Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Wattrelos. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ROUBAIX, 59 - WASQUEHAL, 59 - Villeneuve-d'Ascq ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
OFFRE EMPLOI CDD 4 MOIS : ANIMATEUR(RICE) PETITE ENFANCE
Le Centre Social Alma recrute un(e) animateur(rice) petite enfance sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite crèche Pimprenelle & Nicolas, dès que possible.
L'Animateur(rice) Petite Enfance est en charge des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ainsi que de l'organisation d'activités.
Missions principales :
Accueillir le jeune enfant avec une posture de mise en confiance, d'écoute et de dialogue
Veiller à la propreté du local et à la disponibilité du matériel pédagogique, d'hygiène en lien avec l'équipe
Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie quotidienne : repas, toilette, change
Préparer et donner les repas et boissons aux jeunes enfants
Aménager un espace propre et sécurisant pour la sieste des enfants
Préparer les enfants à la sieste (rituels, toilette, vêtements, etc.)
Veiller à préserver la sécurité des enfants et au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la part des aides maternelles
Mettre en place des projets ou activités en lien avec l'équipe (jeux, activités, motricité, sorties, relations de groupe.)
Être référent d'une action / activité
Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre d'une activité
Animer des actions parents / enfants en lien avec l'équipe
Participer aux temps forts de la halte-garderie et de l'association
Formations & Compétences
- CAP AEPE
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Psychologie de l'enfant
- Connaissance des objectifs pédagogiques et des activités internes
- Eléments de base en diététique
Savoir-Faire
- Organiser une activité
- Animer un groupe d'enfants
- Entretenir des espaces de vie
- Procéder à la toilette de l'enfant
- Accueillir un enfant et le guider dans ses apprentissages
- Travailler en équipe
Savoir-Être
- Prise d'initiative
- Ecoute
- Discrétion
- Calme et patience
- Communication
- Rigueur
- Organisation
Type de contrat
CDD 4 mois, temps plein à 33h45, aménageable et payé sur une base 35h.
Rémunération & Avantages
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial à partir de 23 000 euros bruts par an, 8 jours de congés supplémentaires, prise en charge de la mutuelle à 70% et CSE.
Contact :
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame DIHA : m.diha@csalma.org
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, la micro-crèche Pirouette Cacahuète située à Wasquehal recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans l'accompagnement des jeunes enfants.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
Participer à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes)
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique.
Profil recherché :
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Bac ASSP
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et investie, souhaitant s'inscrire dans un travail d'équipe au service du développement et de l'épanouissement des enfants.
Micro-crèche Pirouette Cacahuète - Wasquehal
Le Centre Social Alma recrute un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants Adjoint(e) ou un(e) Infirmier(ère) sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite Crèche dès que possible.
L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Halte-Garderie du Centre Social pour seconder l'EJE Responsable dans l'accueil des enfants et des familles. Il ou elle participe à la définition et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global du centre social. Il ou elle est garant de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Halte-Garderie dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels.
Missions principales & Domaines d'activités
Concevoir, en lien avec le responsable et les équipes, le projet pédagogique dans le respect du projet éducatif de la Petite Crèche et des orientations du projet social
Participer à la réalisation des bilans et rapports concernant les projets et activités mis en œuvre
Aider dans le tutorat des personnels en parcours professionnel, en lien avec le responsable halte-garderie
Monter des projets et les mettre en œuvre, dans un souci de transversalité, en assurant la cohérence des pratiques mises en place par l'équipe
Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale (tenant compte des besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité)
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant
Accompagner et soutenir la fonction parentale
Garantir le respect des rythmes et besoins des enfants
Aménager des espaces de vie avec l'équipe
Seconder le responsable halte-garderie en termes de management, d'organisation des activités, de l'animation et de la répartition des tâches de l'équipe
Prendre en charge une partie du suivi administratif via le logiciel NOE, en lien avec le responsable
Suivre certaines tâches administratives liées à l'agrément PMI, aux déclarations de présences, aux fiches d'inscription, etc.
Participer à la réalisation des dossiers des financeurs conventionnés, des comptes rendus de réunions internes et externes
Promouvoir et participer aux temps forts de la halte-garderie avec une vigilance accordée à la mobilisation et à la place des parents
Communiquer en interne, en transversalité avec les autres pôles du Centre Social
Communiquer externe : parents et partenaires (écoles, PMI, .) dans le but de développer et pérenniser les partenariats
Profil
De formation Bac + 2, diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place.
SAVOIR-FAIRE
Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès d'enfants
Mettre en place des conditions d'accueil adaptées
Capacité à accompagner des familles en difficulté
Mettre en place des activités adaptées
Organiser le travail d'une équipe
Communiquer
Réguler les conflits
Rigueur pour le respect de la législation
Se positionner en tant que professionnel dans le respect des valeurs éducatives des parents
Capacité à transmettre de l'information
SAVOIR-ÊTRE
Ecoute active
Bienveillance
Créativité
Patience
Qualités relationnelles
Empathie
Polyvalence
Autonomie
Sens de l'observation
Capacités d'adaptation
Calme
Type de contrat
CDI à temps plein (33h45), démarrage dès que possible
Rémunération
Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 30 200 euros et 31 000 euros brut annuel.
Autres Avantages
Aménagement du temps de travail
Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine
8 jours de congés convention
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
- Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant,
- Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement,
- Participer à l'action éducative de la structure,
- Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ).
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe, pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE.
Le CAP Petite enfance exigé.
Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et expérimentée pour assurer la garde d'un enfant de 16 mois atteint d'une maladie génétique rare. La mission consiste à assurer une garde et à s'occuper de l'enfant.
La garde aura lieu une fois par semaine, de 15h00 à 17h00, le jour sera a déterminer.
Profil recherché :
- Diplômé(e) et formé(e) à la petite enfance (auxiliaire de puériculture, psychomotricien(ne) ou équivalent)
- Expérience obligatoire auprès de jeunes enfants
- Capacité à gérer des situations complexes liées à des besoins médicaux particuliers
- Personne calme, attentive, responsable et ponctuelle
- Fiabilité indispensable
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de garantir sécurité, bien-être et confort à l'enfant.
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing
- Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure
- Participer aux activités d'éveil et d'animation
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonnes capacités relationnelles et d'écoute
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.
TA MISSION :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 24 places située à Roncq, en CDD jusque fin avril dans un premier temps, avec une possibilité de renouvellement.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils.
LES AVANTAGES :
Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation??
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
Temps partiel possible
Avantages CSE et réduction groupe ??
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Places en crèche et journée enfant malade ??
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
TA MISSION :
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 45 places située à WASQUEHAL.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation??
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
Temps partiel possible
Avantages CSE et réduction groupe ??
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Places en crèche et journée enfant malade ??
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 20 places située à Marcq-en-Baroeul.
.
En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique.
Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique.
?
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
La micro crèche Ô P'tites Coccinelles, située à La Madeleine, accueille de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et respectueux de leur rythme.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, la structure recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance.
Diplôme requis - Condition indispensable
Conformément à la réglementation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), le poste est exclusivement ouvert aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
-> Aucun autre diplôme ne permet l'accès à ce poste, notamment :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
BEP / BAC professionnel ASSP
Tout autre diplôme ou certification de la Petite Enfance
Les candidatures ne répondant pas à cette exigence réglementaire ne pourront pas être étudiées.
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, l'auxiliaire de puériculture contribue activement à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants.
Auprès des enfants:
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Observer, accompagner et soutenir le développement global de l'enfant
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au rythme de chacun
Participer à la prévention, à l'observation et au suivi de la santé de l'enfant
Auprès des familles:
Accueillir les familles dans une relation de confiance et de respect
Assurer une transmission claire et professionnelle des informations
Participer à l'accompagnement à la parentalité
Au sein de la structure :
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure
PROFIL RECHERCHÉ:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Sens de l'observation, bienveillance et professionnalisme
Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet collectif
Rigueur dans l'application des protocoles
CONDITIONS
Poste basé à La Madeleine
Type de contrat : CDI temps plein
Structure à taille humaine favorisant la qualité d'accueil
Environnement de travail respectueux et collaboratif
Salaire 1900€ BRUT
L'Association LE GAP recrute, pour son établissement Le Gîte, situé sur la métropole lilloise, plusieurs professionnels de nuit dans le cadre du renforcement de ses équipes.
Postes à pourvoir :
Surveillant(e) de nuit (H/F)
Auxiliaire de puériculture de nuit (H/F)
Contrats proposés : CDI et/ou CDD
Temps de travail : Temps plein et temps partiel
Prise de poste : Dès que possible
Missions principales :
Au sein de l'établissement accueillant des enfants en et jeunes, vous assurez :
La sécurité et la protection des personnes et des biens durant la nuit
La surveillance des enfants et la gestion des situations éventuelles (angoisse, réveils, incidents.)
Un accompagnement bienveillant des jeunes, notamment ceux en situation de fragilité
La transmission des informations et événements de la nuit à l'équipe de jour
Le respect des protocoles et du cadre institutionnel
Profil recherché :
Pour les surveillant(e)s de nuit : une qualification ou une expérience dans le secteur social/médico-social est appréciée
Pour les auxiliaires de puériculture : Diplôme d'État exigé
Sens de l'écoute, vigilance, autonomie et capacité à gérer des situations sensibles
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Conditions :
Rémunération selon convention collective 66
Travail de nuit (horaires spécifiques)
Expérience auprès d'un public enfant/jeunesse appréciée
« Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »
La crèche 1,2,3 Éveil recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Proposer et accompagner des activités d'éveil adaptées
Participer au travail d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'aménagement des espaces de vie
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'observation et de l'écoute
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Bienveillance, dynamisme et engagement professionnel
Convention collective applicable
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille,
- Accompagner l'enfant dans son développement psycho-affectif et moteur,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant en toute sécurité (hygiène, alimentation et sommeil),
- Appliquer le projet éducatif et maintenir une cohérence éducative.
Secteur géographique: Villeneuve d'Asq , Marcq en baroeul, Templeuve -en -Pévèle
2 postes à pourvoir (un temps plein de jour et un temps partiel 80% de nuit)
Le GAP est une association de loi 1901 qui agit dans le cadre de la Protection de l'enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Au travers de ses 4 établissements, répartis sur les territoires de la métropole Lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l'Arrageois, le GAP accueille et accompagne des enfants de 0 à 18 ans, ainsi que leur famille, via 5 champs
d'intervention : la protection de l'enfance, la prévention spécialisée, la justice des mineurs, le soin, la parentalité et les vacances pour tous.
L'établissement le Gîte de l'association le GAP recrute pour une de ses pouponnières deux auxiliaires de puériculture en CDI.
Missions :
Accueillir l'enfant
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (Adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Identifier les signes de mal-être et en informer
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de l'association et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Salaire selon diplôme et expérience, convention collective du 15 mars 1966.
Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le réseau de micro crèche Tambourin et castagnettes recrute dans le cadre de son développement un(e) Auxiliaire de Puériculture pour ses structures de Wasquehal et de la métropole lilloise.
T&C, ce sont 17 micro crèches accueillant des enfants de 3 mois a 4 ans dans des locaux spacieux et colorés.
Intégrer Tambourin & Castagnettes c'est rejoindre un réseau dynamique et en pleine croissance. Notre volonté : aider chaque collaborateur à évoluer et grandir avec nous dans le respect et la bienveillance.
Rattaché(e) au directeur de l'EAJE et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) :
- Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants que vous avez en charge,
- Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensoriels moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous êtes force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Poste à pourvoir rapidement entre 28 et 35h par semaine. Rémunération selon le profil.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture ou cap AEPE avec 2 ans d'expérience professionnelle en structure. De nature patiente et bienveillante, vous savez travailler en équipe.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Vos missions :
- Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Veiller au bien-être affectif de chaque enfant
- Animer des activités d'éveils adaptés
- Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel
- Participer aux réunions d'équipes
- Désinfection de l'environnement de l'enfant
L'esprit d'équipe est un atout important afin d'assurer une harmonie des pratiques et une sérénité au
sein de l'établissement.
Nos micro-crèches sont ouverte de 7h30 à 18h30
Nos avantages :
- Carte cadeau
- CE Gifteo
Vos missions :
- Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Veiller au bien-être affectif de chaque enfant
- Animer des activités d'éveils adaptés
- Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel
- Participer aux réunions d'équipes
- Désinfection de l'environnement de l'enfant
L'esprit d'équipe est un atout important afin d'assurer une harmonie des pratiques et une sérénité au
sein de l'établissement.
Nos micro-crèches sont ouverte de 7h30 à 18h30
Nos avantages :
- Carte cadeau
- CE Gifteo
Ton rôle : Un professionnel du soin et de la relation
Inspiré par nos valeurs de vivre ensemble, d'estime de soi, de respect du temps et d'empathie, tu es au coeur de l'accompagnement quotidien :
Garant de la sécurité affective : tu veilles à ce que chaque enfant bénéficie de la stabilité et de la bienveillance nécessaires pour explorer le monde en toute confiance.
Moteur de la dynamique inclusive : avec l'appui de ton équipe, tu adaptes tes pratiques pour accueillir les enfants à besoins spécifiques. Tu fais de la différence une force et une richesse pour tout le groupe.
Expert du quotidien et du soin : tu assures le bien-être physique et psychologique des enfants (alimentation, sommeil, hygiène). Tu es un point de repère rassurant tout au long de la journée.
Accompagnateur de la parentalité : tu construis une relation de confiance avec les familles. Par des transmissions de qualité, tu valorises les compétences des parents et les soutiens dans leur rôle de premier éducateur.
Éveilleur de curiosité : tu participes à la mise en place d'ateliers tournés vers la Nature et la "santé culturelle" pour offrir à chaque enfant un accès égal aux Arts et à l'éveil sensoriel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Organisation : poste à 37h30/semaine avec 15 RTT par an, statut employé, mutuelle et prévoyance.
Primes : ancienneté, intéressement et prime de cooptation possible.
Avantages : avantages CSE, réduction groupe, places en crèche possibles, journées enfant malade et remboursement de 50% de ton titre de transport.
Soutien & formation : tu bénéficies d'un parcours d'intégration, de supervisions d'équipe, de journées pédagogiques et d'un accès permanent à la formation (présentiel, e-learning, VAE).
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
