de Marseille
2. Management des équipes
3. Suivi bâtimentaire et du matériel
4. Gestion administrative et financière
5. Accompagnement des jeunes enfants afin d'être sur le terrain et d' accompagner les équipes dans les bonnes pratiques.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus !
Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !
Pour nos micro-crèches situées dans le 6ème arrondissement de Marseille (Vauban et Castellane), nous recherchons un(e) directeur/directrice bi-sites.
Dans le cadre de notre développement, vous prendrez la direction de notre établissement Vauban, ouvert et en pleine activité, et vous piloterez en parallèle l'ouverture de notre future structure Castellane.
VOS MISSIONS :
1. Direction des structures - volet administratif et managérial
Placé(e) sous l'autorité de la Gestionnaire, vous assurez la direction administrative et managériale de vos deux établissements :
- Manager, animer et développer les compétences des équipes de chaque structure
- Organiser le travail, gérer les plannings, les absences, les remplacements et les heures supplémentaires
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles dans une posture de neutralité bienveillante
- Veiller au bon déploiement des projets pédagogiques et à leur actualisation
- Garantir la conformité réglementaire (hygiène, santé, sécurité) sur les deux sites
- Tenir à jour les dossiers administratifs, suivre les tableaux de bord et contribuer à la gestion budgétaire
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des familles, partenaires et institutions
2. Pilotage de l'ouverture de Castellane
- Participer à la conception et à l'aménagement des espaces en lien avec la Gestionnaire
- Rédiger les projets d'établissement, projets pédagogiques et règlements de fonctionnement
- Recruter et intégrer la future équipe de la structure
- Préparer les éléments nécessaires à l'obtention de l'agrément PMI
- Accompagner la montée en charge jusqu'à l'ouverture et les premiers mois d'activité
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur/trice ou d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants, vous avez une expérience confirmée en crèche et êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et en construction.
Organisé(e), autonome et fédérateur/trice, vous savez gérer des priorités multiples sur plusieurs sites. Votre posture est avant tout celle d'un(e) manager et d'un(e) chef de projet, garant(e) de la qualité de l'accueil sans être nécessairement présent(e) en salle au quotidien.
Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité et le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent pleinement.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et le cadre législatif et réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder des enfants de 0 à 3 ans.
Une expérience auprès d'enfants de - de 3 ans, un diplôme de petite enfance ( cap petite enfance ou le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le bac pro ASSP ou équivalent) et un véhicule sont obligatoires.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,07 € brut (CP inclus).
Horaires : En fonction de vos disponibilité : les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16H/16H30 .
Lieu de travail : domicile du client
Début de la mission : le plus tôt possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain".
Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous.
Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
La crèche Les Navettes recherche son futur directeur/directrice !
Où ? Marseille 7e - Boulevard de la Corderie, au-dessus du Vieux-Port
Nous recherchons une personne diplômée EJE, passionnée par la petite enfance, qui souhaite s'investir dans une structure à taille humaine et accompagner une équipe avec bienveillance, écoute et engagement.
Notre crèche accueille 24 enfants, répartis en deux sections, dans un cadre où la qualité de l'accueil, le respect du rythme de chaque enfant et la relation avec les familles sont au cœur de nos priorités.
Votre rôle au quotidien :
Plus qu'un(e) directeur (trice), nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, présent auprès de son équipe, capable de créer une dynamique positive et de faire vivre un projet pédagogique qui a du sens.
Vos missions seront notamment de :
Accompagner et soutenir l'équipe au quotidien, en favorisant la cohésion, l'écoute et la confiance.
Faire grandir les pratiques professionnelles dans une démarche de réflexion et d'amélioration continue.
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants.
Entretenir une relation de qualité avec les familles, fondée sur l'écoute et la confiance.
Faire vivre le projet pédagogique et garantir la qualité d'accueil au sein de la structure.
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la crèche, dans le respect du cadre réglementaire.
La personne que nous recherchons:
Nous souhaitons rencontrer un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier, profondément attaché(e) au bien-être des jeunes enfants et convaincu(e) de l'importance du travail en équipe.
Une personne bienveillante, à l'écoute, capable de fédérer, de rassurer et d'accompagner chaque professionnelle dans son quotidien. Une directrice qui sait trouver le juste équilibre entre exigence professionnelle, présence sur le terrain et qualités humaines.
Nous attachons une importance particulière à la posture managériale, à la qualité des relations humaines et à l'envie de construire ensemble un environnement de travail serein et stimulant.
Le diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) est recherché, avec une expérience en petite enfance et, idéalement, en encadrement ou en direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une petite structure de 24 berceaux, organisée en deux sections, située sur le boulevard de la Corderie, au-dessus du Vieux-Port de Marseille.
Un environnement à taille humaine où la proximité, la qualité des échanges et l'accompagnement de l'équipe occupent une place essentielle.
Si vous aimez profondément la petite enfance, que vous avez à cœur de faire grandir les enfants et les professionnels qui les accompagnent, et que vous souhaitez exercer votre métier avec sens et bienveillance, nous serions ravis de vous rencontrer.
Merci de nous transmettre votre CV ainsi que quelques mots sur votre parcours et votre vision de l'accompagnement d'une équipe en crèche.
