Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Gommenec'h

Offre d'emploi : Directeur-rice / Co-direction
Micro-crèche Coquelic'Home - Plouëc du Trieux
Contrat : CDI - Temps plein

Présentation de la structure :
Coquelic'Home est une micro-crèche où l'on croit profondément à la douceur, au respect du rythme de l'enfant et à la force du collectif. Notre projet pédagogique est ancré dans la nature, le sensoriel, l'exploration libre et la relation authentique. Nous offrons aux enfants un environnement chaleureux, stable et sécurisant. et nous voulons la même chose pour notre équipe.

Nous recherchons un(e) Directeur-rice qui souhaite s'investir dans un rôle clé, en binôme de direction avec la gestionnaire. Un duo complémentaire, clair dans ses missions :
- Directeur-rice : le quotidien de la crèche, l'équipe, les familles, la dynamique pédagogique.
- La gestionnaire : la partie financière, administrative et logistique.
Chacun(e) son rôle, chacun(e) sa zone d'expertise, dans une relation basée sur la confiance, l'autonomie et la co-construction.

Vos missions :
En autonomie sur le terrain, vous êtes la personne-ressource de l'équipe et des familles. Vous assurez :
- L'encadrement quotidien de l'équipe : soutien, coordination, accompagnement des pratiques.
- L'accueil des familles : écoute, information, lien de confiance.
- L'accompagnement des enfants : soins, sécurité affective, activités, observation, respect des besoins individuels.
- La mise en œuvre du projet pédagogique, avec une forte sensibilité à la nature et aux expériences sensorielles.
- L'organisation du quotidien de la crèche : plannings, continuité de direction, gestion des imprévus.
- Le respects des normes d'hygiène et de sécurité : participation à l'entretien courant des locaux, application des protocoles, vigilance sanitaire.
- La co-construction d'un climat de travail serein, stable et bienveillant.
- La continuité de direction en l'absence de la gestionnaire.
Vous êtes autonome dans vos missions, tout en travaillant main dans la main avec la gestionnaire.

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE),
- Expérience en gestion d'équipe ou coordination,
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative,
- Fortes qualités relationnelles, empathie et capacité à accompagner, fédérer et soutenir une équipe,
- Goût pour le travail collectif et partage des savoirs,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en petite enfance,
- Intérêt pour la pédagogie par la nature et les approches respectueuses.
Vous aimez travailler dans une petite structure où chaque geste compte et où l'on prend le temps de bien faire.

Ce que nous vous offrons
- CDI Temps Plein à pourvoir au 01/10/2026,
- 35 h/semaine sur 4 jours, 5 semaines de congés/an dont une libre à poser,
- Un poste autonome, riche et responsabilisant,
- Un binôme de direction clair, équilibré et soutenant,
- Une équipe engagée et bienveillante,
- Un environnement de travail chaleureux, respectueux et cohérent,
- La possibilité de contribuer activement à l'évolution du projet pédagogique.

Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@coquelic-home.fr

Nous serons ravis de vous accueillir au sein de Coquelic'Home pour partager ensemble notre passion et faire grandir nos petits coquelicots dans un climat de respect, de bienveillance et d'entraide.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Gestion de groupe d'enfants
• - Méthodes d'apprentissage par le jeu
• - Planification d'activités éducatives
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
• - Surveillance du comportement des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• COQUELIC'HOME

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé) à la crèche La Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170).

Missions principales
Accompagnement de l'enfant
- Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant,
- Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun,
- Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien,
- Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées,
- Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant,
- Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins,
- Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil
Relation avec les familles
- Construire un lien de confiance avec les parents,
- Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences,
- Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation avec l'équipe.
Travail en équipe et partenariats
- Communiquer de manière claire et partagée au sein de l'équipe,
- Participer aux réunions d'équipe pour harmoniser les pratiques et nourrir la réflexion collective,
- Contribuer à la cohésion d'équipe, au soutien mutuel et à la solidarité,
- Travailler en réseau avec les partenaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interservices.
Cadre institutionnel et projet pédagogique
- S'inscrire dans les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant,
- Respecter les protocoles (sorties, urgences, médical.) et le règlement de fonctionnement.

Compétences requises
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé,
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance.

Profil recherché
- Avoir le sens du service public (continuité de service, égalité d'accès, adaptabilité.),
- Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative,
- Techniques de communication, technique d'animation de groupe,
- Coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement,
- Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant.

Conditions du poste
- CDD du 21 septembre au 31 décembre 2026, avec possibilité de renouvellement à la rentrée 2027
- Poste à temps non complet (28h)
- Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
- Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur,

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci d'adresser votre LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV actualisé par mail

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (- Diplôme d'état EJE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE