Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Quint-Fonsegrives. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - TOULOUSE, 31 - LABEGE, 31 - Toulouse ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Petite crèche associative avec jardin de 17 agréments recherche
- CAP Petite enfance pour poste animateur petite enfance
- 35H
- smic horaire convention ALISFA
- Ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 7h40 à 18h30 (créneau d'ouverture ou de fermeture).
- Relation aux enfants et aide d'hygiène et d'entretien.
- Travaillera toujours en binôme avec une Educatrice jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture
- pas de télétravail
Au sein de notre Établissement d'accueil de jeunes enfants "Les Bambinoux", situé à Toulouse, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique. Vos principales missions sont les suivantes :
- accueillir les enfants et les familles
- participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
- mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social
- participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative
- participer aux tâches d'hygiène
Dans le cadre de l' ouverture d'une micro crèche route de Gratentour à Pechbonnieu, nous recherchons 1 agent technique
petite enfance.
Dynamique , motivé(e), compétent(e) à offrir un environnement sécurisé et stimulant aux touts petits.
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Activités Principales :
- Accueil des enfants en prenant compte des besoins individuels de l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement afin de déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Proposer des activités d'éveil variés et adaptées
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Nos p'tits loups recrutent des personnes souhaitant préparer le CAP AEPE (petite enfance)
Venez rencontrer l'employeur sur le JOB DATING organisé par France Travail Labege le 3 Juin 2024 matin
Pour vous inscrire:
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271150
2 seules conditions : être disponible sur le temps péri-scolaire (matin avant école, fin d'après midi jusqu'à 20h environ, le mercredi après midi) être motivé pour travailler avec des enfants et suivre la formation.
En entreprise vous appliquerez vos acquis de formation au sein des familles, vous assurerez des gardes d'enfants à leur domicile.
Le permis B est indispensable afin de pouvoir véhiculer les enfants notamment pour les trajets vers les crèches et les écoles.
Formation :
3 demi-journées par semaine (lundi, jeudi, vendredi),
le reste du temps en garde (planning définit en fonction des profils et de la localisation géographique).
Démarrage courant Juillet 2024 (stage).
Plusieurs postes à pourvoir sur ******LABEGE, ESCALQUENS, CASTANET-TOLOSAN , AYGUESVIVES, MONTGISCARD*******
Rémunération selon la grille 2024 de l'alternance
Vous accueillerez l'enfant et sa famille.
Vous l'accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne et participerez aux activités pédagogiques.
Vous assurez des activités pédagogiques.
vous assurez l'entretien des locaux.
**** Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC) dont l'objectif est de faciliter l'accès à la formation et l'acquisition de compétences pour les personnes éloignées de l'emploi *****
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez avec dynamisme et bienveillance au sein de notre micro-crèche une équipe de 6 professionnels aux valeurs communes.
Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli est votre priorité, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
La bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage, le travail en équipe sont des valeurs importantes pour vous.
Le lien et la communication avec les familles est essentiel à votre métier.
Professionnelle de terrain, vous vous assurez de répondre aux missions suivantes :
- Animé par le projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles
- Vous assurez les soins personnalisés et de qualité envers les enfants (soins de change, repas etc.)
- Vous êtes force de proposition et mettez en place des activités variées en lien avec le programme pédagogique
- Vous accompagnez la fonction parentale par le biais de transmissions de qualité
- Vous participez aux réunions d'équipe de la structure
- Vous respectez les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur
- Vous respectez les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Vous assurez les tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives
Poste à pourvoir en temps plein en CDD dès que possible
Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP.
- Avantages :
Titre restaurant / Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public
- Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
-Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires payées et majorées
CDD DU 01/05 AU 26/07/24 EN 35H dans nos multi accueil TOULOUSE 31300 (QUARTIER SAINT MARTIN DU TOUCH)
PRISE EN CHARGE DE L'ENFANT, ACTIVITÉS, AIDE AUX REPAS ET À L'ENDORMISSEMENT
CAP PETITE ENFANCE EXIGÉE
Dans le cadre de l' ouverture d'une micro crèche route d'Albi à Toulouse, nous recherchons 1 agent technique
petite enfance.
Dynamique , motivé(e), compétent(e) à offrir un environnement sécurisé et stimulant aux touts petits.
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec
validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Activités Principales :
- Accueil des enfants en prenant compte des besoins individuels de l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement afin de déceler d'éventuels
dysfonctionnements
- Proposer des activités d'éveil variés et adaptées
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre
CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche
-Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues.
-bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe
-Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois
-Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
- Accueil des enfants par groupe inter âge
- Transmissions avec les familles
- Organisation des jeux et des activités d'éveil
- Dispense des soins courants : change, soins d'hygiène
- Participation aux repas des enfants
- Travail d'équipe
Dans le cadre du déploiement de l'offre de formation dans le domaine de la petite enfance, nous recherchons un formateur H/F pour intervenir sur des formations dans le domaine du Santé & Social, principalement auprès des apprenants en formations de « Assistant.e maternel.le / Garde d'enfants », et ponctuellement Assistant.e de vie aux familles, CAP AEPE.
Le poste :
- Vous préparez vos cours et les plateaux techniques
- Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques, en présentiel et en Formation à distance
- Vous assurez le suivi des stages en entreprises
- Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe
Profil :
Nous exigeons une double-compétence pour ce poste.
Titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice et titulaire d'un titre de formateur.ice, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que formateur.ice pour adultes dans le champ de la petite enfance.
Vous avez :
Une expérience terrain auprès d'enfants
ET
Une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : vous savez utiliser plusieurs modalités pédagogiques (notamment les outils digitaux, des pédagogies innovantes), dynamiser et réguler un groupe en accompagnant les individus et le collectif, mettre les apprenants en situation professionnelle.
Qualités : excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation.
Type d'emploi : ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps plein du 12/06/2024 au 29/10/2024.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F)
STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANEGE ENCHANTÉ » À SAINTE FOY D'AIGREFEUILLE
CDD de 15 jours pouvant être renouvelé
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en
application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux
besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction
Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux
Vos missions:
- accueil des enfants et de parents
- Organiser des activités ludiques et d'éveil selon l'âge
- Aider aux soins et prise de repas
- Travailler en équipe avec les autres intervenantes (EJE, auxi, infirmière, direction)
Diplômes exigés: CAP AEPE ou BEP Sanitaire et social ou BAC SAPAT ou 3 ans d'expérience dans la petite enfance
Amplitude horaire de 8h à 18h30 / horaires hebdo selon planning
Poste en remplacement avec contrat renouvelable
Plusieurs postes en CONTRATS D'APPRENTISSAGE au sein de crèches et multi-accueil sur Toulouse pour vous former au
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ou d'apprentissage
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Vous êtes motivé(e) et avez pour projet de travailler dans la petite enfance n'hésitez plus !!
Plusieurs postes en CONTRATS D'APPRENTISSAGE au sein de crèches et multi-accueil sur Toulouse pour vous former au
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil ou d'apprentissage
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Vous êtes motivé(e) et avez pour projet de travailler dans la petite enfance n'hésitez plus !!
Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance/AEPE, ou bien ayant un projet dans la petite enfance motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences.
Nous sommes une crèche associative avec une forte implication parentale, Notre équipe est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
creche associative 36 places à Drémil Lafage
Vous êtes chargé(e) d'intervenir auprès d'enfants (0-3 ans), et de veiller au bien être physique, et psychique des enfants en lien avec le projet pédagogique. Travail en relation avec l'équipe éducative.
Ouverture de la crèche de 7h15 à 18h30.
Vous possédez le CAP petite enfance
CDD à compter du 30 avril 2024 au 02 août 2024 avec possibilité renouvellement à la rentrée de septembre.
RECRUTEMENT CAP AEPE
Votre profil :
Vous êtes intéressé.e pour effectuer une formation pour la préparation au CAP AEPE ?
Vous êtes déterminé.e, ponctuel.le, disponible et vous aimez travailler avec les enfants ?
En partenariat avec un centre de formation nous vous proposerons :
Un rythme adapté à la formation
Un suivi individualisé
Une formation sur mesure avec pratique
Les objectifs de la formation :
Connaître les principales phases de développement de l'enfant
Assurer les soins et l'hygiène de l'enfant
Participer au développement affectif et intellectuel
Aider l'enfant à acquérir une autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice
Formation prise en charge par l'entreprise et rémunérée, conformément à la loi, en fonction de votre âge.
Le rythme :
35h par semaine avec :
- 15h de cours (le jeudi en présentiel et un jour en distenciel)
- 20h en structure d'accueil (crèche ou garde d'enfant à domicile).
Le contrat peut varier selon le profil du candidat
Comment postuler ?
Inscrivez-vous en appelant directement le service RH pour exposer votre projet et participer à un entretien agence.
Par téléphone au 05.32.58.82.26 ou par mail : agence31toulousenord@babychou.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable pour notre crèche associative BOULE DE GOMME, crèche de quartier à taille humaine avec du personnel expérimenté.
Notre structure d'accueil se compose de 20 berceaux, notre crèche porte de belles valeurs de respect et d'éveil.
Ce/Cette Directeur (trice) assurera l'ensemble du fonctionnement et de l'organisation de notre Structure d'accueil :
- Responsabilité technique et pédagogique ;
- Être garant.e des lois et de leur application ;
- Autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble du personnel, composé de 8 personnes ;
- Assurer la continuité du projet de l'établissement et de ses valeurs et être garant de son application au sein de la structure
- Assurer la promotion de la santé globale de l'enfant dans un milieu adapté en lien avec sa famille et les différents partenaires
- Etablir les liens avec les partenaires extérieurs: conseil départemental, PMI, CAF
- Assurer des temps de présence auprès des enfants ;
- Animer les réunions de Bureau en collaboration avec le Président et les autres membres du bureau
- Gestion globale administrative et financière de la structure
Tout s'articule autour du projet de l'établissement qui s'oriente selon 2 axes :
- Le projet éducatif, reposant sur 5 valeurs essentielles qui sont : le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance, la sécurité
- Le projet pédagogique s'appuyant sur les temps forts de l'accueil de l'enfant : l'adaptation, l'accueil, le temps du repas, le sommeil, le temps des jeux libres, le temps des activités
Notre crèche associative nécessite l'investissement de parents bénévoles qui travaillent avec le ou la Responsable de l'établissement afin de préserver ce lieu d'accueil aux valeurs humaines.
Nous avons à cœur d'avoir un(e) Directeur (trice) qui porte les valeurs de nos enfants.
La qualité de l'accueil est essentiel et le plaisir au travail est une source de réussite !
Avantages : 13ème mois + repas fourni
Prise de poste dès que possible
CDD à temps plein à partir du 17 avril 2024
Poste à pourvoir dans le 31500 TOULOUSE
Vous devrez vous occuper d'un groupe d'enfants avec taux d'encadrement au-delà de la règlementation (1 professionnelle pour 3 à 4 bébés, 1 professionnelle pour 4 à 5 moyens et 1 professionnelle pour 5 à 6 grands).
Vous aurez un planning de travail régulier fixe à l'année et sans coupure.
