Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chorges. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Saint-Léger-les-Mélèzes, 05 - Saint-Apollinaire, ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - Saint-Léger-les-Mélèzes

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animateur(trice) petite enfance H/F volant(e) pour la crèche d'Orcières.
Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Votre rôle consistera à :
- Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents
- Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie
- Réaliser les soins de la vie quotidienne
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants
Compétences :
- Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe
- Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Vous avez le goût du contact
- Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (Aux de puericulture) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (Cap Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • FEDERATION ADMR DES HAUTES ALPES

Offre n°2 : Animateur / Animatrice petite enfance volant(e) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - Saint-Léger-les-Mélèzes

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un(e) animateur(trice) petite enfance H/F volant(e) pour les crèches d'Orcières et de Saint Leger les Mélèzes .
Vous venez en remplacement et/ou en renfort du personnel absent pour congés payés, maladie, etc.... sur les deux sites.
vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Votre rôle consistera à :
- Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents
- Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie
- Réaliser les soins de la vie quotidienne
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou de tout diplôme vous permettant de travailler dans un établissement d'accueil de jeunes enfants
Compétences :
- Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe
- Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Vous avez le goût du contact
- Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.

Les frais de déplacements seront indemnisés entre la crèche de Saint Léger les Mélèzes et la crèche d'Orcières. Possibilité de mettre en place un véhicule de service entre les deux crèches

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (Aux de puericulture) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (Cap Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • FEDERATION ADMR DES HAUTES ALPES

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/02/2026 | mise à jour le 21/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - Saint-Apollinaire

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.



Confiants




  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C

  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés




  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité

  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025



Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne

  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées

  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :




  • Formations métier
    sur-mesure et webinaires QSE mensuels

  • Guides, outils et
    protocoles rigoureux et clés en main

  • Accompagnement renforcé
    des équipes support et experts HSE

  • Réunions d’AP a minima 2
    fois/an

  • Expertise métier reconnue,
    confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

  • Mobilités et évolutions
    facilitées 



Profil requis :

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).





Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

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