Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lanneuffret. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LANDERNEAU, 29 - DIRINON, 29 - Ploudiry ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La SCIC En Jeux d'Enfance recherche pour sa très grande crèche La Farandole à Landerneau, un.e Directeur.trice Adjoint.e en CDI temps plein, à compter du 18 mai.
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES :
La directrice d'un établissement d'une capacité supérieure ou égale à 60 places est assistée d'un.e adjoint.e. En la présence de la Directrice, la directrice adjointe doit plus particulièrement assurer les activités qui lui ont été confiées par la Directrice et qui font l'objet d'un écrit. En l'absence de la Directrice, la Directrice adjointe doit assurer toutes les missions dévolues à la Directrice, qui ne peuvent souffrir le délai d'absence sans incidence sur le fonctionnement.
1. Pilotage global de la crèche :
- Mettre en œuvre la politique générale de la SCIC
- Maîtriser le cadre juridique, réglementaire et institutionnel.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Projet d'établissement.
- Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du règlement de fonctionnement des familles et du Projet Hygiène, santé et sécurité
- Assurer le plateau technique réglementaire et son fonctionnement quotidien.
- Assurer les obligations employeur.
- Mettre en œuvre les obligations réglementaires bâtimentaire.
2. Gestion administrative, financière et organisationnelle
- Assurer la gestion administrative des salariés.
- Gérer la partie administrative relative aux financeurs et institutionnels.
- Participer à l'élaboration du budget, au suivi budgétaire et assurer la facturation et la régie.
- Assurer la logistique, intendance et économat ainsi que la maintenance des moyens matériels
3. Gestion des Ressources Humaines et management d'équipe
- Mettre en œuvre une communication professionnelle efficace au sein de l'équipe.
- Prévenir et/ou gérer les difficultés liées au fonctionnement d'équipe.
- Développer les compétences individuelles et collectives
4. Travail de réseau et partenariat
- Promouvoir le projet de la coopérative auprès des partenaires
- Maîtriser les dispositifs et plans liés au territoire d'implantation ainsi que le diagnostic de
territoire.
- Créer une synergie entre caractéristiques du territoire et offre de service.
- Mettre en œuvre l'accueil des publics cibles.
NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :
Vous êtes titulaire d'un diplôme éducateur / éducatrice Jeunes Enfants ou d'infirmier-puériculteur ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2). Vous justifiez d'une expérience obligatoire de 3 ans sur un poste en crèche, d'une expérience réussie en continuité de direction, préférentiellement en milieu associatif.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Capacité d'organisation et qualités relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité et dynamisme
- Créativité et esprit d'initiative
- Posture professionnelle assumée
Avantages :
- 34 jours de congés payés
- 10 jours enfant malade
- CET
- Prise en charge à 60% de la mutuelle / Prévoyance
- CSE avantageux
- Aménagement fin de carrière
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! (H/F)
Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026
Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi !
Où ? Landerneau mais aussi sa périphérie : La Martyre, Plouédern, La Roche Maurice...
Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine.
Sur quelle période ? Dès que possible.
Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ?
Vous êtes au bon endroit !
A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Vos missions :
- Travailler au sein d'une structure collective de jeunes enfants
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Contrat :
CDD du 4/05/26 au 31/10/26
35h semaine
A partir de 13.27€/heure selon expérience
L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération.
Note :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Démarrage de la formation : septembre 2026.
Le poste :
Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement.
Formation entièrement prise en charge.
Prérequis :
- Être éligible au contrat d'apprentissage
- Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
- Les candidats ne disposant pas d'un diplôme au moins égal au CAP de niveau 3 doivent passer les épreuves générales (ou EG) communes du CAP.
Durée de la formation :
- 12 mois
Rythme :
- 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants.
La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Rappel :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Processus de sélection :
Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération.
Note :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Démarrage de la formation : septembre 2026.
Le poste :
Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement.
Formation entièrement prise en charge.
Prérequis :
- Être éligible au contrat d'apprentissage
- Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
- Les candidats ne disposant pas d'un diplôme au moins égal au CAP de niveau 3 doivent passer les épreuves générales (ou EG) communes du CAP.
Durée de la formation :
- 12 mois
Rythme :
- 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants.
La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Rappel :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Processus de sélection :
Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
