Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Leers. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - WILLEMS, 59 - TOURCOING, 59 - VILLENEUVE D ASCQ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste au plus vite.
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite enfance ou AEPE, voir d'un BEP Carrières sanitaires et sociales.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
La mission principale est la gestion et l'organisation générale des Accueils de Loisirs Sans Hébergement péri et extra scolaires et des activités à destination de la petite enfance et de l'enfance.
Elle consiste à organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles dans le cadre des valeurs portées par l'association. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus.
Il participe chaque fois que nécessaire, en cohérence avec l'ensemble des membres du secteur ACM, aux animations, événements et manifestations portées par la MJC.
Il est également garant de la coordination des actions transversales en direction du public petite enfance et enfance et de leurs familles avec l'ensemble des partenaires.
Il inscrit son activité dans une dimension de transversalité et d'animation globale au sein d'une équipe et d'un projet social et culturel d'éducation populaire.
HAPPY RUCHE, réseau de micro crèches privées accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans.
Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives, le bio, l'éco-responsabilité.
Depuis 2015, 5 micro crèches ont ouvert leurs portes à Lezennes, Tressin.
Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien ce projet, avec une idée forte : « Des enfants épanouis, des collaborateurs heureux au travail et des parents satisfaits ».
Vous êtes entreprenant(e) et souhaitez écrire cette belle histoire avec nous, rejoignez nos équipes dans cette aventure passionnante.
Nous recherchons des animateurs(trices) petite enfance, titulaires du CAP Petite Enfance,
OU des auxiliaires de puériculture, titulaires du diplôme.
MISSION :
Assurer la prise en charge des enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne, effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en respectant les choix pédagogiques de la structure.
RESPONSABILITES (liste non exhaustive):
Encadrement des enfants
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner les repas
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer le référent technique qui prendra les dispositions nécessaires
- Apporter les soins nécessaires aux enfants accueillis en l'absence des parents et veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la direction du référent technique.
- Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et échanger des informations avec le référent technique
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Animer les activités nécessaires au développement de l'enfant dans le respect de l'âge et du rythme de chacun
Au sein du pôle famille et en lien étroit avec la direction, le coordinateur ou la coordinatrice petite enfance contribue à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein des crèches l'association.
En lien avec la responsable du pôle famille, elle contribue au déploiement d'actions en lien avec la plateforme de service (réseau périnatalité, actions collectives parents-enfants, atelier intergénérationnel, démarche d'inclusion sociale.)
Il ou elle assure la gestion quotidienne des 3 crèches de l'association ainsi que le management des équipes (puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture.) et la relation avec les familles.
Il ou elle interviendra au sein de crèches dont la principale valeur est l'inclusion social :
- Une crèche multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située sur Wasquehal ;
- Une micro crèche de 10 places à vocation d'insertion professionnelle à Tourcoing ;
- Une micro crèche de 10 places située au cœur d'un habitat inclusif située à Willems.
Activités principales :
- Assurer la coordination des équipes et la gestion quotidienne des crèches ;
- Manager les équipes
- Piloter les projets
- Participer à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre ;
- Assurer l'encadrement et la vie quotidienne des enfants ;
- Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement ;
- Participer à l'animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ;
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ;
- Apporter un soutien administratif dans gestion des dossiers et la mise en place des nouveaux contrats ;
- Mise en place d'atelier pour les enfants ;
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi et les analyser
- Préparer les instances de coordination
- Apporter son soutien en renfort sur les groupes
Lieu de travail : Sur l'ensemble des crèches et micro-crèches de l'association
Salaire indicatif : Selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile + prime diplôme mensuelle de 86.55€ brut
Profil :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou équivalent
EJE disposant d'une expérience significative de 10 années en tant qu'éducatrice/teur ou d'une première expérience réussie en tant que coordinatrice
L'Assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
SES ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel,
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour cela, vos avez des savoirs dans les domaines suivants :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle.
Détails :
Types de structures : Crèche de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL.
Micro crèches de 10 places situées à WILLEMS et TOURCOING.
Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (1810€ brut mensuel)
Conditions d'exercice : Horaires variables
Dans le cadre d'une création d'une nouvelle structure ( Micro-crèche) à Toufflers ,
Vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.
Contrat initial à partir du 7 juin.
Si vous n'êtes pas titulaire du CAP petite enfance, vous devez impérativement être titulaire d'un BEP sanitaire et sociale.
Prise de poste MAI 2024 ou SEPTEMBRE 2024 selon vos disponbilités (adaptation quelques semaines, puis 25H à partir de septembre).
Vous vous occupez d'un bébé de quelques mois (jeux d'éveil adaptés à son âge, change, repas...) et profitez des temps de repos pour faire du rangement dans la maison.
Vous vous occupez de la fratrie après l'école (3 enfants de 12 à 6 ans), et le mercredi. Au programme : jeux, rires, goûter, surveillance des devoirs, préparation du diner.
Accompagnement aux activités le mercredi.
#### Horaires (adaptables si besoin) :
Lundi de 16H30 à 19H00
Mardi de 16H30 à 19H00
Mercredi de 8H30 à 20H00
Jeudi de 14H30 à 19H00
Vendredi de 16H00 à 19H00
Les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
**Salaire horaire : 11,00 euros net de l'heure**
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en garde d'enfants auprès d'un bébé et/ou diplôme dans la petite enfance.
Véhicule et permis indispensables.
Présence d'un cocker très gentil (chien) au domicile de la famille.
L'agence CHOUETTE FAMILY, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute une nounou pour garder trois enfants âgés de 1 an, 5 et 7 ans.
Votre profil :
- Vous êtes disponible les Mardis et Jeudis de 16h30 à 19h00
- Vous recherchez un complément de revenu, un job étudiant ou un poste dans la petite enfance,
- Vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances).
-Vous avez impérativement un diplôme en lien avec la petite enfance ou le social (Bac ASSP, CAP AEPE, DEAP, DEEJE, Titre assistant(e) de vie aux familles,...)
Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école et à la crèche/chez la nounou,
- Organiser des activités d'éveil et de jeu en fonction de leurs âges,
- Accompagner les enfants aux activités,
- Préparer le gouter/le repas, donner le bain, aider aux devoirs, faire le compte-rendu aux parents
Les avantages de CHOUETTE FAMILY :
- Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études,
- Des horaires adaptés à votre emploi du temps,
- Participation aux frais de transports,
- Défraiement kilométrique,
- Mutuelle,
- Une offre de parrainage,
- Un comité d'entreprise attractif (cinéma, voyages, parcs d'attractions, )
Votre mission : prendre soin de. enfant âgés de . ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition
Vous êtes disponible les matins, soirs et week-end sur la zone de Tourcoing, Wattrelos et Bondues venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....
Nous vous proposons:
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- **une rémunération brute horaire de 11,68 euros**
- **des tickets restaurants;**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros**
- **/kilomètre;**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
- **primes de participation et d'intéressement;**
- **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;
Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.)
- **un contrat CDI ou CDD de 10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- **une rémunération brute horaire de 11,68 euros**
- **des tickets restaurants;**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre;**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
- **primes de participation et d'intéressement;**
- **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Vous êtes passionné par le développement et le bien-être des tout-petits ?
Nous sommes à la recherche d'un apprenti en Petite Enfance dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. En tant qu'apprenti, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de grandir aux côtés de professionnels expérimentés dans un environnement bienveillant et stimulant, tout en contribuant à l'enrichissement de notre projet pédagogique.
Responsabilités :
- Assister l'équipe pédagogique dans la planification et la mise en œuvre d'activités adaptées aux enfants, en mettant l'accent sur l'apprentissage des langues.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en tout temps.
- Participer activement à la création d'un environnement éducatif et ludique, favorisant l'exploration des langues et des cultures.
Exigences :
- Passion pour le travail avec les jeunes enfants
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants et les parents.
- Volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement en constante évolution.
- Un diplôme dans la petite enfance ou justifiant d'une expérience professionnelle
Démarrage souhaité : Juin 2024.
Postulez en envoyant votre CV et une lettre de motivation à contact@hippoetgirafon.fr.
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de :
- Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution
- Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement.
- Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins.
- Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes.
- Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propreté
- Organiser des jeux et des activités d'éveil.
- Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations.
Patience, douceur, capacité de concentration, aptitudes relationnelles.
Détails :
Types de structures : Crèche de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL. Micro crèches de 10 places situées à WILLEMS et TOURCOING.
prime diplôme mensuelle 63,47€ soit un total de 2 048,35€ brut mensuel
Conditions d'exercice : Horaires variables
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ?
Après avoir retrouvés les enfants à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !
Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- d'un emploi proche de chez vous,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2
**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
LE RESEAURigolo Comme La Vie est un groupe de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs animé par une mission commune : co acteurs du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.Les professionnels Rigolo Comme La Vie accompagnent l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif commun, de valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes au quotidien sur le terrain : vivre ensemble, empathie, respect du temps et estime de soi.LE POSTENous recherchons un Animateur Petite Enfance (H/F), statut employé, pour notre établissement de 20 places situé rue Neuve à Roubaix.En tant qu'Animateur/trice Petite Enfance, au sein d'une équipe de 7 professionnel(elles), votre rôle est d'accompagner les enfants dans les temps quotidiens en répondant à leurs besoins et à leurs rythmes, en veillant à leur sécurité physique, affective et à leur bien-être.Rigolo comme la vie, c'est aussi : de l'accompagnement individuel (Parcours d'intégration, formations en présentiel, en e-learning, accompagnement des parcours professionnels via la VAE, la mobilité, les entretiens réguliers, le tutorat.) de l'accompagnement d'équipe (réunions d'équipes, supervisions, réunions de territoire)de l'accompagnement collectif (journée pédagogique, rencontres entre pairs, collectifs de partage de pratique, journal interne.)la possibilité de participer à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Rigolo Comme La Vie (organisation du temps de travail, mise en place de nouveaux outils, projet handicap.)Les avantages :Primes d'intéressementMutuelle et prévoyance groupeTemps de travail de 37H30, 15 RTT/anAvantages CSE Places en crècheModalité de recrutement : Après un premier échange avec l'équipe ressources humaines, vous rencontrez votre futur directeur et avez la possibilité de découvrir la structure.VOTRE PROFILVous êtes titulaire du CAP petite enfance et/ou d'un Bac pro ASSP, en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans.De nature enthousiaste et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes à l'écoute et savez vous adapter à chaque enfant en respectant ses besoins.Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre sens de l'organisation. Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en maillage et d'animer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est une crèche située sur le secteur de NEUVILLE EN FERRAIN proposant un Multi accueil avec une capacité de 25 berceaux.
Pour accéder à votre lieu de travail :
-Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
-En transports en commun, la crèche est accessible en bus.
Désirez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) dans un multi-accueil dynamique.
Notre client recherche une personne dédiée et passionnée, prête à enrichir l'équipe d'une crèche pour assurer l'épanouissement des enfants.
-Participer activement au travail d'équipe pour garantir le bien-être de chaque enfant
-Assurer les soins quotidiens et la surveillance des enfants
- tre un acteur clé dans l'animation d'activités éducatives adaptées
-Contribuer à l'établissement d'un environnement sécurisant et stimulant pour tout enfant
-Communiquer efficacement avec l'équipe et les parents pour assurer la meilleure prise en charge possible.
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
CDD
-Durée:
5 mois
-35h semaine
-Salaire:
1766.92 € mois
Pour ce poste d'Auxiliaire de puériculture (F H) en crèche, nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et d'animer avec passion des ateliers pour enfants.
Aucune expérience en crèche n'est requise, seule votre motivation compte !
-Titulaire d'un CAP Petite enfance
-Aptitude au travail en équipe pour une meilleure coordination
-Compétences en animation pour éveiller la curiosité des enfants
-Proactivité et dynamisme pour s'adapter aux besoins changeants des enfants
-Grande douceur et patience, indispensables dans l'accompagnement de jeunes enfants
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : Neuville-en-Ferrain 59531
Contrat : CDD
Durée : 5 mois
Date de début : 2024-08-04
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-Contrat:
CDD
-Durée:
5 mois
-35h semaine
-Salaire:
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Localité : Neuville-en-Ferrain 59531
Contrat : CDD
Durée : 5 mois
Date de début : 2024-08-04
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous aimez le changement, découvrir et participer à des projets pédagogiques variés, rencontrer régulièrement de nouveaux collègues, et apporter votre expérience et vos compétences aux équipes en placeVous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crècheAlors le poste d'Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches situées sur Marcq en Baroeul et Mouvaux, en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.REMUNERATION attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 200 euros la 1ère année puis 300 euros dès la 2ème année.AVANTAGES- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 100% du remboursement des transports en commun- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
