Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lauzerville. Les 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - LANTA, 31 - CASTANET TOLOSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche :
- Accueil des enfants et parents
- S'occuper des enfants avec des activités adaptées.
- Activités de soin
Etc.
Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD jusqu'à fin juillet et renouvelement possible en septembre (crèche fermée en aout)
Profil
Etre titulaire du CAP petite enfance ou AEPE.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta
Vos missions:
- Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance »
- Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction
Piloter le projet d'établissement
Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes
Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement
Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services
Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons
Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs
Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie
- Assurer les missions du RSAI
Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30
Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté
- Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion
Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille
CDD de droit public, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité article L.332-23-1° code général de la fonction publique
Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A)
Rémunération afférente au cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Lieu : Le Bonheur dans le Pré 31570 LANTA
Date d'embauche : Du 25/08/25 au 24/02/26
Durée hebdomadaire : 35h, aménagement temps de travail possible 37h/semaine 12 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 22/08/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 06.48.91.15.72
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
Vos missions principales :
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'élaboration du projet d'établissements
Qualités et points forts attendus :
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Créativité et esprit d'initiative
- Disponibilité dans les horaires et les jours de travail
- Conscience professionnelle
Poste pour début Novembre 2025. CDD de 10 mois avec possibilité de CDI par la suite.
Suite à un changement de direction, notre micro-crèche cherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour travailler auprès d'une équipe pluridisciplinaire et soucieuse du bien être de l'enfant.
Poste à pouvoir pour le 1er septembre.
Vous travaillerez en collaboration avec 3 professionnelles toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance avec de nombreuses années d'expérience.
Poste en 35 heures avec un planning établi sur un roulement de 4 semaines et connu à l'avance et qui ne bouge pas.
Vos missions principales seront l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutenir une équipe motivée dans ses projets, garantir le projet pédagogique, animer des réunions d'équipes et aider à la préparation des GAP avec notre accompagnatrice, veiller au bien être de l'enfant, être à l'écoute des familles et les soutenir, prendre en charge l'enfant dans sa globalité.....
Pratique de la communication gestuelle associée à la parole serait un plus.
Salaire selon profil et expérience.
Pour plus de détails, envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée à l'attention de Camille.
Au sein de l'ALAE de l'école de Montlaur, vous intégrez une équipe dynamique de 11 animateurs et vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice ALAE et son adjointe. Vos Activités seront:
ANIMATION
- Prendre en charge des enfants et encadrer les animations,
- Elaborer, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique en précisant les conditions de mise en œuvre,
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet pédagogique,
- Bâtir les séances et supports d'animation,
- Faire découvrir et pratiquer diverses disciplines telles que le « sport récréatif », l'art plastique, le théâtre ,
ENTRETIEN ET HYGIENE
- Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants.
RESTAURATION
- Assurer le service restauration
- Veiller au bon déroulement du service auprès de chaque enfant
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux services des repas.
- Aider à la mise en place et au retrait des tables dans la salle communale
- BAFA ou équivalent souhaité
3 postes animateurs périscolaires (annualisation 20h):
Pas d'activités pendant les vacances scolaires.
Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations.
Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires.
Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.
Nous proposons un poste de 35 heures par semaine pendant 1 an de garde d'enfants et aide familiale à domicile en Contrat d'apprentissage CAP AEPE. Le secteur de la petite enfance est une promesse d'un large choix de métiers stimulants et humains permettant de travailler aussi bien en crèches, haltes garderies, qu'au domicile de particuliers en direct ou par une agence spécialisée comme Destination Famille.
Embarquez pour une mission professionnalisante en suivant une formation tout en travaillant du lundi au vendredi.
Rémunération : Pourcentage du smic (selon votre âge) + Formation CAP AEPE prise en charge à 100% + Indemnités kilométriques + Mutuelle « connecté » Alan + stages de formation + CE d'entreprise (bientôt) + primes + parcours d'intégration.
Formation TOCCATA CAP AEPE : 450 heures de formation à distance micro Learning, apprentissage par le jeu, classes virtuelles, coaching individuel + aide financière de 500 euros pour votre permis de conduire (conditions à voir avec l'organisme de formation)
Le process est très simple : un entretien, des tests et on vous présente votre planning, les enfants et l'organisme de formation.
Destination Famille, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile sur Toulouse et sa périphérie. Proche de nos intervenantes, nous sommes toujours là pour vous répondre et vous accompagner. Nous sommes à vos côtés et vous proposons des activités tous les mois à tester auprès des enfants. Rejoignez-nous et intégrer une entreprise de taille humaine avec une équipe jeune et dynamique, qui vous suit, vous accompagne et vous forme au quotidien.
Au sein d'une crèche située à Toulouse 31300 (QUARTIER SAINT MARTIN DU TOUCH) vous assurez LA
PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT, ACTIVITÉS, AIDE AUX REPAS ET À L'ENDORMISSEMENT.
Horaires de 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Vous travaillez au sein d'une équipe éducative et serez accompagné.e durant la durée de votre contrat Parcours Emploi Compétences. La formation petite enfance CAP AEPE sera prise en charge par l'employeur.
Votre projet dans la petite enfance est impérativement validé par une petite expérience auprès d'enfants, un stage par exemple. UNE LETTRE OU UN MOT SUR VOTRE MOTIVATION ET VOTRE PROJET EST NECESSAIRE AU TRAITEMENT DE VOTRE CANDIDATURE;
*** être éligible au contrat PEC, vérifier votre éligibilité avant de postuler auprès de votre conseiller***
Plusieurs postes à pourvoir.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs-trices adjointes pour ses Etablissements Accueil Jeunes Enfants (EAJE) en contrat renouvelable.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Activités principales :
Sous l'autorité de la Directrice(eur) de l'établissement, la Directrice(eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :
- Participer à l'élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement
- Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d'absence)
- Encadrer l'équipe et accompagner son travail
Emploi : dans le cadre du décret, article Ill de la réglementation commune aux EAJE:
Puéricultrice - EJE - assistant de service - social - éducateur spécialisé - conseillère en économie sociale et familiale - psychomotricien
- Catégorie : A
- Filière : Médico-Sociale
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure, au sein d'une crèche d'une une capacité de 25 enfants, avec des fonctions de gestion administrative.
Missions :
Accueil de l'enfant et des familles
Gestion administrative de la crèche
Gestion des collaborateurs de la structure
Mise en place et animation d'activités éducatives et de loisirs adaptées aux enfants
Participation à l'élaboration et au suivi des projets pédagogiques
Accompagnement des enfants dans leur développement et leur socialisation
Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
Collaboration avec les familles pour assurer une communication et une confiance mutuelles
Observation et évaluation du développement des enfants afin d'adapter les pratiques éducatives
Encadrement et formation des stagiaires
Qualifications requises :
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) - BAC+3
2 ans d'expérience, incluant la gestion administrative.
Poste de direction de crèche - À pourvoir au 25 août 2025
Crèche « Les Enfants Sages » - 211 avenue de Castres, 31500 TOULOUSE
L'association Baby Novars, fondée en 1983, regroupe quatre crèches implantées dans le quartier du 31500 à Toulouse.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour la crèche « Les Enfants Sages ».
Missions principales :
Vous assurerez la gestion globale de la structure dans le respect du projet d'établissement, en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et en coordonnant le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Le poste est ouvert aux candidat(e)s diplômé(e)s :
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Infirmier(ère)
- Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet
- Planning fixe à l'année, sans coupure en journée
- Poste pesé 225 selon la convention collective ALISFA, salaire à étudier selon profil et expérience
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Vous aurez un statut cadre.
Nous recherchons pour des enfants de 18 mois et 3 ans, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandés
1 semaine le jeudi, vendredi de 17h à 19h et semaine 2 le lundi, mardi de 17hà 19h.
Possibilité de compléter avec d'autres missions.
Vos missions
Accompagner et/ou récupérer l'enfant à la crèche/école.
Proposer des activités d'éveil
Réaliser les soins et les repas
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans la garde d'enfants
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience dans la petite enfance.
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Forte d'une expérience de plus de 12 ans dans la garde d'enfants à domicile de la naissance à 12 ans, notre société évolue et devient Sérénikids. Notre exigence s'ancre dans les fondations de notre société : La qualité, la proximité, la réactivité, l'écoute et le professionnalisme. Vous remerciant de votre confiance,
L'association Ô comme 3 mÔmes gère 4 multi-accueils à Toulouse. Notre projet d'établissement est doté d'un projet pédagogique fort ainsi que d'un projet « santé » ambitieux.
Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (récup, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole (signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir...
L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 4 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices de l'association. Une formation cœur de métier sera proposée lors de la rentrée ( portage, observation, aménagement de l'espace,...)
L'auxiliaire de puériculture aura notamment pour missions de :
- Réaliser les soins quotidiens et surveiller l'état de santé de l'enfant, signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant au médecin, à l'infirmière et aux parents.
- Dispenser les soins médicaux quotidiens et appliquer les prescriptions médicales, après contrôle de l'infirmière.
- Assurer les soins répondant aux besoins primaires du nourrisson (Nursing).
- Participer au développement global de l'enfant.
- Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge
- Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice et les éducatrices de jeunes enfants
- Participer à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, de la cuisine, du linge et des jeux
- Participer à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et d'asepsie
- Participer à la mise en œuvre des protocoles alimentaires et diététiques
- Avoir une bonne connaissance des pathologies de l'enfant de moins de 3 ans
CDD 35H Temps plein
Rémunération selon la convention collective ALISFA
Ô comme 3 mômes est une association Loi 1901 à but non lucratif, gestionnaire de Crèches. Nos structures sont des lieux d'accueil associatifs d'enfants de trois mois (ou fin du congé maternité) à l'entrée à l'école. L'association a pour but d'accueillir les enfants en l'absence de leurs parents. Sa raison d'être est l'accompagnement de chaque enfant dans son développement global.
Poste en CDI 35h à pourvoir pour le 25/08
Crèche de 32 berceaux travaillant en multi âge.
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture diplômée d'état pour rejoindre l'équipe, et pouvoir mettre en œuvre ses compétences auprès du groupe d'enfants et dans l'accompagnement des familles.
Horaires d'ouverture 7h30/18h30, avec un planning horaire sur 5 semaines défini à l'avance.
5 semaines de fermeture, 1 à Noël, 1 en Avril et 3 en été.
Chèque déjeuner, CSE.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.PRINCIPALES MISSIONS :- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations .)- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille- Construire et être garant du projet pédagogique- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuellesTitulaire du Diplôme d' État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d'intégration personnalisé.REMUNERATIONS attractives à partir de 2 700 euros brut par mois.AVANTAGES :- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 12 jours de congés RTT cadre- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 2 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de Jeunes Enfants H/F dans une crèche ? Vous envisagez une stabilité professionnelle avec un poste en CDI ?Nous collaborons actuellement avec une micro chèche dans les environs de Castanet Tolosan.Cette structure à taille humaine et à l'ambiance familiale peut accueillir jusqu'à 12 enfants simultanément dans un espace de 150 m² avec des espaces lumineux, calmes, et sécurisés sans oublier un espace extérieur.Vous ferez parti d'une équipe, composée de professionnels qualifiés, qui aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme.Le poste à pourvoir a une amplitude horaire de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.Différents avantages sont également à prendre en considération :Prise en charge 50% mutuelle,Prime annuelle,Etc...Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsParticiper à l'élaboration du projet pédagogique de la crècheFavoriser une relation de proximité et de confiance avec les famillesAnimer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiquesAccompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteurProposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantAccueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)Pré-requisDisposer du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéVous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Adrar Formation figure parmi les leaders de la formation professionnelle en Occitanie. Nous recrutons pour la rentrée prochaine des apprentis en CAP AEPE .
Intégrer notre centre de formation , c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat, d'une immersion dans un environnement professionnel enrichissant au sein de nos structures partenaires sur la région toulousaine (Crèches /écoles maternelles/Garde d'enfants au domicile) .
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez amené(e) à :
- Participer à l'accueil des enfants et des parents.
- Assister les éducateurs dans l'organisation des activités éducatives et ludiques.
- Contribuer à l'hygiène et au bien-être des enfants.
- Aider à la préparation des repas et à la gestion des temps de sieste.
- Observer et accompagner le développement des enfants au quotidien.
- Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant.
Profil recherché :
Vous avez plus de 17 ans et moins de 25 ans.
-
Vous avez obligatoirement un CAP, BEP ou BAC
- Vous souhaitez vous engager dans notre formation CAP AEPE en apprentissage .
- Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir dans l'accompagnement des enfants.
- Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de créativité.
- Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication.
Une première expérience avec des enfants est demandée
ADRAR
