Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lavau. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE, 10 - Troyes, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
COMPETENCES REQUISES :
1/ SAVOIRS
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant
- Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant
- S'intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques et se former tout au long de sa carrière
- Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge
2/ SAVOIR-FAIRE
- Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident)
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Élaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l'évaluer
3/ SAVOIR-ETRE
- Être ponctuelle (élément en lien direct avec la capacité d'accueil)
- Être patiente, disponible et calme
- Être dynamique et avoir le sens de l'organisation
- Savoir rendre compte
- Être créative et faire preuve d'imagination
- Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice
- Avoir un esprit d'équipe
- Devoir de confidentialité
- Savoir garder de la distance et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Avoir une présentation soignée et une tenue correcte
- Avoir le sens du service public
Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026
animateur relais petite enfance H/F - EC19953 En tant qu'animateur de relais petite enfance, vous jouez un rôle clé au sein de notre équipe composée de trois relais petite enfance et du réseau petite enfance de TCM. Votre mission principale est de soutenir les parents employeurs d ... stion des contrats de travail et de conseiller les assistants maternels sur la relation salarié-employeur, en abordant les questions liées aux contrats.
ACTIVITÉS PRINCIPALES • Délivrer une information aux parents et professionnels de l'accueil individuel en matière de droit du travail.
• Proposer des actions d'éveil à destination des enfant accompagnés de leurs assistants maternels, afin de stimuler leur développement.
• Proposer de l'analyse de pratique aux assistants maternels.
• Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile.
• Sensibiliser et conseiller les assistants maternels d ... amp;#233;veloppement de l'enfant.
• Orienter et conseiller les parents et futurs parents sur les divers modes d'accueil disponibles sur le territoire.
• Participer activement à la promotion du métier d'assistant maternel.
• Assurer le suivi de l'activité du Relais Petite Enfance (RPE).
• Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre de la Quinzaine de la petite enfance.
• Collaborer étroitement avec la Maison des 1000 jours pour offrir aux parents et aux professionnels de la petite enfance une gamme de services de proximité adaptés à leurs besoins.
• Soutien aux micro-crèches.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Lieu de travail excentré du siège de la collectivité.
• Déplacements, port de charge, isolement, bruit, polyvalence.
Référence de l'offre : 7ha23z2mdt
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
