Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lapte

HAUT PAYS DU VELAY Communauté (43) (8 000 habitants / 30 mn de St-Etienne et du Puy-en-Velay) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou agent titulaire du CAP PETITE ENFANCE au sein de l'accueil collectif petite enfance les « Libellules » à Montfaucon (14 places)

Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Vice-Président en charge de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous devrez assurer les missions suivantes :
- accueillir individuellement l'enfant (2 mois à 6 ans) et le(s) parent(s) qui l'accompagne(nt) selon le projet d'établissement,
- dispenser les soins aux enfants en réponse à leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, activités, temps de jeux.
- veiller au bien être de l'enfant et à sa sécurité
- établir avec les parents une relation de qualité et de confiance, favoriser les échanges et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- proposer et participer activement aux activités éducatives nécessaires au bien-être de l'enfant, à son éveil et épanouissement, de façon individuelle ou collective, et accompagner l'enfant dans son autonomie,
- participer activement à l'élaboration du projet pédagogique et le porter avec l'ensemble de l'équipe pour fédérer l'équipe,
- participer aux diverses réunions et formations proposées,
- participer aux tâches administratives et courantes de la structure.

Profil, compétences et qualités requises :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et/ou CAP petite enfance et justifiez :
- d'une expérience professionnelle dans la petite enfance (structure collective.) :
- d'une capacité d'adaptation et d'organisation, d'une capacité d'écoute et de communication, à travailler en équipe et en partenariat, d'un esprit d'initiative et créatif,
- d'une force de proposition dans la gestion de projets pour animer le travail d'équipe et pédagogique,
- de bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion.) et du sens du service public.
- de connaissances informatiques.

Conditions de travail :
- Type d'emploi : Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 4 mois (avec possibilité de renouvellement) sur un temps non complet de 17.50 heures par semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires en fonction des besoins du service)
- Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Territoriale

Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d'adresser votre candidature manuscrite accompagnée d'un CV à l'adresse suivante :
Haut Pays du Velay Communauté - 37 Rue Centrale - 43290 Montfaucon/Velay ou par mail à l'adresse suivante : personnel@hautpaysduvelay.fr.
Le service ressources humaines de la collectivité reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au 04-71-65-74-14.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (OU CAP PETITE ENFANCE) | Bac ou équivalent

• HAUT PAYS DU VELAY COMMUNAUTE

  Poste à pourvoir : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature manuscrite accompagnée d'un CV à l'adresse suivante : Haut Pays du Velay Communauté - 37 Rue Centrale - 43290 Montfaucon/Velay ou par mail à l'adresse suivante : personnel@hautpaysduvelay.fr. Le service ressources humaines de la collectivité reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au 04-71-65-74-14.

Contrat de remplacement sur fin avril / début mai.
Vous assurez le suivi des jeunes enfants dans leur quotidien au sein de la structure
Ce contrat pourrait être renouvelé sur du temps partiel à la suite.
Le CAP Petite enfance est exigée pour ce poste sinon s'abstenir

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

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