Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lanvollon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - TRESSIGNAUX, 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT, ... .
Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture à la Crèche Leff' et Grandir à Tressignaux et ceci dans le cadre d'un remplacement d'un mois, CDD renouvelable et pouvant aboutir à un poste permanent.
Missions principales
Assurer l'accompagnement global du jeune enfant en garantissant sa sécurité, son bien-être et son développement, tout en soutenant la parentalité et en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement de l'enfant
- Garantir sa sécurité physique, affective et psychologique,
- Respecter son individualité, son rythme et favoriser son autonomie,
- Encourager son épanouissement à travers des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées,
- Aménager des espaces accueillants et proposer des temps de jeux et d'éveil adaptés,
- Assurer un suivi écrit des actions et observations quotidiennes.
Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents,
- Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle,
- Soutenir la parentalité en concertation avec l'équipe,
- Assurer un rôle de prévention et d'orientation vers les partenaires si nécessaire.
Travail en équipe et réseau
- Communiquer, partager les informations et harmoniser les pratiques professionnelles,
- Participer activement aux réunions et contribuer à la cohésion d'équipe,
- Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes,
- Appliquer les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Être force de proposition et participer aux projets de la structure.
Spécificités liées à la fonction
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .),
- Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Profil recherché
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve d'autonomie et pédagogie,
- Maitriser les techniques de communication et d'animation de groupe,
- Savoir travailler en réseau et en équipe,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Conditions du poste
- CDD du 3 mars 2026 au 23 aout 2026, renouvelable et pouvant aboutir à un poste permanent,
- Poste à temps complet : cycle de travail 37h30 hebdomadaires avec RTT,
- Poste basé à Tressignaux (22290),
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur,
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV actualisé à : recrutement@leffarmor.fr
Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la crèche La Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170).
Missions principales
Accompagnement de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant,
- Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun,
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien,
- Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées,
- Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant,
- Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins,
- Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil pertinentes.
Relation avec les familles
- Construire un lien de confiance avec les parents,
- Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences,
- Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation avec l'équipe.
Travail en équipe et partenariats
- Communiquer de manière claire et partagée au sein de l'équipe,
- Participer aux réunions d'équipe pour harmoniser les pratiques et nourrir la réflexion collective,
- Contribuer à la cohésion d'équipe, au soutien mutuel et à la solidarité,
- Travailler en réseau avec les partenaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interservices.
Cadre institutionnel et projet pédagogique
- S'inscrire dans les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Respecter les protocoles (sorties, urgences, médical.) et le règlement de fonctionnement.
Compétences requises
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé,
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance.
Profil recherché
- Avoir le sens du service public (continuité de service, égalité d'accès, adaptabilité.),
- Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative,
- Techniques de communication, technique d'animation de groupe,
- Coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Conditions du poste
- CDD du 16 mars au 23 aout 2026, avec possibilité de renouvellement,
- Poste à temps non complet, 28h00 hebdomadaires sur 4 jours,
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur,
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV actualisé à : recrutement@leffarmor.fr
