Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Laye

Au sein d'une micro crèche de 10 places , vous assurerez les missions d'une auxiliaire de puériculture :
Accueil des enfants et des parents
Prise en charge d'un groupe d'enfants en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité et en veillant à leur sécurité physique et affective
Participation aux tâches ménagères

Vous pourrez effectuer les ouvertures et fermetures de la structure

Temps de travail à définir (25 à 30h selon vos besoins)

Horaires variables, amplitude horaire maximum au plus tôt 7h45 et au plus tard 18h.

SANS DIPLOME EN PETITE ENFANCE INUTILE DE POSTULER MERCI.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• LE JARDIN DES MARMOTTES

  En petit effectif(10 enfants) d'où l' appellation micro-crèche, une équipe de professionnelles accueille dans une ambiance chaleureuse de jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.

** Poste à pourvoir à partir du 22/09/2025 **

Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de 27h hebdomadaire jusqu'au 19/11/2025, sur un groupe de petits.

Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale.

Missions principales :
Vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents,
- Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge,
- Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe,
- Participer à la vie associative et de l'équipe.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Animateur(rice) Petite Enfance, disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour s'impliquer dans une vie associative dynamique !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES BULLES D'ENFANTS

  Les Bulles d'enfants est une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 places et une équipe constituée d'une dizaine de professionnelles. Les enfants y sont accueillis du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. La gestion de la crèche est assurée par la directrice de la crèche, ainsi que par le conseil d'administration constitué de parents bénévoles.

La crèche associative à gestion parentale Les Petites Canailles, en cours de restructuration en micro-crèche (12 places), recherche un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) motivé(e), engagé(e) et passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et de leurs familles.

Missions principales:
En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement pédagogique et organisationnel de la micro-crèche :

1. Accueil et accompagnement des enfants :
- Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour chaque enfant.
- Observer, accompagner et favoriser leur développement global (moteur, affectif, cognitif, social).
- Mettre en œuvre un projet pédagogique des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants.
- Garantir le respect des rythmes individuels et l'attention portée au bien-être.

2. Lien avec les familles :
- Accueillir et écouter les parents, assurer les transmissions quotidiennes.
- Accompagner la parentalité dans une démarche de coéducation.
- Participer aux réunions avec les familles et à la vie associative de la crèche.

3. Rôle éducatif et pédagogique :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Garantir la qualité des pratiques éducatives et leur cohérence.
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil et la socialisation.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.

4. Travail en équipe et coordination :
- Encadrer et accompagner l'équipe (auxiliaires, CAP petite enfance, agents polyvalents).
- Impulser une dynamique d'équipe constructive et bienveillante.
- Organiser des réunions pédagogiques et assurer un suivi régulier.
- Participer à la formation continue et à l'accompagnement des professionnels.

5. Fonction de référent technique (micro-crèche) :
- Assurer la responsabilité technique et réglementaire de la micro-crèche.
- Collaborer avec la direction, le Conseil d'Administration et les partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairie).
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des enfants.
- Participer au suivi administratif et organisationnel (rapports PMI, suivi qualité, indicateurs).


Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire.
Expérience en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants appréciée.
Sens des responsabilités et qualités relationnelles.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et pédagogie.
Motivation pour s'investir dans un projet de micro-crèche à taille humaine.

Conditions proposées
Contrat : CDI
Salaire : selon convention collective ALISFA et expérience.
Avantages : (mutuelle, formation continue)
Horaires : selon planning de la micro-crèche

Rejoignez une structure à taille humaine où votre engagement, vos valeurs éducatives et votre créativité feront la différence dans le quotidien des enfants et des familles.

** Pour postuler merci d'adresser obligatoirement, par mail, une lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV **

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (Diplome d'Etat exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES PETITES CANAILLES

Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou vous êtes auxiliaire de puériculture, alors n'hésitez plus !

Nous sommes à la recherche de deux personnes qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur le secteur de Chabanas.
Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :

- assurer l'accueil des enfants et les relations avec les familles
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Animer un groupe d'enfant avec des activités liées au projet pédagogique de l'établissement
- Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant
- Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles de sécurité et d'hygiène et savez les faire respecter pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant

Votre profil :
- Vous êtes créatif(ve), enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Le CDG05 recrute deux ATSEM pour des écoles de Gap. Ces deux postes en CDD sont à pourvoir au plus tôt jusqu'au 17 Octobre 2025 (avec prolongation possible en fonction des arrêts des agents à remplacer).

Secteur : Gap
Quotité hebdomadaire : 39 heures
Horaires : de 7h45 à 17h30 les Lundis - Mardis - Jeudis - Vendredis
Diplôme(s) : CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE ou CONCOURS D'ATSEM

Missions :
Activités et tâches principales du poste :
Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie :
- Participer à l'accueil des parents
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir
- Aider les enfants à prendre leur goûter
- Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine

Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine (indiquer le nombre de services le cas échéant) :
- Aider à l'habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant)
- Effectuer la surveillance de la récréation
- Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement

Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux)
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
- Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus et transmettre les informations. - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets.)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Assurer la surveillance des temps de récréation avec l'instituteur
- Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin poupées et ranger les jeux
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
- Porter le linge à nettoyer à la mairie (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.)

Participer aux événements de l'année scolaire :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties
- Préparer la fête de l'école
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

  Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.

Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes 3 agents Assistant(e)s d'accueil Petite Enfance en garderie saisonnière (H/F).

LES MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité de la Directrice/teur de la structure :
L'agent garantit un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement) et s'occupe de la gestion administrative des inscriptions.
- Accueil et encadrement des enfants ;
- Accueil des parents ;
- Organisation et animation des activités au sein de la structure ;
- Tenue de caisse.

RELATIONS DE TRAVAIL :
1. Relations internes : Pôle Services Aux Habitants et les services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy.
2. Relations externes : École de Ski Français Dévoluy et Office de tourisme du Dévoluy.

PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Goût du contact avec les enfants ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (garant du bien-être de l'enfant) ;
- Disposer de réelles qualités relationnelles (famille de l'enfant, membres de l'équipe) ;
- Sens du travail en équipe.

DIPLÔME REQUIS :
CAP Petite Enfance ou équivalence.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine.
- Organisation du temps de travail : du Lundi au Dimanche inclus ; 2 jours de congés hebdomadaires par semaine.
- Recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération brute pour 35 heures : 1836.20€ + prime mensuelle de 233.33€ + indemnité forfaitaire de Dimanche et jour férié + tickets restaurant au 2ème mois.
- Dates du contrat : du Mercredi 10 Décembre 2025 au Samedi 11 Avril 2026 inclus.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

  Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.

Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes.

Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Gestion administrative des inscriptions

Détails des missions
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Organise et anime des activités au sein de la structure
- Tenue de caisse


Diplôme requis
CAP Petite Enfance ou équivalence

Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine
Rémunération brute base 35h : 1 801 € + prime mensuelle 233.33 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD

Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Relayer de l'information
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Connaissance réglementation en matière d’hygiène
• - Disposer de réelles qualités relationnelles
• - Goût du contact avec les enfants
• - Sens du travail en équipe

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CC BUECH-DEVOLUY

Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes.

Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Manager une petite équipe
- Gestion administrative

Détails des missions
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe
- Organise et anime des activités au sein de la structure
- Encadrement de 2 agents
- Planning des agents, tenue de caisse

Diplôme requis
Puéricultrice diplômée d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places.

Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine
Rémunération brute base 35h : 1944 € + Prime mensuelle 291.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD

**Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Développer un projet pédagogique
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Connaissance réglementation en matière d’hygiène
• - Disposer de réelles qualités relationnelles
• - Bonnes capacités d'observation et d'analyse
• - Goût du contact avec les enfants
• - Sens du travail en équipe

• - Puériculture (diplômes listés dans l'article R 233) | Bac ou équivalent
• - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

• CC BUECH-DEVOLUY

Contrat de remplacement à pourvoir à partir d'octobre, prolongation probable (arrêt maternité)

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Description du poste :
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil, rémunération et divers :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Diplôme exigé

• - Auxiliaire puériculture (Diplome exigé aux de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• LA MAISON BLEUE - GAP

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes.

Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Manager une petite équipe
- Gestion administrative

Détails des missions
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe
- Organise et anime des activités au sein de la structure
- Assiste ou remplace la direction pour l'encadrement de 2 agents
- Assiste ou remplace la direction pour les plannings des agents, tenue de caisse

Diplôme requis
Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places.

Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine
Rémunération brute base 35h : 1 836 € + prime mensuelle 241.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD

**Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**

• - Diététique
• - Pathologies de l'enfant
• - Puériculture
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants
• - Connaissance réglementation en matière d’hygiène
• - Disposer de réelles qualités relationnelles
• - Bonnes capacités d'observation et d'analyse
• - Goût du contact avec les enfants
• - Sens du travail en équipe

• - Auxiliaire puériculture (diplômes listés dans l'article R 233) | Bac ou équivalent

• CC BUECH-DEVOLUY