Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Savines-le-Lac. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Embrun, 05 - LES ORRES, ... .
** Poste à pourvoir au plus tôt**
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h00 hebdomadaires annualisées (CCAS et Commune).
Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés (H/F) et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans,
- Encadrer les sorties planifiées,
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants,
- Favoriser un environnement positif et inclusif,
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités,
- Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation
- Créativité et capacité à penser rapidement.
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
Vos missions seront :
Pour le CCAS d'EMBRUN : Animateur au centre de loisirs
- Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir.
- Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique.
Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.
Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
**Candidatures : lettre de motivation personnalisée et C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. ou par mail.**
Contrat saisonnier de mi decembre au 31 mars. CDD de 12 semaines. Poste Non logé
La SEMLORE, qui a en charge la gestion du domaine skiable, l'Office de Tourisme et le Club Enfants de la station des Orres, recherche pour la saison d'hiver un (e ) auxiliaire de puériculture ou infirmier H/F.
Le Club enfants s'occupe d'enfants allant de 6 mois à 6 ans.
Vos principales tâches seront :
Accueil des enfants et de leur famille,
Identifier les besoins (physique, moteur et affectif) de l'enfant de 6 mois à 6 ans
Communiquer avec la famille au quotidien
Recevoir et transmettre les informations importantes
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les soins à l'enfant
Réaliser les soins d'hygiène ainsi que les soins spécifiques liés à sa santé
Donner les repas en respectant les habitudes de l'enfant
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins
individuels et collectifs des enfants
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement de l'enfant
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Respecter les protocoles de la structure
Les activités et l'éveil
Organiser et animer des temps de jeux et d'activités
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité.)
Gérer les conflits entre les enfants sans s'énerver et en expliquant à l'enfant les raisons, le
conflit, la solution
Hygiène des locaux et du mobilier
Le travail en équipe
Communiquer et échanger
Respecter le règlement de fonctionnement de la structure
Assurer la polyvalence sur différents postes
Profil :
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou Infirmière
Débutant accepté
Conditions :
Nature du contrat : CDD saisonnier de 14 semaines minimum
Salaire mensuel Brut : 2 095 € sur une base de 160h33
Horaire modulé sur une base moyenne de 37h hebdomadaire
Poste à pourvoir en décembre
Navette du personnel Embrun / Les Orres
Avantages : forfait de ski, tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, partage
salariale, indemnité de fin de saison (selon accords d'entreprise)
