Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Leers. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - WATTRELOS, 59 - ROUBAIX, 59 - Tourcoing ... .
Rejoignez une équipe humaine en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance (H/F) !
Notre micro-crèche est reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement des enfants. Nous avons à cœur d' enrichir notre équipe avec des personnes passionnées, créatives et bienveillantes. Dans notre établissement, où l'ambiance est conviviale et la créativité florissante, nous plaçons les enfants au cœur de notre mission, et nos professionnels en sont les véritables moteurs.
Votre Mission : En tant qu'animateur/animatrice petite enfance, vous serez au cœur de notre projet pédagogique. Vos missions engloberont :
La connaissance des habitudes de vie de chaque enfant pour leur assurer un confort et un bien-être au quotidien.
La communication efficace et empathique avec les parents.
L'observation et la stimulation de l'éveil des enfants à travers des activités adaptées.
L'aménagement des espaces de vie pour favoriser la sécurité et l'éveil.
La prodigalité des soins quotidiens, en assurant un environnement sain et sécurisé.
Le travail en équipe pour maintenir un cadre bienveillant et stimulant pour les enfants.
La mise en œuvre des connaissances en pédagogie Loczy/Pikler et le baby-signe comme compétence appréciée.
Profil Recherché :
Passionné(e) par le travail avec les enfants, faisant preuve de créativité, bienveillance, et franchise.
Titulaire d'un CAP petite enfance avec au moins 2 ans d'expérience.
Connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler souhaitée.
La maîtrise du baby-signe est un plus.
Ce que nous offrons :
Un contrat 35 heures par semaine
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée et créative.
Une opportunité de contribuer activement à l'éveil et au bien-être des enfants.
Processus de Recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique initial, suivi d'un entretien en structure, permettant une immersion dans notre environnement chaleureux.
La possibilité d'être accompagné pour valider le diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture en VAE.
Poste à pourvoir rapidement
CAP AEPE Bilingue Anglais - Formé(e) Montessori (H/F)
Baby Preschool est une micro-crèche privée bilingue français/anglais située à Roubaix, accueillant les enfants dans un environnement bienveillant, multiculturel et inspiré de la pédagogie Montessori.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance partageant pleinement notre projet éducatif.
Vos missions
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant leur rythme et leurs besoins.
- Mettre en œuvre au quotidien les principes de la pédagogie Montessori.
- Préparer et animer des activités favorisant l'autonomie, la motricité et les apprentissages sensoriels.
- Participer aux soins quotidiens (repas, changes, sommeil, hygiène et sécurité).
- Accueillir et accompagner les familles dans un climat de confiance.
- Participer activement à la vie de l'équipe et au développement du projet pédagogique.
Vous êtes impérativement :
- titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou EJE ;
- formé(e) à la pédagogie Montessori auprès des enfants de 0 à 3 ans ;
- bilingue français/anglais ou de langue maternelle anglaise, avec une parfaite aisance pour communiquer naturellement en Anglais avec les enfants et les familles.
Nous recherchons une personne :
- bienveillante, dynamique et investie ;
- autonome, organisée et rigoureuse ;
- force de proposition ;
- attachée au travail en équipe et à la qualité de l'accueil.
Nous vous proposons :
- Un environnement de travail à taille humaine.
- Une micro-crèche engagée dans une démarche pédagogique exigeante.
- Des journées pédagogiques régulières et un projet Montessori vivant.
- Une équipe investie dans une démarche d'amélioration continue.
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Bienveillant(e), dynamique, passionné(e) par la petite enfance ? Rejoignez une crèche à taille humaine où l'écologie, le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie bienveillante font le projet.
Pourquoi nous rejoindre
Un cadre chaleureux et familial, où chaque enfant est unique
Une approche inspirée des pédagogies alternatives, respectueuse du développement de l'enfant
Un engagement écoresponsable : alimentation bio, matériaux écologiques, éveil à la nature
Une équipe soudée : entraide et bonne humeur
Formation et évolution : nous grandissons avec vous
Vos missions
Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages
Garantir leur bien-être et leur sécurité au quotidien
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Créer un lien de confiance avec les familles
Participer à la vie de la crèche et à l'entretien des espaces
Votre profil
CAP AEPE / Petite Enfance ou équivalent (exigé)
Bienveillance, patience, écoute
Esprit d'équipe et envie de vous investir dans un projet porteur de sens
Sensibilité à la nature et aux pratiques écoresponsables
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation.
Chez Naturel Kid, nous grandissons ensemble, naturellement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 1 mois (renouvelable*).
Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous !
Vos missions principales :
- Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale.
- Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie.
- Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Description du profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental.
Contrat renouvelable.
Poste à pourvoir le 24 Août 2026.
Vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance sur Villeneuve d'ascq ou sur Croix.
Ce poste peut etre fixe ou volant selon organisation.
Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche).
Vos tâches principales :
-Accueil et encadrement des enfants (classes de maternelle ou élémentaire) durant le temps du repas au réfectoire.
- Surveillance active de la cour de récréation pour garantir la sécurité et le respect des règles de vie en communauté.
- Accompagnement des plus petits (maternelles) dans l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, aide à table).
Horaires et rythme de travail :
Un planning idéal pour concilier vie personnelle, études ou autre activité !
Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi.
Horaires : De 11h30 à 13h30 (soit 8 heures par semaine) ou de 11h45 à 13h30 ou de 12h45 à 15h30
Période : Uniquement durant les semaines de période scolaire (vacances scolaires libres).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 11.88 EUR par heure.
- Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure
- Participer aux activités d'éveil et d'animation
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé
Salaire : 11.88EUR EUR par heure
Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine
- Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de :
- Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution
- Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement
- Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins
- Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes
- Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret
- Organiser des jeux et des activités d'éveil
- Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations.
Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle :
Votre poste sera principalement basé à WASQUEHAL, dans la micro-crèche "La maison de Louise et TED", une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA. Vous pourrez également intervenir au sein des autres crèches de l'association dont une micro crèche de 10 places au sein d'un habitat inclusif située à WILLEMS et une micro-crèche de 10 places située à TOURCOING.
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2026.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 11.88 EUR par heure Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure Participer aux activités d'éveil et d'animation Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé
Salaire : 11.88EUR EUR par heure
Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine
Description du profil Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités et de l'organisation Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste :
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d'accueil régulier ou occasionnel en c
Rejoignez l'Équipe de "Tambouille & Gribouille" en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F) !
À propos de nous : "Tambouille & Gribouille", micro-crèche reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement des enfants, cherche à enrichir son équipe avec des personnes passionnées, créatives et bienveillantes. Dans notre établissement, où l'ambiance est conviviale et la créativité florissante, nous plaçons les enfants au cœur de notre mission, tandis que nos professionnels en sont les véritables moteurs.
Votre Mission : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez au cœur de notre projet pédagogique. Vos missions engloberont :
- La connaissance des habitudes de vie de chaque enfant pour leur assurer un confort et un bien-être au quotidien.
- La communication efficace et empathique avec les parents.
- L'observation et la stimulation de l'éveil des enfants à travers des activités adaptées.
- L'aménagement des espaces de vie pour favoriser la sécurité et l'éveil.
- La prodigalité des soins quotidiens, en assurant un environnement sain et sécurisé.
- Le travail en équipe pour maintenir un cadre bienveillant et stimulant pour les enfants.
- La mise en œuvre des connaissances en pédagogie Loczy/Pikler et le baby-signe comme compétence appréciée.
Profil Recherché :
- Passionné(e) par le travail avec les enfants, faisant preuve de créativité, bienveillance, et franchise.
- Titulaire d'une qualification d'auxiliaire de puériculture avec minimum 1 an d'expérience.
- Connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler souhaitée.
- La maîtrise du baby-signe est un plus.
Ce que nous offrons :
- Un contrat 35 heures par semaine
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée et créative.
- Une opportunité de contribuer activement à l'éveil et au bien-être des enfants.
Processus de Recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique initial, suivi d'un entretien en structure, permettant une immersion dans notre environnement chaleureux.
Poste à pourvoir pour la fin d'année, mais l'embauche peut-être plus rapide si vous êtes la perle qu'il nous faut !
POSTE ET CONTRAT :
Fonction : Auxiliaire de puériculture au sein d'un Multi-Accueil associatif (crèche) de 17 enfants.
CDI de 35H semaine sur 4 jours (mercredi non travaillé)
Poste à pourvoir rapidement
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Accueillir les parents et les enfants
Organiser les activités d'éveil
Favoriser l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
Encadrer des groupes d'enfants
Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
Assurer les ouvertures et/ou fermetures de site ainsi en coordination avec la responsable technique
Mettre en oeuvre le projet d'accueil du lieu d'accueil de jeunes enfants et des actions parentalité associées.
L'auxiliaire de puériculture collabore harmonieusement avec d'autres professionnel(le)s. Il/elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnelles au sein du centre socio-culturel dont 5 professionnelles qui animent le multi-accueil.
Il/elle exerce sous la coordination de la responsable du Multi accueil.
COMPÉTENCES :
Capacités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Capacité à élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique
Connaissances psychopédagogiques de l'enfant
Rigueur
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Patience et sens de l'observation
Dynamisme
Disponibilité
DIPLÔME :
Le diplôme d'Auxiliaire de puériculture est obligatoire.
RÉMUNÉRATION :
La rémunération brute mensuelle est fixée selon les critères de la convention Elisfa.
POUR CANDIDATER :
CV et Lettre de motivation à adresser uniquement par courriel à l'attention de la direction
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
