Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Leers

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe.

Vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants au sein de la micro-crèche.

Vos missions :

accueillir les enfants et leurs familles
assurer les soins d'hygiène et de confort
proposer et animer des activités d'éveil
accompagner les repas et les temps de repos
veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
participer à la vie quotidienne de la crèche et au travail d'équipe.

Nous recherchons une personne :
bienveillante et attentive aux besoins des enfants
impliquée et appréciant le travail en équipe
organisé et dynamique.

Diplômes acceptés :
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Auxiliaire de puériculture
ou diplôme reconnu pour travailler en EAJE.

Compte tenu des évolutions réglementaires prévues en septembre 2026, une démarche de VAE IEPE ou un projet de qualification dans la petite enfance sera apprécié.

Conditions :
Micro-crèche de 11 enfants
Équipe à taille humaine
Intéressement et participation.

Formation:
CAP / BEP (Requis)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PANDA du Nid douillet

Dans une micro crèche éco-responsable avec un esprit familial, vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans, du lundi au vendredi.

Vous contribuez à l'élaboration du projet d'établissement et participez à l'encadrement et l'animation des enfants ainsi qu'au fonctionnement de la structure.
Vous veillez à l'épanouissement et l'éveil de chaque enfant en proposant des activités à l'intérieur ou en extérieur (jardin). Vous donnez les repas frais et bio aux enfants . Vous participez à l'autonomie et la motricité libre de chaque enfant ainsi qu'à sa sociabilisation et travaillez en équipe, vous êtes relais auprès des parents.
Temps partiel possible (30 ou 32h).

Le CAP AEPE est obligatoire. Une expérience préalable sera privilégiée.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE GRAINES DE VIE

Un poste au croisement de la petite enfance et du soutien à la parentalité.
Au sein d'un centre social et de son Multi Accueil « les Coccinelles » engagé dans la participation des habitants et le développement du lien social, notre structure développe une offre petite enfance articulant multi-accueil et actions de soutien à la parentalité.

Dans ce cadre, nous recrutons un-e Responsable adjoint-e du Multi-Accueil, qui interviendra également comme accueillant-e au sein du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Ce poste propose une double mission riche et complémentaire, mêlant une coordination qui assure la co-gestion et la co-responsabilité de la structure dans le respect du réglementaire et dans la continuité du projet social en lien avec la responsable du Multi Accueil et accompagnement de la parentalité.

Vos missions
- Participer à la co-gestion du multi-accueil
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
- Veiller à la qualité d'accueil et au bien-être global des enfants
- Assurer le lien quotidien avec les familles
- Participer à l'organisation du fonctionnement de l'équipe et à la continuité de service
Encadrement et animation de l'équipe en lien avec la responsable du Multi Accueil
- Participer à la planification des plannings et à l'organisation du travail
- Contribuer à l'animation des réunions d'équipe
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Accueil et accompagnement des familles - mission LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents)
- Assurer des accueils en Lieu d'Accueil Enfants-Parents
- Accueillir les parents et leurs enfants dans un espace d'écoute, d'échanges et de socialisation
- Favoriser les rencontres entre parents et le partage d'expériences
- Contribuer aux réflexions collectives autour du soutien à la parentalité
- Participer à la dynamique partenariale autour de la parentalité
Participation au projet du centre social
- Contribuer aux actions transversales du centre social
- Développer les liens avec les partenaires petite enfance (PMI, CAF, Ville, associations.)
- Participer aux temps forts et aux dynamiques du territoire du Multi Accueil et du Centre social.



Profil recherché
- Formation : diplôme de niveau 6 dans le champ de la petite enfance ou paramédical (Éducateur-rice de Jeunes Enfants (DEJE), Infirmier-ère / Puériculteur-rice, Psychomotricien-ne)

Compétences et expériences
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Expérience en travail d'équipe et coordination
- Intérêt marqué pour les questions de parentalité et d'accompagnement des familles
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau
- Sens de l'organisation et de l'initiative

Qualités attendues
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Posture professionnelle et bienveillance
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent et stimulant, au croisement de plusieurs approches de la petite enfance
- Une structure inscrite dans un projet social et territorial fort
- La possibilité de développer des projets autour de la parentalité
- Une équipe engagée dans une dynamique collective

• - Connaissance des droits des enfants
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Gestion de groupe d'enfants
• - Premiers soins adaptés aux enfants
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'animation de groupe
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Animer, coordonner une équipe
• - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

• CENTRE SOCIAL COCTEAU

Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
- Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant,
- Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement,
- Participer à l'action éducative de la structure,
- Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ).

Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe, pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE.
Le CAP Petite enfance exigé.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE PIROUETTE CACAHUETE

La commune de Camphin en Pévèle recrute un agent de crèche à temps complet en CDD pour une durée de 9 mois.
Sous l'autorité de la directrice de notre crèche municipale (22 berceaux), vous êtes en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions :
Dans le cadre de vos missions, vous participez à la mise en œuvre des projets de la structure (projet pédagogique, sorties, festivités etc.), vous répondez aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil), vous proposez des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, vous assurez la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenez les personnes compétentes en cas de besoin, vous aménagez et décorez le lieu de vie.
Vous participez à la préparation et la distribution des repas aux enfants
De plus, vous appliquez et respectez les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (normes HACCP, épidémie...) ainsi que les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes de premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation).
Par ailleurs, vous effectuez les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets), vous participez à la préparation et la gestion des commandes de matériel et de produits, les réceptionnez et les rangez. Vous participez aux transmissions des familles, répondez au téléphone, vous affichez les informations destinées aux parents, vous adhérez au projet d'établissement, vous participez activement aux réunions d'équipe.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP Petite enfance, vous connaissez et respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation et êtes doté de patience, de tolérance et de créativité.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MAIRIE DE CAMPHIN EN PEVELE-CRECHE

Vous souhaitez participer à l'ouverture d'une nouvelle structure (Ouverture mai 2026) - Villeneuve d'Ascq où votre expertise est réellement écoutée, où vous pouvez construire un projet pédagogique qui vous ressemble, et où la direction ne rime pas avec surcharge administrative ?
Bienvenue chez Babybouille !

Description du poste :
Nous sommes une micro-crèche privée et indépendante en métropole lilloise qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion. Notre crèche bénéficie d'un cadre exceptionnel, dans un local neuf de 220m² et 115m² en extérieur en retrait de la rue.

Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous, y compris des salariés. Travailler chez nous, c'est avoir la chance de s'épanouir dans un cadre privilégié. La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle de l'équipe est un élément important pour nous afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
C'est pour cela que nous recherchons un(e) Educateur/rice de Jeunes Enfants possédant les connaissances nécessaires pour guider les professionnels.

Vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire qui a la charge de s'occuper des commandes, facturation, dossier d'inscription. Vous serez assisté d'une directrice adjointe auxiliaire de puériculture qui aura en charge le suivi médical entre autres. Vous aurez pour mission l'animation de la structure, du projet, de l'équipe et des parents.

Lors des temps Encadrement (env. 17,5h/semaine)
- Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles.
- Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement.

Lors des temps Hors Encadrement (env. 17,5h/semaine)
- Piloter le projet pédagogique : rédiger, actualiser et garantir sa mise en œuvre au quotidien, en cohérence avec les valeurs de la structure.
- Assurer la qualité d'accueil : mettre en place des outils d'observation, analyser les pratiques, proposer des ajustements et impulser une dynamique d'amélioration continue.
- Coordonner la vie de la structure : organiser les plannings, anticiper les besoins (matériel, organisation, projets), veiller au respect des normes et protocoles.
- Manager l'équipe au quotidien : accompagner, soutenir et valoriser les professionnelles ; favoriser la cohésion et la communication interne.
- Former et professionnaliser : proposer des temps d'analyse de pratiques internes, accompagner les nouvelles recrues, identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences.
- Réaliser les entretiens individuels de développement et assurer un suivi régulier des compétences et objectifs de chaque collaborateur.
- Organiser et animer les réunions d'équipe tous les deux mois, assurer le suivi des décisions et des actions.
- Assurer le lien avec les familles : accompagner les parents dans les situations du quotidien, accueillir les nouvelles familles, proposer les plannings d'adaptation, gérer les situations sensibles avec tact et bienveillance.
- Garantir la conformité réglementaire : veiller au respect des normes PMI, mettre à jour les protocoles.
- Développer les projets annuels : fêtes, ateliers parents-enfants, partenariats locaux, projets nature, projets culturels.
- Etc

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• BABYBOUILLE

Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
-- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.

Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (1 an expérience / VAE) | CAP, BEP et équivalents

• GRAINES D ARTISTES

Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial.
L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ;
-- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ;
Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ;
Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique.

Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (1 an expérience / VAE) | CAP, BEP et équivalents

• GRAINES D ARTISTES

L'équipe des P'tites Coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance H/F (titulaire du CAP Petite Enfance) pour compléter son équipe.

Recrutement urgent !

Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :

L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
L'accueil des parents et des enfants, recueil d'informations sur la vie de l'enfant à la maison.
La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
La prise en charge d'un groupe d'enfants et la responsabilité des enfants présents.
Le respect du projet pédagogique et éducatif.
La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
L'encadrement éventuel de stagiaires.
La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection.
La mise en place et l'animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants.
L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur.
Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, capacité de prise de décision et passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste.

Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil.
Environnement de travail respectueux et collaboratif.

Type de contrat : CDI.
Temps de travail : temps partiel ou temps plein (32 à 35h possible).
Rémunération : 12.02 € / heure.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• O P'TITES COCCINELLES

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 11.88 EUR par heure.

- Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure
- Participer aux activités d'éveil et d'animation
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé

Salaire : 11.88EUR EUR par heure
Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine

- Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.

• CRIT

Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 20 places située à Léon Marlot Roubaix.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. 




Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :


Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.




L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Description de l'emploi

DIRECTION DE 2 MICRO CRECHE

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d’expérience).de 2300€ à 2500€ brut mensuel

AVANTAGES :

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantage...