Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Landerneau. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PENCRAN, 29 - GUIPAVAS, 29 - Plougastel-Daoulas ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Pencran recrute un(e) animateur /animatrice pour les vacances scolaires d'Avril 2026.
Vous serez chargé de l'animation et de l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la direction de la
responsable de l'accueil de loisirs.
Vos missions dans la structure :
- Connaissance et application de la réglementation, des règles de sécurité et du protocole sanitaire
- Assurer la sécurité morale et physique des enfants
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Participer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique
- Participer à des réunions de préparation
- Travailler en équipe
- Gérer la vie quotidienne de l'ALSH
- Elaborer et animer des programmes d'activités
Contrat en Contrat d'Engament Educatif.
Diplômes et qualifications souhaités : BAFA, équivalent (CAP petite enfance, DEUG STAPS.) ou en
stage BAFA.
Expérience avec le public 3-6 ans fortement appréciée.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 mars 2026.
Envoyer CV et lettre de motivation. M LE MAIRE Place de la mairie 29800 Pencran Ou alsh@pencran.fr
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! (H/F)
Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026
Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi !
Où ? Landerneau mais aussi sa périphérie : La Martyre, Plouédern, La Roche Maurice...
Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine.
Sur quelle période ? Dès que possible.
Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ?
Vous êtes au bon endroit !
A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 :
- 2 enfants de 6 ans et 3 ans
- Les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30
Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher.
Devenir Babychou-sitter c'est :
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
- Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
- Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants
Comment rejoindre nos équipes :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial.
- Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
- Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !
Alors partant(e) ?
Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à l'autonomie
et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle assurera les
fonctions suivantes :
- Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ;
- Accueil des familles ;
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ;
- Remise en température des repas ;
- Nettoyage des espaces alimentaires
Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle AEPE ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-
1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2).
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos
connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans garantissent un accueil optimisé et individualisé des
enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération.
Note :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Démarrage de la formation : septembre 2026.
Le poste :
Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement.
Formation entièrement prise en charge.
Prérequis :
- Être éligible au contrat d'apprentissage
- Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
- Les candidats ne disposant pas d'un diplôme au moins égal au CAP de niveau 3 doivent passer les épreuves générales (ou EG) communes du CAP.
Durée de la formation :
- 12 mois
Rythme :
- 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants.
La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Rappel :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Processus de sélection :
Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
RESPONSABILITÉS :
En remplacement d'une collaboratrice en formation nous recherchons un professionnel pour assurer les remplacements du mois de janvier à début juillet, ainsi qu'après l'été, au sein de la crèche Crèch&Do, située à Guipavas (29). La période s'étend jusque fin avril 2027
Au sein d'une équipe pluridisciplinaires de 21 personnes vos missions principales sont :
· Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
· Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
· Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique dans la ligne du projet éducatif
· Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité d'éveil et de soutien à la parentalité
· Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement à la vie de la structure
· Respecter les normes d'hygiène et de sécurité des espaces et du matériel
· Participer à l'entretien du matériel et des locaux selon les protocoles définis
Les avantages
· Accords d'intéressement et de participation
· Mutuelle
· 6 semaines de congés payés
· 35h
· Tickets restaurant : 9€, dont 60% pris en charge par l'employeur
· Forfait mobilités durables jusqu'à 500€ Net
· CSE attractif
PROFIL RECHERCHÉ :
• Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe
• Méthode, rigueur et organisation
• Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant
• Souci du bien-être de l'enfant
• Créativité, réactivité et adaptabilité
• Patience, écoute, observation
• Capacité de travail en équipe
• Gestes d'urgence
Compétences spécifiques
Diplôme justifiant de la possibilité de travailler auprès des jeunes enfants, DEAP souhaité, minimum CAP AEPE
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant apprécié
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
