Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Leers. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Wasquehal, 59 - TOURCOING, 59 - WILLEMS ... .
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la référente technique de la structure, vous avez pour responsabilité principale les soins, le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets...
Nos valeurs:
Accompagner le Toupeti en tenant compte de sa personnalité, de son individualité et en respectant son rythme.
Avoir une démarche éco-responsable.
S'entourer d'une équipe de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance.
Description du poste
Les micro-crèches Peek a Boo recherchent un(e) Animatrice Petite Enfance anglophone pour un poste volant au sein de nos 5 équipes situées sur Roncq, Tourcoing, Croix et Wasquehal.
Vous intervenez en renfort pour accompagner les enfants dans leur développement, proposer des activités d'éveil en français et en anglais, et participer à la vie quotidienne de chaque structure.
Missions
Accueillir enfants et familles dans un cadre bienveillant.
Proposer des activités d'éveil adaptées et sécurisées.
Animer des temps en anglais (jeux, chansons, lectures.) et parler au quotidien en anglais.
Participer aux soins, à l'hygiène, et à la sécurité des enfants.
Contribuer au projet éducatif Peek a Boo.
S'intégrer facilement aux différentes équipes et s'adapter aux pratiques de chaque micro-crèche.
Profil recherché
Diplôme petite enfance obligatoire : CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture ou équivalent.
Anglais courant exigé, bilingue apprécié.
Qualités : bienveillance, adaptabilité, sens de l'observation, créativité.
Conditions
CDI temps plein, déplacements entre nos différentes micro-crèches selon les besoins.
Accompagnement dans la prise de poste et environnement de travail bienveillant.
Poste à pourvoir selon la disponibilité du candidat sélectionné..
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans.
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état auxiliaire de puériculture ou un cap petite enfance.
Vous travaillez du mercredi au vendredi.
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans les différents crèches : Willems/Toufflers/Lys-Lez-Lannoy. Les horaires : 7H45 17H30 le mercredi, 10H 18H45 le jeudi et 10 H 18H le vendredi.
La prise de poste est prévue pour décembre 2025.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant,
Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement,
Participer à l'action éducative de la structure,
Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ).
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe, pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE.
Le CAP Petite enfance exigé.
OFFRE EMPLOI : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Le Centre Social Alma recherche un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou une Infirmière sous la responsabilité directe de la Responsable de la Halte-Garderie à dès que possible.
Missions :
L'Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Halte-Garderie du Centre Social pour seconder l' EJE responsable dans l'accueil des enfants et des familles au sein de la Halte-Garderie. Il ou elle participe à la définition et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global de centre social. Il ou elle est garant de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Halte-Garderie dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels.
Domaines d'activités :
Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents au sein de la Halte-Garderie,
Participer à l'animation des projets pédagogiques de la Halte-Garderie en lien avec les Responsables,
Mettre en œuvre des activités et projets au sein de la Halte-Garderie dans le respect du projet de centre social,
Favoriser une relation de qualité avec les familles et les enfants,
Assurer un accompagnement socio-affectif de l'enfant en veillant à respect ses rythmes, besoins, .
Seconder la Responsable dans l'organisation et l'animation des équipes de la Halte-Garderie (6 personnes dans chaque structure),
Prendre en charge le suivi administratif avec le logiciel NOE,
Réaliser les bilans et rapports concernant les activités et projets mis en œuvre au sein des Haltes Garderies.
Profil :
De formation Bac + 2 Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place
Vous faites preuve d'autonomie, d'écoute vis-à-vis du public et des différents interlocuteurs, et avez des capacités pédagogiques et d'adaptation auprès de vos interlocuteurs.
Type de contrat
CDI à temps plein(33h45), démarrage dès que possible
Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 22 600 euros et 30 800 euros annuel.
Nous sommes une micro-crèche privée et indépendante en métropole lilloise qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion. Notre crèche bénéficie d'un cadre exceptionnel, dans une maison individuelle en retrait de la rue, avec un grand jardin. Dès que le temps le permet, nous profitons de l'extérieur pour le bien-être des enfants. Elle est située à Villeneuve d'Ascq.
Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous, y compris des salariés. Travailler chez nous, c'est avoir la chance de s'épanouir dans un cadre privilégié.
La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle de l'équipe est un élément important pour nous afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Afin de répondre à ces critères, nous recherchons pour notre micro crèche de 12 berceaux , une personne (homme ou femme) titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) pour nous rejoindre en tant que directeur/directrice de la structure pendant le congé maternité de notre EJE actuelle. L'opportunité de se faire une première expérience à ce poste pour les jeunes diplômés ou d'un emploi à hauteur de vos ambitions si vous souhaitez travailler en temps partiel.
Vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire qui a la charge de s'occuper des commandes, facturation, dossier d'inscription. Vous aurez pour mission l'animation de la structure, du projet, de l'équipe et des parents.
Cela inclura notamment :
- Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez-leur votre temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
- Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
- Participer au quotidien à l'accompagnement et à la formation des professionnels sur le terrain. Réaliser les entretiens individuels de développement régulièrement.
- Organiser en tant que manager le travail de l'équipe, planifierez les activités et différents projets tout au long de l'année et veillerez au bien-être et à la motivation de chaque collaborateur.
Vous avez :
- Des capacités d'adaptation, vous savez faire preuve d'agilité et de flexibilité
- Des capacités à mettre en œuvre un projet pédagogique et mettre du sens dans vos pratiques
- Vous détenez des connaissances certaines sur le développement de l'enfant et avez la capacité de les transmettre à l'équipe mais aussi aux parents
- Des aptitudes en management d'équipe, vous savez fédérer, rassurer, accompagner et impulser de nouvelles pratiques
- Des capacité d'observation, d'écoute et de communication et vous êtes force de propositions
- Le sens du service et la disponibilité
- Vous savez préparer et animer des réunions d'équipe de manière efficace
- Des connaissance des règles d'hygiène et de sécurité indispensables
L'équipe est composé de 4 personnes en temps plein. Et vous êtes secondés par une alternante en 3ème année d'étude d'EJE.
Description de l'emploi :
Statut cadre
Prime d'assiduité de 30€ net/mois (pour un temps plein)
Contrat 35h ou en temps partiel suivant vos contraintes à discuter lors de l'entretien
7h administratif et le reste sur le terrain
Au sein d'une micro crèche, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'éveil des enfants de moins de 2 ans sur le site de Toufflers.
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE.
Vous travaillez 29h par semaine possibilité d'effectuer les heures sur 4 ou 5jours.
La prise de poste est à pourvoir dès que possible.
Missions de poste :
Accueil des familles
Transmissions
surveillance dortoir
repas
goûter
activités
soins
Expérience de 1an minimum requise de préférence en crèche ou secteur petite enfance (école maternelle, halte-garderie, pouponnière.)
Pour infos la crèche est ouverte du Lundi au Vendredi de 8h à 18h30.
Les horaires seraient les suivants (modifications possibles)
Lundi : repos
Mardi : 13h 18h00
Mercredi :8h00 13h00
Jeudi : 13h 18h00
Vendredi : 13h 18h00
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
-- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
- Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.
Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie un mois voir plus
L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe .
Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
- L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
- L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison.
- La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
- La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents.
- Le respect du projet pédagogique et éducatif.
- La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
- L'encadrement éventuel de stagiaires.
- La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection .
- La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants .
- L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.
Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste .
Poste à pourvoir de suite
32 à 35h
11.89€ / heure
Pour la petite crèche « Les petits Tambours » (capacité 22 places)
Vous êtes dynamique, expérimenté(e) dans l'animation d'une structure petite enfance au sein
d'un centre social et familial, vous disposez d'une personnalité affirmée et de valeurs mettant
l'enfant et le parent au centre de vos préoccupations professionnelles, alors rejoignez notre
équipe éducative.
Poste à pourvoir dès que possible
Convention collective appliquée : ALISFA
Rémunération : selon convention collective
Mission :
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous développerez en collaboration avec le
responsable technique des programmes d'éveil et de socialisation pour des enfants de 3 mois à
3 ans
Vous pourrez, sur la demande de la responsable, assurer une fonction de tutorat auprès de
personnels en contrats d'apprentissage désignés, ainsi que des stagiaires des écoles pour les
métiers d'animation de la petite enfance.
Vous serez chargé(e) de l'animation pédagogique de l'équipe en relation avec la responsable,
notamment quand cette dernière est en période de détachement administratif.
Profil recherché :
- Educateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e)
- Une première expérience dans une crèche est appréciée.
- Dynamisme, motivation, créativité, sont vos atouts.
Le Tipi des Toupeti de Wasquehal recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI dès que possible, pour renforcer son équipe.
Vous êtes titulaire du titulaire du DE auxiliaire de puériculture.
Rejoignez Le Tipi des Toupeti et intégrez une équipe dont le projet est tourné vers le développement durable pour et avec les enfants ainsi qu'une pédagogie respectant le bien-être et le développement de chaque enfant selon son rythme. (Accompagnement en Référence)
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la référente technique de la structure et la coordinatrice, vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants.
Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel.
Vous avez en charge l'hygiène et les soins des enfants qui vous sont confiés.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Vous participez à l'organisation quotidienne de la structure: préparation des repas, entretien du linge, nettoyage des jouets...
Nos valeurs:
Accompagner le Toupeti en tenant compte de sa personnalité, de son individualité et en respectant son rythme (Travail en référence, pratique de la communciation gestuelle associée à la parole)
Avoir une démarche éco-responsable
S'entourer d'une équipe de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 11.88 EUR par heure.
- Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure
- Participer aux activités d'éveil et d'animation
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé
Salaire : 11.88EUR EUR par heure
Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine
- Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.
Au sein de cet EAJE associatif, accueillant 16 enfants de 10 semaines à 3 ans,
Vous êtes travailleur du care, spécialiste de la petite enfance et de la famille.
Vous êtes responsable de la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en étroite
collaboration avec l'équipe, les parents. Vous êtes partie prenante de l'élaboration et de la
mise en œuvre du projet d'accompagnement de l'enfant , dans la continuité du projet
d'établissement.
Vous accompagnez la fonction parentale en vous inscrivant dans une démarche de co-
éducation.
Vous remplacez une personne en arrêt maladie. Le contrat est évolutif. Possibilité d'un CDI.
Amplitude Horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30.
Missions
L'auxiliaire de puériculture intervient sous la direction de la responsable halte-garderie et se consacre aux missions suivantes :
Accueillir les enfants et assurer les tâches quotidiennes liées au rythme de l'accueil du jeune enfant ;
Organiser et encadrer des activités d'éveil et parfois des ateliers parents-enfants, en référence au projet pédagogique et social des haltes garderies ;
Communiquer les observations nécessaires à la liaison interne de l'équipe par notamment le remplissage et la lecture des cahiers de liaison.
L'action de l'auxiliaire de puériculture contribue à la mise en œuvre de notre projet associatif, avec une prise en charge globale des familles grâce à un travail réalisé en transversalité au sein du pôle Petite Enfance de notre Centre Social.
Compétences
Nous recherchons une personne ayant :
- Impérativement le diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
- Une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ;
- Une envie de vous investir dans une structure ayant un Projet de Développement Social Local.
Type de contrat
CDI à temps plein(33h45), démarrage dès que possible.
Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 26 places située à Tourcoing.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES A
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vous avez envie de mettre votre énergie et votre coeur au service des enfants ?
Vous croyez au pouvoir de l'écoute, de l'accompagnement et de l'éducation bienveillante ? Alors venez construire avec nous l'avenir des jeunes au sein de notre agence Domino Care Lille.
Vos missions :
-L'accompagnement individualisé d'enfants et d'adolescents dans leur parcours de vie, en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;
- Le travail en collaboration avec différentes structures telles que les MECS (Maisons d'Enfants à Caractère Social), l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et d'autres organismes, pour assurer une prise en charge globale ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs adaptés, visant à renforcer la confiance en soi, l'autonomie et les compétences sociales des jeunes ;
- La création d'une relation de confiance avec les jeunes, basée sur l'écoute, le respect et l'adaptabilité.
Votre profil :
-Diplôme d'éducateur ( DEES) requis
-Bienveillance, patience et créativité
-Capacité à instaurer un lien de confiance et à gérer des situations parfois complexes
Ce qu'on vous offre :
- Rémunération selon expérience ou convention collective
- Primes de fin de mission (IFM/ICP)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
- Un système de parrainage attractif
- Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargé de recrutement
-Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et disposer d'une expérience significative dans le domaine de l'enfance.
En outre, nous attendons de vous des qualités telles que la capacité d'écoute, l'adaptabilité et un esprit d'équipe solide. Votre empathie et votre détermination à offrir un soutien efficace seront des atouts essentiels pour aider ces jeunes à surmonter leurs difficultés.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence dans la vie de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino Care Lille.
auxiliaires puériculture H/F - EC22090 Les auxiliaires de puériculture assurent le bien-être physique et psychologique des enfants et participent à leur éveil. Elles/ils travaillent en équipe pluridisciplinaire avec l’ensemble des intervenants des crèches.
La Direction Petite Enfance de la Ville gère 5 crèches collectives pouvant offrir jusqu’à 260 places d’accueil pour les enfants âgés de 8 semaines à 5 ... us.
Les auxiliaires de puériculture sont rattachés directement aux Educateurs de ... ts de la crèche collective.
D ... dre du projet de l’EAJE, il effectue l’accueil du ... t, réalise les activités qui contribuent au développement du ... t et à son éveil, et assure son bien-être physique et psychologique.
Vous savez :
Activités principales
Accueil et accompagnement des enfants
- Garantie de la sécurité affective et de l’épanouissement des enfants en valorisant et en développant leur autonomie, ainsi que leur socialisation
- Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au maintien de la santé de l’enfant et de l’enfant à besoins particuliers d ... vironnement approprié répondant à ses besoins (respect des protocoles)
- Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, change,-
- Proposition d’activités adaptées aux besoins de l’enfant
- Aménagement des espaces en fonction du besoin de l’enfant
- Participation aux réunions d’équipe et de partage d’observations en équipe pluridisciplinaire de la crèche, afin d’adapter l’accompagnement de chaque enfant en fonction de ses besoins
Accueil et accompagnement des familles
- Assurer l’accueil des parents
- Etablissement d’un lien de confiance
- Transmission des informations sur la journée de l’enfant
- Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
Activités spécifiques
- Contribution à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
- S’assurer de l’approvisionnement du matériel d ... spaces d’accueil (jeux, linge, couches,-)
- Accompagnement des ... ... uveaux agents, transmission de la pédagogie
- Participation aux séances d’analyse de pratiques professionnelles
- Participation à l’organisation et à la mise en œuvre des événementiels de la Direction (ex. : journée de la petite enfance)
Relations fonctionnelles
- Echanges permanents avec l’équipe pluridisciplinaire de l’EAJE
- Echanges quotidiens avec les familles
- Relations régulières avec les acteurs et intervenants du territoire : CAMSP, PMI, CMP, intervenants extérieurs,-
