Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Aubure

Vous êtes en quête d'une structure où le bien-être et la bienveillance sont les mots d'ordres, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, cette annonce est pour vous !!!
Nous vous proposons de travailler en semaine de 4 jours, 1 week-end de 4 jours tous les 1 mois et demi
12€ de l'heure pour commencer pour 121h33 de travail par mois.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance, ou Auxiliaire puéricultrice, ou Bac pro ASSP ou diplôme d'aide-soignant.
- Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
- Vous savez concilier la théorie et la pratique et transmettre votre savoir-faire.
Vos principales Missions sont:
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement et l'autonomie, participer aux activités extérieures.
-Donner de l'amour et du bien-être à tous nos enfants qui sont âgés de 10 semaines à trois ans
Alors, si ces missions vous parlent, venez participer à l'aventure de l'îlot Câlins et rentrer dans notre entreprise familiale.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (Bac PRO ASSP) | Bac ou équivalent

• L'ILOT CALINS

La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé recrute

1 Référent(e) Santé H/F
Infirmier(ère) territorial(e) ou Puériculteur(trice) territorial(e)

Contribuez à faire des enfants d'aujourd'hui les citoyens de demain !

Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, la Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé gère :

- 3 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
- 12 Accueils de Loisirs
- 1 Relais Petite Enfance (RPE)
- 1 Réseau Parentalité

Elle recrute un(e) Référent(e) Santé, conformément au référentiel réglementaire des EAJE, afin de garantir la protection, la promotion de la santé et le bien-être des enfants accueillis et de leurs familles.

-Vos missions principales

- Protection et promotion de la santé
- Conseil et accompagnement des familles et des équipes
- Participation à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI)
- Élaboration et application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Bien-être et développement de l'enfant
- Contribution à l'adaptation et au développement harmonieux des enfants
- Travail en étroite collaboration avec le Référent Inclusion pour favoriser l'accueil inclusif (handicap, maladies chroniques, besoins spécifiques)
- Prévention et éducation à la santé
- Actions de sensibilisation auprès des professionnels (nutrition, sommeil, activité physique, écrans, santé environnementale)
- Association des parents à ces démarches
- Veille et accompagnement
- Repérage des situations à risque et orientation adaptée
- Suivi des dossiers médicaux
- Accompagnement des familles dans leur parentalité

--> Mission annexe

Remplacements ponctuels en structure si nécessaire

Profil recherché

- Infirmier(ère) ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État
- Cadre d'emplois de la Fonction Publique Territoriale - Catégorie A
- Bonne connaissance des EAJE et du cadre réglementaire
- Sens de l'écoute, pédagogie, travail en partenariat
- Discrétion professionnelle et respect du secret médical
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)


Conditions du poste

- Temps non complet : 17,5/35e
- Temps de travail annualisé, horaires variables
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire

Avantages sociaux attractifs

Dès l'embauche :

- Repas pédagogiques pris en charge
- Accès gratuit piscine et espace forme
- 20 entrées/an gratuites pour les ayants-droits

Après 1 an d'ancienneté :

- Gratification de fin d'année
- Participation mutuelle et prévoyance
- Avantages CNAS
- Chèques CADHOC

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILLE