Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aubure. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ORBEY, 68 - RIBEAUVILLE, ... .
Vous êtes en quête d'une structure ou le bien-être et la bienveillance sont les mots d'ordres, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, cette annonce est pour vous !!!
Nous vous proposons de travailler en semaine 4 jours, 1 week-end de 4 jours tous les 1 mois et demi
12€ de l'heure pour commencer pour 121h33 de travail par mois.
-Vous êtes titulaire du CAP petite enfance, ou Auxiliaire puéricultrice, ou Bac pro ASSP ou diplôme d'aide-soignant.
-Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
-Vous savez concilier la théorie et la pratique et transmettre votre savoir-faire.
Vos principales Missions sont:
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veillé à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement et l'autonomie, participer aux activités extérieur.
-Donner de l'amour et du bien-être à tous nos enfants qui sont âgées de 10 semaines à trois ans
Alors, si ces missions vous parlent, venez participer à l'aventure de l'îlot Câlins et rentrée dans notre entreprise familiale.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Accès à la piscine et espace forme gratuits
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Temps de travail 35/35ème
CDD de 3 mois renouvelables
A compter du 01/01/2025