Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pin-Balma. Les 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - L UNION, 31 - TOULOUSE, 31 - TOULOUSE 31400 ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de vous accompagner dans votre réflexion, nous vous présentons ci-dessous les grandes lignes d'un poste d'agent polyvalent d'accueil :
MISSIONS
Le directeur/directrice du Relais Petite Enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE.
ACTIVITES
Accueille et oriente les parents et les professionnels : assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné.). Il accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc).
Propose et organise un lieu de rencontres et d'échanges : organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative. Il organise des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission
d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux.
Assure la gestion administrative : s'assure du bon fonctionnement des matériels au sein de la structure. Il peut également avoir en charge l'élaboration du budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses. Il participe à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels, etc). Son action doit s'inscrire dans l'environnement local, partie prenante dans le schéma départemental de service aux familles, dans la convention territoriale globale, etc).
Anime et définit les projets du RAM : met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RPE du département). Il est aussi amené à mettre en oeuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RPE.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations régulières avec les assistantes maternelles et les familles.
Echanges réguliers avec la Directrice du Service Petite Enfance & Parentalité, les autres responsables de service et les agents des structures petite enfance.
Relations avec les intervenants et les prestataires, les organismes extérieurs et les partenaires institutionnels, les acteurs de la vie locale.
FORMATIONS EXIGEES
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
COMPETENCES REQUISES
Connaissances juridiques, notamment du droit du travail et du statut des assistants maternels.
Connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
Connaissance des outils de gestion et d'organisation de l'activité.
Capacités de gestion, d'adaptabilité et d'autonomie.
Capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute.
Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien.
Être en capacité d'établir un bilan, une évaluation et savoir monter et défendre un projet.
HORAIRES DE TRAVAIL
37 heures par semaine
Du lundi au vendredi entre 8 heures et 18 heures
CONDITIONS D'EXERCICE : MOYENS MIS A DISPOSITION
Locaux adaptés à un travail administratif et permettant l'accueil individualisé des familles
Outils de gestion, technologies de l'information et de la communication
SPECIFICITES REQUISES A L'EXERCICE DE CES MISSIONS
Poste exigeant une grande adaptabilité.
Maitrise de l'outil informatique (effectifs, heures réelles et facturées, facturation, budget, .).
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du
L'association Rire et Chanson recherche actuellement deux Accompagnant(e) Éducatif petite enfance motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire.
Amplitude horaires : 7h30 à 19h (en roulement)
Vos principales missions :
En tant que Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance au sein de notre crèche, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur hygiène
- Participer activement à la création et à la mise en œuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement des enfants.
- Participe à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil.
- Contribuer à l'entretien de l'environnement de la crèche, en veillant à ce qu'il soit propre, sécurisé et stimulant.
- Établir des liens de confiance avec les enfants et les accompagner dans leurs découvertes et apprentissages.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une approche cohérente et globale du développement de l'enfant.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Petite Enfance/BEP Sanitaire et Social/BAC pro Service à la personne
- Passionné(e) pour le travail avec les enfants et compréhension de leur développement
- Capacité à créer un environnement positif, respectueux et sécurisé
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Créativité, adaptabilité et sens des responsabilités
- Sens de l'observation, de la patience et de la créativité.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
Avantages :
- Chèques vacances au moins de juin/juillet d'un montant de 300€ avec participation du salarié de 60€
- Chèques cadeaux au mois de décembre d'un montant minimum de 150€
- 10 jours de RTT dans l'année dans une partie imposés par l'employeur (essentiellement aux journées de fermeture de la crèche pendant les périodes scolaires)
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires selon présence à la crèche entre le 1er octobre et le 31 mai de l'année suivante
- 10 jours rémunérés pour enfant malade
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'employeur
Pour postuler à cette offre
Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure, votre personnalité et votre expérience contribueront à donner du sens à notre engagement qui sera aussi le vôtre : garder un esprit rigoureux, sérieux mais toujours avec l'esprit positif et inventif qui fait la signature de notre structure. Rejoignez notre association et envoyez nous votre candidature.
Prise de poste : 1ER JUIN et 1 le 26 AOUT
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Au sein d'une crèche, vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : participation aux activités, aux changes, aux réunions, aide à la prise de repas, accueil des parents.
CCD de remplacement 2 mois minimum (possibilité de renouvellement)
Vous possédez le CAP AEPE (petite enfance) ou un BAC pro accompagnement, soins et services à la personne
La crèche est située dans le quartier de la Terrasse à Toulouse (31500) et Accessible bus (participation frais de transport)
prise de poste au 1 juin 2026
L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une
autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil
de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement :
Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence.
L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences
(taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une
valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel
que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection,
mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire.
MISSIONS & FONCTIONS
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il/elle participe aux activités
éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant :
- Participe à l'éveil de l'enfant accueilli et répond à ses besoins.
- Contribue à un accueil de qualité sur la structure à destination des enfants et de leur famille.
- Accompagne l'enfant dans sa journée en collectivité.
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis sur la structure.
- Assure l'organisation des repas des enfants de la structure.
- Applique les règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'aménagement des espaces de vie de la structure.
Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE.
PROFIL REQUIS
Connaissances :
- Étapes clés du développement du jeune enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE.
Compétences :
- Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale,
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
- Motivation et engagement professionnel dans une structure porteuse de valeurs,
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui.
CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31/10/1951
Indice : 306
Avantages :
Reprise d'ancienneté / Remboursement 50% abonnement transport en commun
/ Forfait social CSE / Établissement facile d'accès en transport
Poste proposé dans le cadre d'un remplacement du 19 mai au 25 juillet
1 CDD LE PLUS TÔT POSSIBLE JUSQU'AU 25/07/25 EN 35H dans notre multi accueil de TOULOUSE 31400
Prise en charge de l'enfant, activités, aide aux repas et à l'endormissement
Possibilité d'évolution à l'issue du CDD
CAP Petite Enfance exigé
VOUS POUVEZ CONSULTER NOTRE SITE INTERNET http://bidibulles.mycreches.fr
Crèche de 30 berceaux au cœur du quartier La fourguette à Toulouse, recherche pour un remplacement de minimum 4 mois, une personne titulaire du CAP AEPE.
Avec l'ensemble de l'équipe encadrante, vous serez responsable des enfants accueillis ainsi que des relations avec leurs familles.
Vous devrez prodiguer les soins et accompagner les enfants avec des besoins spécifiques (changes, alimentation, sommeil, éveil et jeu).
Au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante, vous aurez votre place afin d'apporter vos compétences dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
CDD temps plein uniquement.
Diplôme CAP AEPE obligatoire.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance pour un remplacement avec possibilité de renouvellement.
Un Multi accueil de 25 places, gérée par la Mutualité Française Haute Garonne.
Vos missions:
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille)
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment,
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine.
Profil souhaité:
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée
L'équipe dynamique et créative est porteuse de projet dans l'intérêt des enfants (jardin potager, projet autour de l'art, avec les partenaires locaux,..).Vous pouvez être force de proposition dans la cohérence du projet pédagogique.
Nous sommes dans la démarche de labellisation Ecolo Crèche avec des projets associés.
5 postes à pourvoir sur Toulouse.
Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations.
Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires.
Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.
L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une
autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil
de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement :
Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence.
L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences
(taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une
valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel
que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection,
mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire.
MISSIONS & FONCTIONS
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il/elle participe aux activités
éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant :
- Participe à l'éveil de l'enfant accueilli et répond à ses besoins.
- Contribue à un accueil de qualité sur la structure à destination des enfants et de leur famille.
- Accompagne l'enfant dans sa journée en collectivité.
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis sur la structure.
- Assure l'organisation des repas des enfants de la structure.
- Applique les règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'aménagement des espaces de vie de la structure.
Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE.
PROFIL REQUIS
Connaissances :
- Étapes clés du développement du jeune enfant,
- Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE.
Compétences :
- Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale,
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
- Motivation et engagement professionnel dans une structure porteuse de valeurs,
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui.
CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31/10/1951
Indice : 306
Avantages :
Reprise d'ancienneté / Remboursement 50% abonnement transport en commun
/ Forfait social CSE / Établissement facile d'accès en transport
Poste proposé dans le cadre d'un remplacement 2 jours par semaine, jeudi 8h30-16h30 et vendredi 12h45-18h45. soit 14h
Prise de poste immédiate - CAP obligatoire
Au sein de la crèche, vous aurez pour missions:
Activités principales :
Missions techniques
Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier afin de les maintenir en état de propreté et d'hygiène.
Utilise les produits selon les modalités de dosage indiqués sur les protocoles de nettoyage et / ou fiches techniques.
Respecte et nettoie le matériel afin de le maintenir en bon état de fonctionnement.
Collabore à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception, vérification, rangement.
Lave et range le linge.
Tri et évacue les déchets selon la marche en avant définie dans la structure.
L'agent technique peut être amené à :
Commander les repas et goûter, gérer les stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks.
Réceptionner les repas.
Contrôler les températures des repas et de chambres froides, les noter sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informer l'auxiliaire de puéricultrice et la direction.
Remettre en température les repas dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Participer aux repas des enfants.
Sous la responsabilité de l'auxiliaire :
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles, .).
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique.
- Participe à l'observation et informe l'auxiliaire de puériculture d'éventuels troubles du comportement de l'enfant
Pour notre micro crèche de Gragngue, nous recherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance pour un poste à pouvoir le 21 aout 2025 en CDI 35 heures.
Vos missions :
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces
Préparer et proposer les repas
Profil :
- Travail en équipe
- Une expérience dans la petite enfance est nécessaire.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).
Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;
Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans :
- L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ;
- Leur suivi médical et psychosocial ;
- La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé ;
Ainsi, ses missions sont :
La prise en charge et le suivi médical et psycho-social :
- Réaliser des bilans de santé (physiques et psychologiques) ;
- Identifier les besoins médicaux spécifiques et proposer un suivi adapté ;
- Assurer des visites médicales régulières ;
- En collaboration avec d'autres professionnels, élaborer, mettre en œuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés ;
- Accompagner les familles, les enfants ou les adolescents dans leur parcours médical ;
La sensibilisation à la prévention et l'éducation à la santé :
- Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé (nutrition, vaccination, addictions, maladies infectieuses, etc.) ;
- Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance en interne ;
- Etre ressource sur le volet santé pour le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF) ;
Assurer une collaboration interdisciplinaire :
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets ;
- Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets de soin et d'accompagnement ;
- Développer des partenariats et assurer la coordination entre les différents partenaires du soin
PROFILS RECHERCHES
Formations :
- Diplôme d'Etat de médecin ;
- Une expérience en médecine générale, pédiatrie, psychiatrie infantile, prise en charge d'enfants et d'adolescents est souhaitée ;
- Des connaissances en politiques de santé publique et de protection de l'enfance sont également souhaitées
Profil et qualités requises :
- Capacités d'analyse et d'adaptation
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Pédagogie, communication, conduite de projet
Les petits + du métier : La diversité des taches, le relationnel, l'interdisciplinarité
Critères d'inclusion :
- Diplôme d'Etat de médecin (pratique en France ou équivalence reconnue)
Profil souhaité : Expérience supérieure à 2 ans
Contrat : 3 mois renouvelable
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de terrain pour rejoindre notre crèche de 47 berceaux.
Notre structure :
3 groupes multi-âges de 16 à 17 enfants.
Équipe par groupe : 5 professionnels + 1 apprenti CAP Petite Enfance.
Soutien médical et paramédical :
Une infirmière puéricultrice (IDE) présente deux fois par semaine, également référente santé et accueil inclusif (RSAI).
Une équipe de l'ASEI (psychologue et psychomotricienne) pour accompagner les réflexions de terrain.
Vos missions :
Référent(e) d'un groupe d'enfants : assurer la coordination et la transmission des informations (difficultés des enfants, accompagnement des équipes).
Soutien aux équipes : détachement de 1 à 2 jours par semaine pour accompagner les projets pédagogiques.
Participation à la vie de la structure : recrutement, entretiens individuels, échanges avec la direction.
Garant(e) des valeurs de la crèche : assurer une continuité de direction sur le terrain et porter les orientations pédagogiques de l'équipe.
Qualités recherchées :
Adaptabilité et réactivité face aux besoins des enfants et de l'équipe.
Capacité à communiquer avec bienveillance et clarté.
Esprit fédérateur pour soutenir et accompagner l'équipe au quotidien.
La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 4 professionnels accordant une importance fondamentale au bien être des enfants et à la qualité d'accueil des familles. Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous !
Les missions :
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bienveillance et la transparence
- Assurer les soins de qualité envers les enfants
- Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants
- Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons
- Accompagner la fonction parentale : assister au rendez-vous famille
- Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas.
- Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le
plus accueillant possible.
- Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène.
- Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations.
Conditions requises:
Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants
Etre titulaire d'un des diplômes suivants: DE Auxilaire de puériculture / CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
*** La maîtrise de l'anglais est un atout***
Au sein d'une crèche, vous participerez à l'animation du groupe d'enfants sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants.
Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne et au bien être de l'enfant.
Vous vous occuperez aussi de réchauffer les plats livrés par API.
Vous devez avoir le HACCP
L'association Ô comme 3 mÔmes gère 3 multi-accueils à Toulouse. Notre projet d'établissement est doté d'un projet pédagogique fort ainsi que d'un projet « santé » ambitieux.
Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (récup, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole (signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir...
L'association propose des temps de réunion, d'échanges de pratique entre professionnels des 3 crèches, de façon transversale, menée par les coordinatrices de l'association. Une formation cœur de métier sera proposée lors de la rentrée ( portage, observation, aménagement de l'espace,...)
L'auxiliaire de puériculture aura notamment pour missions de :
- Réaliser les soins quotidiens et surveiller l'état de santé de l'enfant, signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant au médecin, à l'infirmière et aux parents.
- Dispenser les soins médicaux quotidiens et appliquer les prescriptions médicales, après contrôle de l'infirmière.
- Assurer les soins répondant aux besoins primaires du nourrisson (Nursing).
- Participer au développement global de l'enfant.
- Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge
- Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice et les éducatrices de jeunes enfants
- Participer à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, de la cuisine, du linge et des jeux
- Participer à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et d'asepsie
- Participer à la mise en œuvre des protocoles alimentaires et diététiques
- Avoir une bonne connaissance des pathologies de l'enfant de moins de 3 ans
CDI 35H Temps plein
Rémunération selon la convention collective ALISFA
Ô comme 3 mômes est une association Loi 1901 à but non lucratif, gestionnaire de Crèches. Nos structures sont des lieux d'accueil associatifs d'enfants de trois mois (ou fin du congé maternité) à l'entrée à l'école. L'association a pour but d'accueillir les enfants en l'absence de leurs parents. Sa raison d'être est l'accompagnement de chaque enfant dans son développement global.
L'Enfanfare, association de garde d'enfant au domicile des parents, recherche des éducateurs et éducatrices de jeunes enfants.
Vous intègrerez une équipe avec un projet fort, sur des horaires variables, et des planning compatibles avec des études ou un travail complémentaire.
Vous aurez à charge des jeunes enfants chez leurs parents, sur Toulouse Métropole, et assurerez leur bien-être et leur sécurité physique, psychique et affective. Nous travaillons sur une grande amplitude horaire, avec des majorations intéressantes sur les horaires atypiques mais aussi des éléments complémentaires de rémunération.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe de professionnels de la petite enfance, au sein d'une association dynamique et engagée.
Rejoignez-nous !
Association très dynamique de garde d'enfants à domicile réunie autour d'un projet social innovant en vue de garantir le bien-être de l'enfant et oeuvrer à la professionnalisation du métier d'aide-maternel(le).
L'Enfanfare, association de garde d'enfant au domicile des parents, recherche des éducateurs et éducatrices de jeunes enfants.
Vous intègrerez une équipe avec un projet fort, sur des horaires variables, et des planning compatibles avec des études ou un travail complémentaire.
Vous aurez à charge des jeunes enfants chez leurs parents, sur Toulouse Métropole, et assurerez leur bien-être et leur sécurité physique, psychique et affective. Nous travaillons sur une grande amplitude horaire, avec des majorations intéressantes sur les horaires atypiques mais aussi des éléments complémentaires de rémunération.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe de professionnels de la petite enfance, au sein d'une association dynamique et engagée.
Rejoignez-nous !
Association très dynamique de garde d'enfants à domicile réunie autour d'un projet social innovant en vue de garantir le bien-être de l'enfant et oeuvrer à la professionnalisation du métier d'aide-maternel(le).
