Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lavau. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - PONT STE MARIE, 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE, 10 - TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions
- Accueillir les enfants et les parents
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants
- Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires
- Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins
- Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.)
- Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter
- Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste
- Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant
- Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant
Activités de restauration :
Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et selon les protocoles en vigueur
- Relever les T° réfrigérateur
- Vérifier la conformité de la livraison des repas
- Relever les T° des plats
- Procéder au réchauffage et à la préparation des repas
- Préparer les chariots des repas et gouters
- Distribuer les repas et gouters à la demande
- Préparer les biberons en lien avec les Auxiliaires de Puériculture et se conformer au tableau alimentaire réalisé à cet effet
- Faire le suivi des Dates Limites de Consommation (D.L.C.) du stock de secours
Activités d'hygiène des locaux :
Entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect du planning quotidien et selon les protocoles en vigueur
- Faire l'entretien quotidien de la cuisine (local, vaisselle et rangement)
- Entretenir le matériel mis à disposition
- Faire le suivi du stock de produits d'entretien
- Réceptionner les livraisons
- Ranger les réserves et lieu de stockage
Activités d'hygiène du linge :
- Faire fonctionner les différents appareils
- Faire les lessives et les ranger
- Entretenir le matériel mis à disposition
Liens avec l'équipe
- Faire le suivi des stocks de petits pots et vérifier les Dates Limites de Consommation (D.L.C.)
- Favoriser la communication et le travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
Liens avec les familles
- Créer une relation de confiance avec les familles tout en conservant une attitude professionnelle
- Créer un cadre de vie sécurisant, accueillant et agréable en aménageant les locaux et en les décorant
- Participer à des temps d'activités, de partage et des temps festifs avec les familles
ACTIVITES ANNEXES :
Accompagner des stagiaires
- En lien avec la directrice adjointe, aider les stagiaires à mener à bien leurs objectifs de stage
COMPETENCES REQUISES :
1/ SAVOIRS
- Etre capable d'appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites
- Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (méthode H.A.C.C.P) en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge
2/ SAVOIR-FAIRE
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées à la hiérarchie
- Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident)
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
3/ SAVOIR-ETRE
- Être ponctuelle
- Avoir une présentation soignée, une tenue correcte dont E.P.I.
- Bijoux interdits (alliance tolérée), ongles courts sans vernis et cheveux attachés
- Avoir un esprit d'équipe
- Faire preuve de sérieux et de conscience professionnelle
- Faire preuve de bienveillance auprès des enfants
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise
- Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
- Avoir le sens du service public
Rejoignez notre micro-crèche !
Dans un cadre chaleureux, bienveillant et à taille humaine, notre micro-crèche accueille de jeunes enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur développement.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État en CDI ou CDD selon votre projet professionnel, à temps plein (35h/semaine).
Vos missions
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Contribuer au maintien d'un environnement sain, sécurisé et bienveillant.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Dynamisme et capacité d'adaptation.
Une expérience en structure petite enfance serait appréciée.
Nous vous proposons
Contrat CDI ou CDD selon votre choix
Temps plein 35 heures par semaine
Une structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil des enfants
Une équipe dynamique et conviviale
Participation à des projets pédagogiques enrichissants
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion de la petite enfance !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Type de contrat : CDD urgent
Poste à pourvoir à Charmont ou à Piney
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Collaborer avec l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
Expérience en structure petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacité d'adaptation et réactivité
Conditions
Rémunération selon la convention collective et/ou la grille en vigueur
