Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Leschaux. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ALBY SUR CHERAN, 74 - SEVRIER, 74 - Veyrier-du-Lac ... .
Dans le cadre du complément du temps de travail de plusieurs professionnelles, nous recherchons un Assistant éducatif petite enfance H/F à temps non complet à hauteur de 50% répartis sur 4 jours pour la crèche "Les Bambins du Chéran" (36 berceaux). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois minimum.
Responsabilités:
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'assitant(e) éducatif(ve) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
- Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
- Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
- Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) du CAP PETITE ENFANCE
Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités
Vous avez une expérience sur un poste similaire.
Envoyez votre candidature dès que possible à recrutement@sipalby.fr
Contacts:
Camille MARIN-VICENTE, Directrice de la crèche - 04.50.68.20.96.
Anne LAUBÉRAT, Responsable des ressources humaines - 04.50.68.19.19.
trois postes à pourvoir : 2 postes au plus tôt , 3ème poste courant août 2026 .
Au sein d'une équipe stable et dynamique ayant à cœur de faire évoluer ses pratiques en collaborant avec l'Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik depuis 2025.
La mise en place de « la familiarisation » pour un accueil individualisé des familles et le travail sur la Libre Exploration Educative qui sera mis en place pour la rentrée prochaine, sont des exemples concrets de cette collaboration.
Hébergés prochainement dans des tout nouveaux locaux entièrement rénovés et énergétiquement performants au bord du lac d'Annecy à partir du 2ème semestre de cette année.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe :
L'auxiliaire organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure .
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l'enfant,
- Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Transmission d'informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d'auxiliaire puéricultrice et concours de la fonction publique territoriale
- CAP Petite enfance ou accompagnement éducatif exigé
- Notions sur le développement moteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois1/2 à 4 ans,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Techniques d'écoute active et de communication,
- Esprit d'initiative,
- Connaître les techniques d'entretien des locaux, des matériels et jeux ainsi que les règles d'utilisation des produits,
- Discrétion professionnelle,
- Respect de l'organisation collective,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public.
HORAIRES :
Poste à temps complet : organisé de la manière suivante
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30,
Horaires variables établis selon un planning fixé par la Directrice de la crèche (ouverture, fermeture ...),
Temps de travail hebdomadaire: 36h00, compensé avec 5 jours de réduction du temps de travail (R.T.T.)
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement, sous certaines conditions.
REMUNERATION :
- Selon grille statutaire des Auxiliaires de puériculture + Régime indemnitaire + 13ème mois.
Complément :
-Supplément familial de traitement, sous présentation des justificatifs (livret de famille, jugement de divorce ...),
-Possibilité de participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 15 € par mois,
-Possibilité de participation à la prévoyance à hauteur de 7 € par mois, si adhésion au contrat de prévoyance du CDG74,
-Participation au transport sur présentation d'un justificatif d'un abonnement à hauteur de 75% de l'abonnement,
-Versement du forfait mobilité durable, allant de 100 € au 300€ sous conditions.
-Adhésion au CNAS : Organisme de prestations sociales.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
*Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 45 600€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !V
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche les Epelés située à Veyrier-du-Lac, un Multi-Accueil de 41 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle à partir de 2900€ bruts + une prime mensuelle de 100€ de présentéisme
* 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.l
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
deux postes auxiliaire puericulture H/F - EC155407
A pourvoir au sein d’une équipe stable et dynamique ayant à cœur de faire évoluer ses pratiques en collaborant avec l’Institut Petite Enfance Boris Cyrulnik depuis 2025.
La mise en place de - la familiarisation - pour un accueil individualisé des familles et le travail sur la Libre Exploration Educative qui sera mis en place pour la rentrée prochaine, sont des exemples concrets de cette collaboration.
Hébergés prochainement d ... out nouveaux locaux entièrement rénovés et énergétiquement performants au bord du lac d’Annecy à partir du 2ème semestre de cette année.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant d ... dre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents, des substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, les soins à l’enfant,
- Favoriser le développement de l’enfant et sa socialisation,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique,
- Transmission d’informations. Messages au sein du personnel et auprès des parents,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Nettoyage et désinfection des jouets et du matériel,
- Travail en équipe,
- Sens relationnel avec les enfants, les familles et les collègues de travail.
HORAIRES :
Poste à temps complet : organisé de la manière suivante
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30,
Horaires variables établis selon un planning fixé par la Directrice de la crèche (ouverture, fermeture ...),
Temps de travail hebdomadaire: 36h00, compensé avec 5 jours de réduction du temps de travail (R.T.T.)
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement, sous certaines conditions.
