Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lasgraisses. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - BRENS, 81 - LOMBERS, 81 - RIVIERES ... .
CDD du 27 janvier au 30 janvier 2026
Assure l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles.
Anime les activités quotidiennes et veille à la sécurité physique et affective des enfants
Apprécie et assure les soins de santé générale de l'enfant
Organisation horaire :
Lundi : 08h15 à 14h30 pause repas 30mn
Mardi : 11h30 à 19h00 pause repas 30mn
Mercredi : 12h à 19h pause repas 30mn
Jeudi :7h30 à 14h30
Vendredi : 08h45 à 17h45 pause repas 30mn
En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous êtes référente de groupe :
Etre responsable d'un groupe d'enfants et donc assurer légalement l'ouverture et la fermeture de la structure.
Accompagne le public accueilli.
Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants et les transmissions orales à l'équipe et les transcrit sur la feuille de suivi quotidien des enfants.
Suit l'exécution du travail du personnel en contact avec les jeunes enfants (Assistants d'Animation, stagiaires...).
Est responsable de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité et de l'utilisation des matériels de l'entreprise.
Applique les procédures de l'établissement.
Connait les modes opératoires de la structure : ordonnancement des tâches, moyens techniques et mesures de sécurité/contrôles mis en œuvre.
Analyse plusieurs processus en cours afin de garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et le bon fonctionnement de l'établissement.
Répond aux objectifs fixés par le supérieur hiérarchique et en assure leur gestion.
S'adapte aux situations rencontrées, trouve des solutions.
Elabore et met en œuvre des activités d'éveil.
Collabore au bon fonctionnement du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre d'actions visant à sa réussite.
Participe à la réunion d'équipe et soumet ses remarques afin d'améliorer la qualité de prise en charge de chaque enfant (sous le couvert du secret professionnel).
Collabore avec les Assistants d'Animation pour l'installation, le service et l'administration des repas et goûters.
Participe à la propreté du linge et literies des divers matériels, et au rangement des locaux.
Peut être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le Directeur, l'Educateur Petite Enfance ou un membre du bureau (accueil téléphonique).
Le poste se découperait selon la répartition suivante :
- 17h30 auprès des enfants
- ½H semaine pour la réunion d'équipe de 2H/toutes les 4 semaines de 18h30 à 20h30.
Horaires selon roulement entre 7h15 et 18h45.
Le planning est sur deux semaines (1 semaine 2 jours / 1 semaine 3 jours)
- Les mardis et mercredis des semaines impaires
- Les mardis, mercredis et jeudi des semaines paires
Diplôme Auxiliaire de puériculture ou Psychomotricien(ne) exigé
Périodes de fermeture : 3 semaines en août
CDD de 8 mois à compter du 26 Janvier 2026.
Nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme DEAP exigé ou EJE) à 35h, à compter du 5 janvier 2026.
Possibilité de réunions en soirée.
MISSIONS :
Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) :
- D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles :
o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation
o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance
o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution
o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant
o Organiser et prendre en charge l'adaptation
- D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs
o Gérer les stocks et entretenir le matériel
- D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant
o Identifier et répondre aux besoins sanitaires de chaque enfant
o Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement
o Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant
COMPÉTENCES REQUISES :
o Connaître le développement de l'enfant
o Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes de premiers secours
o Connaitre les fondamentaux liés à la diététique et au paramédical
o Connaitre les signes préoccupants du développement de l'enfant
o Connaitre les activités d'éveil et diverses pratiques professionnelles (pédagogie)
o Savoir communiquer avec ses collègues, et les familles dans le respect du secret professionnel
o Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin
QUALITÉS NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE SA FONCTION :
o Adhésion aux projets des structures et de l'association gestionnaire
o Respect de chacun dans ses fonctions et positionnement
o Discrétion professionnelle
o Avoir de la rigueur, être ponctuel
o Avoir une attitude empathique, de non-jugement, de bienveillance
o Être patient et savoir maitriser les imprévus
