Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chorges

URGENT: poste à pouvoir au 1er Février 2026 (ou plus tôt si disponible)

Le Nid d'Avance recherche une personne auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe. La micro crèche accueille 12 enfants simultanément au maximum et bénéficie d'un cadre d'accueil bienveillant, au plus près de la nature.
Poste en CDD 35 heures, sur 5 jours (du Lundi au Vendredi) - Amplitude d'ouverture de la structure 7h30-18h

Missions principales:
Sous l'autorité de la directrice (IPDE), vous serez en charge des activités d'éveil et des soins, visant au bien-être et au développement de l'enfant.
Vous garantirez aux enfants un environnement bienveillant, rassurant et stimulant au sein d'une équipe de 5 personnes.
Vous accompagnerez les enfants lors des repas et des siestes, des changes et soins quotidiens.
Vous serez force de proposition dans le projet de l'établissement et organiserez des activités d'éveil

Diplômes d'auxiliaire de puériculture, IDE ou psychomotricien OBLIGATOIRE

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Petite enfance (IDE/PSYCHOMOTRICIEN(NE)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LE NID D'AVANCE

L'association les Tross d'Ancelle recherche un ou une animatrice petite enfance H/F. Vous travaillez dans une équipe de 10 personnes.

Temps travail A 40 %. les lundis et vendredis exclusivement

Vous devez avoir un bon contact avec les enfants et les familles, vous êtes capable de vous adapter à l'équipe et aux imprévus.
Vous êtes capable d'animer les temps ludiques de l'enfant, de répondre aux besoins d'hygiène, de repas, de sommeil, de sécurité physique et affective de l'enfant.

**Poste à pourvoir a partir du 1er fevrier 2026 jusqu'au 31 aout 2026** .

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - CAP PETITE ENFANCE EXIGE - TEMPS PARTIEL

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• LES TROSS D'ANCELLE

  Les Tross d'Ancelle sont une association créé en 2004. Elle est constituée d'une crèche et d'un centre de loisirs sans hébergement. Elle accueille donc des enfants de 3 mois à 11 ans. Elle est gérée par un bureau de parents bénévoles et une coordinatrice salariée. Elle compte aujourd'hui environ 15 salariés.

La micro crèche étant une entreprise de type SARL SCOP le directeur H/F en sera également le gérant H/F.

vos missions :
-Assurer la gestion administrative et financière de la micro crèche
-Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille)
-Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de professionnels de la petite enfance
-Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille
-Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure
-Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux
-Etablir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les familles
-Savoir : Management d'équipe. Capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Connaître les règles de sécurité. Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant. .Maîtriser des soins d'hygiène et de confort. Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Compétences en gestion financière et administrative.
-Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute. Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Esprit d'initiative. Adaptation. Disponibilité, patience. Sens des responsabilités.

**Profil recherché: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier(e) ou Puériculteur(trice). **

• - Concevoir un projet éducatif
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Assurer le suivi des directives éducatives

• - Éducateur jeune enfant (ou INFIRMIER /PUERICULTURE H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LE JARDINS DES MARMOTTES

  En petit effectif(10 enfants) d'où l' appellation micro-crèche, une équipe de professionnelles accueille dans une ambiance chaleureuse de jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus
  innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C


• Une qualité d’accueil
  reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation
  Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
  Qualité


• Un cadre de travail
  certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :
  6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
  bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
  administratives en ligne


• Vous faire grandir : Au
  moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
  et mobilités facilitées


• Vous donner le choix : CDI
  flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
  chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties


• Soutenir votre pouvoir
  d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
  (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
  maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
  prime de fidélité...

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• SAINT APOLLINAIRE MIRANDE (MC)

  Un environnement paisible : Serein et accueillant, l'environnement de notre crèche est propice au bien être des enfants et des professionels. Une crèche accueillante : La crèche est pensée comme un véritable cocon, où il est possible de se professionaliser en toute bienveillance. Une équipe en or : Nous avons une équipe bienveillante, professionnelle et stabilisée. Des projets inspirants : Nous organisons des évènements Intercrèche ; et avons mis en place différents partenariats....