Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Léger-les-Mélèzes. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - LA BATIE NEUVE, 05 - Orcières, 05 - MONTGARDIN ... .
** Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 ** - Forclusion des candidatures le 31/08 .
Temps de travail mis en place sur 3 jours possible.
Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire.
Conditions d'exercice
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir.
- Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Autonomie et responsabilités
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
- Relative autonomie dans l'organisation du travail.
- Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique.
- Garant de l'image du service public.
Relations fonctionnelles
- Contacts directs et permanents avec le public.
- Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité.
- Echanges réguliers avec les partenaires.
ACTIVITES
Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal
- Conseiller les élus dans le champ d'action du service.
- Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service.
- Réaliser des études prospectives et concevoir les documents nécessaires à la prise de
décision des élus (délibérations, notes, etc).
- Relayer les informations vers la CCSPVA (gestionnaire du service).
- Evaluer les actions de mise en œuvre de la politique communautaire dans la sphère
d'activité du service.
- Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures
communales, associations, partenaires institutionnels, etc).
- Participer aux réunions de service de la CCSPVA.
- Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du projet et/ou des difficultés.
- Participer à l'élaboration de supports de communication.
Piloter l'activité du RPE
- Piloter et animer le projet d'établissement.
- Veiller à l'aménagement des locaux (détermination des besoins de service, des besoins
matériels, etc).
- Evaluer les actions mises en place.
- Renseigner les états de bilans.
- Assurer la gestion de l'équipement.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire (préparation et suivi budgétaire, marchés publics).
- Rendre compte au directeur de la CCSPVA de l'avancement du projet et/ou des difficultés rencontrées.
- Echanger avec les autres institutions (CAF, MSA, PMI, DDETSPP, représentants des particuliers employeurs ou des assistants maternels).
- Participer au réseau des RPE.
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, ALSH, bibliothèques, etc).
Animer le RPE
- Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire.
- Offrir un lieu d'accompagnement de rencontres et d'échanges pour les professionnels.
- Proposer des temps d'échange et d'écoute.
- Organiser et animer des ateliers d'éveil.
- Accompagner les parcours de formation des professionnels.
- Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et promouvoir le métier.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire
- Observer les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil de la petite enfance.
- Participer à la réflexion sur les projets de la direction dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Apporter son expertise technique sur les projets Petite Enfance, enfance et jeunesse.
- Réaliser les études techniques nécessaires à la mise en place des projets.
- Niveau Diplôme : BAC +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier,
assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socioculturel, psychomotricien, psychologue, etc)
Description du poste :
Vous participerez à l'accueil des enfants puis tout au long de la journée vous veillerez à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas, jeux, animations .
Description du profil :
Auxiliaire éducatrice diplômée très appréciée
Responsable de micro-crèche expérimentée très appréciée
**Poste à pouvoir au 1er Septembre 2026**
Le Nid d'Avance recherche un auxiliaire de puériculture diplômé (H/F) pour rejoindre son équipe.
La micro crèche accueille 10 enfants simultanément au maximum et bénéficie d'un cadre d'accueil bienveillant, au plus près de la nature.
Poste en CDI 35 heures, sur 5 jours (du Lundi au Vendredi) - Amplitude d'ouverture de la structure 7h30-18h
Possibilité de temps partiel selon les disponibilités de la personne recrutée.
Missions principales:
Sous l'autorité de la directrice (IPDE), vous serez en charge des activités d'éveil et des soins, visant au bien-être et au développement de l'enfant.
-Vous garantirez aux enfants un environnement bienveillant, rassurant et stimulant au sein d'une équipe de 5 personnes.
-Vous accompagnerez les enfants lors des repas et des siestes, des changes et soins quotidiens.
-Vous serez force de proposition dans le projet de l'établissement et organiserez des activités d'éveil
-Diplômes d'auxiliaire de puériculture, IDE ou psychomotricien OBLIGATOIRE
Micro-crche Le Nid D'avance Accueil des enfants de 3 mois 3 ans Accueil ponctuel 3/6 ans
