Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lebetain. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - DELLE, 25 - GRAND CHARMONT, 25 - Étupes ... .
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Jeune diplômé(e), nous vous offrons un environnement formateur et structurant vous permettant de développer pleinement vos compétences, d'acquérir une expérience significative en direction d'EAJE et de construire progressivement votre parcours professionnel. Conscients que l'accès aux postes de direction requiert souvent plusieurs années d'expérience, nous proposons une véritable opportunité d'apprentissage et de responsabilisation, avec des perspectives d'évolution vers la gestion de structures de plus grande envergure.
Vos misions :
- Accueillir les enfants et les familles et élaborer les contrats de mensualisation avec les familles,
- Assurer la direction de la micro crèche en lien étroit avec le gérant,
- Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée (pratiques, postures, accompagnement éducatif),
- Faire appliquer les protocoles, fiches techniques, règles d'hygiène et de sécurité,
- Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles,
- Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif,
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'innovation au sein de la structure,
- Garantie des taux d'encadrement et des qualifications,
- Gérer le planning des enfants au quotidien afin d'optimiser le taux d'occupation,
- Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux (Interface technique avec la PMI ainsi que la CAF),
- Avis technique sur les recrutements (profil, adéquation au projet),
- Validation des protocoles liés à l'enfant en lien avec le gérant,
- Accueillir les familles, mettre en place le projet d'accueil,
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique,
- Accueillir des enfants en situation sociale vulnérable ou en situation de handicap,
- Organiser et gérer des temps de réunion, d'échange sur les pratiques professionnelles,
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de 6h00 à 19h30, du lundi au vendredi.
- Micro-crèche de 12 berceaux.
- Equipe de 4 professionnelles (une AP, trois CAP AEPE et 1 agent d'entretien).
- Espace extérieur de 100m2.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
- Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
- Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
- Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle.
- Un accompagnement et une formation aux différents outils
Choisir d'intégrer une micro-crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Au sein de la micro-crèche Les LAPINOUS, vous prenez en charge les enfants au sein de la micro-crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien-être physique et psychique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels.
Vos misions :
- Accueillir les enfants et les familles,
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant,
- Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques),
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative,
- Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires,
- Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement,
- Intégration des enfants/familles au sein de la structure,
- Participation aux réunions d'équipe,
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de 6h00 à 19h30, du lundi au vendredi.
- Micro-crèche de 12 berceaux.
- Equipe de 4 professionnelles (une EJE, une AP, trois CAP AEPE et 1 agent d'entretien).
- Espace extérieur de 100m2.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
- Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
- Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
- Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle.
- Un accompagnement et une formation aux différents outils
Durée du travail :
- 20H / semaine
- Travail en journée
- Structure à taille humaine, autonomie et créativité encouragées permettant d'évoluer dans un environnement de travail de qualité
Vos missions
- Accueil et surveillance des enfants : Assurer un environnement sécurisé et bienveillant pour les enfants, en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement.
- Accompagnement et aide aux repas : Participer activement à l'accompagnement des enfants lors des repas et en veillant à leur bien-être.
- Entretien et propreté des espaces : Contribuer à la propreté et à l'hygiène des locaux, en réalisant des tâches ménagères pour garantir un cadre de vie sain et agréable.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec une perspective d'évolution.
Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche.
Vous occupez le rôle de référent technique.
Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice).
Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur.
Débutant accepté(e).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Étupes (25460), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
