Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lapoutroie. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - FRELAND, 68 - RIBEAUVILLE, 68 - WINTZENHEIM ... .
Le périscolaire et accueil de loisirs "La P'tite graine" recherche un animateur (H/F) pour compléter son équipe.
L'animateur H/F animera des activités éducatives, ludiques et sportives. Il accompagnera les enfants aux sorties des écoles, encadrera les repas et les goûters ainsi que les temps d'animation libres.
Missions principales :
-assurer l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans en dehors du temps scolaire et pendant les vacances scolaires.
-animer un groupe d'enfants par le biais d'activités adaptés à l'âge, aux besoins et aux rythmes.
-garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence.
-proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs en lien avec notre projet éducatif et pédagogique.
-aider si besoin, aux tâches ménagères des locaux.
Diplômes BAFA ou CAP Petite enfance
CDI à compter du 02 septembre 2024. 55% d'un ETP avec possibilité d'évolution du temps de travail.
Horaires coupées en période scolaire.
Salaire selon la convention collective de l'animation.
ÉDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS (E.J.E.) ou INFIRMIER(e) ou PUÉRICULTEUR(trice)
RESPONSABLE d'un EAJE - Multi-accueil
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, « des citoyens de demain ».
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre mission est d'organiser et coordonner un établissement d'accueil du jeune enfant de moins de 4 ans.
Dans un environnement intercommunal, vous êtes garant(e) de la bonne gestion et de l'organisation de la structure en conformité avec les orientations politiques de la Communauté de communes et de la réglementation en vigueur pour les EAJE. Vous participez à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant.
Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du Projet pédagogique de la structure dans le cadre du Projet Éducatif du service.
Vous veillez à ce que la structure, et les agents sous votre responsabilité participe à la dynamique d'intercommunalité.
(voir également Fiche métier B3A-01 sur https://www.cnfpt.fr/ )
Cadre d'emploi recherché :
- Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants (catégorie A , filière Sociale) ou
- Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé (catégorie A , filière Médico-sociale) ou
- Puériculteurs et puéricultrices territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale)
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Capacité rédactionnelle.
Aisance avec le Pack Office 365.
Rémunération et conditions
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Les candidatures sont à retourner jusqu'au 10/05/2024
Sans convocation de notre part en date du 31 mai, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Rentrée scolaire 2024-2025
Vos Missions :
-Assister le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans).
-Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
-Les Activités sont définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant.
-Vous êtes en Contacts permanents avec les enfants, les parents et les enseignants qui l'encadrent.
-Vous êtes en Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants).
-Vous connaissez les besoins de l'enfant à partir de 2 ans.
-Vous Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie.
-Vous êtes Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
-VousTravaillez en équipe pluridisciplinaire.
Encadrement des trajets et des transports scolaires entre les différentes communes.
(voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 07/D/23)
Profil
Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles - Agents Sociaux Territoriaux.
Avantages:
Gratuité piscine et espace forme
A compter d'un an d'ancienneté :
- Prime de fin d'année
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Nécessité de disposer d'un moyen de transport (dans le cadre des déplacements nécessaires sur le territoire)
Temps de travail annualisé et lié au calendrier scolaire. Horaires réguliers et fractionnés avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc).
Principe de mobilité mis en place entre Écoles Uniques et Regroupements Pédagogiques Intercommunaux de la Communauté de Communes.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Mission :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).
Profil
Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C)
Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM)
Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet.
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Prise de poste : Date à définir
CDD d'un an à temps complet OU temps non complet, reconductible et possibilité de titularisation
Le jardinier/ère d'enfants est garant(e) du projet pédagogique conformément à la pédagogie Steiner Waldorf et des exigences de son organisme de tutelle (PMI).
Prise en charge d'un groupe d'enfants et organisation des activités au sein de la structure en respectant les capacités, les besoins et le développement psychomoteur de chaque enfant
Le travail contient des temps pédagogiques auprès d'un des groupes de l'après-midi (repas, temps calme et sieste, goûter, jeu, ateliers) et des temps de préparation et administratifs
Le jardinier/ère aura la charge de différentes tâches (définies en début d'année scolaire et reparties entre jardinières) afin d'assurer le bon fonctionnement du jardin d'enfants
La présence aux réunions de Collège est exigée et la formation continue est nécessaire
Il/elle respectera les horaires inhérents a son poste
Le Jardin d'enfants R. Steiner, qui se situe 4, rue Herzog 68124 LOGELBACH WINTZENHEIM, se donne pour mission d'accompagner et de soutenir le développement et l'épanouissement de l'enfant de 30 mois à 6 ans, en respectant et en encourageant la manifestation de son individualité. Pour cela, il s appuie sur la pédagogie Steiner Waldorf. Le jardin d enfants bénéficie d un agrément délivré par la Collectivité européenne d Alsace. 4 groupes du matin ainsi que deux groupes d'après-midi
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
L'aide jardinier(e) est amené à mettre en œuvre le projet pédagogique établi par le jardin d'enfants et dans le cadre de ses fonctions, il/elle exerce son travail dans plusieurs domaines :
- L'enfant :
Accompagnement dans le développement de leur autonomie (habillage, hygiène, propreté).
Surveillance active dans les espaces de jeux intérieurs et extérieurs et lors des promenades.
Le Jardin d'enfants R. Steiner, qui se situe 4, rue Herzog 68124 LOGELBACH WINTZENHEIM, se donne pour mission d'accompagner et de soutenir le développement et l'épanouissement de l'enfant de 30 mois à 6 ans, en respectant et en encourageant la manifestation de son individualité. Pour cela, il s appuie sur la pédagogie Steiner Waldorf. Le jardin d enfants bénéficie d un agrément délivré par la Collectivité européenne d Alsace. 4 groupes du matin ainsi que deux groupes d'après-midi
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
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- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
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- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
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- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
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