Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mans. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - Allonnes, 72 - ARNAGE, 72 - ST GEORGES DU BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein du service Résidences sociales et Public jeune, vous soutenez dans ses missions la responsable de service à la Maison d'Enfants à Caractère Social. Dédiée aux Mineurs dits « Non Accompagnés » âgés de 15 ans (sous dérogation) à 18 ans sous tutelle du Président du Conseil Départemental de la Sarthe et Jeunes Majeurs Isolés âgés de 18 à 25 ans, vous garantissez leur bonne prise en charge.
En lien direct avec votre responsable et nos autorités de tarification, vos missions sont :
Accompagnement individuel
- Garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels
délégués pour les jeunes Mineurs
- Accueillir et accompagner les jeunes au sein du service en garantissant leur bonne prise en charge
- Garantir les bonnes pratiques professionnelles recommandées par l'HAS
- Accompagner et coordonner l'équipe pluridisciplinaire et l'activité de chacun de ses membres pour répondre à
l'accompagnement global proposé et aux projets personnalisés des jeunes
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés et stagiaires
- Veiller au développement des compétences des salariés et identifier les besoins en formation
- Déclarer les informations préoccupantes et les incidents auprès de votre direction
- Veiller à la bonne organisation du service : planning, gestion des absences et besoin présentiel sur le site arc-en-ciel
- Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies sur le service
- Représenter l'association aux différentes instances en l'absence de votre responsable
- Participer à la rédaction de tous les bilans liés au secteur d'activité
Vie collective de la structure
- Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué
- Conduire des projets
- Préparer et animer le CVS, organiser les élections des délégués et les accompagner dans leur fonction
Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées
- Titulaire du CAFERUIS ou un diplôme de niveau VI du secteur social (CAFERUIS ou autre diplôme du secteur social) en cours.
- Permis B exigé et certificat d'honorabilité
- Expérience ESSMS Protection de l'Enfance souhaitée
- Connaître les missions de l'association, le secteur de la Protection de l'Enfance, le secteur du logement et le public accueilli
- Maintenir la bonne communication avec les partenaires
- Connaître le réseau des partenaires actuels et potentiels de l'association en lien avec ses missions
Positionnement et savoir-être attendus
- Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service
- Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports d'activité, etc ), rendre compte de votre activité
- Maintenir la bonne communication avec nos financeurs et partenaires
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation
Convention collective HLA
- Poste emploi repère 18 « responsable de service » 2173 points, rémunération sur 13 mois
- Bénéfice de la prime Ségur à 238 € brut par mois sur 12 mois.
L'association Nelson Mandela (Association de gestion d'hébergements et de logements accompagnés Nelson Mandela) gère 550 logements sur le département de la Sarthe (Le Mans métropole, Ecommoy, La Ferté Bernard, Montval sur Loir et Mamers) pour des familles et des personnes seules en situation de précarité et de vulnérabilité.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un€ garde d'enfants dynamique pour garder Paul et Léa âgés de 2 et 7 ans sur Le Mans.
Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez !
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Vous êtes autonome et dynamique, force de proposition dans les activités ? Alors les familles vous attendent !
Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h, mercredi soit de 8h à 12h, soit de 14h45 à 18h45 soit 16h/ semaine
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc.
Vos missions :
Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche
Assurer le soin aux enfants (change, bain, repas)
Préparer goûter, faire les devoirs avec Léa
Proposer des activités ludiques
Assurer les transmissions auprès des parents
Vos avantages :
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Flexibilité des horaires pour vos partiels
Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.)
Minimum de 2 heures par garde
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Le Mans, Poitiers, Tours et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) garde d'enfants pour 2 enfants âgés 18 mois et 4 ans à Arnage.
Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez !
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Vous êtes dynamique et créatif(ve) ?
Les besoins :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h15 à 8h15 et de 16h45 à 18h45 et mercredi de 13h15 à 17h15, soit 20h/semaine.
Vos missions :
- Emmener et récupérer les enfants à l'école et à la crèche
- Donner le goûter
- Proposer des activités ludiques
- Emmener les enfants aux activités extrascolaires
- Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
- Assurer la transmission avec les parents
Vos avantages :
Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte !
- CDI
- Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
- Prime selon le nombre d'enfants gardés
- Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
- Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
- Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
- 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Et si votre prochain emploi était à la hauteur de vos valeurs ?
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) garde d'enfants pour 4 enfants âgés de 12 mois, 3 ans, 6 ans et 10 ans sur Saint-Georges-du-Bois.
Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez !
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Vous êtes dynamique et autonome ?
Les besoins :
Semaines paires : Lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 8h15 à 13h15, soit 10h/semaine.
Semaines impaires : Mardi et vendredi de 16h30 à 18h30 et mercredi de 14h15 à 19h15, soit 10h/semaine.
Vos missions :
- Emmener et récupérer les enfants à l'école et à la crèche
- Donner le goûter
- Assurer l'aide aux devoirs
- Proposer des activités ludiques
- Emmener les enfants aux activités extrascolaires
- Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
- Assurer la transmission avec les parents
Vos avantages :
Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte !
- CDI
- Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
- Prime selon le nombre d'enfants gardés
- Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
- Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
- Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
- 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE
SOS Family, agence spécialisée dans la garde d'enfants présente sur Le Mans recherche pour le compte de plusieurs familles des personnes expérimentées pour la garde de jeunes enfants de plus et moins de 3 ans.
Vous êtes douce, attentive et aimez vous occuper des enfants et vous recherchez un complément de revenu proche de chez vous et compatible avec votre emploi du temps .
Vos missions :
Garde d'enfants à domicile,
Sorties d'école,
Jeux, goûter, aide aux devoirs selon les besoins
Disponibilité :
Prochaine rentrée scolaire 2025/2026
Missions proches de votre domicile, principalement sur Le Mans et ses alentours
Profil recherché :
Douceur, sourire, bienveillance , patiente et fiable
Le petit plus :
Être bilingue est un atout apprécié (anglais, espagnol, etc.)
Horaires souples et adaptables, idéal pour un emploi du temps flexible.
Missions proches de votre domicile, principalement sur Le Mans et ses alentour
SOS Family est une société d'aide à domicile moderne, structurée et professionnelle. Nos équipes proposent des services qui s'adaptent aux rythmes de vie et aux besoins des familles. Pôle 1: nous proposons des gardes d'enfants de +3 ans et -3 ans avec des intervenants(es) qualifiés et encadrés. Pôle 2: nous proposons aussi des services d'aide au ménage, de bricolage, de jardinage. Le c?ur de notre métier aujourd'hui, c'est le bien être des familles. Rejoignez-nous!!!
L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud Un(e) Animateur(trice) Famille.
MISSONS :
Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de
la Direction du Centre Social et par délégation sous la hiérarchie de la coordinatrice Familles.
- Organiser et animer des activités Familles, notamment celles en direction des 0/3 ans
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à leur promotion
- Préparer, organiser, animer et/ou encadrer des activités, y compris des groupes d'échanges entre
parents
- Encadrer occasionnellement des groupes d'enfants à partir de 18 mois lorsque des modes de
garde sont mis en place en parallèle d'animations
- Soutenir la Référente des actions Familles dans la mise en œuvre du projet parentalité
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer une veille sur les besoins et envies des familles
- Assurer la fonction d'accueillante dans le cadre d'un Lieu d'Accueil Parents Enfants
- Organiser et animer en lien avec la Référente Vivre Ici et Etre d'Ailleurs un projet interculturel
auprès des Familles avec enfants de 0 à 3 ans (projet à construire)
- Participer aux actions transversales du Centre Social
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, conjointement avec le reste de l'équipe du Centre
Social.
- L'animateur (trice) pourra être amené à effectuer des remplacements ponctuels en lien avec d'autres
actions du projet Familles comme les accompagnements scolaires.
- L'animateur (trice) exercera ses fonctions au Centre Social des Quartiers Sud, ainsi que sur ses annexes.
CONTRAT DE TRAVAIL
o Type de contrat : CDI
o Temps de travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi. Travail en soirée possible et en week-end le samedi environ 1 fois par mois.
o Date du contrat : dès que possible.
o Salaire indicatif : 2216€ brut par mois (pesée 79 points de la convention collective ALISFA du SNAECSO).
o Diplôme souhaité : Baccalauréat exigé, BAC+2 souhaité, diplôme en lien avec la Petite Enfance souhaité.
PROFIL NECESSAIRE À l'EXERCICE DE l'EMPLOI
- Expérience souhaitée dans l'animation et des Quartiers Politique de la ville.
- Compétences et qualités attendues :
- Pédagogie et techniques d'animations
- Connaissance des Quartiers Politique de la Ville
- Esprit d'équipe, dynamique, autonome
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacités relationnelles
- Emploi repère de rattachement : Animateur(trice)
Candidature (lettre + CV) à envoyer dès que possible
Entretien le 15 juillet et si besoin le 21 juillet 2025
Missions
- Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
- Organisation, management, et gestion de l'équipe (6 personnes)
- Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
- Développement de partenariat.
- Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de Léo Lagrange Petite Enfance (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
- Garantir la qualité d'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être
- Accompagner les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien.
Profil
- Pour ce poste à responsabilité, de formation éducatrice de jeunes enfants, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
- Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
- Maitrise des outils informatiques.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer.
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une crèche ou un service de garde d'enfant ou une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'apprenti(e) en CAP AEPE, vous serez intégré(e) à l'équipe pour apprendre et participer activement à la vie de la crèche.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
- Participer à l'organisation des temps de vie quotidienne: repas, siestes, changes, soins d'hygiène
- Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil, de motricité, de jeux et de socialisation
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Participer à l'entretien des locaux
Profil recherché :
- Vous êtes à l'écoute, patient(e) et avez un réel intérêt pour le développement de l'enfant
- Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
- Vous êtes motivé(e) et faites preuve de rigueur et de bienveillance
IRSS
RESPONSABILITÉS :
• Accueil des Enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.
• Goûters et Devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.
• Sécurité et Bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.
• Activités Pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.
• Accompagnement Périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).
• Une véritable passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous.
• Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?
• Formation de Qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Axe Formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.
• Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles.
• Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.
• Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.
• Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :
• +10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).
• Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches. (Entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).
• Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
Prêt(e) à sauter sur l'occasion et faire de chaque journée une aventure inoubliable avec Kangourou Kids ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et démarrez votre parcours avec le CAP AEPE en alternance !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
• Accueil des Enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.
• Goûters et Devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.
• Sécurité et Bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.
• Activités Pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.
• Accompagnement Périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).
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• Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?
• Formation de Qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Axe Formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.
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• Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.
• Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.
• Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :
• +10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).
• Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches. (Entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).
• Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
Prêt(e) à sauter sur l'occasion et faire de chaque journée une aventure inoubliable avec Kangourou Kids ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et démarrez votre parcours avec le CAP AEPE en alternance !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
• Accueil des Enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.
• Goûters et Devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.
• Sécurité et Bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.
• Activités Pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.
• Accompagnement Périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).
• Une véritable passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous.
• Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?
• Formation de Qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Axe Formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.
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• Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.
• Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.
• Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :
• +10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).
• Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches. (Entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).
• Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
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Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise minimum : Baccalauréat Professionnel SAPAT ou ASSP / CAP AEPE /
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter de d'août 2025
Rémunération : 11.88€/heure brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Le Mans
Joey Group est une Holding spécialisé dans le monde de la Franchise : Service à la personne, Formation et Crèches Nos marques sont : • Kangourou Kids : Leader de la garde d'enfants à domicile en France (DOM Inclus) • Beezen : Nouveau réseau expert dans l'entretien du domicile • Koala Kids : Réseau de crèches et micro-crèches • Kiwi Institute : Centre de formation implanté nationalement Joey Group dans le cadre de son développement recherche un/e accompagnant/e éducatif/ive petite enfance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous avez envie ou besoin de changement dans votre carrière professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vitalis Médical Le Mans, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le médical, le paramédical et le social pour les départements de la Sarthe et de l'Orne, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur du Mans, un Pharmacien D.E H/F.
Nous vous proposons différents rythmes, de jour, de nuit sur des contrats de différentes durées. Horaires et amplitudes variables selon planning.
Choisir Vitalis Médical c'est?:
Reprise à 100% de votre ancienneté, Avantages de la structure, Cadeau de parrainage : Devenez le parrain d'un ami soignant, connaissances, collègue, et professionnel de santé,Accès à la mutuelle d'entreprise,Et aussi (surtout) d'une équipe à votre écoute pour prendre soin de vous.
Vos missionsAssurer et vérifier la bonne compréhension du traitement par le client par des explications et des conseils appropriés,Valider les ordonnances et contrôler leur cohérence,Participer aux actions de santé publique, de prévention, de vaccination et de dépistage,Coopérer avec les autres professionnels et établissements de santé,Gérer les achats et les stocks : commandes, rangement et bonne conservation des médicaments,Contribuer à la collecte des médicaments non utilisés ou périmés.
Pré-requisDiplôme d'état de Docteur en PharmacieInscription à l'ordre des pharmaciensPremière expérience en officine souhaitée
Profil recherchéVous possédez le sens du travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles.Vous avez une bonne connaissances des produits de parapharmacie.
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
- Accueillir chaque enfant et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Respecter les habitudes et rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaitre le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Description du poste :***Accueil des Enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.***Goûters et Devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.***Sécurité et Bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.***Activités Pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.***Accompagnement Périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
Description du profil :***Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).***Une véritable passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une ékipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous.***Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?***Formation de Qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Axe Formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.***Impact Positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles.***Culture Épanouissante : Travaillez dans une éKipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.***Carte Avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.***Valorisation de l'Implication : Recevez des chèques cadeaux et autres récompenses pour chaque action participative, que ce soit pour des jeux concours, des photos d'activités réalisées avec les enfants, etc.
Rémunération :***+10 % du taux horaire pour les missions avec 3 enfants ou plus (plus d'enfants, plus de joie !).***Majoration de 25 % pour les gardes de nuit et les dimanches. (Entre 22h et 7h, pour des aventures nocturnes pleines de surprises).***Indemnité de 0,60 € par kilomètre pour le transport de nos petits explorateurs.
Prêt(e) à sauter sur l'occasion et faire de chaque journée une aventure inoubliable avec Kangourou Kids ? Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et démarrez votre parcours avec le CAP AEPE en alternance !
Description du poste :
Nous offrons à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.
Chaque professionnel/le répond aux besoins quotidiens de l'enfant accueilli en crèche, tout en assurant sa sécurité, son bien-être, son développement et ses apprentissages.
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche.
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant et assure les soins d'hygiène quotidiens
Effectue l'entretien courant des équipements et des locaux
Participe à l'aménagement des locaux
Participe aux formations proposées
Description du profil :
Qualification requise minimum : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter de Mai 2025
Rémunération : 12.50€/h brut
Avantage : Titres repas
Lieu de Travail : Région Le Mans
