Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Septèmes-les-Vallons. Les 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Cabriès, 13 - MARSEILLE 2, 13 - Marseille 14e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité directe de la Directrice de la Crèche :
- Vous assurez l'accueil de l'enfant à son arrivée et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement.
- Vous veillez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Vos responsabilités vous amèneront notamment à remplir les fonctions suivantes :
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
L'horaire est susceptible d'augmenter en fonction de la charge de travail
L'Animateur/ trice d'éveil ou l'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'assure de la bonne gestion des besoins individuels de l'enfant dans un cadre collectif, tout en garantissant la mise en place des conditions favorables au bien être et au développement de l'enfant.
vos missions principales sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants,
- Accueillir les parents et établir une relation de confiance,
- Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,
- Etre garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement,
- Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène,
- Assurer l'entretien des locaux
Professionnelle de la Petite Enfance, vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE ou le BAC PRO ASSP ou le diplôme d'aide soignant avec de l'expérience en crèche
Curieux(se), créatif(ve), autonome, et passionné(e) par la petite enfance, vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe et vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles.
La formation HACCP serait un plus.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier.
Ne cherchez plus !
Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction.
Fonctionnement courant
travail en équipe pluriprofessionnelles.
Participation aux réunions d'équipe
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge...
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire
Avantages sociaux
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Prise de fonction le 24/08/26
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de la vie en collectivité ;
- Soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
Connaissances et qualités requises
- Être organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
1 Savoir travailler en équipe ;
Interlocuteurs
Parents
Equipe pluridisciplinaire
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP PE
Nous recherchons un/une assistant(e) petite enfance pour une crèche de 50 berceaux, située dans le 15ème arrondissement de Marseille, proches axes autoroutiers et commodités. La crèche est composée de 3 sections et propose plusieurs espaces extérieurs. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30.
Rôles auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être
- Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
- Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
- Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin
- Réaliser des activités d'éveil et animer des activités ludiques visant au bien-être de l'enfant
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Utiliser les techniques préventives de manutention
- Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
Rôles auprès des familles :
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
- Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
- Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Rôles au sein de l'équipe :
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux évènements forts
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité
- Rigueur
Profil :
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Descriptif :
- CDD de remplacement,
- 5 semaines CA et 8 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle d'entreprise
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d'un BAC professionnel, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème) !
Rôles auprès des enfants :
Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin
Réaliser des activités d'éveil et de soins et animer des activités ludiques visant au bien-être physique et affectif de l'enfant
Apprécier l'état clinique de l'enfant
Utiliser les techniques préventives de manutention
Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie
Rôles auprès des familles :
S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille
Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Rôles au sein de l'équipe :
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux événements forts de l'année
Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en primant la communication
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité
- Rigueur
Conditions de travail :
CDD renouvelable sur plusieurs mois
Plannings hebdomadaires fixes
8 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Prime mensuelle d'assiduité
Heures supplémentaires payées majorées
Participation financière aux transports en commun
Parking à disposition
Dans le cadre de l'ouverture à la rentrée 2026 de notre école bilingue ( pour les classes de maternelles et de primaire) nous recherchons un ou une animateur (trice) pour rejoindre notre équipe éducative
Profil recherché : diplômé(e) Licence ou équivalent exigée en langues anglaises, en éducation, psychologie ou domaine similaire
Responsabilités : Préparer les activités éducatives en anglais, soutenir le développement linguistique des enfants par activités interactives et contribuer à la création d'un environnement d'apprentissage stimulant, collaborer avec l'équipe pédagogique pour adapter les activités aux besoins de l'enfant.
Qualifications : Maitrise parfaite de l'anglais, langue maternelle exigée, passion pour le développement de l'enfant et de l'éducation, excellentes compétences de communication et d' organisation , sensibilité aux besoins de l'enfant et capacité d'écoute, flexibilité et enthousiasme pour contribuer à un projet éducatif innovant.
Ce poste vous offrira une opportunité unique de développer vos compétences en enseignement et en accompagnement auprès des enfants, tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante dans un environnement multi culturel.
Vous participez à la prise en charge de l'éveil des enfants tout en apportant votre expertise linguistique et votre enthousiasme
Alors prêt(e) à faire la différence dans la vie des jeunes enfants en développant vos compétences linguistiques ? Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre énergie à notre mission éducative.
Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec les enfants ? Devenez le/la super - héros des familles
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que nounou à domicile.
Les super-pouvoirs de notre nounou :
- Assurer la garde d'un enfant de 11 ans après l'école et l'accompagner pour la réalisation des devoirs.
- Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids et des babys.
- Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou.
Jours et horaires des gardes :
- Lundi et mardi
- De 17h à 19h
Le profil requis :
- Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire, baby-sitter, babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e) pour accompagner l'enfant en cas d'activité périscolaire.
- Vous êtes disponible à partir de 16h30 ? le matin ou le mercredi en journée ?
Les trésors cachés de notre agence :
- Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant) avec des missions cumulables selon le nombre d'heures recherchées.
- Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et engagé dans une démarche RSE avec un suivi régulier.
- La possibilité de réaliser des formations (1er Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .).
- Le remboursement de vos frais kilométriques.
- Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h
Spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2006. Organisme agréé par l'État. Sortie d'école ou de crèche, aide aux devoirs, mercredi, retour de maternité, activités, garde de nuit, baby-sitting ou complément d'assistante maternelle. Garde simple, partagée ou alternée, en planning fixe, variable ou ponctuel. Une organisation fiable, pensée pour le quotidien des familles.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Chez people & baby, une crèche est un espace où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. C'est aussi un lieu où les professionnels de la Petite Enfance peuvent apprendre, évoluer et s'épanouir.
Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de puériculture (H/F) pour renforcer une équipe.
La micro-crèche peut accueillir jusqu'à 14 enfants, comprend 1 section et bénéficie d'un jardin, propose des ateliers d'éveil musical, d'éveil aux langues ...
Elle est accessible en transport en commun + stationnement gratuit autour de la crèche.
Votre quotidien chez people & baby:
Votre mission est d'accompagner les enfants, tout au long de la journée, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.
Au quotidien, vous prenez soin des enfants, répondez à leurs besoins, participez aux repas, aux temps de sommeil et aux soins d'hygiène. Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes.
En lien avec l'équipe de la crèche, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité.
Vous créez également une relation de confiance avec les familles et participez à la vie de la crèche.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification vous permettant d'exercer auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP).
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute. Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et accompagner chaque enfant avec respect, en tenant compte de son rythme et de ses besoins.
Pourquoi rejoindre people & baby ?
Un Groupe qui prend soin de vous.
Nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec : une mutuelle familiale Alan prise en charge à 84%, des titres restaurant à 7€, de cooptation et d'ancienneté, des avantages CSE, une prise en charge de 50 % de vos frais de transport ou une aide à la mobilité douce, ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité (Prime de naissance de 350€, aménagement des horaires, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer.
Vous bénéficiez de formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, proposées pendant votre temps de travail, par notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi.
Des parcours diplômants (VAE) peuvent également vous permettre d'évoluer tout au long de votre carrière.
Un projet pédagogique qui donne du sens à votre métier.
Inspiré des approches de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi, notre projet éducatif favorise l'autonomie, la sécurité affective, la créativité et le respect du rythme de chaque enfant. Il vous offre un cadre de travail bienveillant où vous pourrez pleinement contribuer à l'éveil des tout-petits.
Intégrez un groupe en pleine transformation, animé par des équipes engagées qui placent le bien-être des collaborateurs au service d'un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) assistant(e) maternel(le) diplômé(e) obligatoirement ou équivalent secteur petite enfance.
CAP AEPE, BEP Carrière Sanitaire et sociale, BAC ASSP, Aide soignant(e) pouvant justifier de l'expérience d'un an auprès des jeunes enfants de - de 6 ans...
L'Animateur/rice assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes diplômé(e ), sérieux(se) et passionné(e) par la petite enfance, venez rejoindre notre équipe pédagogique
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
Pour sa micro-crèche Parent'Aise à Marseille, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) animateur(ice) petite enfance en contrat à durée indéterminée.
La micro-crèche Parent'Aise accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Animateur(trice) petite enfance, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Vos missions principales seront :
- Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;
- Assurer l'accompagnement et les échanges quotidiens avec les familles ;
- Participer au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;
-Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs alors ce poste est fait pour vous.
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
Pour sa micro-crèche Parent'Aise à Marseille, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée.
La micro-crèche Parent'Aise accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Vos missions principales seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles de façon inconditionnelle ;
- Accompagner les parents afin de créer un climat de confiance réciproque ;
- Soins et bien-être : Réaliser les soins quotidiens d'hygiène et de confort (change, repas, sommeil) dans le respect du rythme biologique de chaque enfant ;
- Éveil et développement : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur motricité et leur imaginaire ;
- Aménagement de l'espace : Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'organisation de l'espace de vie des enfants ;
- Transmission et continuité : Participer activement aux transmissions quotidiennes avec les familles et collaborer aux réunions d'équipe pour l'évolution du projet pédagogique.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;
- Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Assurer l'accueil, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans pendant que leurs parents participent aux ateliers sociolinguistiques d'apprentissage du français de SoliForm.
Les mardis et jeudis de 9h à 11h15, dans un centre social du centre de Marseille (Métro Colbert ou Jules Guesde). 4 heures 30 par semaine, hors vacances scolaires.
Missions principales
- Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Animer des activités d'éveil adaptées à leur âge (jeux, motricité, comptines, lecture, activités sensorielles...).
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants.
- Installer, ranger et entretenir le matériel d'animation.
- Échanger avec les parents et assurer la liaison avec l'équipe pédagogique et les personnels du centre social
Formation FLE pour personnes en apprentissage de la langue française + conseil en entreprise
Nous recherchons un Animateur Centre de Loisirs F/H
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur de l'ACM :
- Encadrement et animation de groupe d'enfants de 3-12 ans mercredis et/ou vacances scolaires
- Participer aux réunions de travail de l'équipe
Profil recherché :
- Capacités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Dynamique
- Ponctualité
Niveau de formation :
- BAFA complet ou en cours ou équivalence
- CAP petite enfance
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e animateur.trice Relais Petite Enfance pour contribuer à l'amélioration qualitative de l'accueil à domicile des jeunes enfants sur la commune de Marseille.
En lien avec le Responsable d'Activité, vos principales missions seront :
- Participer à la conception, la construction et assurer la mise en œuvre du projet agréé par la CAF sur le territoire
- Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs et à la recherche de financement permettant de développer et pérenniser la structure
- Assurer le montage technique des dossiers pédagogiques, administratifs et financiers
- Organiser l'information et l'accès aux droits pour les parents, les Assistantes Maternelles et les candidates à l'agrément
- Exercer un rôle de médiation employeurs / salariés, orienter vers les instances spécialisées
- Créer et développer les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, travailleurs sociaux ...) et les acteurs du secteur de la petite enfance
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Gérer les moyens alloués à la conduite du projet (dépenses de fonctionnement, suivi des locaux ...)
Possibilité de nouvelles opportunités suite au développement régional de la petite enfance, poste animateur.trice relai et Educateur.trice jeunes enfants en EAJE.
Poste à pouvoir à temps plein ; possibilité de prolongation
Salaire à l'indice 325 de la CCN ECLAT : (2321.19€ brut mensuel temps plein)+ Primes conventionnelles (familiale, reprise expérience...) + Avantages CSE
Profil recherché
Vous avez obtenu un diplôme de niveau 3 du secteur social ou de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, assistant(e) sociale, conseiller(e) en économe sociale et familiale...)
Compétences indispensables :
Autonomie ; Rigueur ; Sens de l'écoute ; Aisance avec les outils bureautiques (word, excel, publisher) et les logiciels métiers.
Une expérience sera fortement appréciée
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre nouvelle micro-crèche située à Mimet
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion
Profil requis:
Titulaire du DEAP ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
