Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lascelle. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - POLMINHAC, 15 - MARMANHAC, ... .
LES MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du Président de l'association, le Responsable de la Micro-crèche a pour mission de :
Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ;
Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ;
Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ;
Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ;
Organiser et superviser les activités des enfants ;
Assurer une communication permanente avec les parents ;
Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ;
Assurer la gestion des locaux et des matériels.
Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ;
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés.
PROFIL DU CANDIDAT
o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice
o Savoir :
Management d'équipe
Capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
Connaître les règles de sécurité
Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.
o Savoir-être :
Capacités relationnelles, d'écoute
Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Esprit d'initiative
Adaptation
Disponibilité, patience
Sens des responsabilités.
CONDITIONS DE TRAVAIL
o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée
o Temps de travail : Temps partiel - 33 heures par semaine.
o Date prise de poste : 25 août 2025
o Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2
o Rémunération : à partir de 2453.51 euros mensuels bruts pour 143 heures.
Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire.
o Lieu de travail : Polminhac (15800).
COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT
Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : jepostule@admr15.org
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 36 mois.
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière et sous la responsabilité des infirmier(e)s de l'unité de vie, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurez les soins quotidiens visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement de l'enfant
- Contribuer à l'éveil de l'enfant : sensoriel, développement psychomoteur
- Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Créer une relation sécurisante pour répondre aux besoins relationnels de l'enfant
- Participer à la réflexion et à l'évaluation des situations de chaque enfant pour ce qui concerne les soins éducatifs et relationnels,
- Effectuer un travail de transmissions orales et écrites.
Connaissances, savoir-faire :
- Connaître les règles de sécurité
- Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 24 mois
- Connaître les règles de base des principes nutritionnels
- Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.
Savoir-être :
- Adaptation
- Disponibilité, patience
- Qualités relationnelles
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités.
Horaires de travail : Travail un week-end et un jour férié sur deux selon un roulement pré établi.
Déplacements : Ponctuels. Permis B souhaité.
Rémunération : Complément de rémunération si diplôme requis. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile.
Autres :
- Mutuelle
- Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
