Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bouc-Bel-Air. Les 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AIX EN PROVENCE, 13 - Cabriès, 13 - AIX-EN-PROVENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vivez une belle aventure avec nous !
Vous rêvez de contribuer au bien-être des enfants et des familles dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre crèche Mélisses et Mlaices, un lieu où le partage, l'accompagnement et l'engagement sont au cœur de notre projet.
En tant qu'Accompagnant éducatif(ive) petite enfance, vous aurez un rôle essentiel :
Accueillir avec confiance : Offrir un cadre rassurant aux parents et aux enfants, où chacun se sent écouté et valorisé.
Accompagner l'éveil et le développement : Proposer des activités enrichissantes qui favorisent l'épanouissement, le développement éducatif et le bien-être physique et psychique des enfants.
Garantir un environnement sécurisant : Assurer l'hygiène et la sécurité, créant ainsi un espace propice à l'évolution des petits.
Participer à la vie collective : S'impliquer dans les réunions, co-construire le projet pédagogique et contribuer à des initiatives visant à améliorer notre accueil.
Se former et grandir : Participer aux formations proposées par la direction pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique.
Encadrer avec bienveillance : Accompagner les stagiaires selon votre niveau d'expérience, partageant ainsi votre savoir-faire.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la référente santé et inclusion, veillant à un suivi attentif des besoins des enfants.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, du Bac Pro ASSP ou du BEP Carrière Sanitaire et Sociale. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez déjà une expérience auprès des enfants, votre patience, autonomie, dynamisme et créativité seront des atouts précieux.
Rejoignez notre équipe ! Ensemble, construisons un environnement où chaque enfant peut s'épanouir, entouré de bienveillance et d'attention.
Sous l'autorité directe de la Directrice de la Crèche :
- Vous assurez l'accueil de l'enfant à son arrivée et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement.
- Vous veillez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Vos responsabilités vous amèneront notamment à remplir les fonctions suivantes :
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
L'horaire est susceptible d'augmenter en fonction de la charge de travail
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.), prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE).
Formation en Alternance de Septembre 2026 à Juin 2027
Bénéficiez d'une Formation et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur AIX et sa Région.
***Plusieurs postes disponibles**
Missions principales
Piloter et assurer le bon fonctionnement de la structure
Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique et veiller à leur actualisation
Garantir le respect de la réglementation applicable aux EAJE et préparer les évaluations et inspections
Développer une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accueil
Superviser la gestion des locaux, du matériel, des stocks et des besoins logistiques
Piloter les dossiers administratifs : admissions, contrats familles, plannings, présences, facturation et tableaux de bord
Assurer le suivi budgétaire et statistique, notamment en lien avec la CAF
Manager et accompagner les équipes
Encadrer, animer et fédérer l'équipe autour d'un projet commun.
Assurer la gestion des ressources humaines : recrutements, plannings, absences et remplacements, intégration des nouveaux professionnels et stagiaires, entretiens professionnels.
Identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions professionnelles.
Prévenir les risques psychosociaux, accompagner les situations complexes et gérer les conflits.
Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil
Veiller à la sécurité physique, affective et psychique des enfants.
Garantir l'application des protocoles et superviser les pratiques professionnelles.
Favoriser l'inclusion des enfants à besoins particuliers.
Développer une relation de qualité et de confiance avec les familles.
Accompagner les familles
Organiser les admissions, réunions d'information et entretiens avec les familles
Accompagner les situations familiales complexes en lien avec les partenaires adaptés
Favoriser le soutien à la parentalité et maintenir un dialogue de confiance avec les parents
Développer les partenariats
Travailler en lien avec les services internes : Direction, DRH, cuisine, services techniques et logistiques, médecine du travail, informatique, etc.
Développer les relations avec les instituts et organismes de formation et le réseau petite enfance.
Assurer les relations avec les organismes de contrôle et partenaires institutionnels : PMI, CAF, services vétérinaires, etc.
Spécificités du poste
Le poste est proposé au forfait cadre, avec 25 jours de congés annuels et 19 RTT, pouvant permettre jusqu'à 47 jours de congés au total selon les jours posés. La présence quotidienne d'un membre de l'équipe de direction doit être assurée, en coordination avec la directrice adjointe.
Des astreintes journalières sont assurées pendant les horaires d'ouverture, en alternance avec la directrice adjointe. Une rémunération attractive, un ordinateur et un téléphone professionnel sont prévus. Un temps de tuilage avec la directrice en poste permettra une prise de fonction progressive et la maîtrise des différentes missions.
Compétences et qualités attendues
Le poste requiert leadership, capacité à fédérer, sens de l'organisation et anticipation, aptitude au pilotage de projets et à la conduite du changement. Une bonne maîtrise de la réglementation des EAJE et des démarches qualité est indispensable.
Sont également attendues de solides capacités d'analyse, de décision et de gestion des situations complexes, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication. Rigueur, autonomie, réactivité et discrétion professionnelle sont essentielles.
Positionnement hiérarchique
La directrice de crèche est placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, Mme MARASCA.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F , vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre nouvelle micro-crèche située à Mimet
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion
Profil requis:
Titulaire du DEAP ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours , vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec les enfants ? Devenez le/la super - héros des familles
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que nounou à domicile.
Les super-pouvoirs de notre nounou :
- Assurer la garde d'un enfant de 11 ans après l'école et l'accompagner pour la réalisation des devoirs.
- Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids et des babys.
- Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou.
Jours et horaires des gardes :
- Lundi et mardi
- De 17h à 19h
Le profil requis :
- Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire, baby-sitter, babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e) pour accompagner l'enfant en cas d'activité périscolaire.
- Vous êtes disponible à partir de 16h30 ? le matin ou le mercredi en journée ?
Les trésors cachés de notre agence :
- Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant) avec des missions cumulables selon le nombre d'heures recherchées.
- Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et engagé dans une démarche RSE avec un suivi régulier.
- La possibilité de réaliser des formations (1er Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .).
- Le remboursement de vos frais kilométriques.
- Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h
Spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2006. Organisme agréé par l'État. Sortie d'école ou de crèche, aide aux devoirs, mercredi, retour de maternité, activités, garde de nuit, baby-sitting ou complément d'assistante maternelle. Garde simple, partagée ou alternée, en planning fixe, variable ou ponctuel. Une organisation fiable, pensée pour le quotidien des familles.
Diplôme EJE impératif !
Nous recherchons recherchons, UN-E EJE TERRAIN pour intégrer notre équipe en 35h hebdomadaire.
Description du poste
Vous avez envie d'exercer votre métier avec passion, dans un climat chaleureux et collaboratif, alors rejoignez-nous !
Vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous êtes sensible à l'individualité de chaque enfant et veillerez à un environnement paisible et encourageant.
En étroite collaboration avec la Direction, vous êtes également pleinement investi-e et enthousiaste à l'idée de travailler dans le cadre des valeurs et de l'organisation « Les Jardins d'Irisia ».
Vous aurez pour mission :
- Accueil des enfants et de leur famille
- S'adapter au développement de chaque enfant
- Participer à l'éveil et garantir la mise en place du projet pédagogique
- Soins quotidiens avec bienveillance : Repas, change, endormissement.
- Soutien à la parentalité
- Echange étroit avec la Direction
- Observation et participation à la mise en place d'une organisation
- Intendance
Quelles sont les bases de notre projet éducatif et pédagogique ?
Le respect de l'enfant, la bienveillance et l'éco-responsabilité définissent notre projet global.
Notre priorité absolue est la qualité d'accueil que nous offrons aux enfants et aux familles qui nous font confiance.
Quelle est notre vision de l'accompagnement de nos équipes ?
Les professionnels de la petite enfance ont un rôle primordial dans le développement de l'enfant ; notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances et ses talents. Nous avons à cœur de rechercher avant tout des profils aux qualités humaines ayant une approche dynamique et valorisante des métiers de la petite enfance. Les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant, ainsi qu'une réelle envie de développer leur compétence (réflexion pédagogique, travail en équipe)
Une sensibilité aux pédagogies dites « alternatives » est un véritable atout.
Profil recherché :
- Rigueur et Ponctualité
- Bienveillant(e) et passionné(e)
- Patience
- Créativité
- A l'écoute
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Soif de comprendre et d'apprendre
La rémunération est à définir selon le profil, pour base de départ 1950€.
Nous vous invitons à consulter notre site internet ainsi que notre page Instagram pour en découvrir plus sur notre réseau.
Nos valeurs vous parlent ? Alors envoyez-nous votre candidature (CV), nous étudierons chaque candidature avec le plus grand soin.
A bientôt !
www.lesjardinsdirisia.fr
https://www.instagram.com/microcreches.jardins.dirisia/
Animation et encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Entretien des locaux, réception et préparation des repas.
Prise de poste au plus tôt.
cap petite enfance exigé ou bep service a la personne ou bac pro service a la personne
Nous recherchons un/une assistant(e) petite enfance pour une crèche de 50 berceaux, située dans le 15ème arrondissement de Marseille, proches axes autoroutiers et commodités. La crèche est composée de 3 sections et propose plusieurs espaces extérieurs. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30.
Rôles auprès des enfants :
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être
- Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
- Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
- Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin
- Réaliser des activités d'éveil et animer des activités ludiques visant au bien-être de l'enfant
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Utiliser les techniques préventives de manutention
- Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
Rôles auprès des familles :
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
- Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
- Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille
- Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Rôles au sein de l'équipe :
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux évènements forts
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité
- Rigueur
Profil :
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Descriptif :
- CDD de remplacement,
- 5 semaines CA et 8 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle d'entreprise
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction.
Fonctionnement courant
travail en équipe pluriprofessionnelles.
Participation aux réunions d'équipe
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge...
Profil recherché
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire
Avantages sociaux
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d'un BAC professionnel, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème) !
Rôles auprès des enfants :
Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin
Réaliser des activités d'éveil et de soins et animer des activités ludiques visant au bien-être physique et affectif de l'enfant
Apprécier l'état clinique de l'enfant
Utiliser les techniques préventives de manutention
Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie
Rôles auprès des familles :
S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille
Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Rôles au sein de l'équipe :
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux événements forts de l'année
Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en primant la communication
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité
- Rigueur
Conditions de travail :
CDD renouvelable sur plusieurs mois
Plannings hebdomadaires fixes
8 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Prime mensuelle d'assiduité
Heures supplémentaires payées majorées
Participation financière aux transports en commun
Parking à disposition
Dans le cadre de l'ouverture à la rentrée 2026 de notre école bilingue ( pour les classes de maternelles et de primaire) nous recherchons un ou une animateur (trice) pour rejoindre notre équipe éducative
Profil recherché : diplômé(e) Licence ou équivalent exigée en langues anglaises, en éducation, psychologie ou domaine similaire
Responsabilités : Préparer les activités éducatives en anglais, soutenir le développement linguistique des enfants par activités interactives et contribuer à la création d'un environnement d'apprentissage stimulant, collaborer avec l'équipe pédagogique pour adapter les activités aux besoins de l'enfant.
Qualifications : Maitrise parfaite de l'anglais, langue maternelle exigée, passion pour le développement de l'enfant et de l'éducation, excellentes compétences de communication et d' organisation , sensibilité aux besoins de l'enfant et capacité d'écoute, flexibilité et enthousiasme pour contribuer à un projet éducatif innovant.
Ce poste vous offrira une opportunité unique de développer vos compétences en enseignement et en accompagnement auprès des enfants, tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante dans un environnement multi culturel.
Vous participez à la prise en charge de l'éveil des enfants tout en apportant votre expertise linguistique et votre enthousiasme
Alors prêt(e) à faire la différence dans la vie des jeunes enfants en développant vos compétences linguistiques ? Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre énergie à notre mission éducative.
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) assistant(e) maternel(le) diplômé(e) obligatoirement ou équivalent secteur petite enfance.
CAP AEPE, BEP Carrière Sanitaire et sociale, BAC ASSP, Aide soignant(e) pouvant justifier de l'expérience d'un an auprès des jeunes enfants de - de 6 ans...
L'Animateur/rice assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes diplômé(e ), sérieux(se) et passionné(e) par la petite enfance, venez rejoindre notre équipe pédagogique
Auxiliaire de puériculture en micro-crèche;
Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance en micro-crèche.
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
La micro-crèche Les minots de Gardanne recrute un/e Animateur/rice d'éveil et/ou un/e Auxiliaire de puériculture en CDD dès à présent jusqu'en janvier 2027 ! Notre projet s'inspire des pays nordique avec des temps et activité tournées vers l'extérieur, et des siestes nordiques.
Avantages :
- Tenue de travail fournie
- Place en crèche avec tarif préférentiel
- Prime sur résultats de l'entreprise
- Séminaire et journées pédagogiques
- Chèques naissance
- Mutuelle Alan
- congés ancienneté
- Prise en charge à 100% des frais de transports en commun (en place à compter du 1 avril 2026)
- Hello CSE (réductions sur tous les univers de consommation)
- Chèques cadeaux sous conditions
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur d'une valeur faciale de 7€
- Formations (1 à 2 par an)
Missions :
- Accompagnement du groupe d'enfant
- Répondre au besoin de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
Profil :
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
