Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Thonan. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - GOUESNOU, 29 - GUIPAVAS, 29 - LANDERNEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous avez envie de contribuer à leur bien-être et à leur développement au quotidien ? Et si vous faisiez de votre passion un métier ?
L'Institut Santé, centre de formation spécialisé dans les métiers du service à la personne, vous propose de préparer le CAP AEPE - Accompagnant(e) Éducatif (ve) Petite Enfance en 10 mois seulement, en alternance.
Prise charge financière par l'employeur
Rémunération dans le cadre d'un contrat en alternance
Diplôme reconnu par l'État
Vos missions :
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Proposer des activités d'éveil et de loisirs
Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à la maison
Animer des jeux et encourager leur autonomie
Avec le CAP AEPE, vous pourrez exercer des métiers tels que :
ATSEM (Agent territorial en école maternelle)
Aide auxiliaire de puériculture
Assistante maternelle agrée
Animateur(trice) petite enfance en accueil périscolaire
Vous pouvez exercer:
En crèche, halte-garderie
Ecole maternelle
Agence de garde à domicile
Ce que nous recherchons :
Des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(ses), avec une vraie envie de s'investir auprès des enfants. Aucune expérience exigée, seulement l'envie d'apprendre et de s'épanouir dans un métier porteur de sens.
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 6 heures par semaine, dès que possible.
- 2 enfants de 6 ans et 3 ans
- Les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30
Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher.
Devenir Babychou-sitter c'est :
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
- Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
- Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants
Comment rejoindre nos équipes :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial.
- Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
- Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !
Alors partant(e) ?
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! (H/F)
Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers.
Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi !
Où ? Landerneau mais aussi sa périphérie : La Martyre, Plouédern, La Roche Maurice...
Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine.
Sur quelle période ? Dès que possible.
Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ?
Vous êtes au bon endroit !
A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
La commune de Pencran recrute un(e) animateur /animatrice pour les temps périscolaires (garderies, cantine et les mercredis des périodes scolaires) et les temps extrascolaires (vacances) pour l'année 2026.
Vous serez chargé de l'animation et de l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la direction du responsable périscolaire et de la directrice de l'accueil de loisirs.
Sous la responsabilité du responsable périscolaire et de la directrice de l'Accueil de Loisirs,
l'animateur/animatrice aura pour missions :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer à l'encadrement des repas : accompagnement, service, surveillance
- Gérer les temps de vie quotidienne (arrivées, transitions, départs.)
- Proposer et animer des activités adaptées en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la création, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et les agents de la commune
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation
- Veiller au respect des protocoles sanitaires et des règles de sécurité
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA, CAP AEPE, ou autre diplôme équivalent (ex : DEUG STAPS.)
- Expérience avec les enfants de 3 à 6 ans fortement appréciée
- Dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et sachant travailler en équipe
- Connaissance de la réglementation Jeunesse & Sports appréciée
CDD12 mois - 29h/semaine annualisées
Vos missions :
- Travailler au sein d'une structure collective de jeunes enfants
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Contrat :
CDD 15 juin au 31 octobre 2026
35h semaine
A partir de 13.27€/heure selon expérience
L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération.
Note :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Démarrage de la formation : septembre 2026.
Le poste :
Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement.
Formation entièrement prise en charge.
Prérequis :
- Être éligible au contrat d'apprentissage
- Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves
- Les candidats ne disposant pas d'un diplôme au moins égal au CAP de niveau 3 doivent passer les épreuves générales (ou EG) communes du CAP.
Durée de la formation :
- 12 mois
Rythme :
- 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants.
La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Rappel :
Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre.
Aucune information ne sera transmise par téléphone.
Processus de sélection :
Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
La Ville du Relecq-Kerhuon, recrute au sein de sa crèche Pain d'Epices : un.e auxiliaire de puériculture.
Durée du contrat : CDD d'un mois pour assurer le remplacement d'un agent absent, renouvelable.
Date de prise de fonction : dès que possible.
Les missions sont les suivantes :
Accueil des enfants de 0 à 6 ans, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre état général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable)
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Transmission d'informations et participation aux réunions
Conditions de travail :
Crèches Pain d'épices - Le Relecq-Kerhuon
Travail du lundi au vendredi, selon planning
Rémunération selon expérience et basée sur la grille indiciaire de la FPT
Renseignement auprès de la crèche pain d'épices.
Candidature à adresser au service des ressources humaines.
RESPONSABILITÉS : En remplacement d'une collaboratrice en formation nous recherchons un professionnel pour assurer les remplacements du mois de janvier à début juillet, ainsi qu'après l'été, au sein de la crèche Crèch&Do, située à Guipavas (29). La période s'étend jusque fin avril 2027 Au sein d'une équipe pluridisciplinaires de 21 personnes vos missions principales sont : · Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille · Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne · Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique dans la ligne du projet éducatif · Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité d'éveil et de soutien à la parentalité · Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement à la vie de la structure · Respecter les normes d'hygiène et de sécurité des espaces et du matériel · Participer à l'entretien du matériel et des locaux selon les protocoles définis Les avantages · Accords d'intéressement et de participation · Mutuelle · 6 semaines de congés payés · 35h · Tickets restaurant : 9€, dont 60% pris en charge par l'employeur · Forfait mobilités durables jusqu'à 500€ Net · CSE attractif PROFIL RECHERCHÉ : • Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe • Méthode, rigueur et organisation • Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant • Souci du bien-être de l'enfant • Créativité, réactivité et adaptabilité • Patience, écoute, observation • Capacité de travail en équipe • Gestes d'urgence Compétences spécifiques Diplôme justifiant de la possibilité de travailler auprès des jeunes enfants, DEAP souhaité, minimum CAP AEPE Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant apprécié
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
